Постановление Администрации Кольского района от 23.05.2006 № 276

              Администрация муниципального образования
                 Кольский район Мурманской области

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

      от 23.05.2006          г.Кола                   N 276

                    О муниципальном учреждении
           "Дирекция единого заказчика Кольского района"


     В целях  оптимизации  структуры  и  обеспечения  эффективности
производственной  деятельности  организации,  выполняющей   функции
единого заказчика на территории муниципального образования Кольский
район Мурманской области,
     п о с т а н о в л я ю:
     
     1. Утвердить  структуру  муниципального  учреждения  "Дирекция
единого заказчика Кольского района".

     2. Утвердить  штатное  расписание  муниципального   учреждения
"Дирекция  единого заказчика  Кольского  района" финансируемого  из
бюджета  муниципального   образования  Кольский  район   Мурманской
области на 2006 год.
     
     3. Утвердить  штатное расписание  отдела  по расчету  льгот  и
субсидий  муниципального  учреждения  "Дирекция  единого  заказчика
Кольского   района"   финансируемого  из   бюджета   муниципального
образования Кольский район Мурманской области на 2006 год.
     
     4. Утвердить  штатное  расписание  муниципального   учреждения
"Дирекция  единого заказчика  Кольского  района" финансируемого  из
тарифа на 2006 год.
     
     5. Утвердить  положение  о  формировании  фонда  оплаты  труда
муниципального  учреждения  "Дирекция единого  заказчика  Кольского
района".
     
     6. Утвердить   тарифные    ставки   (оклады)    муниципального
учреждения "Дирекция единого заказчика Кольского района".
     
     7. Настоящее постановление вступает в силу с 01 мая 2006 года.

     8. Контроль за исполнением данного постановления возложить  на
заместителя главы администрации муниципального образования Кольский
района Мурманской области Истратова А.В.



     Глава администрации
     муниципального образования
     Кольский район Мурманской области            В.И.Полиэктов





                                                              Утверждено
                                                    постановлением администрации
                                                     муниципального образования
                                                  Кольский район Мурманской области
                                                          от 23.05.2006 N 276


                    Структура муниципального учреждения 
               "Дирекция единого заказчика Кольского района"

+———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————+
|       Директор Муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика Кольского района"        |
+———————————|——————————————|————————————|————————————|————————————|——————————|——————————|———————+
            |              |            |            |            |          |          |
            V              |            V            |            V          |          V
+——————————————————————+   |    +———————————————+    |     +—————————————+   |   +—————————————+
|     Заместитель      |   |    |Главный инженер|    |     |   Ведущий   |   |   |   Главный   |
|      директора       |   |    |               |    |     |  специалист |   |   |  бухгалтер  |
|                      |   |    |               |    |     |  по кадрам  |   |   |             |
+——|——————-————————————+   |    +——|————————————+    |     +—————————————+   |   +————————————|+
   |                       |       |                 |                       |                |
   |                       V       |                 V                       |                |
   |      +———————————————————+    |     +————————————————————+              |   +————————+   |
   |      | Отдел по расчету  |    |     | Юридический отдел  |              +-->|Водитель|   |
   |      |       льгот       |    |     |                    |              |   |________|   |
   |      |    и субсидий     |    |     |                    |              |                |
   |      |———————————————————|    |     |————————————————————|              |   +--------+   |
   |      |  Начальник отдела |    |     |  Начальник отдела  |              +-->|Водитель|   |
   |      |Ведущий специалист |    |     |    Юрисконсульт    |                  |________|   |
   |      |   Специалист 1    |    |     |     1категории     |                               |
   |      |     категории     |    |     |   Юрисконсульт     |                               |
   |      |   Специалист 2    |    |     |     2категории     |                               |
   |      |     категории     |    |     |                    |                               |
   |      +———————————————————+    |     +————————————————————+                               |
   |                               |                                                          |
   V                               V                                                          V
+—————————————————————————————————————————————--------—+                +——————————————————————————————————+
|          Планово-технический отдел                   |                |           Бухгалтерия            |
|———————————————————-——|———————————————————————--------|                |——————————————————————————————————|
|Ведущий специалист    |     Начальник отдела          |                | Заместитель главного бухгалтера  |
|Ведущий специалист    | Заместитель начальника отдела |                |       Ведущий специалист         |  
|Специалист 1категории |                               |                |     Бухгалтер 1 категории        |
|Специалист 1категории |     Ведущий специалист        |                |     Бухгалтер 2 категории        |
|Специалист 1категории |    Экономист 1 категории      |                |     Бухгалтер 2 категории        |
|Специалист 1категории |    Экономист 1 категории      |                |     Бухгалтер 2 категории        |
|Специалист 2категории |    Экономист 2 категории      |                |__________________________________|
|Специалист 2категории |    Экономист 2 категории      |                
|Специалист 2категории |                               |               
+———————————————————-——|———————————————————————————————+



