Расширенный поиск
Постановление Администрации города Мончегорска от 02.08.2005 № 559ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ города МОНЧЕГОРСКА Мурманской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ 02.08.2005 N 559 город Мончегорск Об утверждении Положения о порядке установления и выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам за библиотечный стаж работы библиотечным работникам муниципальных учреждений г. Мончегорска В соответствии с постановлениями Правительства Мурманской области от 17.02.2005 N 51 -ПП "Об установлении и выплате ежемесячных надбавок к должностным окладам за библиотечный стаж работы библиотечным работникам в государственных областных учреждений Мурманской области", решением городского Совета от 28.12.2004 N 4 "О социальной поддержке библиотечных работников" П О С Т А Н О В Л Я Ю: 1. Утвердить Положение о порядке установления и выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам за библиотечный стаж работы библиотечным работникам муниципальных учреждений г. Мончегорска (приложение N 1). 2. Расходы, связанные с выплатой ежемесячных надбавок к должностным окладам библиотечным работникам МУ «Мончегорская централизованная библиотечная система» осуществляются за счет средств бюджета г. Мончегорска, библиотечным работникам муниципальных образовательных учреждений - за счет субвенций областного бюджета. 3. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2005 года. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Бирюкову М.П. И.о. главы муниципального образования В. Пушилин Приложение N 1 к постановлению администрации города от 02.08.2005 N 559 Положение о порядке установления и выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам за библиотечный стаж работы библиотечным работникам муниципальных учреждений города Мончегорска 1. Размер надбавки. Установление размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за библиотечный стаж работы библиотечным работникам производится дифференцированно в зависимости от стажа, дающего право на получение этой надбавки. Библиотечный стаж Размер надбавки (в процентах работы к месячному должностному окладу) от 5 до 10 лет 20 от 10 до 15 лет 25 от 15 до 20 лет 30 от 20 до 25 лет 35 свыше 25 лет 40 2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки за библиотечный стаж работы: 2.1.В библиотечный стаж работы засчитывается: 2.1.1. Время работы в библиотеках независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности в образовательных учреждениях; 2.1.2. Время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет женщинам, состоявшим в трудовых отношениях с библиотекой; 2.1.3. Время военной службы граждан, если в течение года после увольнения с этой службы они поступили на работу в библиотеку; 2.1.4. Время работы на выборных должностях на постоянной основе в органах государственной власти и местного самоуправления; 2.1.5. Время обучения (очная форма) в средних специальных и высших учебных заведениях по специальностям "библиотечное дело", "библиотековедение и библиография" при условии, если этому периоду непосредственно предшествовала библиотечная работа. 2.2. В библиотечный стаж, дающий право на получение надбавки, включается стаж работы в должностях библиотечных работников независимо от сроков перерыва в работе и мотивов прекращения трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия. 3. Порядок исчисления и выплаты надбавки за библиотечный стаж. 3.1. Надбавки за библиотечный стаж работы начисляются исходя из установленного должностного оклада (ставки), без учета иных доплат и надбавок и выплачиваются ежемесячно одновременно с заработной платой. 3.2. Ежемесячная надбавка за библиотечный стаж работы учитывается во всех случаях при исчислении среднего заработка. 3.3. Районные коэффициенты и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, начисляются на заработок, включая ежемесячную надбавку к должностному окладу за библиотечный стаж работы. 3.4. Ежемесячная надбавка за библиотечный стаж работы выплачивается работнику с момента возникновения права на ее назначение (изменение размера).В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за стаж работы к должностному окладу наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок, ему устанавливается указанная надбавка с момента наступления этого права и производится соответствующий перерасчет среднего заработка. 3.5. Основанием для установления ежемесячной надбавки за библиотечный стаж работы работнику является приказ руководителя муниципального учреждения. 3.6. При увольнении работника надбавка за библиотечный стаж работы начисляется пропорционально отработанному времени. Выплата надбавки производится при окончательном расчете. 3.7. При временном заместительстве ежемесячная надбавка за стаж работы к должностному окладу начисляется на должностной оклад по основной работе. 4. Порядок установления библиотечного стажа. Порядок осуществления контроля и ответственность за соблюдением установленного порядка начисления надбавки за библиотечный стаж. 4.1. Стаж работы для установления работнику ежемесячной надбавки за библиотечный стаж работы определяется кадровой службой должностным лицом,ответственным за работу с кадрами) муниципального учреждения. Документом для определения стажа работы является трудовая книжка работника. 4.2. Ответственность за своевременное назначение (изменение размера)ежемесячной надбавки за библиотечный стаж работы работнику возлагается на руководителя муниципального учреждения. 4.3. Трудовые споры по вопросу установления ежемесячной надбавки за библиотечный стаж работы работникам рассматривают в соответствии с действующим законодательством. 5. Перечень должностей библиотечных работников, которым устанавливаются надбавки за библиотечный стаж работы. 5.1. В перечень включены должности, связанные с организацией библиотечного,информационного и справочно-библиографического обслуживания пользователей библиотек, комплектованием и хранением книжных фондов, ведением научной и методической работы и программно-техническим обеспечением деятельности библиотек. 5.2. Перечень должностей работников библиотек: директор (заведующий) заведующий филиалом заместитель директора заведующий отделом заведующий сектором главный библиотекарь ведущий библиотекарь библиотекарь I категории библиотекарь II категории библиотекарь главный библиограф ведущий библиограф библиограф I категории библиограф II категории библиограф редактор I категории редактор II категории редактор ученый секретарь ведущий методист методист I категории методист II категории методист И.о.зам. главы муниципального образования, управляющего делами Т. Тимофеева Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|