Расширенный поиск
Постановление Администрации города Мурманска от 21.03.2007 № 343АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 21.03.2007 N 343 О дополнительных гарантиях занятости молодежи города Мурманска в 2007 году В соответствии с муниципальной целевой социальной программой "Молодежь Мурманска" на 2007 год, утвержденной решением Совета депутатов города Мурманска от 07.11.2006 N 25-313 "Об утверждении муниципальной целевой программы "Молодежь Мурманска" на 2007 год", руководствуясь ст. 13 Устава муниципального образования город Мурманск, в целях реализации программы по созданию дополнительных рабочих мест для молодежи постановляю: 1. Установить на 2007 год муниципальным учреждениям и муниципальным унитарным предприятиям города Мурманска квоту рабочих мест для приема на работу граждан в возрасте до 18 лет в размере 1% годовой среднесписочной численности работающих. Муниципальным учреждениям и муниципальным унитарным предприятиям с численностью работающих до 100 человек установить квоту в количестве 1 рабочего места. 2. Утвердить Положение о порядке предоставления муниципальным учреждениям, муниципальным унитарным предприятиям и иным организациям г. Мурманска компенсаций, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства граждан в возрасте до 18 лет в счет установленной квоты, согласно приложению N 1. 3. Муниципальному учреждению "Комплексный Центр социального обслуживания молодежи" (Кливанская М.М.) организовать деятельность по созданию рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в организациях города с предоставлением компенсаций понесенных ими расходов на указанные цели. 4. Руководителям муниципальных образовательных учреждений, муниципальных учреждений здравоохранения, культуры, комитета по делам молодежи и руководителям муниципальных унитарных предприятий, согласно приложению N 2: 4.1. Принимать на работу молодежь в соответствии с установленной квотой. 4.2. При приеме на работу несовершеннолетних граждан руководствоваться "Примерным перечнем профессий, на которых возможно применение труда подростков в возрасте от 15 лет", утвержденным заместителем Губернатора Мурманской области 27.12.2000. 5. Для предприятий, учреждений и организаций на территории города Мурманска установить на 2007 год квоту рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних граждан в размере, определяемом договорами, заключенными данными предприятиями, учреждениями и организациями с муниципальным учреждением "Комплексный Центр социального обслуживания молодежи", о трудоустройстве граждан на квотируемые рабочие места. 6. Управлению финансов администрации города. Мурманска (Прибыткова Е.С.) обеспечить финансирование расходов на реализацию постановления, предусмотренных решением Совета депутатов города Мурманска от 09.02.2007 года N 32-394 "О бюджете города Мурманска на 2007 год" на реализацию муниципальной целевой социальной программы "Молодежь Мурманска" на 2007 год. 7. Комитету имущественных отношений города Мурманска (Синякаев P.P.) при заключении контрактов с руководителями муниципальных предприятий предусмотреть пункт об их ответственности за необоснованный отказ в трудоустройстве граждан в счет установленной квоты. 8. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Демин М.А.) опубликовать настоящее постановление. 9. Пресс-центру администрации города Мурманска (Савенкова Н.К.) обеспечить освещение настоящего постановления в средствах массовой информации. 10. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Дубровского А.В. Глава муниципального образования город Мурманск М.Ю. САВЧЕНКО ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению администрации города Мурманска от21.03.2007 N 343 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления муниципальным учреждениям, муниципальным унитарным предприятиям и иным организациям г. Мурманска компенсаций, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства граждан в возрасте до 18 лет в счет установленной квоты 1. Общие положения 1.1. В целях оказания содействия занятости молодежи в возрасте до 18 лет на муниципальных унитарных предприятиях, муниципальных учреждениях и в иных организациях города Мурманска (далее по тексту "организации") вводится квотирование рабочих мест для приема на работу данной категории населения. 1.2. Квотирование рабочих мест (квота) - это определение минимальной численности лиц, подлежащих трудоустройству в данной организации, в процентах к среднесписочной численности работников или в абсолютных цифрах. 