Постановление Главы сельского поселения Тулома от 30.01.2008 № 1

                    



                    ГЛАВА СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТУЛОМА
                  КОЛЬСКОГО РАЙОНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

     30.01.2008               с. Тулома                   N 1

          Об оплате труда работников муниципальных учреждений
    сельского поселения Тулома Кольского района Мурманской области


     В целях установления единых  принципов  оплаты  труда  работников
муниципальных учреждений сельского поселения Тулома  Кольского  района
Мурманской  области,  руководствуясь  Трудовым   кодексом   Российской
Федерации,  Федеральным  законом  от  06.10.2003  N 131-ФЗ   "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации",
Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном  и
местном  уровнях   систем   оплаты   труда   работников   организаций,
финансируемых из соответствующих бюджетов на 2007  год,  утвержденными
решением   Российской   трехсторонней   комиссией   по   регулированию
социально-трудовых отношений, Уставом сельского поселения Тулома,
     п о с т а н о в л я ю:
     1. Установить и ввести в действие:
     1.1. Тарифную  ставку  (оклад)  первого   разряда   муниципальной
тарифной сетки (МТС) в сумме 1404,15 рубля в месяц.
     1.2. Тарифные коэффициенты и тарифные  ставки  (оклады)  тарифной
сетки по оплате труда работников  муниципальных  учреждений  сельского
поселения Тулома:
     - с 1 сентября 2007 года согласно приложению N 1.
     2. Установить, что применение утвержденной пунктом  1  настоящего
постановления тарифной сетки  (МТС)  является  обязательным  для  всех
муниципальных учреждений сельского поселения Тулома, финансируемых  за
счет средств местного бюджета полностью или  частично,  если  иное  не
установлено   федеральными   и   областными    законами,    а    также
постановлениями Главы сельского поселения Тулома.
     3. Установить,   что   тарификация   должностей    руководителей,
специалистов и  служащих,  а  также  профессий  рабочих  муниципальных
учреждений сельского поселения Тулома и отнесение  их  к  разрядам  по
оплате труда в соответствии с тарифной сеткой осуществляется на основе
и  в  соответствии  с  требованиями   Общероссийского   классификатора
профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов  ОК  016-94
(ОКПДТР),  Единого  тарифно-квалификационного  справочника   работ   и
профессий рабочих (ЕТКС)  по  видам  производств  и  работ  и  Единого
квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и
служащих.
     4. Работникам  муниципальных   учреждений   сельского   поселения
Тулома, финансируемых за счет средств местного бюджета  полностью  или
частично, устанавливаются следующие доплаты и надбавки:
     - за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) - в размере не
более 40 процентов часовой тарифной  ставки  (оклада)  за  каждый  час
работы в этот период;
     - за многосменный режим работы (вахтеры, сторожа) - в размере  40
процентов тарифной ставки (оклада). В случае установления  доплаты  за
многосменный  режим  работы  доплата  за  работу  в  ночное  время  не
производится;
     - за выполнение обязанностей  временно  отсутствующего  работника
(совмещение профессий (должностей), за  расширение  зоны  обслуживания
или увеличение объема выполняемых работ) - до 100  процентов  тарифной
ставки (оклада) работника, выполняющего указанные обязанности,  но  не
выше 100 процентов тарифной ставки отсутствующего работника;
     - водителям автомобилей с ненормированным рабочим днем  -  до  25
процентов тарифной ставки (оклада).  При  этом  доплата  за  работу  в
ночное время водителям производится на общих основаниях;
     - водителям автомобилей, имеющим:
     2-й класс - 10 процентов установленной тарифной ставки (оклада) в
месяц;
     1-й класс - 25 процентов установленной тарифной ставки (оклада) в
месяц.
     Работникам муниципальных учреждений сельского  поселения  Тулома,
финансируемых за счет средств местного бюджета полностью или частично,
осуществляются другие доплаты и надбавки к тарифным ставкам  (окладам)
компенсационного   характера,   установленные   в    соответствии    с
законодательством Российской Федерации для соответствующих  работников
учреждений, финансируемых за счет средств федерального бюджета.
     5. В целях социальной защиты  и  материальной  заинтересованности
работников  муниципальных  учреждений  сельского   поселения   Тулома,
финансируемых за счет средств местного бюджета полностью или частично,
в своевременном  и  качественном  выполнении  ими  работ  и  служебных
обязанностей, повышения  их  профессионального  уровня  осуществляются
следующие формы материального стимулирования:
     - установление надбавки к тарифной ставке (окладу) за  сложность,
напряженность и высокие достижения в труде в размере до 100  процентов
тарифной ставки (оклада);
     - премирование,  включающее   премии   за   основные   результаты
деятельности учреждения и единовременные премии;
     - оказание материальной помощи;
     - иные виды стимулирующего характера (надбавки,  доплаты,  другие
выплаты), определяемые муниципальными учреждениями сельского поселения
Тулома, финансируемыми за счет средств местного бюджета полностью  или
частично,  самостоятельно   в   пределах   выделенных   им   бюджетных
ассигнований, имея в виду, что  квалификация  работников  и  сложность
выполняемых ими работ учтены в размерах тарифных ставок (окладов),
     определяемых  на  основе  утвержденной  настоящим  постановлением
тарифной сетки.
     6. Порядок назначения  и  условия  осуществления  предусмотренных
настоящим    постановлением    доплат,    надбавок,    премий,    иных
компенсационных  и  стимулирующих  выплат   работникам   муниципальных
учреждений сельского поселения Тулома, финансируемых за  счет  средств
местного бюджета полностью или частично, определяется в  положении  об
оплате труда  работников  учреждения,  утверждаемом  Главой  сельского
поселения Тулома.
     7. При определении в  2008  году  размера  средств  (фонд  оплаты
труда),  направляемых  на  оплату   труда   работников   муниципальных
учреждений сельского поселения Тулома, предусматриваются в расчете  на
год по штатному расписанию средства на выплату:
     - тарифных   ставок   (окладов)   по   должностям    (профессиям)
работников,  установленных  на  основе  тарифной  сетки  и  с   учетом
особенностей,   предусмотренных   положениями    об    оплате    труда
соответствующих категорий работников;
     - компенсационных и стимулирующих выплат,  а  также  на  оказание
материальной  помощи,  предусмотренных  настоящим   постановлением   и
положениями по оплате труда соответствующих категорий работников.
     Состав   (структура)   фонда   оплаты   труда   по   учреждениям,
подведомственным главным распорядителям средств  местного  бюджета,  и
получателям средств местного бюджета определяется согласно  приложению
N 2 к настоящему постановлению.
     Фонд оплаты труда (без учета средств,  направляемых  на  оказание
материальной помощи) формируется с  учетом  районного  коэффициента  и
процентной надбавки к заработной плате за работу  в  районах  Крайнего
Севера и приравненных к  ним  местностях,  установленных  нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Мурманской области.
     Фонд  оплаты   труда   учреждений   определяется   администрацией
сельского поселения Тулома.
     8. В случае если размер заработной платы работников при  введении
условий  оплаты  труда  в  соответствии  с  настоящим   постановлением
оказывается меньше размера  средней  заработной  платы,  выплачиваемой
ранее, таким работникам производится доплата в размере, обеспечивающем
действующий на момент введения  новых  условий  оплаты  труда  уровень
средней заработной платы, до получения ими  более  высокой  заработной
платы в установленном настоящим постановлением порядке.
     9. Руководителям  муниципальных  учреждений  сельского  поселения
Тулома, финансируемых за счет средств местного бюджета полностью  либо
частично, представить на утверждение изменения и  (или)  дополнения  в
Положения об  оплате  труда  учреждения  в  соответствии  с  настоящим
постановлением.
     10. Администрации поселения осуществлять контроль за  соблюдением
оплаты труда работников муниципальных учреждений  сельского  поселения
Тулома, финансируемых за счет средств местного бюджета полностью  либо
частично, в соответствии с настоящим постановлением.
     11. Настоящее  постановление  вступает  в   силу   со   дня   его
официального  подписания   и   распространяется   на   правоотношения,
возникшие с 1 января 2008 года.
     12. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю  за
собой.


