Расширенный поиск
Постановление Главы сельского поселения Тулома от 29.04.2010 № 4ГЛАВА СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТУЛОМА КОЛЬСКОГО РАЙОНА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 29.04.2010 с. Тулома N 4 Об утверждении порядка поощрения муниципальных служащих администрации сельского поселения Тулома Кольского района Мурманской области В соответствии с Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ (с изменениями и дополнениями), "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ, Законом Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области" от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО (с изменениями и дополнениями), Уставом поселения, п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок поощрения муниципальных служащих администрации сельского поселения Тулома. 2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования (обнародования). Глава сельского поселения Тулома Кольского района Мурманской области Т.А. Шубина Приложение к постановлению Главы сельского поселения Тулома Кольского района Мурманской области от "29" апреля 2010 года N 4 Порядок поощрения муниципальных служащих администрации сельского поселения Тулома Кольского района Мурманской области 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок поощрения муниципальных служащих муниципального администрации сельского поселения Тулома (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ (с изменениями и дополнениями), "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ, Законом Мурманской области "О муниципальной службе в Мурманской области" от 29.06.2007 N 860-01-ЗМО (с изменениями и дополнениями), Уставом поселения. 1.2. Порядок регламентирует виды и процедуру поощрения высокопрофессионального и инициативного труда муниципальных служащих администрации сельского поселения Тулома и направлен на стимулирование достижения наиболее высоких результатов в сфере профессиональной деятельности. 1.3. Порядок распространяется на муниципальных служащих, состоящих на муниципальной службе в администрации сельского поселения Тулома. 2. Виды и порядок применения поощрения 2.1. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения и награждения: 1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения; 2) награждение почетной грамотой Главы администрации сельского поселения Тулома с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка; 3) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на трудовую пенсию (на государственную пенсию за выслугу лет); 4) иные виды поощрения и награждения, предусмотренные законодательством Российской Федерации; 5) иные виды поощрения и награждения, предусмотренные Законом Мурманской области "О наградах и премиях Мурманской области". 2.2. Размер единовременного поощрения муниципального служащего, ценного подарка устанавливается в размере две тысячи рублей за счет экономии фонда оплаты труда администрации сельского поселения Тулома. 2.3. Решения о поощрении или награждении в соответствии с подпунктом 1,2,3 пункта 2.1 настоящего Порядка оформляются распоряжением Главы администрации сельского поселения Тулома, а в соответствии с подпунктами 4 и 5 пункта 2.1 Порядка - в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Мурманской области. Соответствующая запись о поощрении или награждении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего. 2.4. Решение о поощрении муниципальных служащих администрации сельского поселения Тулома по основаниям, предусмотренным подпунктами 1 и 3 пункта 2.1 настоящего Порядка, принимается работодателем на основании представлений непосредственных руководителей (для руководителей структурных подразделений специалистами по кадровой работе), характеризующих индивидуальный вклад муниципального служащего и достижение им значительных результатов в работе. 2.5. Решение о поощрении и награждении муниципального служащего по основаниям, предусмотренным подпунктом 4 пункта 2.1 настоящего Порядка, принимается по представлению работодателя в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, решение о поощрении или награждении муниципального служащего в соответствии с подпунктом 5 пункта 2.1 настоящей статьи принимается по представлению работодателя в порядке, установленном законодательством Мурманской области. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|