Решение Совета депутатов Кольского района от 26.05.2011 № 4/2

 



                   СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОЛЬСКОГО РАЙОНА
           (очередное четвертое заседание четвертого созыва)

                             Р Е Ш Е Н И Е

     от 26.05.2011              г.Кола                      N 4/2

                       Об утверждении контракта
               для главы администрации Кольского района


     В соответствии со ст.  37  Федерального  закона  от  06.10.2003г.
N 131-ФЗ "Об общих принципах  организации  местного  самоуправления  в
Российской  Федерации",  ст.  27  Устава  муниципального   образования
Кольский район Мурманской области Совет депутатов Кольского района р е
ш и л:

     1. Утвердить условия и форму контракта  для  главы  администрации
Кольского района, назначаемого на  срок  полномочий  Совета  депутатов
Кольского района четвертого созыва.


     Глава Кольского района               В.Д. Кустенкова


                                               У Т В Е Р Ж Д Е Н
                                          решением Совета депутатов
                                               Кольского района
                                            от 26.05.2011 N 4/2


                               КОНТРАКТ
                   С ЛИЦОМ, НАЗНАЧАЕМЫМ НА ДОЛЖНОСТЬ
                 ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ КОЛЬСКОГО РАЙОНА


     Муниципальное образование Кольский район в лице  Главы  Кольского
района ________________________________________________,  действующего
на основании Устава муниципального образования, именуемый в дальнейшем
"Глава   Кольского   района",   с   одной   стороны,    и    гражданин
______________________________________________,     назначенный     на
должность  главы  местной  администрации  решением  Совета   депутатов
Кольского района от "___" ___________ 20__ года N ___  по  результатам
проведения конкурса на  замещение  указанной  должности,  именуемый  в
дальнейшем  "глава  администрации",  с  другой  стороны,  именуемые  в
дальнейшем "Сторонами", заключили настоящий контракт о нижеследующем:

                          I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. В соответствии  с  настоящим  контрактом  глава  администрации
берет  на  себя  обязательства,  связанные  с   замещением   должности
муниципальной  службы  главы   администрации   Кольского   района   по
исполнению полномочий на решение вопросов местного значения  Кольского
района   и   осуществлению   отдельных   государственных   полномочий,
переданных органам местного  самоуправления  федеральными  законами  и
законами  Мурманской  области,  а  Глава  Кольского  района  обязуется
обеспечить главе  администрации  условия  для  исполнения  полномочий,
обусловленных  настоящим  контрактом,  в   соответствии   с   трудовым
законодательством, законодательством о муниципальной  службе,  Уставом
муниципального образования и настоящим контрактом.
     2. Настоящий контракт  имеет  целью  определение  взаимных  прав,
обязанностей и ответственности Сторон в период действия контракта.
     3. Глава администрации назначается на должность  на  определенный
Уставом муниципального образования срок  полномочий  Совета  депутатов
муниципального  образования  и  приступает  к  исполнению   полномочий
"_____" _____________ 20___ года.
     4. Работа по данному контракту является для  главы  администрации
основной.
     5. Глава   администрации   является    муниципальным    служащим,
возглавляет администрацию на  принципах  единоначалия,  самостоятельно
решает все вопросы, отнесенные к его компетенции.
     6. Местом  работы  главы  администрации  является   администрация
Кольского района.

            II. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ КОЛЬСКОГО РАЙОНА

     7. Глава Кольского района имеет право:
     - требовать  от  главы   администрации   соблюдения   Конституции
Российской Федерации, федеральных законов, Устава и законов Мурманской
области, Устава муниципального образования и иных нормативных правовых
актов при исполнении им своих обязанностей;
     - поощрять главу администрации  за  успешное,  продолжительное  и
безупречное исполнение должностных обязанностей;
     - привлекать главу администрации к дисциплинарной ответственности
в соответствии с трудовым законодательством за  неисполнение  и  (или)
ненадлежащее исполнение служебных обязанностей;
     - обращаться в суд в  связи  с  нарушением  главой  администрации
условий настоящего контракта  в  части,  касающейся  решения  вопросов
местного значения.

     8. Глава Кольского района обязан:
     - обеспечить реализацию прав главы администрации, предусмотренных
трудовым законодательством и законодательством о муниципальной службе,
настоящим контрактом;
     - создавать  главе  администрации  условия  для   безопасного   и
эффективного    труда,    обеспечивающие    исполнение     полномочий,
обусловленных настоящим контрактом;
     - в  полном  объеме  выплачивать  главе  администрации   денежное
содержание и иные выплаты.
     Глава Кольского района не вправе требовать от главы администрации
исполнения     обязанностей,     не      предусмотренных      трудовым
законодательством,  законодательством   о   муниципальной   службе   и
настоящим контрактом.

