Постановление Администрации Кольского района от 28.11.2007 № 873

              Администрация муниципального образования
                 Кольский район Мурманской области

                     П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

     от 28.11.2007             г.Кола                   N 873
                                    Утратил силу - Постановление
                                   Администрации Кольского района
                                       от 09.02.2012 г. N 139

  Об утверждении положения о порядке и условиях оплаты стоимости
 проезда при служебных разъездах сроком до одних суток работникам
  организаций (учреждений), финансируемых за счет средств бюджета
   муниципального образования Кольский район Мурманской области


    В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-Ф3 "Об 
общих  принципах  организации  местного самоуправления в Российской 
Федерации"   с   изменениями   и  дополнениями,  Трудовым  кодексом  
Российской Федерации,
    п о с т а н о в л я ю:

    1.  Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях оплаты 
стоимости  проезда  при  служебных  разъездах сроком до одних суток 
работникам  организаций (учреждений), финансируемых за счет средств 
бюджета   муниципального   образования  Кольский  район  Мурманской  
области.

    2. Начальникам отделов администрации муниципального образования 
Кольский  район  Мурманской  области,  руководителям  муниципальных  
организаций   (учреждений),   имеющих   статус  юридического  лица,  
руководствоваться в работе прилагаемым Положением.

    3. Редакции   газеты     "Кольское   слово"   (Вульцевой  Т.И.)  
опубликовать постановление с приложением.

    4. Возмещение  расходов,  связанных  с   реализацией настоящего 
постановления  осуществлять  в пределах ассигнований, выделенных им 
из местного бюджета на служебные командировки.

    5. Настоящее   постановление    вступает  в  силу  со  дня  его  
официального опубликования.



     Глава администрации
     муниципального образования
     Кольский район Мурманской области            В.И.Полиэктов



                                             Утверждено             
                                     постановлением администрации    
                                      муниципального образования     
                                  Кольский район Мурманской области
                                       от 28.11.2007 г. N 873       



          Положение о порядке и условиях оплаты стоимости
 проезда при служебных разъездах сроком до одних суток работникам
  организаций (учреждений), финансируемых за счет средств бюджета
   муниципального образования Кольский район Мурманской области