     Глава сельского поселения Тулома
     Кольского района Мурманской области          З.П. Иоутсен


                                                        Приложение N 1
                                                       к постановлению
                                                       Главы поселения
                                                  от 30.01.2008 г. N 1

            ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ, ТАРИФНЫЕ СТАВКИ (ОКЛАДЫ)
       ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
                         С 1 ЯНВАРЯ 2008 ГОДА


----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| Разряды      | 1       | 2       | 3       | 4       | 5       | 6       | 7       | 8       | 9       | 10      | 11      | 12      | 13      | 14      | 15      | 16      | 17      | 18      |
| оплаты труда |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |
|--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------|
| Тарифные     | 1,000   | 1,040   | 1,090   | 1,142   | 1,268   | 1,407   | 1,546   | 1,699   | 1,866   | 2,047   | 2,242   | 2,423   | 2,618   | 2,813   | 3,036   | 3,259   | 3,510   | 4,500   |
| коэффициенты |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |
|--------------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------+---------|
| Тарифная     | 1404,15 | 1460,32 | 1530,52 | 1603,54 | 1780,46 | 1975,64 | 2170,82 | 2385,65 | 2620,14 | 2874,30 | 3148,10 | 3402,26 | 3676,06 | 3949,87 | 4263,00 | 4576,12 | 4928,57 | 6318,68 |
| ставка       |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |         |
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     Примечание:   Размер   тарифной   ставки   (оклада)   заместителя
руководителя устанавливается  на  1-2  разряда  ниже  тарифной  ставки
(оклада) соответствующего руководителя.


                                                        Приложение N 2
                                                       к постановлению
                                                       Главы поселения
                                                 от 30.01. 2008 г. N 1


------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|               Наименование учреждений               |      Фонд оплаты труда (количество тарифных ставок       |
|                                                     |          (окладов) в год на 1 штатную единицу)           |
|                                                     |----------------------------------------------------------|
|                                                     | Всего: | в том числе на:                                 |
|                                                     |        |-------------------------------------------------|
|                                                     |        | выплату   | компенсационные  | оказание         |
|                                                     |        | тарифных  | и стимулирующие  | материальной     |
|                                                     |        | ставок    | выплаты          | помощи, включая  |
|                                                     |        | (окладов) |                  | выплаты на       |
|                                                     |        |           |                  | оздоровление     |
|-----------------------------------------------------+--------+-----------+------------------+------------------|
| МУК "Туломский сельский Дом культуры"               |   41   |    21     |        12        |        8         |
|-----------------------------------------------------+--------+-----------+------------------+------------------|
| Работники администрации сельского поселения Тулома, |   12   |     6     |        6         |                  |
| замещающие                                          |        |           |                  |                  |
| рабочие профессии (должности)                       |        |           |                  |                  |
|-----------------------------------------------------+--------+-----------+------------------+------------------|
| Водители администрации                              |   26   |    12     |        12        |        2         |
|                                                     |        |           |                  |                  |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------