ПРАВИТЕЛЬСТВО
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30.12.2008 N 661-ПП
Мурманск
О выплате вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам государственных областных образовательных
учреждений и муниципальных образовательных учреждений в 2009 году
В соответствии с постановлением Правительства Российской
Федерации от 12.12.2007 N 860 "О порядке предоставления в 2008-2009
годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской
Федерации на выплату вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам государственных образовательных
учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных
образовательных учреждений" Правительство Мурманской области
п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты вознаграждения за
выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам
государственных областных образовательных учреждений и муниципальных
образовательных учреждений.
2. Министерству образования и науки Мурманской области
(Костюкевич В. Ф.):
2.1. Осуществлять предоставление бюджетам муниципальных
образований субвенций из регионального фонда компенсаций на выплату
вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в
пределах ассигнований, предусмотренных на эти цели Законом Мурманской
области от 11.12.2008 N 1045-01-ЗМО "Об областном бюджете на 2009
год".
2.2. Заключить договоры с органами местного самоуправления
муниципальных образований Мурманской области (получателями субвенций).
2.3. Ежеквартально, не позднее 15 числа месяца, следующего за
отчетным кварталом, предоставлять отчеты о расходовании средств на
выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам государственных областных образовательных
учреждений и муниципальных образовательных учреждений в Федеральное
агентство по образованию и Министерство финансов Мурманской области.
3. Органам местного самоуправления муниципальных образований
Мурманской области (получателям субвенций):
3.1. Ежемесячно, в срок до 5 числа, осуществлять выплату
вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений.
3.2. Ежеквартально, не позднее 10 числа месяца, следующего за
отчетным кварталом, предоставлять отчеты о расходовании средств на
выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений в
Министерство образования и науки Мурманской области.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования и распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2009 года.
Утвержден
постановлением Правительства
Мурманской области
от 30.12.2008 N 661-ПП
Порядок
выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
педагогическим работникам государственных областных образовательных
учреждений и муниципальных образовательных учреждений
Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя
устанавливается педагогическим работникам государственных областных
образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений,
реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного
общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:
- общеобразовательные учреждения;
- вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
- кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
- общеобразовательные школы-интернаты;
- образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего
школьного возраста;
- специальные (коррекционные) образовательные учреждения для
обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме
специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
- специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и
подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные
школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
- образовательные учреждения для детей, нуждающихся в
психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
- образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей;
- оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для
детей, нуждающихся в длительном лечении;
- общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летней
подготовкой.
Выплата вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам государственных областных
образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений
(далее - педагогические работники) устанавливается из расчета 1000
рублей за классное руководство в классе с наполняемостью не менее
наполняемости, установленной для образовательных учреждений
соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях,
либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в
общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных)
общеобразовательных учреждениях, кадетских школах, кадетских
школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах,
образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с
первоначальной летней подготовкой и образовательных учреждениях для
детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в
сельской местности.
В классах с меньшей наполняемостью уменьшение размера
вознаграждения производится пропорционально численности обучающихся.
Педагогический работник, выполняющий функции классного
руководителя одновременно в двух и более классах, получает
вознаграждение только за одно классное руководство.
При определении размера вознаграждения учитывается наполняемость
класса по состоянию на 1 число каждого месяца. Вознаграждение за
выполнение функций классного руководителя выплачивается
педагогическому работнику пропорционально отработанному рабочему
времени.
Выплата вознаграждения за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам производится с учетом районного
коэффициента к заработной плате, равного 1,5, за исключением случаев,
когда нормативными правовыми актами Российской Федерации установлен
более высокий его размер, процентной надбавки за работу в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также с учетом
средств на предоставление педагогическим работникам гарантий,
установленных статьей 114, частью четвертой статьи 139, статьями 167,
183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации.
