Решение Совета депутатов ЗАТО город Североморск от 19.12.2006 № 227

 



                            СОВЕТ ДЕПУТАТОВ
                      МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
                       ЗАТО - город СЕВЕРОМОРСК

                                РЕШЕНИЕ

     от 19.12.2006 г.                                  N 227

    О социальной поддержке педагогических работников муниципальных
  учреждений и специалистов муниципальных образовательных учреждений,
             финансируемых из бюджета ЗАТО г. Североморск


     В   целях   социальной   поддержки   педагогических    работников
муниципальных учреждений и специалистов муниципальных  образовательных
учреждений,  финансируемых  из  бюджета  ЗАТО  г.  Североморск   и   в
соответствии со ст. 144 Трудового кодекса РФ,
     Совет депутатов РЕШИЛ:
     1. Утвердить  прилагаемое   Положение   "О социальной   поддержке
педагогических  работников  муниципальных  учреждений  и  специалистов
муниципальных образовательных  учреждений,  финансируемых  из  бюджета
ЗАТО г. Североморск".
     2. Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2007 г.
     3. Со  дня  вступления  в  силу   настоящего   Решения   признать
утратившими силу:
     Решение  городского   Совета   депутатов   от   14.03.2005   N 18
"О социальной  поддержке   педагогических   работников   муниципальных
учреждений, финансируемых из бюджета ЗАТО г. Североморск".
     Решение  Совета  депутатов  от   27.02.2006   N 122   "О внесении
дополнений в Решение городского Совета депутатов ЗАТО  г.  Североморск
от 14.03.2005 N 18 "О социальной поддержке  педагогических  работников
муниципальных   учреждений,   финансируемых   из   бюджета   ЗАТО   г.
Североморск".
     Пункт 1 Решения Совета депутатов от 12.09.2006 N 176  "О внесении
изменений в Решения Совета депутатов ЗАТО г. Североморск от 14.03.2005
N 18 (с изменениями внесенными Решением Совета депутатов от 27.02.2006
N 122) "О социальной поддержке педагогических работников муниципальных
учреждений,  финансируемых  из  бюджета  ЗАТО  г.  Североморск"  и  от
29.03.2005 N 22 (с изменениями внесенными Решением Совета депутатов от
20.09.2005 N 68, от 20.09.2005 N 69) "О социальной поддержке отдельных
категорий граждан, работающих и проживающих  в  сельской  местности  и
поселках городского типа".
     4. Опубликовать Решение в газете "Североморские вести".


     Глава муниципального образования
     ЗАТО г. Североморск          В. И. Волошин


                                                            Приложение
                                            к Решению Совета депутатов
                                                   ЗАТО г. Североморск
                                                   от 19.12.2006 N 227

                               ПОЛОЖЕНИЕ
    "О социальной поддержке педагогических работников муниципальных
  учреждений и специалистов муниципальных образовательных учреждений,
             финансируемых из бюджета ЗАТО г. Североморск"