Директор муниципального учреждения
"Дирекция единого заказчика Кольского района"              В.Н.Стешенко




                                                      Утверждено
                                            постановлением администрации
                                             муниципального образования
                                          Кольский район Мурманской области
                                                 от 23.05.2006 N 276



                        ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
  муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика Кольского
          района", финансируемое из бюджета администрации
             муниципального образования Кольский район
                            на 2006 год


|————|————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|———————————|
| N  |Наименование| Кол-во |Оклад в| Районный  |Полярные| Итого в | Всего  |Примечания |
|п/п | должностей | единиц | месяц |коэффициент|надбавки|  месяц  |основная|           |
|    |            |        |       |    50%    |  80%   |основная |зарплата|           |
|    |            |        |       |           |        |зарплата,|на год, |           |
|    |            |        |       |           |        |  руб.   |  руб.  |           |
|————|————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|———————————|
|                             Управление службой заказчика                             |
|————|————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|———————————|
| 1  |Директор    |1       | 7 500 |   3 750   | 6 000  | 17 250  |207 000 |           |
|————|————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|———————————|
| 2  |Заместитель |1       | 7 000 |   3 500   | 5 600  | 16 100  |193 200 |           |
|    | директора  |        |       |           |        |         |        |           |
|————|————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|———————————|
|    |   ВСЕГО    |2       |14 500 |   7 250   | 11 600 | 33 350  |400 200 |           |
|————|————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|———————————|



Директор муниципального учреждения
"Дирекция единого заказчика Кольского района"             В.Н.Стешенко



                                                             Утверждено
                                                  постановлением администрации
                                                   муниципального образования
                                                Кольский район Мурманской области
                                                        от 23.05.2006 N 276


                        Штатное расписание
                отдела по расчету льгот и субсидий
     финансируемого из бюджета МО "Кольский район" на 2006 год


|———|———————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————|
| N | Наименование  | Кол-во |Оклад в| Районный  |Полярные| Итого в | Всего  |Примечания|
|п/п|  должностей   | единиц | месяц |коэффициент|надбавки|  месяц  |основная|          |
|   |               |        |       |    50%    |  80%   |основная |зарплата|          |
|   |               |        |       |           |        |зарплата,|на год, |          |
|   |               |        |       |           |        |  руб.   |  руб.  |          |
|———|———————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————|
|                           Отдел по расчету льгот и субсидий                           |
|———|———————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————|
| 1 |Начальник      |   1    | 5 088 |   2 544   | 4 070  | 11 702  |140 424 |          |
|   |отдела         |        |       |           |        |         |        |          |
|———|———————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————|
| 2 |Ведущий        |   1    | 4 299 |   2 150   | 3 439  |  9 888  |118 656 |          |
|   |специалист     |        |       |           |        |         |        |          |
|———|———————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————|
| 3 |Специалист     |   1    | 3 919 |   1 960   | 3 135  |  9 014  |108 168 |          |
|   |1-й категории  |        |       |           |        |         |        |          |
|———|———————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————|
| 4 |Специалист     |   1    | 3 568 |   1 784   | 2 854  |  8 206  | 98 472 |          |
|   |2 категории    |        |       |           |        |         |        |          |
|———|———————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————|
|   |Итого:         |   4    |16 874 |   8 438   | 13 498 | 38 810  |465 720 |          |
|———|———————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————|
|   |     ВСЕГО     |   4    | 16874 |   8438    | 13498  |  38810  | 465720 |          |
|———|———————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————|



Директор муниципального учреждения
"Дирекция единого заказчика Кольского района"               В.Н.Стешенко




