Постановление Главы сельского поселения Тулома от 11.12.2008 № 6

 



                   ГЛАВА СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТУЛОМА
                  КОЛЬСКОГО РАЙОНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

     11.12.2008                                           N 6
                              с. Тулома

                 Об утверждении показателей и порядка
      отнесения муниципального культурно - досугового учреждения
              сельского поселения Тулома Кольского района
         к группе по оплате труда руководителей и специалистов


     В  соответствии  с  Письмом  Министерства   культуры   Российской
Федерации от 01.04.1996 года N 01-74/16-19 "О показателях по отнесению
к группам по оплате труда культурно-просветительских организаций" и  в
целях  сохранения  и  развития  сферы  культуры,  единого  подхода   к
определению количественных и качественных показателей  предоставляемых
населению услуг культуры,
     п о с т а н о в л я ю:

     1. Утвердить  показатели  и  порядок   отнесения   муниципального
культурно-досугового учреждения сельского поселения  Тулома  Кольского
района к группе по оплате труда руководителей и специалистов.
     2. Руководителю  Муниципального  учреждения  культуры  "Туломский
сельский  дом  культуры"  предоставить  в  срок  до  15.12.2008   года
статистическую отчетность по форме 7НК за 2007 год.
     3. Настоящее  постановление  вступает  в  силу  с   момента   его
подписания.


     Глава сельского поселения Тулома
     Кольского района Мурманской области          Иоутсен З.П.


                                                            Утверждено
                                                  постановлением главы
                                            сельского поселения Тулома
                                                      Кольского района
                                                  от 11.12.2008 г. N 6

                         Показатели и порядок
       отнесения муниципального культурно-досугового учреждения
              сельского поселения Тулома Кольского района
         к группе по оплате труда руководителей и специалистов


