Постановление Правительства Мурманской области от 06.06.2007 № 272-ПП

 



                           ПРАВИТЕЛЬСТВО
                        МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

    от 06.06.2007                                      N 272-ПП

                             Мурманск

    Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным
    рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств
                        областного бюджета

    (В редакции Постановления Правительства Мурманской области
                    от 02.06.2008 г. N 251-ПП)


    В  соответствии  со  статьей  119  Трудового кодекса Российской 
Федерации Правительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т:
    1.   Утвердить  Порядок  и  условия  предоставления  ежегодного  
дополнительного  оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным 
рабочим   днем   в  организациях,  финансируемых  за  счет  средств  
областного бюджета, согласно приложению.
    2.  Рекомендовать  главам  муниципальных образований Мурманской 
области  определить  порядок  и  условия  предоставления ежегодного 
дополнительного  оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным 
рабочим днем в организациях, финансируемых из местного бюджета.


    Губернатор
    Мурманской области          Ю. Евдокимов
    ------------------
                                                         Утверждены
                                       постановлением Правительства
                                                 Мурманской области
                                          от 06.06.2007 г. N 272-ПП

                         Порядок и условия
  предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска
     работникам с ненормированным рабочим днем в организациях,
         финансируемых за счет средств областного бюджета

    (В редакции Постановления Правительства Мурманской области
                    от 02.06.2008 г. N 251-ПП)


    1.    Настоящие    Порядок   и   условия   регулируют   вопросы   
предоставления  ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска  
(далее   -  дополнительный  отпуск)  работникам  с  ненормированным  
рабочим   днем   в  организациях,  финансируемых  за  счет  средств  
областного  бюджета  (далее  -  работники с ненормированным рабочим 
днем).
    Настоящие   Порядок   и   условия   предоставления   ежегодного   
дополнительного  оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным 
рабочим   днем   в  организациях,  финансируемых  за  счет  средств  
областного   бюджета,   не   распространяются  на  лиц,  замещающих  
государственные  должности Мурманской области, и на лиц, замещающих 
должности государственной гражданской службы Мурманской области.
    2.  Ежегодный дополнительный отпуск предоставляется работникам, 
которые при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению 
работодателя  к  выполнению  своих  трудовых  функций  за пределами 
установленной для них продолжительности рабочего времени.
    3.  Перечень  должностей  работников  с ненормированным рабочим 
днем,  имеющих  право  на  дополнительный  отпуск,  устанавливается  
коллективным   договором,  соглашением  или  правилами  внутреннего  
трудового распорядка организации.
    В перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем 
включаются  руководящий,  технический  и  хозяйственный  персонал и 
другие  лица,  труд  которых  в  течение  рабочего дня не поддается 
точному  учету,  а  также  лица, рабочее время которых по характеру 
работы делится на части неопределенной продолжительности.
    4.  Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого 
работникам с ненормированным рабочим днем, не может быть менее трех 
календарных дней.
    Продолжительность  дополнительного  отпуска  по соответствующим 
должностям  устанавливается  коллективным  договором  или правилами 
внутреннего  трудового  распорядка  организации и зависит от объема 
работы,   степени   напряженности   труда,   возможности  работника  
выполнять   свои   трудовые   функции   за   пределами   нормальной   
продолжительности рабочего времени и других условий.
    Работодатель   ведет  учет  времени,  фактически  отработанного  
каждым работником в условиях ненормированного рабочего дня.
    5.   Право  на  дополнительный  отпуск  возникает  у  работника  
независимо  от продолжительности работы в условиях ненормированного 
рабочего дня.
    Абзац.(Исключен   -   Постановление   Правительства  Мурманской
области от 02.06.2008 г. N 251-ПП)
    6.   Дополнительный   отпуск,   предоставляемый   работникам  с  
ненормированным  рабочим  днем,  суммируется  с  ежегодным основным 
оплачиваемым  отпуском  (в том числе удлиненным), а также с другими 
ежегодными дополнительными оплачиваемыми отпусками.
    7.  В  случае  переноса  либо  неиспользования  дополнительного  
отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в 
порядке,   установленном   трудовым   законодательством  Российской  
Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.
    8. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с 
ненормированным  рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты 
труда.
                           ________________