1.3. Квотирование предусматривает как создание новых рабочих мест в соответствии с возможностями трудоустраиваемых граждан, для которых они создаются, так и трудоустройство граждан указанной категории на имеющиеся вакантные места, без предоставления компенсации расходов. 1.4. На квотируемые рабочие места направляются граждане, зарегистрированные и проживающие в г. Мурманске: 1.4.1. В возрасте от 15 до 16 лет (не обучающиеся в общеобразовательных учреждениях и учреждениях профессионального образования) - по направлениям комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав административных округов г. Мурманска. 1.4.2. В возрасте от 16 до 18 лет - зарегистрированные в ГОУ "Центр занятости населения города Мурманска" 1.5. Квотируемые рабочие места создаются в организациях города со дня принятия данного постановления до окончания финансового года. 1.6. В случае достижения несовершеннолетним гражданином, работающим на вновь созданном рабочем месте, возраста 18 лет, вопрос о продлении срока работы и о компенсации расходов, связанных с созданием рабочего места, решается с учетом материального положения и социального статуса данного гражданина, но на срок не более 2-х месяцев. 2. Порядок предоставления компенсаций 2.1. Заработная плата на создаваемых дополнительных рабочих местах устанавливается в соответствии с действующей городской тарифной сеткой с начислением районного коэффициента (50%), полярных надбавок. 2.2. Компенсация расходов, связанных с созданием дополнительных рабочих мест, для граждан в возрасте до 18 лет устанавливается в соответствии с выплаченной заработной платой и единого социального налога (или единого налога на вмененный доход) на срок договора со дня приема гражданина на работу. 2.3. Перечисление компенсации производится в размере, пропорциональном фактически отработанному на квотируемом рабочем месте времени. 2.4. Муниципальное учреждение "Комплексный Центр социального обслуживания молодежи": 2.4.1. Заключает договоры с организациями на создание дополнительных рабочих мест. 2.4.2. Ежемесячно осуществляет перечисление денежных средств организациям, с которыми заключены договоры, на компенсацию расходов, связанных с созданием дополнительных рабочих мест для трудоустройства молодежи, на основании представляемых организациями документов: табеля учета рабочего времени, расчетной ведомости на выплату заработной платы и счета. 2.4.3. Ведет учет, направленных и принятых на работу граждан на основании договора с организацией. 2.4.4. Контролирует своевременное предоставление организациями информации об увольнении работника, принятого на работу в счет квоты. 2.4.5. Контролирует своевременность предоставления организациями табеля учета рабочего времени, расчетной ведомости на выплату заработной платы и счета, а также осуществление выплаты заработной платы работодателем трудоустроенному. 2.5. Руководители организаций, заключившие договоры о создании дополнительных рабочих мест для трудоустройства молодежи, обязаны при приеме на работу: оформить документы на трудоустроенного в соответствии с действующим законодательством; оформить на трудоустроенного медицинский полис на срок действия договора. 2.6. При увольнении граждан в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя руководители организаций обязаны информировать МУ "Комплексный Центр социального обслуживания молодежи", Государственную инспекцию по труду по Мурманской области и окружную комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав. 2.7. Расходы на приобретение трудовой книжки погашаются за счет средств трудоустроенного. 2.8. Расходы, связанные с прохождением медицинской комиссии гражданами, трудоустраиваемыми в соответствии с данным Положением, в исключительных случаях, по согласованию с комитетом по делам молодежи администрации города Мурманска, могут быть оплачены в сумме не более 600 рублей на 1 человека за счет средств, выделенных на реализацию данного постановления, в остальных случаях - за счет работодателя. 2.9. Расходы организаций, связанные с выплатой работнику, трудоустроенному в счет установленной квоты, компенсации за неиспользованный отпуск, погашаются за счет средств, выделенных на реализацию данного постановления, в пределах рассчитанной по договору суммы компенсации. 3. Источники финансирования: Источниками финансирования компенсации расходов, связанных с созданием дополнительных рабочих мест в счет установленной квоты, являются бюджетные средства, выделенные комитету по делам молодежи администрации города Мурманска. 