                                                             Утверждено
                                                   постановлением администрации
                                                    муниципального образования
                                                 Кольский район Мурманской области
                                                        от 23.05.2006 N 276


                               ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
         муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика Кольского
                  района", финансируемое из тарифа администрации
                    муниципального образования Кольский район
                                   на 2006 год

|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
| N |   Наименование    | Кол-во |Оклад в| Районный  |Полярные| Итого в | Всего  |  Примечания  |
|п/п|    должностей     | единиц | месяц |коэффициент|надбавки|  месяц  |основная|              |
|   |                   |        |       |    50%    |  80%   |основная |зарплата|              |
|   |                   |        |       |           |        |зарплата,|на год, |              |
|   |                   |        |       |           |        |  руб.   |  руб.  |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
| 1 |Главный инженер    |   1    | 5 498 |   2 749   | 4 398  | 12 645  |151 740 |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
| 2 |Главный бухгалтер  |   1    | 5 907 |   2 954   | 4 726  | 13 587  |163 044 |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
| 3 |Ведущий специалист |   1    | 4 299 |   2 150   | 3 439  |  9 888  |118 656 |              |
|   |по кадрам и        |        |       |           |        |         |        |              |
|   |контролю за        |        |       |           |        |         |        |              |
|   |исполнением        |        |       |           |        |         |        |              |
|   |поручений директора|        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|                                       Юридический отдел                                       |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
| 4 |Начальник отдела   |   1    | 5 088 |   2 544   | 4 070  | 11 702  |140 424 |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
| 5 |Юрисконсульт       |   1    | 3 919 |   1 960   | 3 135  |  9 014  |108 168 |              |
|   |1 категории        |        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
| 6 |Юрисконсульт       |   1    | 3 568 |   1 784   | 2 854  |  8 206  | 98 472 |              |
|   |2 категории        |        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|   |Итого ЮО:          |   3    |12 575 |   6 288   | 10 059 | 28 922  |347 064 |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|                                Планово-производственный отдел                                 |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
| 7 |Начальник отдела   |   1    | 5 088 |   2 544   | 4 070  | 11 702  |140 424 |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
| 8 |Зам. начальника    |   1    | 4 708 |   2 354   | 3 766  | 10 828  |129 936 |              |
|   |отдела             |        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
| 9 |Ведущий специалист |   1    | 4 299 |   2 150   | 3 439  |  9 888  |118 656 |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|10 |Ведущий специалист |   1    | 4 299 |   2 150   | 3 439  |  9 888  |118 656 |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|11 |Ведущий специалист |   1    | 4 299 |   2 150   | 3 439  |  9 888  |118 656 |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|12 |Экономист 1-й      |   1    | 3 919 |   1 960   | 3 135  |  9 014  |108 168 |              |
|   |категории          |        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|13 |Экономист 1-й      |   1    | 3 919 |   1 960   | 3 135  |  9 014  |108 168 |              |
|   |категории          |        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|14 |Экономист 2-й      |   1    | 3 568 |   1 784   | 2 854  |  8 206  | 98 472 |              |
|   |категории          |        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|15 |Экономист 2-й      |   1    | 3 568 |   1 784   | 2 854  |  8 206  | 98 472 |              |
|   |категории          |        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|16 |Специалист 1       |   1    | 3 919 |   1 960   | 3 135  |  9 014  |108 168 |              |
|   |категории          |        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|17 |Специалист 1       |   1    | 3 919 |   1 960   | 3 135  |  9 014  |108 168 |              |
|   |категории          |        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|18 |Специалист 1       |   1    | 3 919 |   1 960   | 3 135  |  9 014  |108 168 |              |
|   |категории          |        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|19 |Специалист 1       |   1    | 3 919 |   1 960   | 3 135  |  9 014  |108 168 |              |
|   |категории          |        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|20 |Специалист 2       |   1    | 3 568 |   1 784   | 2 854  |  8 206  | 98 472 |              |
|   |категории          |        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|21 |Специалист 2       |   1    | 3 568 |   1 784   | 2 854  |  8 206  | 98 472 |              |
|   |категории          |        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|22 |Специалист 2       |   1    | 3 568 |   1 784   | 2 854  |  8 206  | 98 472 |              |
|   |категории          |        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|   |Итого по ПТО:      |   16   |64 047 |  32 028   | 51 233 | 147 308 |1767696 |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|                                          Бухгалтерия                                          |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|23 |Заместитель        |   1    | 5 088 |   2 544   | 4 070  | 11 702  |140 424 |              |
|   |главного бухгалтера|        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|24 |Ведущий специалист |   1    | 4 299 |   2 150   | 3 439  |  9 888  |118 656 |              |
|   |бухгалтер          |        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|25 |Бухгалтер 1        |   1    | 3 919 |   1 960   | 3 135  |  9 014  |108 168 |              |
|   |категории          |        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|26 |Бухгалтер 2        |   1    | 3 568 |   1 784   | 2 854  |  8 206  | 98 472 |              |
|   |категории          |        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|27 |Бухгалтер 2        |   1    | 3 568 |   1 784   | 2 854  |  8 206  | 98 472 |              |
|   |категории          |        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|28 |Бухгалтер 2        |   1    | 3 568 |   1 784   | 2 854  |  8 206  | 98 472 |              |
|   |категории          |        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|   |ИТОГО по           |   6    |24 010 |  12 006   | 19 206 | 55 222  |662 664 |              |
|   |бухгалтерии:       |        |       |           |        |         |        |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|                                          Общий отдел                                          |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|29 |Водитель           |   1    | 2 289 |   1 145   | 1 831  |  5 265  | 63 180 |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|30 |Водитель           |   1    | 2 289 |   1 145   | 1 831  |  5 265  | 63 180 |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|
|   |       ВСЕГО       |   30   |120914 |   60465   | 96723  | 278102  |3337224 |              |
|———|———————————————————|————————|———————|———————————|————————|—————————|————————|——————————————|



