Расширенный поиск
Решение Совета депутатов города Мурманска от 23.09.2009 № 9-105СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА МУРМАНСКА ЧЕТВЕРТЫЙ СОЗЫВ ДЕВЯТОЕ ЗАСЕДАНИЕ 17 сентября 2009 года г. Мурманск РЕШЕНИЕ О внесении изменений в решение Совета депутатов города Мурманска от 08.11.2007 N 42-508 "Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска" В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Мурманской области от 06.05.2009 N 1094-01-ЗМО "О внесении изменений в Закон Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области" и признании утратившими силу некоторых актов Мурманской области", в связи с изменением законодательства, регулирующего вопросы установления оплаты труда муниципальных служащих в органах местного самоуправления, руководствуясь ст. 57 Устава муниципального образования город Мурманск, Совет депутатов города Мурманска р е ш и л: 1. Внести в решение Совета депутатов города Мурманска от 08.11.2007 N 42-508 "Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска" следующие изменения: 1.1. В названии и пунктах 1, 3 и 4 слова "материальном стимулировании" в соответствующих падежах заменить словами "дополнительных выплатах" в соответствующих падежах. 1.2. В преамбуле слова "Законом Мурманской области от 26.12.2005 N 718-01-ЗМО "О предельных размерах должностных окладов и надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд муниципальных служащих Мурманской области" исключить. 2. Внести в приложение к решению Совета депутатов города Мурманска от 08.11.2007 N 42-508 "Об утверждении Положения о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска" следующие изменения: 2.1. В названии слова "материальном стимулировании" заменить словами "дополнительных выплатах". 2.2. В абзаце 1 пункта 1 и пункте 2 статьи 1 слова "квалификационный разряд" заменить словами "классный чин". 2.3. В пункте 2 статьи 1 слова "премия по результатам работы за квартал и год" заменить словами "другие выплаты по результатам работы". 2.4. В статье 3 слова "квалификационный разряд" в соответствующих падежах заменить словами "классный чин" в соответствующих падежах. 2.5. Статью 7 изложить в следующей редакции: "Статья 7. Ежемесячное денежное поощрение Ежемесячное денежное поощрение устанавливается при назначении муниципального служащего на должность в кратном отношении к размеру его должностного оклада, исходя из группы должностей, к которой относится указанная должность, в следующих размерах: по высшим должностям муниципальной службы - в размере 3,35 должностного оклада; по главным должностям муниципальной службы - в размере 2,8 должностного оклада; по ведущим должностям муниципальной службы - в размере 2,45 должностного оклада; по старшим должностям муниципальной службы - в размере 2,1 должностного оклада; по младшим должностям муниципальной службы - в размере 2,1 должностного оклада.". 2.6. Статью 9 исключить. 2.7. Статью 10 считать статьей 9. 2.8. Статью 11 считать статьей 10 и изложить в следующей редакции: "Статья 10. Осуществление муниципальным служащим других выплат 10.1. К другим выплатам по результатам работы муниципальных служащих относятся выплаты по результатам работы за отчетный период (далее - выплаты за отчетный период). 10.2. Выплаты за отчетный период производятся муниципальному служащему с учетом исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, качества и результативности выполняемой им работы, поручений и заданий, а также личного вклада муниципального служащего в выполнение задач и функций, возложенных на органы местного самоуправления города Мурманска, при наличии необходимых финансовых средств для данной выплаты, а также экономии фонда оплаты труда. 10.3. Решение о выплате за отчетный период муниципальным служащим, являющимися заместителями главы администрации города Мурманска, руководителями структурных подразделений администрации города Мурманска и их заместителями, принимается главой муниципального образования город Мурманск и оформляется распоряжением, а иным муниципальным служащим муниципального образования город Мурманск - руководителем структурного подразделения по согласованию с соответствующими руководителями органа местного самоуправления и оформляется распоряжением (приказом). 10.3.1. Решения о выплате за отчетный период муниципальным служащим администрации города Мурманска и ее структурным подразделениям принимается в соответствии с Порядком, установленным главой муниципального образования город Мурманск. 10.3.2. Решение о выплате за отчетный период муниципальным служащим аппарата Совета депутатов города Мурманска принимается председателем Совета депутатов города Мурманска в соответствии с установленным им Порядком и оформляется распоряжением. 10.3.3. Решение о выплате за отчетный период муниципальным служащим контрольно-счетной палаты города Мурманска принимается председателем контрольно-счетной палаты города Мурманска в соответствии с установленным им Порядком и оформляется приказом. 10.4. В соответствии с действующим законодательством на муниципального служащего с его письменного согласия может быть возложено наряду со своей основной работой выполнение не предусмотренных должностной инструкцией обязанностей отсутствующего в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам (временно отсутствующего) муниципального служащего, когда за ним сохраняется должность, а также при наличии вакантной должности с установлением доплаты в размере до 50 процентов должностного оклада по занимаемой должности либо разницы в окладах при исполнении обязанностей муниципального служащего, являющегося руководителем структурного подразделения администрации города Мурманска, начальником отдела аппарата Совета депутатов города Мурманска, начальником отдела контрольно-счетной палаты города Мурманска. 