                  III. ПОЛНОМОЧИЯ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

     9. Глава администрации обладает следующими полномочиями:
     - возглавляет  администрацию  Кольского  района,   руководит   ее
деятельностью на принципах единоначалия;
     - организует и обеспечивает исполнение  полномочий  администрации
по  решению   вопросов   местного   значения,   а   также   исполнение
государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления
федеральными законами и законами Мурманской области;
     - от имени администрации приобретает и осуществляет имущественные
и иные права и обязанности, выступает в суде без доверенности;
     - уполномочивает в установленном законодательством  порядке  иных
лиц на приобретение  и  осуществление  имущественных  и  иных  прав  и
обязанностей от имени администрации Кольского района, на выступление в
суде от имени администрации Кольского района;
     - представляет администрацию  Кольского  района  в  отношениях  с
иными  органами  местного   самоуправления,   другими   муниципальными
органами,  органами  государственной  власти  Российской  Федерации  и
Мурманской области,  иными  государственными  органами,  гражданами  и
организациями;
     - в  пределах  своих   полномочий,   установленных   федеральными
законами,  законами   Мурманской   области,   Уставом   муниципального
образования, муниципальными правовыми актами Совета депутатов,  издает
постановления по вопросам местного значения и  вопросам,  связанным  с
осуществлением  отдельных   государственных   полномочий,   переданных
органам  местного  самоуправления  федеральными   законами,   законами
Мурманской области,  а  также  распоряжения  по  вопросам  организации
работы администрации;
     - представляет на утверждение Совету  депутатов  проект  местного
бюджета и отчет об его исполнении, а также планы и программы  развития
муниципального образования, отчеты об их исполнении;
     - вносит на рассмотрение Совета депутатов проекты решений  Совета
депутатов, предусматривающих установление, изменение и отмену  местных
налогов и сборов, осуществление расходов из средств местного  бюджета,
а также дает заключение на такие  проекты  решений  в  пределах  своих
полномочий;
     - в  пределах  своих  полномочий  организует  выполнение  решений
Совета депутатов;
     - ежегодно    отчитывается    перед    Советом    депутатов     о
социально-экономическом положении муниципального образования;
     - представляет  для  утверждения   Совету   депутатов   структуру
администрации   и   положения   об   отраслевых   (функциональных)   и
территориальных органах администрации, обладающих правом  юридического
лица;
     - назначает  и  освобождает  от  должности   заместителей   главы
администрации в соответствии с трудовым  законодательством  и  Уставом
муниципального образования;
     - назначает и освобождает от должности руководителей  структурных
подразделений администрации, определяет  их  полномочия,  назначает  и
освобождает от должности иных муниципальных служащих  администрации  в
соответствии с трудовым законодательством;
     - назначает   и   освобождает    от    должности    руководителей
муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений;
     - принимает на работу технический персонал администрации;
     - применяет  в   соответствии   с   трудовым   законодательством,
муниципальными правовыми актами  Совета  депутатов  меры  поощрения  и
дисциплинарной  ответственности  к  муниципальным  служащим   и   иным
работникам администрации;
     - определяет цели, задачи, полномочия, состав комиссий и коллегий
в структуре администрации;
     - формирует     консультативно-совещательные      органы      при
администрации, не наделенные властными полномочиями и  не  входящие  в
структуру администрации (координационные и иные  советы  и  комиссии),
для  обеспечения  участия  общественности,  а  также   учета   позиций
(интересов) органов  государственной  власти,  иных  органов  местного
самоуправления муниципального образования,  организаций,  граждан  при
решении вопросов местного значения;
     - осуществляет   контроль   за    деятельностью    администрации,
должностных  лиц  администрации  в   формах,   установленных   Уставом
муниципального образования, а  также  иными  муниципальными  правовыми
актами;
     - открывает лицевой счет администрации;
     - распоряжается  средствами   местного   бюджета   муниципального
образования в соответствии с законодательством;
     - организует управление муниципальной собственностью  в  порядке,
установленном Советом депутатов;
     - в целях решения непосредственно  населением  вопросов  местного
значения  инициирует  проведение  местного  референдума  совместно   с
Советом депутатов;
     - получает в установленном порядке от организаций,  расположенных
на территории муниципального образования,  сведения,  необходимые  для
анализа социально-экономического положения муниципального образования;
     - организует прием граждан;
     - обеспечивает своевременное финансирование расходов  на  выплату
заработной платы работникам организаций, финансируемых за счет средств
местного бюджета;
     - обеспечивает  своевременное  и  качественное  исполнение   всех
договоров и иных обязательств администрации;
     - организовывает обеспечение бесперебойной  и  устойчивой  работы
всех объектов муниципального хозяйства;
     - организует формирование, утверждение  муниципального  заказа  и
контролирует его выполнение;
     - организует   осуществление    в    муниципальном    образовании
эффективной финансовой, налоговой и инвестиционной политики;
     - решает иные  вопросы,  отнесенные  к  его  компетенции  Уставом
муниципального образования и муниципальными  правовыми  актами  Совета
депутатов.