                          1. Общие положения

     1.1. Показатели являются основой для определения группы по оплате
труда  руководителей  и  специалистов  культурно-досуговых  учреждений
(далее - КДУ).
     1.2. Отнесение КДУ к группам  по оплате труда   руководителей   и
специалистов  производится  учредителем  по  результатам   работы   за
прошедший год в соответствии со статистической  отчетностью  по  форме
7НК  и  документацией,  подтверждающей  показатели,  не  включенные  в
официальную статистику.
     1.3.     Основные     количественные    показатели         работы
культурно-досуговых учреждений:
     - количество клубных формирований;
     - количество видов платных услуг;
     - количество культурно-досуговых мероприятий на платной основе;
     - количество посещений культурно-досуговых мероприятий на платной
основе;
     - количество коллективов, имеющих звание  "Народный  (образцовый)
самодеятельный коллектив";
     - количество   концертов,   данных   народными      (образцовыми)
самодеятельными коллективами;
     -   участие   творческих   коллективов  в  смотрах,   фестивалях,
конкурсах;
     - численность   участников   в    коллективах      художественной
самодеятельности.
     1.4.   Показатели   для   определения   группы   по  оплате труда
руководителей и специалистов КДУ определяются в условных единицах.
     1.5. Основные понятия, определения и функции  культурно-досуговых
учреждений.
     1.5.1. К учреждениям культурно-досугового типа относятся:  Дворцы
культуры  -  культурно-досуговые   учреждения,   обладающие   высокими
характеристиками  по  параметрам   мощности,   оборудования,   штатной
численности.  Обслуживают  население  городов  и  крупных   населенных
пунктов. Основные функции - обеспечение досуга населения,  организация
социально-культурных мероприятий,  обеспечение  условий  для  развития
народного  творчества  (организация  работы   творческих   коллективов
различных  жанров),  обеспечение  условий   для   социально-культурных
инициатив населения.
     Дома  (центры)   культуры    -   культурно-досуговые  учреждения,
обладающие  определенными  характеристиками  по  параметрам  мощности,
оборудования, штатной  численности.   Обслуживают  население  районов,
микрорайонов городов, городских и сельских населенных пунктов.
     Основные функции -  обеспечение  досуга  населения,   организация
социально-культурных мероприятий,  обеспечение  условий  для  развития
народного  творчества  (организация  работы   творческих   коллективов
различных  жанров),  обеспечение  условий   для   социально-культурных
инициатив населения.
     1.5.2.   К   культурно-досуговым мероприятиям на   платной основе
относятся  театрализованные   праздники   и  представления,  концерты,
спектакли,   карнавалы,   гражданские   семейные   обряды  и  ритуалы,
культурно-спортивные мероприятия,   игры,  показательные  выступления,
танцы,   дискотеки,   игротеки   и   др.,   на   которые вход зрителей
 производится по входным билетам.
     1.5.3.   К   концертам   относятся    выступления  с  творческими
программами   коллективов художественной  самодеятельности,  отдельных
исполнителей   продолжительностью не менее 55 минут, проводимые своими
силами как  на стационаре, так и на выездах.
     В количество концертов не включаются концерты, проведенные силами
сторонних коллективов и сольных исполнителей.
     К   выездным   концертам   относятся   выступления с  творческими
программами коллективов  художественной  самодеятельности,   отдельных
исполнителей, проводимые в залах других городов и  населенных  пунктов
в течение суток.
     К гастрольным  концертам  относятся  выступления  с   творческими
программами  коллективов  художественной  самодеятельности,  отдельных
исполнителей, проводимые в залах других городов и населенных  пунктов,
если длительность пребывания в поездке составляет более суток.
     1.5.4. К  художественной  самодеятельности    относится     форма
самоорганизации населения  в  области  народного  творчества,  которая
включает создание  и  исполнение  художественных  произведений  силами
любителей,  выступающих  коллективно  (коллективы,   кружки,   студии,
народные театры) или в одиночку  (певцы,  чтецы,  музыканты,  танцоры,
акробаты и др.).
     1.5.5.  К   народным   (образцовым)   самодеятельным  коллективам
относятся   постоянно    действующие    коллективы      художественной
самодеятельности клубных  учреждений, звание "народный  (образцовый)",
которым   присваивается    на    основании   Положения   о   "народном
(образцовом) самодеятельном коллективе".
     1.5.6.   К клубным  формированиям относятся кружки, коллективы  и
студии   любительского   художественного  и   технического творчества,
любительские объединения и клубы по интересам,  народные  университеты
и их факультеты, школы  и  курсы  прикладных   знаний    и    навыков,
физкультурно-спортивные кружки и секции, группы здоровья и туризма,  а
также  другие  клубные  формирования  творческого,  просветительского,
физкультурно-оздоровительного и  иного  направления,  соответствующего
основным принципам и видам деятельности КДУ.
     1.5.7.   К количеству   программ,   имеющихся  в   репертуаре   и
используемых   в   работе,  относятся программы, утвержденные согласно
уставу (положению) КДУ.
     1.5.8. К творческим работникам относятся  следующие  специалисты,
занятые культурно-досуговой деятельностью:
     - директор
     - художественный руководитель;
     - заведующий отделом, сектором;
     - методист;
     - художник-постановщик;
     - режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер;
     - ассистент режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера;
     - распорядитель   танцевального   вечера,   ведущий    дискотеки,
руководитель музыкальной части дискотеки;
     - аккомпаниатор;
     - руководитель кружка, студии
     - культорганизатор;
     - художник;
     - звукорежиссер;
     - звукооператор и др.
     Вышеуказанные   специалисты   должны   числиться  в штате  КДУ  и
фактически работать на конец отчетного года или работать  на  условиях
трудового   договора   сроком   не   менее   года,   в   том  числе по
совместительству.
     1.5.9.  К видам платных услуг, оказываемых  населению,  относятся
виды услуг, утвержденные уставом КДУ, стоимость которых  утверждена  в
установленном порядке.

      2. Показатели для отнесения культурно-досугового учреждения
        к группам по оплате труда руководителей и специалистов

     2.1.   Показатели   для   определения   группы  по  оплате  труда
руководителей и   специалистов  КДУ  -  дворцов  культуры,  городских,
сельских домов культуры:
     - количество постоянно действующих  в   течение   года    клубных
формирований;
     - количество культурно-досуговых  мероприятий  на  платной основе
на одного творческого работника;
     - количество посещений культурно-досуговых мероприятий на платной
основе;
     - количество коллективов, имеющих звание  "Народный  (образцовый)
самодеятельный коллектив"
     - количество концертов,    данных    народными      (образцовыми)
самодеятельными коллективами;
     - количество видов платных услуг;
     - участие     творческих    коллективов   в  смотрах, фестивалях,
конкурсах;
     - численность участников в постоянно действующих в  течение  года
кружках художественной самодеятельности.
     а) Городские, сельские дома (центры) культуры:

      --------------------------------------------------
      | Группы по оплате труда | Сумма условных единиц |
      |------------------------+-----------------------|
      | I                      | свыше 200             |
      |------------------------+-----------------------|
      | II                     | от 150 до 200         |
      |------------------------+-----------------------|
      | III                    | от 100 до 150         |
      |------------------------+-----------------------|
      | IV                     | от 70 до 100          |
      --------------------------------------------------

Количество условных единиц определяется следующим образом:

--------------------------------------------------------------------------
| Наименование показателей            | Количество | Единица расчета     |
|                                     | условных   |                     |
|                                     | единиц     |                     |
|-------------------------------------+------------+---------------------|
| Количество клубных формирований     | 5 единиц   | за одно клубное     |
|                                     |            | формирование        |
|-------------------------------------+------------+---------------------|
| Количество      культурно-досуговых | 1 единица  | за каждое           |
| мероприятий на  платной  основе  на |            | мероприятие         |
| одного творческого работника*       |            |                     |
|-------------------------------------+------------+---------------------|
| Количество   посещений   культурно- | 5 единиц   | за каждые 100       |
| досуговых  мероприятий  на  платной |            | посетителей         |
| основе на 1000 населения**          |            |                     |
|-------------------------------------+------------+---------------------|
| Количество   коллективов,   имеющих | 1 0 единиц | за каждый           |
| звание    "Народный    (образцовый) |            | коллектив           |
| самодеятельный коллектив"           |            |                     |
|-------------------------------------+------------+---------------------|
| Количество концертов, данных ими    | 1 единица  | за каждый концерт   |
|-------------------------------------+------------+---------------------|
| Количество видов платных услуг      | 2 единицы  | за каждый вид       |
|                                     |            | платных услуг       |
|------------------------------------------------------------------------|
| Участие творческих коллективов в смотрах, фестивалях, конкурсах        |
|------------------------------------------------------------------------|
| международных                       | 15 единиц  | (за каждое участие) |
|-------------------------------------+------------+---------------------|
| всероссийских                       | 10 единиц  | (за каждое участие) |
|-------------------------------------+------------+---------------------|
| межрегиональных                     | 5 единиц   | (за каждое участие) |
|-------------------------------------+------------+---------------------|
| региональных                        | 4 единицы  | (за каждое участие) |
|-------------------------------------+------------+---------------------|
| межмуниципальных                    | 3 единицы  | (за каждое участие) |
|-------------------------------------+------------+---------------------|
| районных (окружных)                 | 2 единицы  | (за каждое участие) |
|-------------------------------------+------------+---------------------|
| Численность участников в  постоянно | 5 единиц   | за    каждые     20 |
| действующих    в    течение    года |            | участников          |
| коллективах, кружках художественной |            | художественной      |
| самодеятельности* * *               |            | самодеятельности на |
|                                     |            | одного     штатного |
|                                     |            | работника         в |
|                                     |            | коллективах,        |
|                                     |            | кружках             |
--------------------------------------------------------------------------
*Количество культурно-досуговых  мероприятий  на  платной  основе   на
одного творческого работника  определяется  путем  деления  количества
культурно-досуговых мероприятий на платной основе на число  творческих
работников.
** Количество посещений  культурно-досуговых  мероприятий  на  платной
основе  на  1000  населения  определяется  путем  деления   количества
посетителей платных  культурно-досуговых  мероприятий  на  численность
населения и умножения на 1000.
*** Численность участников в постоянно действующих в течение года
кружках художественной самодеятельности на одного работника кружка
определяется путем деления численности участников в кружках на число
работников в кружках.

         3. Порядок отнесения культурно-досугового учреждения
                       к группе по оплате труда.

     3.1. Руководитель культурно-досугового  учреждения   представляет
Администрации сельского поселения Тулома Кольского  района  Мурманской
области сведения о фактических количественных показателях деятельности
за 2007 год в соответствии со статистической отчетностью по форме  7НК
и  документацией,   подтверждающей   показатели,   не   включенные   в
официальную   статистику.   Перечень    дополнительной    документации
утверждается учредителем.
     3.2. По решению Администрации    сельского    поселения    Тулома
Кольского района Мурманской области КДУ, отнесенные  к II - IV группам
по  оплате  труда, могут быть  переведены  на  одну  группу  выше  при
достижении   высоких результатов по основным направлениям деятельности
по сравнению  с  установленной  по показателям.   Основные направления
деятельности  КДУ  устанавливаются    учредителем  исходя  из  местных
условий,  специфики работы  и  состояния  материально-технической базы
КДУ (отдаленные населенные пункты, малочисленные населенные пункты).