10.5. Доплата муниципальным служащим, являющимся руководителями структурных подразделений администрации города Мурманска и их заместителями, за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника не производится. 10.6. Муниципальному служащему за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника в течение неполного месяца начисляется доплата в установленном размере пропорционально отработанному времени. 10.7. Решение о возложении на муниципального служащего выполнения обязанностей временно отсутствующего муниципального служащего и установлении доплаты за выполнение этих обязанностей принимается при наличии письменного согласия муниципального служащего в администрации города Мурманска руководителем структурного подразделения и оформляется соответствующим распоряжением (приказом), в Совете депутатов города Мурманска принимается председателем Совета депутатов города Мурманска и оформляется распоряжением, в контрольно-счетной палате города Мурманска принимается председателем контрольно-счетной палаты города Мурманска и оформляется приказом. 10.8. Муниципальные служащие в пределах утвержденного фонда оплаты могут быть единовременно поощрены за многолетний добросовестный труд в связи с праздничными, юбилейными датами (50, 55, 60 и 65 лет) в размере должностного оклада с начислением районного коэффициента, а также процентных надбавок за работу в районах Крайнего Севера.". 2.9. В подпункте 1 пункта 1 статьи 12 слова "квалификационный разряд" заменить словами "классный чин". 2.10. Подпункт 6 пункта 1 статьи 12 исключить. 2.11. Подпункт 7 пункта 1 статьи 12 изложить в следующей редакции: "ежемесячного денежного поощрения в размере двадцати девяти должностных окладов". 2.12. Подпункты 7, 8 и 9 пункта 1 статьи 12 соответственно считать подпунктами 6, 7 и 8 пункта 1 статьи 12. 2.13. Статью 12 считать статьей 11. 3. Приложение N 1 к Положению о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска изложить в редакции согласно приложению к настоящему решению. 4. Внести в приложение N 2 к Положению о денежном содержании и материальном стимулировании муниципальных служащих в органах местного самоуправления города Мурманска следующие изменения: 4.1. В наименовании приложения, наименованиях первого и третьего столбца таблицы слова "квалификационный разряд" в соответствующих падежах заменить словами "классный чин" в соответствующих падежах. 5. Опубликовать настоящее решение в газете "Вечерний Мурманск". 6. Решение вступает в силу со дня официального опубликования. 7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Мурманска по нормативному регулированию и контролю за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления (А.С. Либеров). Глава муниципального образования город Мурманск С.А. Субботин 23 сентября 2009 г. N 9-105 Приложение к решению Совета депутатов города Мурманска от 23.09.2009 N 9-105 ПРЕДЕЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА -------------------------------------------------------------------------------- |Муниципальная должность муниципальной |Предельный размер должностного| |службы |оклада муниципального служащего| | |в кратности к размеру| | |должностного оклада по| | |соответствующей должности| | |государственной гражданской| | |службы Мурманской области | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Первый заместитель главы администрации | 0,909 | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Заместитель главы администрации | 0,870 | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Заместитель главы администрации - | 1,000 | |управляющий | | |делами | | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Председатель комитета, начальник управления, | 0,833 | |начальник отдела администрации (с правом | | |юридического лица) | | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Председатель контрольно-счетной палаты | 0,833 | |города Мурманска | | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Заместитель председателя контрольно-счетной | 0,776 | |палаты города Мурманска | | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Заместитель председателя комитета, начальника | 0,841 | |управления | | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Начальник отдела администрации (без права | 0,850 | |юридического лица), начальник отдела аппарата | | |Совета депутатов города Мурманска | | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Аудитор контрольно-счетной палаты города | 0,850 | |Мурманска | | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Начальник отдела контрольно-счетной палаты | 0,850 | |города Мурманска (без права юридического | | |лица) | | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Начальник отдела в составе комитета (с правом | 0,850 | |юридического лица) | | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Заместитель начальника отдела администрации | 0,800 | |(без права юридического лица) | | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Заместитель начальника отдела в составе | 0,800 | |комитета | | |(с правом юридического лица) | | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Инспектор контрольно-счетной палаты города | 0,850 | |Мурманска | | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Заведующий сектором | 0,857 | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Консультант | 0,857 | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Главный специалист | 1,000 | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Ведущий специалист | 1,000 | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Специалист 1 категории | 1,000 | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Специалист 2 категории | 0,75 | |----------------------------------------------+-------------------------------| |Специалист | 0,500 | -------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|