ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 01.03.2005 N 69-ПП
Мурманск
О порядке предоставления мер социальной поддержки социальным
работникам государственных и муниципальных учреждений социального
обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов в Мурманской
области
В целях реализации Закона Мурманской области "О социальном
обслуживании населения в Мурманской области" от 29.12.2004 N
572-01-ЗМО Правительство Мурманской области постановляет:
Утвердить:
1.1. Положение о порядке обеспечения специальной одеждой,
обувью и инвентарем социальных работников государственных и
муниципальных учреждений социального обслуживания (приложение N1);
1.2. Перечень и нормы выдачи специальной одежды, обуви и
инвентаря, предоставляемых бесплатно социальным работникам при
исполнении ими служебных обязанностей в государственных и
муниципальных учреждениях социального обслуживания граждан пожилого
возрасти и инвалидов (приложение N2).
1.3. Положение о порядке обеспечения проездными документами на
все виды общественного транспорта городского, пригородного и
местного сообщения (кроме такси) работников учреждений социального
обслуживания, чья профессиональная деятельность связана с
разъездами (приложение N3).
2.Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных
образований Мурманской области дополнительно использовать
собственные финансовые средства для реализации мер социальной
поддержки работников, занятых в сфере социального обслуживания.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования и распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2005 года.
Губернатор
Мурманской области Ю. Евдокимов
Приложение N1
Утверждено
постановлением Правительства
Мурманской области
от 01.03.2005 N 69-ПП
Положение о порядке обеспечения специальной одеждой, обувью и
инвентарем социальных работников государственных и муниципальных
учреждений социального обслуживания
Настоящее Положение устанавливает порядок и условия бесплатного
обеспечения социальных работников государственных и муниципальных
учреждений социального обслуживания граждан пожилого возрасти и
инвалидов (далее учреждения социального обслуживания) специальной
одеждой, обувью и инвентарем либо по желанию работника выплаты
денежной компенсации в случае самостоятельного приобретения им
специальной одежды, обуви и инвентаря.
1. Социальные работники учреждений социального обслуживания
бесплатно обеспечиваются при исполнении служебных обязанностей
специальной одеждой, обувью и инвентарем в соответствии с Перечнем
и нормами выдачи.
2. Выдача, хранение и пользование специальной одежды, обуви и
инвентаря, предоставляемых социальным работникам учреждений
социального обслуживания, осуществляется в порядке, установленном
постановлением Министерства труда и социального развития Российской
Федерации от 18.12.1998 N 51 "Об утверждении правил обеспечения
работников специальной одеждой, специальной обувью и другими
средствами индивидуальной защиты".
3. Государственные и муниципальные учреждения социального
обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов приобретают
специальную одежду, обувь и инвентарь самостоятельно.
4. По желанию социального работника ему может выплачиваться в
установленном размере денежная компенсация на приобретение самим
работником специальной одежды, обуви и инвентаря.
5. Размеры денежных компенсаций расходов на приобретение
специальной одежды, обуви и инвентаря устанавливаются ежегодно
исполнительным органом государственной власти Мурманской области,
уполномоченным в сфере социальной поддержки населения, в объеме
средств, предусмотренных законом Мурманской области об областном
бюджете на соответствующий финансовый год для реализации мер
социальной поддержки социальных работников.
6. Выплата денежной компенсации работнику осуществляется один
раз в год учреждением социального обслуживания либо органом
социальной защиты населения муниципального образования.
7. Заявления о выплате денежных компенсаций расходов, связанных
с приобретением специальной одежды, обуви и инвентаря, подаются в
учреждения социального обслуживания либо в орган социальной защиты
населения по месту работы социального работника. Решение о выплате
компенсации либо об отказе в ее выплате принимает руководитель
учреждения социального обслуживания либо органа социальной защиты
населения.
8. В случае увольнения работника до истечения срока, на который
была выплачена денежная компенсация, работник возмещает учреждению
социального обслуживания либо органу социальной защиты населения
излишне выплаченную сумму компенсации пропорционально отработанному
периоду. Сумма может быть удержана самим учреждением социального
обслуживания либо органом социальной защиты населения в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
9. Специальная одежда, обувь и инвентарь не предоставляются и
денежная компенсация на их приобретение не выплачивается лицам,
осуществляющим социальное обслуживание на дому граждан пожилого
возраста и инвалидов в количестве меньше нормы, установленной
положениями о соответствующих учреждениях социального обслуживания.
10. Ответственность за своевременное и в полном объеме
обеспечение социальных работников специальной одеждой, обувью и
инвентарем, за организацию контроля за правильностью их применения
социальными работниками возлагается на руководителя учреждения
социального обслуживания либо органа социальной защиты населения в
установленном законодательством порядке.
11. Контроль за обеспечением социальных работников специальной
одеждой, обувью и инвентарем осуществляется исполнительным органом
государственной власти Мурманской области, уполномоченным в сфере
социального обслуживания.
