Постановление Администрации города Мончегорска от 25.07.2005 № 535

 



           ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
                 АДМИНИСТРАЦИЯ города МОНЧЕГОРСКА
                        Мурманской области

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25.07.2005                                                   N 535
                         город Мончегорск


Об утверждении Положения о порядке выплаты
материального обеспечения медицинским работникам
муниципальных образовательных учреждений г. Мончегорска



    С  целью  закрепления профессиональных медицинских работников в 
муниципальных  учреждениях  образования  и  оказания  им социальной 
поддержки,  на  основании Закона Мурманской области от 28.12.2004 N 
569-01-ЗМО и на основании решения Мончегорского городского Совета N 
43 от 10.03.2005
     
                      П О С Т А Н О В Л Я Ю:

    1.   Утвердить  Положение  о  порядке  установления  и  выплаты  
ежемесячных  надбавок  к должностным окладам медицинских работников 
муниципальных    учреждений   образования   за   стаж   непрерывной   
медицинской работы (приложение N 1).        
    2. Ввести в действие Положение с 01.01.2005 года
    3. Управлению финансов (Разборова Т.Ю.)
    3.1.   Производить  финансирование  расходов  за  счет  средств  
городского  бюджета  по  муниципальным  дошкольным  образовательным  
учреждениям;  по МОУ детскому дому N 1;2;СОШ N 5,14,17; СКОШИ N 4 - 
за счет субвенций областного бюджета.        
    4.  Контроль  за исполнением настоящего постановления возложить 
на заместителя главы муниципального образования Бирюкову М.П.
     
     
    Глава муниципального образования         И. Ермаков


                                                     Приложение N 1
                                      к постановлению администрации
                                                от 25.07.2006 N 535

                             ПОЛОЖЕНИЕ
       о порядке установления и выплаты ежемесячных надбавок
    к должностным окладам медицинских работников муниципальных
   учреждений образования за стаж непрерывной медицинской работы


     1. Размер надбавки
     
    Установление размера ежемесячной надбавки к должностному окладу 
за  стаж  работы  медицинским  работникам  муниципальных учреждений 
образования   производится   дифференцированно   в  зависимости  от  
продолжительности непрерывного медицинского стажа, дающего право на 
получение этой надбавки.
    При стаже непрерывной медицинской работы от 0 до 3-х лет размер 
надбавки  (в процентах к месячному должностному окладу) составит 30 
процентов.  За  последующие  два  года  непрерывной работы надбавка 
увеличивается на 10 процентов. При непрерывном стаже работы 5 лет и 
более максимальный размер указанных надбавок составит 40 процентов. 
    2.  Исчисление  стажа  непрерывной  медицинской работы, дающего 
право на получение надбавки в учреждениях образования   
    2.1. В стаж непрерывной медицинской работы засчитывается:
    2.1.1.   Время   работы  как  по  основной,  так  и  работе  по  
совместительству   в   должностях   врачей  всех  специальностей  и  
должностях    среднего   медицинского   персонала   в   учреждениях   
образования,   здравоохранения   и   социальной  защиты  населения,  
независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. 
    2.1.2.  Время военной службы граждан, если в течение года после 
увольнения  с  этой  службы  они  поступили  на работу в должностях 
врачей  всех  специальностей  и  должностях  среднего  медицинского  
персонала  в  учреждения  образования,  здравоохранения, социальной 
защиты населения.
    2.1.3.  Время  обучения  (очная  форма) в средних специальных и 
высших   медицинских   образовательных  учреждениях  и  учреждениях  
послевузовского  профессионального образования при условии, если за 
этим  периодом  непосредственно следовала работа по специальности в 
учреждениях   образования,   здравоохранения  и  социальной  защиты  
населения.
    2.1.4.   Время  частично  оплачиваемого  отпуска  по  уходу  за  
ребенком  до  достижения им возраста полутора лет и дополнительного 
отпуска  без  сохранения  заработной  платы по уходу за ребенком до 
достижения  им возраста трех лет медицинским работникам, состоявшим 
в трудовых отношениях с учреждениями образования.    
    2.1.5. Время работы на выборных должностях на постоянной основе 
и  на  должностях  государственной и муниципальной службы в органах 
государственной  власти и местного самоуправления при условии, если 
этому  периоду  непосредственно предшествовала и непосредственно за 
ним   следовала   работа   в   должностях   врачебного  и  среднего  
медицинского персонала.
    2.2.  В  стаж  непрерывной  медицинской работы, дающий право на 
получение надбавки включается стаж медицинской работы в учреждениях 
образования,    здравоохранения,    социальной   защиты   населения   
независимо  от  сроков  перерыва  в  работе  и  мотивов прекращения 
трудовых отношений, за исключением увольнения за виновные действия. 
    3.  Порядок  исчисления  и выплаты надбавки за стаж непрерывной 
медицинской работы в учреждениях образования.      
    3.1.   Надбавки   за  стаж  непрерывной  медицинской  работы  в  
муниципальных   учреждениях   образования   начисляются  исходя  из  
должностного оклада (ставки) работника.
    При  наличии у работника права на повышение должностного оклада 
(ставки) в процентах (за работу в сельской местности, в учреждениях 
для  детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без попечения родителей, в 
специальных   (коррекционных)   образовательных   учреждениях   для   
обучающихся  (воспитанников) и др.) выплата надбавки за стаж работы 
производится  из  должностного  оклада  (ставки),  образованного  с  
учетом повышения.
    3.2.  Ежемесячная  надбавка  за  стаж  непрерывной  медицинской  
работы   в   государственных   областных   учреждениях  образования  
учитывается  во  всех  случаях  при  исчислении среднего заработка. 
    3.3.  Районные  коэффициенты  и процентные надбавки за работу в 
районах  Крайнего  Севера  и  местностях,  приравненных  к  районам  
Крайнего  Севера,  начисляются  на  заработок,  включая ежемесячную 
надбавку  к  должностному  окладу  за  стаж непрерывной медицинской 
работы в учреждениях образования.
    3.4.  Ежемесячная  надбавка  за  стаж  непрерывной  медицинской  
работы   в   государственных   областных   учреждениях  образования  
выплачивается   работнику  с  момента  возникновения  права  на  ее  
назначение (изменение размера).
    3.5. Основанием для установления работнику ежемесячной надбавки 
за  стаж непрерывной медицинской работы в муниципальных учреждениях 
образования является приказ руководителя учреждения.    
    3.6.  При  увольнении  работника  надбавка  за стаж непрерывной 
медицинской    работы    начисляется    пропорционально    времени,    
отработанному в течение последнего месяца.       
    Выплата надбавки производится при окончательном расчете.
    4.  Перечень  должностей  работников,  которым  устанавливаются  
надбавки  за  стаж  непрерывной  медицинской работы в муниципальных 
учреждениях образования.
    1. Врач (всех специальностей).
    2. Средний медицинский персонал:
    - медицинская сестра;
    - старшая медицинская сестра;
    - фельдшер;
    - старший фельдшер;
    - инструктор по лечебной физкультуре.
     
     
    Зам. главы муниципального образования         В. Шокур