Директор муниципального учреждения
"Дирекция единого заказчика Кольского района"              В.Н.Стешенко



                                              Утверждено
                                    постановлением администрации
                                     муниципального образования
                                 Кольский район Мурманской области
                                          от 23.05.2006 N 276



                         П О Л О Ж Е Н И Е
                 о формировании фонда оплаты труда
               работников муниципального учреждения
           "Дирекция единого заказчика Кольского района"


     Настоящее Положение подготовлено в целях упорядочения  выплаты
заработной  платы,   усиления  материальной  заинтересованности   в
повышении  эффективности  и  качества  труда,  соблюдения  трудовой
дисциплины, добросовестного  использования предоставляемых льгот  и
гарантий.
     
     1. Источники формирования фонда оплаты труда:
     1.1. Финансовые    средства,    полученные    от    реализации
жилищно-коммунальных   услуг,   в  части   затрат   на   содержание
муниципального  учреждения  "Дирекция единого  заказчика  Кольского
района".
     1.2. Бюджетные   средства   на  финансирование   расходов   по
содержанию отдела по расчету льгот и субсидий.
     1.3. Бюджетные   средства   на  финансирование   расходов   по
содержанию аппарата управления.
     
     2. Выплата заработной платы
     2.1. Заработная плата (вознаграждение за труд в зависимости от
квалификации работника, сложности,  количества  качества и  условий
выполнения   работы,   а   так  же   выплаты   компенсационного   и
стимулирующего  характера)   работникам,  состоящим   в  штате   МУ
"Дирекция единого  заказчика Кольского  района" выплачивается  3-го
числа,  следующего  за  отработанным периодом,  аванс  19-го  числа
текущего месяца.
     2.2. Вместе с  выплатой заработной  платы работникам  выдается
расчетный  листок с  указанием  ее составных  частей,  в том  числе
размерах и  основаниях удержаний, общей  денежной суммы  подлежащей
выплате.
     2.3. Условия   оплаты  труда   работников,   в  т.ч.   оклада,
установленного  в организации,  определяются  трудовым договором  и
штатным расписанием организации.  Размер месячной заработной  платы
без   учета   премиальных   и   иных   выплат   любого,   в    т.ч.
неквалифицированного работника организации, полностью отработавшего
норму рабочего времени, в  нормальных условиях труда не может  быть
ниже  минимальной  заработной  платы  установленной  в   Российской
Федерации.
     