4. Учет и отчетность 4.1. Учет поступления и расходования средств на цели содействия трудоустройству граждан ведет МУ "Комплексный Центр социального обслуживания молодежи". 4.2. По итогам года в срок до 15 января 2008 года МУ "Комплексный Центр социального обслуживания молодежи" представляет отчет о расходовании средств в комитет по делам молодежи администрации города Мурманска. Заместитель главы администрации города Мурманска А.Г. Шаташвили ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению администрации города Мурманска от 21.03.2007 N 343 СПИСОК муниципальных предприятий, принимающих граждан на работу в счет установленной квоты ----------------------------------------------------------------------------------------- | N п/п | Наименование организации | Юридический адрес | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 1 | ММУП "Бюро спецобслуживания" | ул. Радищева, д. 38 | | . | | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 2 | ММУП "ателье Крокус" | пр. Кирова, д. 23 | | . | | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 3 | ММУП "ателье Люкс" | ул. Профсоюзов, д. 17/12 | | . | | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 4 | ММУП "Аметист" | пр. Ленина, д. 52 | | . | | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 5 | ММУП "Белизна" | ул. Октябрьская, д. 2 | | . | | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 6 | ММУП "Городской парк культуры и отдыха" | ул. Профсоюзов, д. 22/1 | | . | | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 7 | ММУП "ЕДДС 051" | пр. Профсоюзов, д. 20 | | . | | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 8 | ММУП "Здоровье" | пр. Ленина, д. 91 | | . | | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 9 | ММУП "Кинопредприятие Мурманск" | ул. Карла Маркса, д. | | . | | 33/51 | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 1 | ММУП "Мурмангоробщепит" | пр. Кирова, д. 30 | | 0. | | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 1 | ММУП "Мурманлифт г. Мурманска" | пр. Зеленая, д. 47 | | 1. | | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 1 | ММУП "Спартак" | пр. Кольский, д. 22 | | 2. | | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 1 | ММУП "Центр по обслуживанию инвалидов и участников | ул. Баумана, д. 18 | | 3. | ВОВ" | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 1 | ММУП "Городской центр землеустройства" | пр. Ленина, д. 84 | | 4. | | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 1 | ММУП "Дорсервис" | ул. Лобова, д. 17 | | 5. | | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 1 | ММУП "ЕвроСевер" | пр. Ленина, д. 71 | | 6. | | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 1 | ММУП "ЖСК" | пер. Флотский, д.1 | | 7. | | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 1 | ММУП "Первомайская столовая" | пр. Кольский, д. | | 8. | | 129/1 Ул. | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 1 | ММУП "Север" | ул. Профсоюзов, д. 20 | | 9. | | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 2 | ММУП "Спецавтотранс" | ул. Сполохи, д. 9 | | 0. | | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 2 | ММУП "Специализированный трест дорожного | ул. Радищева, д.20 | | 1. | строительства и благоустройства" | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 2 | ММУП "Центр временного содержания животных" | пр. Автопарковый, д.20 | | 2. | | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 2 | МУП "Мурманский регистрационно-информационный | ул. Перовской, д. 16а | | 3. | вычислительный центр" | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 2 | МУП "Мурманское автотранспортное дорожно - | пр. Кольский д. 114а | | 4. | эксплутационное предприятие" | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 2 | МУП "Электротранспорт г. Мурманска" | ул. Свердлова, д. 49 | | 5. | | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 2 | МУП администрации г. Мурманска Редакция газеты | пр. Кольский, д. 9 | | 6. | "Вечерний Мурманск" | | |-------+----------------------------------------------------+--------------------------| | 2 | МУП "Мурманский продовольственно - вещевой рынок" | ул. Воровского, д. 20 | | 7. | | | ----------------------------------------------------------------------------------------- Заместитель главы администрации города Мурманска А.Г. Шаташвили Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|