Решение Городского Совета города Оленегорска от 10.02.2005 № 01-03рс

                        



                    ОЛЕНЕГОРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ -
            ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ

                             Р Е Ш Е Н И Е

     от "10" февраля 2005 года   N 01-03рс            г. Оленегорск

           О социальной поддержке педагогических работников
               муниципальных образовательных учреждений


     В соответствии с Законом Российской  Федерации  "Об образовании",
статьей  4  Закона  Мурманской  области  от  23.12.2004   N 552-01-ЗМО
"О социальной  поддержке  педагогических  работников   государственных
областных учреждений  Мурманской  области",  пунктом  2  Постановления
Правительства Мурманской области от 27.12.2004 N 398-ПП,
     руководствуясь   Федеральным    законом    "Об общих    принципах
организации местного самоуправления в Российской  Федерации",  Законом
Мурманской области "О местном самоуправлении  в  Мурманской  области",
Уставом муниципального образования город Оленегорск с подведомственной
территорией,
     Оленегорский городской Совет

     Р Е Ш И Л:
     1. Утвердить  прилагаемое   Положение   "О социальной   поддержке
педагогических работников муниципальных образовательных учреждений".
     2. Опубликовать настоящее решение в газете "Заполярная руда".


     Глава муниципального образования
     город Оленегорск с подведомственной
     территорией          Н.Л. Сердюк


                                                            Приложение
                                               к решению Оленегорского
                                                     городского Совета
                                               от 10.02.2005 N 01-03рс

                           П О Л О Ж Е Н И Е
           "О социальной поддержке педагогических работников
               муниципальных образовательных учреждений"


     Настоящее  положение  устанавливает  в  соответствии  с   законом
Российской  Федерации  "Об образовании"  меры   социальной   поддержки
педагогических  работников  муниципальных  образовательных  учреждений
муниципального  образования  город   Оленегорск   с   подведомственной
территорией, а также порядок их предоставления.

                          I. Общие положения

     1. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:

     педагогический работник  (педагог)  -  работник  образовательного
учреждения, ведущий работу по воспитанию, образованию и обучению детей
и молодежи и имеющий специальную подготовку в этой области;
     педагог  -  молодой  специалист  -   выпускник   образовательного
учреждения высшего профессионального  или  среднего  профессионального
образования в возрасте до  35  лет,  приступивший  в  течение  года  с
момента окончания учебного учреждения (не считая  периода  отпуска  по
беременности и родам; отпуска по уходу за ребенком  до  достижения  им
возраста трех лет; периода времени по уходу  неработающего  выпускника
образовательного учреждения (матери, отца) за ребенком  до  достижения
им возраста трех лет; периода прохождения военной службы по призыву) к
работе  в  муниципальном  образовательном   учреждении   в   должности
педагогического работника. Такой педагог в  течение  первых  трех  лет
работы с момента трудоустройства  считается  молодым  специалистом.  К
педагогам  -  молодым  специалистам  относятся  также   педагогические
работники   муниципальных   образовательных   учреждений,   получившие
педагогическое  образование  без  отрыва  от   трудовой   деятельности
впервые;
     педагогический  руководящий  работник  -  работник,  деятельность
которого  непосредственно  связана  с   руководством   образовательным
(воспитательным процессом). К этой категории не относятся  руководящие
работники,  занимающие  должности  по   финансовому,   хозяйственному,
техническому обслуживанию образовательных учреждений.
     2. Указанные  в  настоящем  Положении   выплаты   по   социальной
поддержке  выплачиваются  по  основному  месту  работы  педагогическим
работникам  муниципальных  образовательных  учреждений  муниципального
образования город Оленегорск с подведомственной территорией.
     3. Действие    настоящего    Положения    распространяется     на
педагогических, в том числе  и  руководящих  работников  муниципальных
образовательных учреждений муниципального образования город Оленегорск
с  подведомственной  территорией,  независимо  от   их   подчиненности
следующих типов:
     - дошкольные;
     -   общеобразовательные   (в   том   числе  открытую  (сменную)  
общеобразовательную школу);
     -  специальные (коррекционные) для обучающихся, воспитанников с 
отклонениями в развитии;
     -  для  детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей 
(законных представителей);
     - дополнительного образования детей.

