Решение Совета депутатов Кольского района от 04.12.2014 № 43/5

 


                          Мурманская область
                   СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КОЛЬСКОГО РАЙОНА
         (очередное сорок третье заседание четвертого созыва)

                             Р Е Ш Е Н И Е

     от 04.12.2014             г.Кола                      N 43/5

                   О внесении изменений в Положение
             о денежном содержании муниципальных служащих
               муниципального образования Кольский район
                          Мурманской области


     В соответствии со статьей 22  Закона  Мурманской  области  N 860-
01-ЗМО от 29.06.2007 "О муниципальной службе в Мурманской  области"  в
целях стимулирования  профессиональной  деятельности  лиц,  замещающих
должности муниципальной службы в  муниципальном  образовании  Кольский
район, Совет депутатов Кольского района р е ш и л:

     1. Внести следующие изменения в Положение о  денежном  содержании
муниципальных  служащих  муниципального  образования  Кольский   район
Мурманской области, утвержденное решением Совета  депутатов  Кольского
района от  17.04.2008г.  N 26/5  (в  редакции  решений  от  29.06.2009
N 40/14, от 02.09.2010 N 53/6, от 17.04.2014 N 35/7):
     1.1. Пункт 1.1. изложить в следующей редакции:
     "1.1. Денежное содержание  муниципального  служащего  состоит  из
месячного оклада муниципального служащего в соответствии с  замещаемой
им  должностью  муниципальной  службы  (далее  -  должностной  оклад),
ежемесячной надбавки к должностному окладу за  классный  чин,  которые
вместе составляют оклад месячного денежного содержания  муниципального
служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных
и  иных  дополнительных  выплат,   предусмотренных   законодательством
Российской Федерации и законодательством Мурманской области.";
     1.2. Пункт 6.1. изложить в следующей редакции:
     "6.1. Ежемесячная  надбавка  к  должностному  окладу  за   особые
условия муниципальной службы устанавливается:
     - по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 100 до
200 процентов должностного оклада;
     - по главным должностям муниципальной службы - в размере от 90 до
160 процентов должностного оклада;
     - по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 70 до
120 процентов должностного оклада;
     - по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 50 до
110 процентов должностного оклада;
     - по младшим должностям муниципальной службы - в размере от  30до
100 процентов должностного оклада.";
     1.3. Пункт 8.1 изложить в следующей редакции:
     "8.1. Ежемесячное денежное поощрение  устанавливается  в  кратном
отношении к размеру должностного оклада:
     - по высшим должностям муниципальной службы - в размере  от  3,35
до 4,8 должностного оклада;
     - по главным должностям муниципальной службы - в размере  от  2,8
до 4,0 должностного оклада;
     - по ведущим должностям муниципальной службы - в размере от  2,45
до 3,3 должностного оклада;
     - по старшим должностям муниципальной службы - в размере  от  2,1
до 2,8 должностного оклада;
     - по младшим должностям муниципальной службы - в размере  от  2,1
до 2,3 должностного оклада.".
     1.4. Подпункты 1), 5), 6) и 7) пункта 12.1. изложить в  следующей
редакции:
     "1) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин  -
в размере четырех должностных окладов;
     5) премий за выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий  -  в
размере двух окладов денежного содержания;
     6) ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати восьми с
половиной должностных окладов;
     7) единовременной   выплаты   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере  трех  окладов
денежного содержания.".

     2. Настоящее  решение  вступает  силу  со  дня  его  официального
опубликования и распространяется на  правоотношения,  возникшие  с  01
октября 2014 года.


     Глава Кольского района           В.Д. Кустенкова