Постановление Правительства Мурманской области от 01.11.2001 № 206-ПП/7

                             ПРАВИТЕЛЬСТВО
                          МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

        от 01.11.2001                               N 206-ПП/7

            Об установлении и выплате ежемесячных надбавок
     к должностным окладам медицинских работников государственных
            и муниципальных учреждений образования за стаж
                    непрерывной медицинской работы

     В соответствии  с  Законом  Мурманской  области   "О   социальной
поддержке   медицинских  работников  государственных  и  муниципальных
учреждений образования" от 10 мая 2001 г.  N 264-01-ЗМО  Правительство
Мурманской области п о с т а н о в л я е т:

     1. Установить с 1 января 2002 года выплату ежемесячных надбавок к
должностным   окладам   медицинских   работников   государственных   и
муниципальных  учреждений  образования за стаж непрерывной медицинской
работы.

     2. Утвердить  прилагаемое  Положение  о  порядке  установления  и
выплаты   ежемесячных   надбавок  к  должностным  окладам  медицинских
работников государственных и муниципальных учреждений  образования  за
стаж непрерывной медицинской работы.

     3. Комитету   по  образованию  администрации  Мурманской  области
(Костюкевич),  комитету  по  физической  культуре,  спорту  и  туризму
(Цыганов)   обеспечить   исполнение   закона   в   пределах   средств,
предусмотренных в 2002 году на оплату труда государственных учреждений
образования, финансируемых из областного бюджета.

     4. Расходы,   связанные   с   выплатой   ежемесячных  надбавок  к
должностным окладам медицинских  работников  муниципальных  учреждений
образования, осуществляются за счет средств соответствующих бюджетов.

     5. Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Губернатора Мурманской области Чистову Л.А.

     Первый заместитель
     Губернатора
     Мурманской области          А.Селин
-------------------------

                                   Приложение

                                   к постановлению Правительства
                                   Мурманской области

                                   от 01.11.2001г.  N 206-ПП/7


                              Положение
        о порядке установления и выплаты ежемесячных надбавок
    к должностным окладам медицинских работников государственных и
             муниципальных учреждений образования за стаж
                    непрерывной медицинской работы


                          I. Размер надбавки

     Установление размера ежемесячной надбавки к  должностному  окладу
за   стаж   работы   медицинским   работникам  учреждений  образования
производится  дифференцированно  в  зависимости  от  продолжительности
непрерывного  медицинского  стажа,  дающего  право  на  получение этой
надбавки.
     При стаже  непрерывной  медицинской работы от 0 до 3-х лет размер
надбавки (в процентах к месячному  должностному  окладу)  составит  30
процентов.   За  последующие  два  года  непрерывной  работы  надбавка
увеличивается на 10 процентов.  При непрерывном стаже работы 5  лет  и
более надбавка составит 40 процентов.

        II. Исчисление стажа непрерывной  медицинской работы,
    дающего право на получение надбавки в учреждениях  образования

     2.1. В стаж непрерывной медицинской работы засчитывается:

     2.1.1. Время  работы  как  по   основной,   так   и   работе   по
совместительству на должностях врачей всех специальностей и должностях
среднего   медицинского   персонала   в    учреждениях    образования,
здравоохранения  и  социальной  защиты  населения,  независимо  от  их
организационно-правовых форм и форм собственности.

     2.1.2. Время военной службы граждан,  если в течение  года  после
увольнения  с  этой  службы  они  поступили  на  работу  в  учреждения
образования, здравоохранения, социальной защиты населения.

     2.1.3. Время обучения  (очная  форма)  в  средних  специальных  и
высших   медицинских   образовательных   учреждениях   и   учреждениях
послевузовского профессионального образования  при  условии,  если  за
этим  периодом  непосредственно  следовала  работа  по специальности в
учреждениях   образования,   здравоохранения   и   социальной   защиты
населения.

     2.1.4. Время  частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
до достижения им возраста полутора лет и дополнительного  отпуска  без
сохранения  заработной  платы  по  уходу  за ребенком до достижения им
возраста  трех  лет  медицинским  работникам,  состоявшим  в  трудовых
отношениях с учреждениями образования.

     2.1.5. Время работы на выборных должностях на постоянной основе и
на  должностях  государственной  и  муниципальной  службы  в   органах
государственной  власти  и  местного самоуправления при условии,  если
этому периоду непосредственно предшествовала и непосредственно за  ним
следовала  работа  в  должностях  врачебного  и  среднего медицинского
персонала.

     2.2. В стаж  непрерывной  медицинской  работы,  дающий  право  на
получение  надбавки,  включается стаж медицинской работы в учреждениях
образования,  здравоохранения,  социальной защиты населения независимо
от  сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений,
за исключением увольнения за виновные действия.

              III. Порядок исчисления и выплаты надбавки
        за стаж непрерывной медицинской работы  в учреждениях
                             образования

     3.1. Надбавки  за   стаж   непрерывной   медицинской   работы   в
учреждениях  образования  начисляются  исходя  из  должностного оклада
(ставки) работника,  установленного в  соответствии  с  постановлением
Правительства Российской Федерации.

     При наличии  у  работника  права на повышение должностного оклада
(ставки) в процентах (за работу в сельской  местности,  в  учреждениях
для  детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без  попечения  родителей,  в
специальных   (коррекционных)    образовательных    учреждениях    для
обучающихся  (воспитанников)  и  др.)  выплата надбавки за стаж работы
производится из должностного оклада (ставки),  образованного с  учетом
повышения.

     3.2. Ежемесячная  надбавка за стаж непрерывной медицинской работы
в учреждениях образования учитывается во всех случаях  при  исчислении
среднего заработка.

     3.3. Районные  коэффициенты  и  процентные  надбавки  за работу в
районах Крайнего Севера и местностях,  приравненных к районам Крайнего
Севера,  начисляются  на  заработок,  включая  ежемесячную  надбавку к
должностному  окладу  за  стаж  непрерывной   медицинской   работы   в
учреждениях образования.

     3.4. Ежемесячная  надбавка за стаж непрерывной медицинской работы
в  учреждениях   образования   выплачивается   работнику   с   момента
возникновения права на ее назначение (изменение размера).

     3.5. Основанием  для  установления работнику ежемесячной надбавки
за стаж  непрерывной  медицинской  работы  в  учреждениях  образования
является приказ руководителя учреждения.

     3.6. При   увольнении  работника  надбавка  за  стаж  непрерывной
медицинской работы начисляется пропорционально времени,  отработанному
в течение последнего месяца.
     Выплата надбавки производится при окончательном расчете.

     3.7. Положение  о  порядке  установления  и  выплаты  ежемесячных
надбавок  к должностным окладам медицинских работников государственных
и муниципальных учреждений образования за стаж непрерывной медицинской
работы   распространяется   на   медицинских   работников   учреждений
образования независимо от ведомственной подчиненности.

     IY. Перечень должностей работников, которым устанавливаются
           надбавки за стаж непрерывной медицинской работы
                      в учреждениях образования

     1. Врач (всех специальностей).

     2. Средний медицинский персонал:

   -   медицинская сестра;
   -   старшая медицинская сестра;
   -   фельдшер;
   -   старший фельдшер;
   -   инструктор по лечебной физкультуре.
_________________________________________________________