Расширенный поиск
Постановление Администрации города Мурманска от 04.04.2006 № 468АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА-ГЕРОЯ МУРМАНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 04.04.2006 N 468 О дополнительных гарантиях занятости молодежи города Мурманска в 2006 году В целях создания дополнительных гарантий занятости молодежи, в соответствии с муниципальной целевой социальной программой "Молодежь Мурманска" на 2006 год, утвержденной решением Совета депутатов города Мурманска от 22.02.2006 N 18-220 "Об утверждении муниципальных целевых программ на 2006 год" постановляю: 1. Установить на 2006 год муниципальным учреждениям и муниципальным унитарным предприятиям города Мурманска квоту рабочих мест для приема на работу граждан в возрасте до 18 лет и выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в размере 1% годовой среднесписочной численности работающих. Муниципальным учреждениям и муниципальным унитарным предприятиям с численностью работающих до 100 человек установить квоту в количестве 1 рабочего места. 2. Утвердить Положение о порядке предоставления муниципальным учреждениям, муниципальным унитарным предприятиям и иным организациям города Мурманска компенсаций, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства граждан в возрасте до 18 лет и выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в счет установленной квоты, согласно приложению N 1. 3. Муниципальному учреждению "Комплексный Центр социального обслуживания молодежи" (Кливанская М. М.) организовать деятельность по созданию рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан и выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в организациях города с предоставлением компенсаций понесенных ими расходов на указанные цели. 4. Руководителям муниципальных учреждений образования, здравоохранения, культуры, социальной зашиты, комитета по делам молодежи, руководителям предприятий, согласно приложению N 2: 4.1. Принимать на работу молодежь в соответствии с установленной квотой. 4.2. При приеме на работу несовершеннолетних граждан руководствоваться "Примерным перечнем профессий, на которых возможно применение труда подростков в возрасте от 15 лет", утвержденным заместителем Губернатора Мурманской области 27.12.2000. 5. Для предприятий, учреждений и организаций иных форм собственности установить на 2006 год квоту рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан и выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в размере, определяемом договорами, заключенными данными предприятиями, учреждениями и организациями с муниципальным учреждением "Комплексный Центр социального обслуживания молодежи", о трудоустройстве граждан на квотируемые рабочие места. 6. Управлению финансов администрации города Мурманска (Прибыткова Е. С.) обеспечить финансирование расходов на реализацию постановления, предусмотренных решением Совета депутатов города Мурманска от 16.02.2006 N 18-217 "О бюджете города Мурманска на 2006 год" по подразделу "Молодежная политика и оздоровление детей" на реализацию муниципальной целевой социальной программы "Молодежь Мурманска" на 2006 год. 7. Комитету имущественных отношений города Мурманска (Зиссер В. М.) при заключении контрактов с руководителями муниципальных предприятий предусмотреть пункт об их ответственности за необоснованный отказ в трудоустройстве граждан в счет установленной квоты. 8. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Демин М. А.) опубликовать настоящее постановление с приложением N 1. 9. Пресс-центру администрации города Мурманска (Савенкова Н. К.) обеспечить освещение настоящего постановления в средствах массовой информации. 10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Дубровского А. В. Глава муниципального образования город Мурманск М. Ю. САВЧЕНКО ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению администрации города Мурманска от 04.04.2006 N 468 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления муниципальным учреждениям, муниципальным унитарным предприятиям и иным организациям г. Мурманска компенсаций, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства граждан в возрасте до 18 лет и выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования в счет установленной квоты 1. Общие положения 1.1. В целях оказания содействия занятости молодежи в возрасте до 18 лет и выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования на муниципальных унитарных предприятиях, муниципальных учреждениях и в иных организациях города Мурманска (далее по тексту "организации") вводится квотирование рабочих мест для приема на работу данной категории населения. 1.2. Квотирование рабочих мест (квота) - это определение минимальной численности лиц, подлежащих трудоустройству в данной организации, в процентах к среднесписочной численности работников или в абсолютных цифрах. 