Постановление Главы администрации города Кировска от 02.04.2008 № 118

 



                          ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ
                            ГОРОДА КИРОВСКА
                          Мурманская область

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

        от 02.04.2008                                   г. N 118
                              г. Кировск

        О внесении изменений и дополнений в Положение об оплате
       труда работников муниципальных учреждений дополнительного
         образования спортивной направленности города Кировска


     Руководствуясь  Законом  РФ  от  06.10.2003   N 131-Ф3  "Об общих
принципах организации местного самоуправления в РФ" в целях приведения
в соответствие с Трудовым Кодексом Российской Федерации  Положения  об
оплате  труда  работников  муниципальных  учреждений   дополнительного
образования спортивной направленности города Кировска

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Внести изменения и дополнения  в  Положение  об  оплате  труда
работников  муниципальных   учреждений   дополнительного   образования
спортивной направленности  г.  Кировска,  утвержденное  постановлением
главы  администрации  города  Кировска  от  16.06.2006   года   N 279,
следующего содержания:
     1.1. Наименование раздела 4 дополнить словом "... премии"
     1.2. В пункте 4 абзац 1 изложить в  новой  редакции:  "Работникам
учреждений дополнительного образования осуществляются выплаты доплат и
надбавок компенсационного и стимулирующего характера, премий"
     1.3. Пункт  4.1.2.  изложить  в   новой   редакции:   "В   случае
привлечения работника к работе в выходной и нерабочий праздничный день
оплата производится не менее чем в двойном размере:
     - работникам, труд которых  оплачивается  по  дневным  и  часовым
ставкам, - в размере не менее двойной или часовой тарифной ставки;
     - работникам, получающим оклад (должностной оклад), -  в  размере
не  менее  одинарной  дневной  или  часовой   ставки   (части   оклада
(должностного  оклада)  за  день  или   час   работы)   сверх   оклада
(должностного  оклада),  если  работа   в   выходной   или   нерабочий
праздничный день производилась  в  пределах  месячной  нормы  рабочего
времени, и в размере не  менее  двойной  дневной  или  часовой  ставки
(части оклада (должностного оклада) за  день  или  час  работы)  сверх
оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной
нормы рабочего времени.
     По  желанию  работника,  работавшего  в  выходной  или  нерабочий
праздничный день, ему может быть предоставлен другой  день  отдыха.  В
этом  случае  работа  в  выходной  или  нерабочий   праздничный   день
оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит."
     1.4. Пункт   4.2.   изложить   в   новой   редакции:    "Надбавки
стимулирующего характера и премии за высокую результативность  работы,
качество работы, напряженность, интенсивность труда, выполнение  особо
важных и сложных работ.
     Размеры надбавок, премий и порядок их  установления  определяется
руководителем  учреждения  дополнительного  образования   в   пределах
средств, направляемых на оплату труда, самостоятельно и закрепляются в
коллективном  договоре  или  локальном  акте  (приказе,  положении   о
материальном стимулировании) учреждения дополнительного образования.
     Размер  надбавки  и  премии  устанавливается  либо  в  процентном
отношении к должностному окладу (тарифной ставке)  либо  в  абсолютном
размере".
     1.4. Пункт 4.4. отменить
     1.5. Пункт 4.5. считать соответственно пунктом 4.4. и изложить  в
новой редакции: "Доплата и надбавки компенсационного и  стимулирующего
характера,   премии   руководителям   и   заместителям   руководителей
учреждений    дополнительного    образования    (помимо     оснований,
предусмотренных  в  п.4.3.)  устанавливаются  приказом   комитета   по
физической  культуре  и  спорту  города  Кировска  в  соответствии   с
положением  о  материальном  стимулировании  руководителей  учреждений
дополнительного образования в пределах средств, направляемых на оплату
труда".
     2. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального  опубликования  и   распространяет   свое   действие   на
правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.


     Глава администрации
     города Кировска           И. А. КЕЛЬМАНЗОН