12. Споры по вопросам обеспечения социальных работников
специальной одеждой, обувью и инвентарем, выплаты денежной
компенсации на их приобретение разрешаются в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
Приложение N2
Утвержден
постановлением Правительства
Мурманской области
от 01.03.2005 N 69-ПП
Перечень и нормы выдачи специальной одежды, обуви и инвентаря,
предоставляемых бесплатно социальным работникам при исполнении ими
служебных обязанностей в государственных и муниципальных
учреждениях социального обслуживания граждан пожилого возраста и
инвалидов
-——————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
| Должность | Наименование | Единица | Норма | Срок |
| | спецодежды, обуви и | измере-н | на | использовани |
| | инвентаря | ия | человек | я (в годах) |
| | | | а | |
-————————————|—————————————————————————|——————————|—————————|——————————————-
| социальный | плащ или куртка | шт. | 1 | 3 |
| работник | халат хлопчатобумажный | шт. | 1 | 1 |
| | обувь зимняя утепленная | пара | 1 | 3 |
| | обувь кожаная | пара | 1 | 2 |
| | обувь резиновая | пара | 1 | 2 |
| | обувь комнатная | пара | 1 | 1 |
| | перчатки (варежки) | пара | 1 | 2 |
| | сумка - коляска | пара | 1 | 1 |
| | сумка хозяйственная | шт. | 1 | 1 |
| | полотенце | шт. | 1 | 0,5 |
-————————————|—————————————————————————|——————————|—————————|——————————————-
| специалист | плащ или куртка | шт. | 1 | 3 |
| по | обувь зимняя утепленная | пара | 1 | 3 |
| социальной | обувь резиновая | пара | 1 | 2 |
| работе, | | | | |
| профессион | | | | |
| альная | | | | |
| деятельнос | | | | |
| ть | | | | |
| которого | | | | |
| связана с | | | | |
| разъездами | | | | |
-————————————|—————————————————————————|——————————|—————————|——————————————-
| медицинска | плащ или куртка | шт. | 1 | 3 |
| я сестра | халат медицинский | шт. | 1 | 1 |
| отделения | шапочка медицинская | шт. | 1 | 1 |
| специализи | обувь зимняя утепленная | пара | 1 | 3 |
| рованной | обувь кожаная | пара | 1 | 2 |
| помощи на | обувь резиновая | пара | 1 | 2 |
| дому | обувь комнатная | пара | 1 | 1 |
| | перчатки (варежки) | пара | 1 | 2 |
| | сумка медицинская | шт. | 1 | 2 |
| | полотенце | шт. | 1 | 0,5 |
| | | | | |
-——————————————————————————————————————————————————————————————————————————-
Приложение N3
Утверждено
постановлением Правительства
Мурманской области
от 01.03.2005 N 69-ПП
Положение о порядке обеспечения проездными документами на все виды
общественного транспорта городского, пригородного и местного
сообщения (кроме такси) работников учреждений социального
обслуживания, чья профессиональная деятельность связана с
разъездами
Настоящее Положение определяет порядок обеспечения за счет
средств областного бюджета в служебных целях проездными документами
на все виды общественного транспорта городского, пригородного и
местного сообщения (кроме такси) работников государственных и
муниципальных учреждений социального обслуживания граждан пожилого
возраста и инвалидов (далее учреждения социального обслуживания),
чья профессиональная деятельность связана с разъездами.
1. Проездными документами являются установленные предприятиями
общественного транспорта документы (билеты), дающие право проезда
(в том числе многократно) соответствующими видами транспорта.
2. В настоящем Положении под служебными целями понимаются:
исполнение работником обязанностей, определенных должностной
инструкцией;
выполнение приказов и распоряжений руководителя учреждения
социального обслуживания, органа социальной защиты населения.
3. Выдачу проездных документов, приобретенных учреждениями
социального обслуживания на основании заявлений работников,
осуществляют должностные лица в соответствии с ведомостью под
роспись получающего.
4. В случае, если работники не обеспечиваются в установленном
порядке проездными документами, расходы на их проезд общественным
транспортом в служебных целях возмещаются учреждением социального
обслуживания в размере фактически понесенных затрат в порядке,
установленном пунктом 6 настоящего Положения.
5. На период отпуска работники не обеспечиваются проездными
документами и им не возмещаются расходы на проезд в общественном
транспорте.
6. Для возмещения расходов на проезд в общественном транспорте
работник представляет в соответствующее учреждение социального
обслуживания, орган социальной защиты населения:
заявление о возмещении расходов на проезд;
использованные проездные документы, подтверждающие расходы на
проезд (на проездном документе, в том числе едином, сезонном и др.,
должна быть указана его цена либо к проездному документу
прилагается чек или квитанция, подтверждающая его стоимость, либо
справка, заверенная должностным лицом соответствующего предприятия
общественного транспорта).
7. Приобретение проездных документов для обеспечения работников
и возмещение расходов на проезд производятся учреждениями
социального обслуживания либо органами социальной защиты населения
исходя из стоимости проезда в общественном транспорте,
установленной в Мурманской области, в пределах средств,
предусмотренных законом Мурманской области об областном бюджете на
соответствующий финансовый год для реализации мер социальной
поддержки социальных работников.
8. Учет расходов, связанных с обеспечением работников
учреждений социального обслуживания проездными документами, а также
списание выданных проездных документов производится на основании
ведомости, указанной в пункте 3 настоящего Положения.
9. Ответственность за своевременное и в полном объеме
обеспечение работников проездными документами (либо возмещение
расходов за проезд), за организацию контроля за правильностью их
применения работниками возлагается на руководителя учреждения
социального обслуживания либо органа социальной защиты населения в
установленном законодательством порядке.
10. Споры по вопросам обеспечения работников проездными
документами либо возмещения расходов на проезд разрешаются в
порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
