Решение Совета депутатов города Мурманска от 28.04.2006 № 22-248

 



                   СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА МУРМАНСКА
                    XXII заседание третьего созыва

                                РЕШЕНИЕ

     27 апреля 2006 года                             г. Мурманск

  О Положении о классификации муниципальных должностей муниципальной
 службы и квалификационных требованиях, предъявляемых к муниципальным
  должностям муниципальной службы, в аппарате Совета депутатов города
                               Мурманска


     В  соответствии  с  Федеральным  законом  от  08.01.1998   N 8-ФЗ
"Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" с изменениями
и дополнениями, Законом Мурманской области от  21.11.1997  N 87-01-ЗМО
"О муниципальной  службе  в  Мурманской  области"  с   изменениями   и
дополнениями, статьями 8, 25, 26, 29, 50 Устава города-героя Мурманска
Совет депутатов города Мурманска р е ш и л:

     1. Утвердить прилагаемое Положение о классификации  муниципальных
должностей  муниципальной  службы  и   квалификационных   требованиях,
предъявляемых  к  муниципальным  должностям  муниципальной  службы,  в
аппарате Совета депутатов города Мурманска.
     2. Признать утратившим силу решение Мурманского городского Совета
от 24.06.2002  N 16-160  "О Положении  о  классификации  муниципальных
должностей  муниципальной  службы  и   квалификационных   требованиях,
предъявляемых  к  муниципальным  должностям  муниципальной  службы   в
Мурманском городском Совете".


     Глава муниципального
     образования город Мурманск          М. Ю. Савченко

     28 апреля 2006 г. N 22-248


                                                            Приложение
                                            к решению Совета депутатов
                                                      города Мурманска
                                                от 28.04.2006 N 22-248

                               ПОЛОЖЕНИЕ
        о классификации муниципальных должностей муниципальной
         службы и квалификационных требованиях, предъявляемых
           к муниципальным должностям муниципальной службы,
             в аппарате Совета депутатов города Мурманска

     1. Муниципальные должности в Совете  депутатов  города  Мурманска
подразделяются на:
     1.1. выборные муниципальные должности,  замещаемые  в  результате
муниципальных выборов, а также замещаемые на основании решений  Совета
депутатов города Мурманска в отношении лиц, избранных в состав  Совета
в результате муниципальных выборов (председатель  Совета,  заместитель
председателя  Совета  и  депутат  Совета,  работающий  на   постоянной
основе);
     1.2. муниципальные  должности  муниципальной  службы,  замещаемые
путем заключения трудового договора.
     2. Муниципальная служба - профессиональная деятельность,  которая
осуществляется на постоянной основе  на  муниципальной  должности,  не
являющейся выборной.
     3. Муниципальные должности муниципальной службы в аппарате Совета
депутатов  города  Мурманска  (далее  -  Совете)   устанавливаются   в
соответствии с Реестром муниципальных должностей муниципальной службы,
утверждаемым Законом  Мурманской  области  "О муниципальной  службе  в
Мурманской области".
     4. Перечень  муниципальных  должностей  муниципальной  службы   в
аппарате Совета.
     4.1. Муниципальные должности муниципальной службы, относящиеся  к
категории "руководители", замещаемые без ограничения срока полномочий:

                           Старшие должности
     Начальник отдела аппарата Совета
     4.2. Муниципальные должности муниципальной службы, относящиеся  к
категориям "специалисты" и  "обеспечивающие  специалисты",  замещаемые
без ограничения срока полномочий:
                           Ведущие должности
     Консультант
                           Старшие должности
     Главный специалист
     Ведущий специалист
                           Младшие должности
     Специалист 1 категории
     Специалист 2 категории
     Специалист.

     5. Штатное   расписание   Совета    утверждается    распоряжением
председателя Совета в соответствии с федеральными законами и  законами
Мурманской области, а также  структурами  Совета  и  аппарата  Совета,
принятыми решениями Совета.
     В целях технического обеспечения деятельности  Совета  в  штатное
расписание могут включаться должности,  не  относящиеся  к  должностям
муниципальной службы.
     В штатном  расписании  Совета  допускаются  двойные  наименования
муниципальных должностей муниципальной службы в  случаях,  если  лицо,
замещающее  муниципальную  должность  муниципальной  службы,  является
одновременно главным бухгалтером либо пресс-секретарем.
     В штатном расписании Совета  допускаются  уточнения  наименований
муниципальных должностей муниципальной службы  путем  присоединения  к
ним через дефис наименований, указывающих на их специализацию.
     6. Уровень  профессиональной  подготовки  муниципальных  служащих
должен соответствовать квалификационным требованиям,  предъявляемым  к
муниципальным  должностям  муниципальной  службы,  в  соответствии   с
классификацией муниципальных должностей муниципальной службы.
     7. В  квалификационные   требования   к   гражданам,   замещающим
муниципальные должности муниципальной службы, включаются требования к:
     1) уровню профессионального  образования  с  учетом  категории  и
группы муниципальных должностей муниципальной службы;
     2) стажу и опыту работы по специальности;
     3) уровню знаний Конституции  Российской  Федерации,  федеральных
законов, законов Мурманской области, нормативных правовых актов города
Мурманска, необходимому  для  исполнения  соответствующих  должностных
обязанностей.
     8. Граждане,    претендующие    на    муниципальную     должность
муниципальной службы, обязаны иметь:
     для  ведущих  должностей  муниципальной  службы  всех   категорий
должностей муниципальной службы и для старших должностей муниципальной
службы категории "руководители" - высшее профессиональное образование,
стаж муниципальной службы на старших муниципальных должностях не менее
двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет;
     для   старших   должностей   муниципальной    службы    категории
"специалисты" - высшее профессиональное образование и стаж  работы  по
специальности не менее двух лет;
     для   старших   должностей   муниципальной    службы    категории
"обеспечивающие специалисты" - среднее профессиональное образование  и
стаж работы по специальности не менее двух лет;
     для  младших  должностей  муниципальной  службы  всех   категорий
должностей муниципальной службы - наличие  среднего  профессионального
образования, соответствующего направлению деятельности.