     10. Глава администрации имеет право на:
     - ознакомление с нормативными и иными документами,  определяющими
его права и обязанности по замещаемой должности;
     - получение нормативного, информационного, справочного материала,
включая специальную литературу, периодические издания, необходимые для
исполнения  обязанностей  главы  администрации,  а  равно   доступ   к
необходимой информации, передаваемой с помощью электронных  средств  в
установленном порядке;
     - предоставление рабочего  места  с  необходимым  для  исполнения
обязанностей  главы  администрации  техническим  оснащением,   включая
оборудование,  обеспечивающее  сохранность  служебной   информации   и
документов, а также средства связи и оргтехнику;
     - использование  в  пределах  своих  полномочий  материальных   и
финансовых средств муниципального образования;
     - получение в установленном порядке  от  органов  государственной
власти, иных органов  местного  самоуправления,  других  муниципальных
органов, организаций независимо от  организационно-правовых  форм,  их
должностных лиц информации и материалов,  необходимых  для  исполнения
должностных обязанностей;
     - посещение  в   установленном   порядке   с   целью   исполнения
должностных обязанностей  органов  государственной  власти  Российской
Федерации и Мурманской области, иных государственных органов,  органов
местного  самоуправления,  иных  муниципальных  органов,   организаций
независимо от организационно-правовых форм;
     - участие  в  подготовке  решений,  принимаемых  иными   органами
местного самоуправления и их должностными лицами;
     - ознакомление  со  всеми  материалами   своего   личного   дела,
отзывами, характеристиками и другими  документами  до  внесения  их  в
личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений;
     - государственное пенсионное обеспечение;
     - обращение в суд и иные органы для разрешения споров,  связанных
с замещением должности главы администрации;
     - внесение предложений по совершенствованию муниципальной  службы
в установленном порядке;
     - иные  права,  предусмотренные  трудовым   законодательством   и
законодательством о муниципальной службе.

     11. Глава администрации обязан:
     - осуществлять  в  полном  объеме  полномочия,  установленные  по
замещаемой им должности главы администрации;
     - обеспечивать соблюдение и  защиту  прав  и  законных  интересов
граждан, в пределах своих полномочий рассматривать обращения  граждан,
организаций,  органов  государственной  власти,  иных  государственных
органов, иных органов местного  самоуправления,  других  муниципальных
органов,  принимать  по   ним   решения   в   порядке,   установленном
законодательством;
     - не  разглашать  ставшие  известными  в  связи   с   исполнением
должностных обязанностей сведения,  составляющие  государственную  или
иную охраняемую федеральным законом тайну;
     - соблюдать нормы служебной этики, установленные в  администрации
правила внутреннего трудового распорядка, порядок работы со  служебной
информацией;
     - соблюдать ограничения  и  запреты,  связанные  с  муниципальной
службой, установленные законодательством о муниципальной службе;
     - обеспечивать сохранность материальных ресурсов и расходовать по
целевому назначению предоставленные финансовые средства;
     - предоставлять  уполномоченным  государственным  органам,   иным
органам местного самоуправления необходимую информацию и  документы  в
соответствии с законодательством;
     - сообщать в письменной форме главе муниципального образования  о
личной заинтересованности  при  исполнении  должностных  обязанностей,
которая может  привести  к  конфликту  интересов,  принимать  меры  по
предотвращению конфликта интересов.

        IV. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ГЛАВОЙ АДМИНИСТРАЦИИ КОЛЬСКОГО РАЙОНА
                 ОТДЕЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОЛНОМОЧИЙ

     12. Условия контракта для главы администрации Кольского района  в
части осуществления отдельных государственных  полномочий,  переданных
органам  местного  самоуправления  федеральными  законами  и  законами
Мурманской области, определяются законом Мурманской области.