     1. В целях настоящего Положения используются  следующие  основные
понятия:
     педагогический  работник  (педагог)  -  работник   муниципального
учреждения, ведущий работу по воспитанию, образованию и обучению детей
и молодежи и имеющий специальную подготовку в этой области;
     педагог  -  молодой  специалист  -   выпускник   образовательного
учреждения высшего профессионального  или  среднего  профессионального
образования в возрасте до  35  лет,  приступивший  в  течение  года  с
момента окончания учебного учреждения (не считая  периода  отпуска  по
беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком  до  достижения  им
возраста трех лет; периода времени по уходу  неработающего  выпускника
образовательного учреждения (матери, отца) за ребенком  до  достижения
им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) к
работе  в  муниципальном  учреждении   в   должности   педагогического
работника. Такой педагог в течение первых трех лет  работы  с  момента
трудоустройства считается молодым специалистом. К педагогам -  молодым
специалистам относятся также  педагогические  работники  муниципальных
учреждений,  получившие  педагогическое  образование  без  отрыва   от
трудовой деятельности впервые;
     специалисты   муниципальных    образовательных    учреждений    -
медицинские работники, специалисты в  области  культуры,  специалисты,
занимающие  общеотраслевые  должности  и  должности  руководителей   в
муниципальных образовательных учреждениях ЗАТО г. Североморск.
     2.1. Педагогическим работникам муниципальных учреждений  ЗАТО  г.
Североморск устанавливаются следующие меры социальной поддержки:
     выплата педагогу - молодому специалисту единовременного пособия в
размере шести должностных окладов (на единовременное пособие  районный
коэффициент и процентная надбавка за стаж работы  в  районах  Крайнего
Севера и приравненных к ним местностях не начисляется);
     выплата педагогу  -  молодому  специалисту  ежемесячной  двадцати
процентной надбавки к должностному окладу;
     выплата  педагогическому  работнику  при  увольнении  в  связи  с
выходом на пенсию по старости (при стаже работы двадцать  пять  лет  и
более) и по инвалидности (независимо от стажа работы)  единовременного
пособия в размере трех должностных окладов (на единовременное  пособие
районный коэффициент и процентная надбавка за стаж  работы  в  районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не начисляется);
     выплата педагогическому работнику ежегодной разовой  материальной
помощи в размере одного должностного оклада  (на  материальную  помощь
районный коэффициент и процентная надбавка за стаж  работы  в  районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не начисляется);
     выплата  педагогическим  работникам  (в  том  числе   руководящим
работникам, деятельность которых связана с  ведением  образовательного
процесса)     в     муниципальных     учреждениях      дополнительного
профессионального образования  для  обеспечения  их  книгоиздательской
продукцией и периодическими изданиями ежемесячной денежной компенсации
в размере 150 рублей;
     выплата  педагогическим  работникам  (в  том  числе   руководящим
работникам, деятельность которых связана с  ведением  образовательного
процесса)  в  иных  муниципальных  учреждениях  для   обеспечения   их
книгоиздательской продукцией и  периодическими  изданиями  ежемесячной
денежной компенсации в размере 100 рублей;
     педагогическим работникам муниципальных учреждений, работающим  в
сельской местности и поселках городского  типа,  устанавливаются  меры
социальной поддержки в виде освобождения от оплаты жилья за занимаемую
общую площадь жилого помещения (в коммунальных квартирах -  занимаемой
жилой площади) и освобождения от оплаты коммунальных услуг  (освещение
и теплоснабжение), а проживающим  в  домах,  не  имеющих  центрального
отопления, - топлива, доставляемого на дом.
     Меры социальной поддержки по оплате жилья  и  коммунальных  услуг
предоставляются независимо от места проживания и  распространяются  на
совместно проживающих с ними членов семей.
     2.2. Порядок  выплат  по  социальной   поддержке   педагогическим
работникам   муниципальных    учреждений    ЗАТО    г.    Североморск,
предусмотренных настоящим Положением, утверждается Администрацией ЗАТО
г. Североморск.
     2.3. Специалистам муниципальных образовательных  учреждений  ЗАТО
г. Североморск, работающим в сельской местности и поселках  городского
типа, устанавливаются меры социальной  поддержки  по  оплате  жилья  и
коммунальных услуг:
     освобождение от оплаты жилья (в государственном или муниципальном
жилищном фонде);
     освобождение  от   оплаты   коммунальных   услуг   (освещение   и
теплоснабжение в  пределах  нормативов  потребления  указанных  услуг,
устанавливаемых органами местного  самоуправления),  а  проживающим  в
домах, не имеющих центрального отопления, - топлива, приобретаемого  в
пределах норм, устанавливаемых для продажи  населению  (независимо  от
принадлежности жилищного фонда).
     Указанные меры социальной поддержки предоставляются независимо от
места проживания и распространяются на совместно  проживающих  с  ними
членов семей.
     2.4. Муниципальные учреждения вправе в пределах своей компетенции
самостоятельно, при наличии средств,  принимать  дополнительные  меры,
расширяющие    социальную    поддержку    педагогических    работников
муниципальных учреждений и специалистов муниципальных  образовательных
учреждений.
     3.1. Финансирование   расходов,   предусмотренных   пунктом   2.1
настоящего Положения производится за счет средств местного бюджета.
     3.2. Финансирование   расходов,   предусмотренных   пунктом   2.4
настоящего Положения, в  части  принятия  муниципальными  учреждениями
дополнительных мер по социальной поддержке  педагогических  работников
муниципальных учреждений и специалистов муниципальных  образовательных
учреждений производится за счет средств соответствующих  муниципальных
учреждений.