Постановление Администрации города Апатиты от 16.01.2009 № 12

 



    Российская Федерация
     Мурманская область
     
       АДМИНИСТРАЦИЯ
       города Апатиты
     
       ПОСТАНОВЛЕНИЕ
       
       16.01.2009 г.
           N 12

Об увеличении фонда оплаты труда
работников         муниципальных
учреждений города Апатиты


     В соответствии  с решением  Совета  депутатов города  Апатиты  от
25.12.2008 N  553 "О  городском бюджете  на 2009  год", Соглашением  о
минимальной заработной плате  в Мурманской  области на 2008-2010  годы
между Правительством Мурманской области, Мурманским областным  Советом
профсоюзов   и    региональным   объединением   работодателей    "Союз
промышленников и предпринимателей Мурманской области" (приложение N 2)
постановляю:
     1. Главным  распорядителям   и  получателям  средств   городского
бюджета   обеспечить   повышение  фондов   оплаты   труда   работников
подведомственных учреждений с 1 января 2009 года на 7,5 процента и с 1
сентября 2009 года на 5 процентов.
     2. Установить,  что  с  1  января  2009  года  заработная   плата
работников  муниципальных  учреждений,  оплачиваемых  по   действующей
тарифной   сетке   и  отработавших   установленную   законодательством
Российской Федерации месячную норму рабочего времени, исполнивших свои
трудовые обязанности  (нормы труда),  не может  быть ниже  минимальной
заработной платы в Мурманской области в размере 7 063 рублей.
     3. Расходы, связанные с реализацией п.2 настоящего постановления,
производятся в пределах средств городского бюджета, предусмотренных на
оплату труда  работников муниципальных  учреждений,  а также  за  счет
средств  фонда  обязательного  медицинского  страхования  и   средств,
полученных муниципальными учреждениями  от предпринимательской и  иной
приносящей деятельности.
     4. Утвердить прилагаемый Порядок начисления ежемесячной доплаты к
заработной плате работников муниципальных учреждений города Апатиты до
установленного размера  минимальной  заработной  платы  в   Мурманской
области.
     5. Признать утратившими  силу постановления Администрации  города
от 18.02.2008 N 97 и от 31.12.2008 N 1124.
     6. Настоящее   постановление  вступает   в   силу  со   дня   его
официального  опубликования  и  распространяется  на   правоотношения,
возникшие с 1 января 2009 года.
     7. Контроль  исполнения   данного   постановления  возложить   на
заместителя Главы муниципального образования А.И. Яковлеву.


     Глава города          М.В.Антропов

                                                  Утвержден        
                                                  постановлением
                                                  Администрации города
                                                  от 16.01.2009 N 12

                               Порядок
          начисления ежемесячной доплаты к заработной плате
          работников муниципальных учреждений города Апатиты
        до установленного размера минимальной заработной платы
                         в Мурманской области

     1. Месячная заработная плата  - вознаграждение  за труд, а  также
компенсационные   выплаты   (доплаты   и   надбавки   компенсационного
характера,  в  том  числе  за  работу  в  условиях,  отклоняющихся  от
нормальных, работу  в особых  климатических условиях,  и иные  выплаты
компенсационного  характера)  и   стимулирующие  выплаты  (доплаты   и
надбавки  стимулирующего  характера,   премии  и  иные   поощрительные
выплаты), выплачиваемые за  счет средств  городского бюджета, а  также
средств, полученных  от  предпринимательской и  иной приносящей  доход
деятельности.
     Ежемесячная доплата к  заработной плате работников  муниципальных
учреждений    г.Апатиты    производится    работникам,    отработавшим
установленную законодательством  Российской  Федерации месячную  норму
рабочего  времени  и  исполнившим  свои  трудовые  обязанности  (нормы
труда), в случае, если начисленная за данный месяц месячная заработная
плата  ниже  установленного  размера минимальной  заработной  платы  в
Мурманской области. Ежемесячная  доплата устанавливается в  абсолютной
величине к начисленной заработной плате.
     2. Ежемесячная  доплата   устанавливается   к  заработной   плате
работника,  начисленной  по   основному  месту  работы  (по   основной
профессии)  без  учета  доплат  за  выполнение  обязанностей  временно
отсутствующего  работника,   совмещение  профессий,  расширение   зоны
обслуживания или увеличение объема выполняемых работ, и  выплачивается
в сроки, установленные для выплаты основной заработной платы.
     3. Размер ежемесячной доплаты к заработной плате  устанавливается
пропорционально отработанному времени  и включается в расчет  среднего
заработка.
     4. Абсолютный размер  ежемесячной доплаты работнику  определяется
по формуле
     Д= Рзп - Рнзп,
     где:
     Д - размер доплаты;
     Рзп -  размер  заработной  платы,  установленный  Соглашением   о
минимальной заработной плате в Мурманской области на 2008 - 2010 годы;
     Рнзп - размер начисленной заработной платы.
     5. В  случае,  если  заработная  плата  начислена  из  нескольких
источников  (средства  городского   бюджета,  средства  фонда  ОМС   и
средства, полученные  от предпринимательской и  иной приносящей  доход
деятельности)  ежемесячная доплата  осуществляется  за счет  указанных
источников пропорционально их удельному весу в начисленной  заработной
плате.


     Управляющий делами 
     Администрации города         Ю.В.Попушин