      3. Виды материального стимулирования
     Для работников  муниципального  учреждения  "Дирекция  единого
заказчика  Кольского  района"  могут  применяться  следующие   виды
материального стимулирования:
     3.1. Премии.
     3.2. Надбавки   к    должностному    окладу   за    сложность,
напряженность и специальный режим работы.
     3.3. Доплаты     (надбавки),     предусмотренные      трудовым
законодательством  за  особые   условия  труда  (выполнение   работ
различной квалификации, совмещение  профессий, работы за  пределами
нормальной  продолжительности  рабочего времени,  в  ночное  время,
выходные и нерабочие дни и т.д.)
     3.4. Материальная помощь.
     
     4. Надбавки к должностному окладу за сложность,  напряженность
и специальный режим работы
     4.1. Надбавки   к    должностному    окладу   за    сложность,
напряженность и специальный режим работы устанавливаются работникам
МУ "Дирекция  единого заказчика Кольского  района" индивидуально  в
зависимости от их личного вклада в общие результаты работы, с целью
создания у работников  стремления к достижению поставленных  задач,
повышения квалификации.
     4.2. Размеры   надбавок   за   сложность,   напряженность    и
специальный   режим  работы   работникам   за  месяц   определяются
директором  МУ   "ДЕЗ  Кольского  района"   с  учетом   предложений
руководителей структурных подразделений и заместителя директора.
     4.3. Надбавки устанавливаются приказом директора МУ  "Дирекция
единого заказчика Кольского района" в размере до 50 %  должностного
оклада.
     
     5. Премии
     Премирование работников  муниципального  учреждения  "Дирекция
единого заказчика Кольского района" производится:
     - за успехи в работе;
     - за обеспечение исполнения возложенных трудовых  обязанностей
и  добросовестное  отношение  к  использованию  гарантий  и   прав,
вытекающих из трудовых отношений с МУ лДЕЗ Кольского района|.
     5.1 .Основными показателями  премирования  работников МУ  "ДЕЗ
Кольского района" за успехи в работе являются:
     - выполнение отдельных особо срочных либо важных задач;
     - наступление  юбилейных   дат  и  большой   личный  вклад   в
достижение положительных результатов работы учреждения.
     5.2. Основными   показателями  премирования   за   обеспечение
исполнения возложенных  обязанностей и  добросовестное отношение  к
использованию гарантий и прав вытекающих из трудовых отношений с МУ
"ДЕЗ Кольского района" являются:
     - качественного   и  своевременного   выполнения   возложенных
трудовых обязанностей,  предусмотренных  должностной инструкцией  и
трудовым договором;
     - соблюдение    трудовой,   исполнительской    дисциплины    и
внутреннего распорядка работы;
     - инициатива в  выдвижении предложений и  решении вопросов  по
рационализации  и  повышению  эффективности  работы  организации  и
отдельных ее участков;
     - деловая этика.
     5.3. Выплата  работникам муниципального  учреждения  "Дирекции
единого заказчика Кольского района" премии производится  ежемесячно
за  фактически  отработанное  время  при  соблюдении  условий   для
премирования. Размер  премии  увязывается с  расходом фонда  оплаты
труда, наличием денежных средств и устанавливается в размере до  50
% должностного  оклада, в зависимости  от персональных  результатов
работы.
     5.4. При несоблюдении  работниками МУ  "ДЕЗ Кольского  района"
условий, размер премии снижается, либо не выплачивается.
     5.4.1. премия не выплачивается:
      - грубое неисполнение или ненадлежащее исполнение  работником
своих обязанностей:
     - прогул,
     - появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического
и токсического опьянения,
     - систематическое опоздание на работу,
     - несоблюдение коммерческой и служебной тайны:
     - совершение  виновных  действий  работником,  непосредственно
обслуживающим денежные  или  товарные ценности,  если эти  действия
дают основание для утраты к нему доверия со стороны работодателя,
     - уличенным в недобросовестном использовании прав и  гарантий,
вытекающих  из  трудовых  отношений,  в  том  числе  путем  обмана,
подлога, предъявлении заведомо недостоверных сведений,
     -проявившим грубое,  невнимательное  отношение  к   гражданам,
повлекшее за собой обоснованную жалобу,
     - представленным  руководителем структурного  подразделения  к
лишению премии за отказ  от исполнения его указания, либо  указания
руководства МУ  "ДЕЗ Кольского  района" по вопросу  не входящему  в
круг обязанностей  работника,  но относящемуся  к его  компетенции,
либо непринятия мер к  исполнению такого указания без  уважительных
причин,
     - представленным  руководителем структурного  подразделения  к
лишению премии за не обеспечение порученного участка работы.
     5.4.2. размер премии снижается на 50 % и более работникам:
     - представленным  руководителем структурного  подразделения  к
лишению  части  премии  за  некачественное  исполнение  возложенных
обязанностей,
     - не обеспечившим  своевременное рассмотрение  писем, жалоб  и
заявлений граждан,
     - невыполнение в  срок предписаний  государственных органов  в
случаях, когда  ответственность за  их исполнение  лежит на  данном
работнике,
     - несвоевременное или  некачественное исполнение  распоряжений
директора,      приказов      по      учреждению      и      других
организационно-распорядительных документов.
     5.5. Премия  не  выплачивается  либо  ее  размер  снижается  в
соответствии с приказом директора МУ "ДЕЗ Кольского района" за  тот
расчетный  период, в  котором  допущено  нарушение. В  случае  если
нарушение обнаружено после выплаты премии, работник лишается премии
в период, когда по  результатам проверки по данному факту  вынесено
заключение, но не позднее 6 месяцев со дня совершения.
     5.6. Выплата  премии   осуществляется  на  основании   приказа
директора  муниципального  учреждения "Дирекция  единого  заказчика
Кольского  района". Основанием  для  включения  в приказ  в  случае
невыплаты  премии  или  снижении  ее  размера  являются  приказы  о
привлечении к дисциплинарной ответственности, заключении  служебной
проверки   либо    представление   руководителя    соответствующего
структурного подразделения.
     