1.3. Квотирование предусматривает как создание новых рабочих мест в соответствии с возможностями трудоустраиваемых граждан, для которых они создаются, так и трудоустройство граждан указанной категории на имеющиеся вакантные места, без предоставления компенсации расходов. 1.4. На квотируемые рабочие места направляются граждане, зарегистрированные и проживающие в г. Мурманске: 1.4.1. В возрасте от 15 до 16 лет (не обучающиеся в общеобразовательных учреждениях и учреждениях профессионального образования) - по направлениям комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав административных округов г. Мурманска. 1.4.2. В возрасте от 16 до 18 лет - зарегистрированные в Мурманском городском центре занятости населения. 1.4.3. В возрасте от 16 до 29 лет включительно - находящихся в трудной жизненной ситуации, имеющие стаж работы не более трех месяцев после окончания дневного отделения учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, зарегистрированные в Мурманском городском центре занятости населения. 1.5. Квотируемые рабочие места создаются в организациях города со дня принятия данного постановления до окончания финансового года. 1.6. В случае достижения несовершеннолетним гражданином, работающим на вновь созданном рабочем месте, возраста 18 лет, вопрос о продлении срока работы и о компенсации расходов, связанных с созданием рабочего места, решается с учетом материального положения и социального статуса данного гражданина, но на срок не более 2-х месяцев. 2. Порядок предоставления компенсаций 2.1. Заработная плата на создаваемых дополнительных рабочих местах устанавливается в соответствии с действующей городской тарифной сеткой с начислением районного коэффициента (50%), полярных надбавок. 2.2. Компенсация расходов, связанных с созданием дополнительных рабочих мест, для граждан в возрасте до 18 лет и выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования устанавливается в соответствии с выплаченной заработной платой и единого социального налога (или единого налога на вмененный доход) на срок договора со дня приема гражданина на работу. 2.3. Перечисление компенсации производится в размере, пропорциональном фактически отработанному на квотируемом рабочем месте времени. 2.4. Муниципальное учреждение "Комплексный Центр социального обслуживания молодежи": 2.4.1. Заключает договоры с организациями на создание дополнительных рабочих мест. 2.4.2. Ежемесячно осуществляет перечисление денежных средств организациям, с которыми заключены договоры, на компенсацию расходов, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства молодежи, на основании представляемых организациями документов: табеля учета рабочего времени, расчетной ведомости на выплату заработной платы и счета. 2.4.3. Ведет учет, направленных и принятых на работу граждан на основании договора с организацией. 2.4.4. Контролирует своевременное предоставление организациями информации об увольнении работника, принятого на работу в счет квоты. 2.4.5. Контролирует своевременность предоставления организациями табеля учета рабочего времени, расчетной ведомости на выплату заработной платы и счета, а также осуществление выплаты заработной платы работодателем трудоустроенному. 2.5. Руководители организаций, заключившие договоры о создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства молодежи, обязаны при приеме на работу: оформить документы на трудоустроенного в соответствии с действующим законодательством; оформить на трудоустроенного медицинский полис на срок действия договора. 2.6. При увольнении граждан в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя руководители организаций обязаны информировать МУ "Комплексный Центр социального обслуживания молодежи", Государственную инспекцию по труду по Мурманской области и окружную комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав. 2.7. Расходы на приобретение трудовой книжки погашаются за счет средств трудоустроенного. 2.8. Расходы, связанные с прохождением медицинской комиссии гражданами, трудоустраиваемыми в соответствии с данным Положением, в исключительных случаях могут быть оплачены в сумме не более 500 рублей на 1 человека за счет средств, выделенных на реализацию данного постановления, в остальных случаях - за счет работодателя. 2.9. Расходы организаций, связанные с выплатой работнику, трудоустроенному в счет установленной квоты, компенсации за неиспользованный отпуск, погашаются за счет средств, выделенных на реализацию данного постановления, в пределах рассчитанной по договору суммы компенсации. 3. Источники финансирования: Источниками финансирования компенсации расходов, связанных с созданием дополнительных рабочих мест в счет установленной квоты, являются бюджетные средства, выделенные комитету по делам молодежи администрации города Мурманска. 4. Учет и отчетность 4.1. Учет поступления и расходования средств на цели содействия трудоустройству граждан ведет МУ "Комплексный Центр социального обслуживания молодежи". 