       V. ОПЛАТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

     13. На главу администрации  распространяется  действие  трудового
законодательства  с   особенностями,   предусмотренными   федеральными
законами  и  законами  Мурманской  области,   Уставом   муниципального
образования, муниципальными  правовыми  актами  Совета  депутатов  для
муниципальных служащих.

     14. Главе  администрации  выплачивается  денежное  содержание   в
соответствии с федеральными  законами,  законами  Мурманской  области,
муниципальными правовыми актами Совета депутатов:
     1) должностной оклад в размере ______________________ рублей;
     2) надбавка к должностному окладу за классный чин;
     3) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной
службы;
     4) надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
     5) ежемесячное денежное поощрение в  размере  _____  должностного
оклада;
     6) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
     7) ежемесячная премия за выполнение особо важных и сложных  задач
в размере _____ должностного оклада;
     8) иные выплаты, предусмотренные федеральными законами,  законами
Мурманской области, муниципальными правовыми актами  органов  местного
самоуправления Кольского района.

     15. Главе администрации  устанавливается  ежегодный  оплачиваемый
отпуск  продолжительностью  ___  календарных  дней  и   дополнительный
оплачиваемый  отпуск  продолжительностью  ___  календарных   дней   (в
зависимости от стажа муниципальной службы).

     16. На  главу  администрации  распространяются   иные   гарантии,
предусмотренные  трудовым  законодательством  и  законодательством   о
муниципальной службе.

                       VI. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА

     17. Режим  рабочего  времени  устанавливается  в  соответствии  с
правилами   внутреннего   трудового   распорядка,    действующими    в
администрации.

     18. Главе администрации устанавливается время отдыха: перерывы  в
течение рабочего дня,  ежедневный  отдых,  выходные  дни,  праздничные
нерабочие  дни,  отпуска  в  соответствии  с   правилами   внутреннего
трудового распорядка, действующими в администрации.

                  VII. ПООЩРЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ

     19. К  главе  администрации  могут  применяться  виды  поощрения,
установленные законодательством о муниципальной службе.

                     VIII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     20. За  неисполнение  и  (или)  ненадлежащее  исполнение  условий
настоящего контракта Стороны несут ответственность  в  соответствии  с
законодательством.

     21. Глава администрации  несет  ответственность  за  неисполнение
своих обязанностей, в том  числе  в  части,  касающейся  осуществления
переданных органам местного самоуправления муниципального  образования
отдельных  государственных  полномочий,  в  порядке  и  на   условиях,
установленных  федеральными  законами,  законами  Мурманской  области,
Уставом муниципального образования.

           IX. ИЗМЕНЕНИЕ И РАСТОРЖЕНИЕ НАСТОЯЩЕГО КОНТРАКТА

     22. Каждая из Сторон вправе ставить перед другой Стороной  вопрос
об изменении (уточнении) или дополнении настоящего контракта,  которые
оформляются дополнительным соглашением,  прилагаемым  к  контракту,  в
порядке, установленном для заключения контракта.

     23. Полномочия  главы  администрации  прекращаются  в   связи   с
истечением срока контракта либо досрочно в соответствии с  федеральным
законом, настоящим Законом, Уставом муниципального образования.

     24. Глава  администрации  по  прекращении  муниципальной   службы
обязан возвратить все документы, содержащие  служебную  информацию,  и
передать дела своему преемнику в установленном порядке.

                         X. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

     25. Споры между Сторонами разрешаются  в  установленном  трудовым
законодательством порядке.

                     XI. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     26. Настоящий контракт вступает в  силу  со  дня  его  подписания
обеими Сторонами  и  прекращается  после  окончания  полномочий  главы
администрации.

     27. По вопросам, не урегулированным настоящим контрактом, Стороны
руководствуются  трудовым  законодательством  и  законодательством   о
муниципальной службе.

     28. Условия настоящего  контракта  подлежат  изменению  в  случае
изменения   трудового   законодательства    и    законодательства    о
муниципальной службе, Устава муниципального образования.

     29. Настоящий контракт  составлен  в  двух  экземплярах,  имеющих
одинаковую юридическую силу. Один  экземпляр  хранится  представителем
нанимателя (работодателем) в личном деле главы администрации, другой -
у главы администрации.

                     XII. Адреса Сторон и подписи



     Глава Кольского района       Глава администрации Кольского района

      _____________________              _____________________
           (Ф. И. О.)                          (Ф. И. О.)

  _____________________________       ____________________________
            (подпись)                          (подпись)

  "____" ____________ 20____ г.      "____" ____________ 20____ г.

                          (место для печати)




  Адрес: ___________________        Адрес: ___________________
         ___________________               ___________________