     6. Материальная помощь
     6.1. Материальная  помощь  выплачивается  работникам  МУ  "ДЕЗ
Кольского района" в размере до  двух должностных окладов в год и  в
связи  с  изменением  их  размеров  пересчету  в  течении  года  не
подлежит.
     6.2. Материальная помощь в размере одного должностного  оклада
выплачивается работникам:
     - проработавшим в МУ "ДЕЗ Кольского района" менее одного года,
     - в течении  первого года  по выходу  из отпуска  по уходу  за
ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет.
     6.3. Выплата материальной  помощи осуществляется на  основании
личного заявления работника, как правило, при уходе его в ежегодный
оплачиваемый отпуск.
     6.4. Решение об оказании материальной  помощи и ее размерах  в
случаях  обращения работников  в  связи с  необходимостью  лечения,
семейными  и  иными  обстоятельствами,  в  результате  которых   он
оказался  в  затруднительном  материальном  положении,  принимается
директором МУ "ДЕЗ Кольского района" - индивидуально.
     
     7. Средства на материальное стимулирование работников
     7.1. При  утверждении  фонда оплаты  труда  по  муниципальному
учреждению "Дирекция  единого  заказчика Кольского  района" на  год
могут  предусматриваться средства  на  выплату (из  расчета  одного
работника):
     - надбавок  за сложность,  напряженность  и специальный  режим
работы в размере шести должностных окладов,
     - премий - в размере шести должностных окладов,
     - материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
     7.2. Выплата   всех    видов   материального    стимулирования
производится   в  пределах   установленного   фонда  оплаты   труда
муниципального  учреждения  "Дирекция единого  заказчика  Кольского
района" на год.
     7.3. Экономия  фонда оплаты  труда,  образовавшаяся в  течении
года  по   распоряжению   директора  МУ   "ДЕЗ  Кольского   района"
расходуется на премирование работников по итогам работы за квартал,
полугодие, год, выплачивается работникам, внесшим наибольший  вклад
в общие  результаты  работы. Премия  по  итогам работы  оформляется
приказом директора.
     