4.2. По итогам года в срок до 15 января 2007 года МУ "Комплексный Центр социального обслуживания молодежи" представляет отчет о расходовании средств в комитет по делам молодежи администрации города Мурманска. Заместитель главы администрации города Мурманска А. В. Дубровский ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению администрации города Мурманска от 04.04.2006 N 468 СПИСОК муниципальных предприятий принимающих граждан на работу в счет установленной квоты ---------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | Наименование организации | Юридический адрес | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 1 | ММУП "Дорсервис" | Ул. Лобова, 17 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 2 | ММУП "Жилцентр" | Проезд тарана, 9 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 3 | ММУП "Жилэксплуатация" | Ул. Героев Рыбачьего, 11 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 4 | ММУП "Севжилсервис" | Ул. Инженерная, 6 а | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 5 | ММУП "Спецавтотранс" | Ул. Сполохи, 9 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 6 | ММУП "Специализированный трест дорожного | Ул. Радищева, 20 | | | строительства и благоустройства" | | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 7 | ММУП организационной и телевизионной | Переулок Терский, 3 | | | техники "Оргтех -ТВ" | | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 8 | МУП "Мурманский регистрационно - | Ул. Перовской, 16 а | | | информационный вычислительный центр" | | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 9 | МУП "Мурманское автотранспортное дорожно - | Пр. Кольский, 114 а | | | эксплуатационное предприятие" | | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 10 | ММУП "Объединение оптово - розничной | Ул. Книповича, 37 | | | торговли "Маяк" | | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 11 | ММУП "Рынок Ленинского округа" | Ул. Володарского, 2 б | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 12 | ММУП "Рынок Первомайского округа" | Ул. Щербакова, 11 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 13 | ММУП "Северный олимп" | Ул. Воровского, 20 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 14 | ММУП "Спартак" | Пр. Кольский, 22 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 15 | ММУП "Универмаг "Мурманск" | Пр. Ленина, 28 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 16 | ММУП "Центр по обслуживанию инвалидов и | Ул. Баумана, 18 | | | участников ВОВ" | | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 17 | ММУП "Арктика" | Пр. Ленина, 82 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 18 | ММУП "Комбинат школьного питания" | ул. Ч - Лучинского, д.42 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 19 | ММУП "Мурмангоробщепит" | пр. Кирова, д.30 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 20 | ММУП "Север" | Профсоюзов, д.20 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 21 | ММУП "Первомайская столовая" | пр. Кольский, д. 129/1 ул. | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 22 | МУП "Электротранспорт" г. Мурманска | ул. Свердлова, д.49 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 23 | ММУП "Бюро спецобслуживания" | ул. Радищева, д.38 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 24 | ММУП "Городской центр землеустройства" | пр. Ленина, д. 84 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 25 | ММУП "ЕвроСевер" | пр. Ленина, д. 71 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 26 | ММУП "Центр размещения рекламы" | ул. Профсоюзов, д. 1 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 27 | МУП "Мурманлифт" г. Мурманска | ул. Зеленая, д.47 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 28 | МУП администрации г. Мурманска "Редакция | пр. Кольский, д.9 | | | газеты "Вечерний Мурманск" | | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 29 | ММУП "Кинопредприятие Мурманск" | ул. Карла Маркса, д. 33/51 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 30 | ММУП "Аметист" | пр. Ленина, д.52 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 31 | ММУП "Белизна" | ул. Октябрьская, д.2 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 32 | ММУП "Здоровье" | пр. Ленина, д.91 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 33 | ММУП "Перси" | ул. Нахимова, д.32 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 34 | ММУП "Северное Сияние" | пр. Ленина, д.52 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 35 | ММУП "Силуэт" | пр. Ленина, д.52 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 36 | ММУП ателье "Крокус" | пр. Кирова, д.23 | |-------+--------------------------------------------+---------------------------------| | 37 | ММУП ателье "Люкс" | ул. Профсоюзов, д. 17/12 | ---------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|