    1. Работникам  организаций (учреждений),  финансируемых за счет 
средств   бюджета   муниципального   образования   Кольский   район   
Мурманской   области,   оплата   стоимости  проезда  при  служебных  
перемещениях гарантируется статьей 166 Трудового Кодекса РФ.
    Для оплаты стоимости проездных билетов (проезда) руководителями 
организаций   (учреждений)   должен   быть   утвержден   приказ   с   
определением  круга  должностей,  работа  которых  носит разъездной 
характер  работы,  если эти работники не обеспечиваются специальным 
транспортом для выполнения служебных обязанностей.
    2. Направление работников организаций  (учреждений) в служебную 
командировку  сроком  до  одних  суток  осуществляется на основании 
правового акта (приказа, распоряжения) руководителя организации.
    3. В целях подтверждения факта пребывания  работника вне своего 
рабочего   места,   для   оплаты   служебных  разъездов  необходимо  
представить  в бухгалтерию организации (учреждения), финансируемого 
за  счет  средств бюджета муниципального образования Кольский район 
Мурманской   области   авансовый   отчет  с  приложением  следующих  
документов:
    3.1. Заявление  работника  о  выплате  транспортных расходов со 
ссылкой   на   приказ,   распоряжение  или  другой  организационно-  
распорядительный документ организации (учреждения).
    3.2. Маршрутный  лист,  с  ниже    перечисленными  заполненными  
реквизитами, а именно:
    - номер листа;
    - основание  для  служебных   разъездов (например, распоряжение 
руководителя    организации    (учреждения)    или   функциональные   
обязанности работника);
    - занимаемая  должность,  фамилия  и инициалы работника, на чье 
имя выписан маршрутный лист;
    -  отчетный период, на который маршрутный лист выдан (например, 
с 01.01. по 31.01.07 г.).
    При  сдаче маршрутного листа свободные строки прочеркиваются, а 
сам   лист   подписывается   работником   и   его  непосредственным  
руководителем   и   после   утверждения  руководителем  организации  
(учреждения) сдается для оплаты в бухгалтерию.
    Форма  маршрутного  листа  должна быть утверждена руководителем 
организации   (учреждения)   при   утверждении   учетной   политики   
организации (учреждения) (приложение N 1).
    3.3. Проездные  документы  (билеты) в качестве  документального 
подтверждения расхода.
    При  утрате  проездных  документов  (билетов)  оплата стоимости 
проезда производится на основании справок транспортных организаций, 
осуществляющих пассажирские перевозки, о стоимости проезда от места 
работы к месту назначения и обратно.
    В  целях  осуществления  контроля за компенсационными выплатами 
работникам осуществляющим служебные разъезды, обязать руководителей 
организаций  (учреждений)  направить официальные письма (запросы) в 
автотранспортные  предприятия осуществляющие пассажирские перевозки 
о фактической стоимости проезда на пригородных маршрутах.
    Если выплаты денежных компенсаций сотрудникам за оплату проезда 
в   служебных  целях  не  подтверждаются  должностной  инструкцией,  
приказом    руководителя   организации   (учреждения),   проездными   
документами   или   компенсируется   оплата  проезда  работника  не  
связанного   со  служебной  необходимостью,  то  такие  компенсации  
признаются  выплатами в пользу работников и на основании п.1 ст.237 
Налогового  Кодекса  РФ  подлежат налогообложению единым социальным 
налогом с учетом применения п.3. ст.236 Налогового кодекса РФ.
    4. Авансовый  отчет  об  израсходованных  в связи со служебными 
разъездами   суммах,   по  установленной  форме,  представляется  в  
бухгалтерию  организации  (учреждения)  не  позднее 15 числа месяца 
следующего за отчетным.
    5. Ответственность за несоблюдение настоящего  Положения, также 
за  нецелевое  использование финансовых средств несут организации - 
получатели средств муниципального бюджета.



                                                        Приложение N 1
                               к Положению о порядке и условиях оплаты
                      стоимости проезда при служебных разъездах сроком
                     до одних суток работникам организаций(учреждений)
                  финансируемых за счет средств бюджета Муниципального
                         образования Кольский район Мурманской области

                                                           "УТВЕРЖДАЮ"
                                              ________________________
                                              ________________________
                                                  "___"________200__г.

                          МАРШРУТНЫЙ   ЛИСТ                           
                                N_____                                

выдан на основании распоряжения (приказа)_____________________________
                                                                      
(номер и дата)
Занимаемая должность_______________________________________________
Фамилия, имя, отчество_______________________________________________
Отчетный период  с "___"_______200___г. по "____"___________200__г.

|———————————|——————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————————|
|   Дата    |     Наименование     |  Цель поездки  |     Вид      |     Отметка о     |
|  поездки  |     организации      |                |  транспорта  |   нахождении в    |
|           |(учреждения) в которую|                |              | организации, куда |
|           |  направлен работник  |                |              |направлен работник |
|———————————|——————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————————|
|           |                      |                |              |                   |
|———————————|——————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————————|
|           |                      |                |              |                   |
|———————————|——————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————————|
|           |                      |                |              |                   |
|———————————|——————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————————|
|           |                      |                |              |                   |
|———————————|——————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————————|
|           |                      |                |              |                   |
|———————————|——————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————————|
|           |                      |                |              |                   |
|———————————|——————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————————|
|           |                      |                |              |                   |
|———————————|——————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————————|
|           |                      |                |              |                   |
|———————————|——————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————————|
|           |                      |                |              |                   |
|———————————|——————————————————————|————————————————|——————————————|———————————————————|

 ___________________________________________________________________  
          (подпись и дата работника организации (учреждения)          



В графе "Отметка..." проставляется подпись должностного лица, с  которым
взаимодействовал   приехавший   работник.   Кроме   того,   необходимо
проставление в этой графе какой-либо печати или  штампа,  позволяющего
однозначно идентифицировать организацию, в которой находился работник.