     

     Директор МУ ДЕЗ
     Кольского района               В.Н.Стешенко
     
     

                                                Утверждено
                                      постановлением администрации
                                       муниципального образования
                                   Кольский район Мурманской области
                                           от 23.05.2006 N 276


                     ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
  Муниципального учреждения "Дирекция единого заказчика Кольского
          района", финансируемое из тарифа администрации
             муниципального образования Кольский район
                            на 2006 год

|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
| N | Наименование должностей  |Кол-во|Тарифная|Разряд|  Межтарифный   | Оклад |
|п/п|                          |единиц| ставка |      |  коэффициент   |       |
|   |                          |      |  1-го  |      |                |       |
|   |                          |      |разряда |      |                |       |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
| 1 |Главный инженер           |  1   | 2 100  |  13  |     2,618      | 5 498 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
| 2 |Главный бухгалтер         |  1   | 2 100  |  14  |     2,813      | 5 907 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
| 3 |Ведущий специалист по     |  1   | 2 100  |  10  |     2,047      | 4 299 |
|   |кадрам и контролю за      |      |        |      |                |       |
|   |исполнением поручений     |      |        |      |                |       |
|   |директора                 |      |        |      |                |       |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|                              Юридический отдел                               |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
| 4 |Начальник отдела          |  1   | 2 100  |  12  |     2,423      | 5 088 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
| 5 |Юрисконсульт 1 категории  |  1   | 2 100  |  9   |     1,866      | 3 919 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
| 6 |Юрисконсульт 2 категории  |  1   | 2 100  |  8   |     1,699      | 3 568 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|                        Планово-производственный отдел                        |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
| 7 |Начальник отдела          |  1   | 2 100  |  12  |     2,423      | 5 088 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
| 8 |Зам. начальника отдела    |  1   | 2 100  |  11  |     2,242      | 4 708 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
| 9 |Ведущий специалист        |  1   | 2 100  |  10  |     2,047      | 4 299 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|10 |Ведущий специалист        |  1   | 2 100  |  10  |     2,047      | 4 299 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|11 |Ведущий специалист        |  1   | 2 100  |  10  |     2,047      | 4 299 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|12 |Экономист 1-й категории   |  1   | 2 100  |  9   |     1,866      | 3 919 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|13 |Экономист 1-й категории   |  1   | 2 100  |  9   |     1,866      | 3 919 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|14 |Экономист 2-й категории   |  1   | 2 100  |  8   |     1,699      | 3 568 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|15 |Экономист 2-й категории   |  1   | 2 100  |  8   |     1,699      | 3 568 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|16 |Специалист 1 категории    |  1   | 2 100  |  9   |     1,866      | 3 919 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|17 |Специалист 1 категории    |  1   | 2 100  |  9   |     1,866      | 3 919 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|18 |Специалист 1 категории    |  1   | 2 100  |  9   |     1,866      | 3 919 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|19 |Специалист 1 категории    |  1   | 2 100  |  9   |     1,866      | 3 919 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|20 |Специалист 2 категории    |  1   | 2 100  |  8   |     1,699      | 3 568 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|21 |Специалист 2 категории    |  1   | 2 100  |  8   |     1,699      | 3 568 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|22 |Специалист 2 категории    |  1   | 2 100  |  8   |     1,699      | 3 568 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|                                 Бухгалтерия                                  |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|23 |Заместитель главного      |  1   | 2 100  |  12  |     2,423      | 5 088 |
|   |бухгалтера                |      |        |      |                |       |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|24 |Ведущий специалист        |  1   | 2 100  |  10  |     2,047      | 4 299 |
|   |бухгалтер                 |      |        |      |                |       |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|25 |Бухгалтер 1 категории     |  1   | 2 100  |  9   |     1,866      | 3 919 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|26 |Бухгалтер 2 категории     |  1   | 2 100  |  8   |     1,699      | 3 568 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|27 |Бухгалтер 2 категории     |  1   | 2 100  |  8   |     1,699      | 3 568 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|28 |Бухгалтер 2 категории     |  1   | 2 100  |  8   |     1,699      | 3 568 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|                                 Общий отдел                                  |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|29 |Водитель                  |  1   | 2 100  |  3   |     1,090      | 2 289 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|
|30 |Водитель                  |  1   | 2 100  |  3   |     1,090      | 2 289 |
|———|——————————————————————————|——————|————————|——————|————————————————|———————|

Тарифная ставка 1-го разряда установлена в соответствии
с Отраслевым тарифным соглашением N 2685-ВЯ от 26.05.2004 г.



Директор муниципального учреждения
"Дирекция единого заказчика Кольского района"             В.Н.Стешенко