                 II. Виды и нормы социальной поддержки
                       педагогических работников

     Педагогическим работникам устанавливаются следующие виды и  нормы
социальной поддержки:
     выплата педагогу - молодому специалисту единовременного пособия в
размере шести должностных окладов;
     выплата   педагогу    -    молодому    специалисту    ежемесячной
десятипроцентной надбавки к должностному окладу;
     выплата педагогическому  работнику,  при  увольнении  в  связи  с
выходом на пенсию по старости (при стаже работы двадцать  пять  лет  и
более) и по инвалидности (независимо от стажа работы)  единовременного
пособия в размере трех должностных окладов;
     выплата педагогическому работнику ежегодной разовой  материальной
помощи в размере пятидесяти процентов должностного оклада;
     выплата  педагогическим  работникам  (в  том  числе   руководящим
работникам, деятельность которых связана с  ведением  образовательного
процесса) ежемесячной денежной компенсации в размере  100  рублей  для
обеспечения   их   книгоиздательской   продукцией   и   периодическими
изданиями.

           III. Порядок предоставления социальной поддержки
                       педагогическим работникам

     1. Педагогу - молодому специалисту  выплачивается  единовременное
пособие в размере  шести  тарифных  ставок  (должностных  окладов)  на
хозяйственное  обзаведение  при  трудоустройстве   в   образовательном
учреждении.
     На  единовременное  пособие  районный  коэффициент  и  процентная
надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.
     2. Педагогу - молодому специалисту  в  течение  первых  трех  лет
работы выплачивается ежемесячно десятипроцентная надбавка  к  тарифной
ставке (должностному окладу).
     Надбавка учитывается во  всех  случаях  при  исчислении  среднего
заработка.
     3. Единовременное  пособие  в  размере   трех   тарифных   ставок
(должностных  окладов)  выплачивается  педагогическим  работникам  при
увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (при  стаже  работы
25 лет и более) и по инвалидности (независимо от стажа работы).
     Выплата пособия производится при окончательном расчете.
     На  единовременное  пособие  районный  коэффициент  и  процентная
надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.
     При  увольнении  пенсионера  после   повторного   трудоустройства
пособие не выплачивается.
     4. Ежегодно  каждому  педагогическому   работнику   выплачивается
разовая материальная помощь в  размере  пятидесяти  процентов  от  его
тарифной ставки (должностного оклада).
     Выплата материальной помощи производится по заявлению  работника.
На разовую  материальную  помощь  районный  коэффициент  и  процентная
надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не начисляются.
     5. При наличии у работников права на повышение ставок  заработной
платы  (должностных  окладов)  в  процентах  (за  работу  в   сельской
местности, в учреждениях  для  детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без
попечения родителей,  в  специальных  (коррекционных)  образовательных
учреждениях для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в  развитии
и др.)  выплаты  по  социальной  поддержке  производятся  по  тарифным
ставкам  (должностным  окладам),  образованным  от  разрядов  тарифной
ставки с учетом повышения.
     6. Педагогическим   работникам   муниципальных    образовательных
учреждений (в том числе руководящим работникам,  деятельность  которых
связана с ведением образовательного процесса) в  целях  содействия  их
обеспечению книгоиздательской продукцией  и  периодическими  изданиями
выплачивается ежемесячная денежная компенсация в размере 100 рублей.

             IV. Финансирование расходов по предоставлению
            социальной поддержки педагогических работников

     Финансирование расходов по  социальной  поддержке  педагогических
работников муниципальных образовательных  учреждений,  предусмотренных
настоящим положением, осуществляется из местного бюджета с 01.01.2005,
за исключением полномочий по финансовому обеспечению  образовательного
процесса, отнесенных  к  полномочиям  органов  государственной  власти
Мурманской области Российской Федерации.


     Глава муниципального образования
     город Оленегорск с подведомственной
     территорией          Н.Л. Сердюк