Постановление Администрации города Мурманска от 01.04.2011 № 521

                    


                      АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА

                         П О С Т А Н О В Л Е Н И Е


01.04.2011                                                       N 521


 О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников
 муниципальных учреждений, подведомственных комитету по делам молодежи
      администрации города Мурманска, утвержденное постановлением
          администрации города Мурманска от 26.11.2008 N 1918
  (в ред. постановления администрации города Мурманска от 28.01.2009
                                N 172)

     В целях реализации постановления администрации  города  Мурманска
от  11.02.2011  N 185  "О повышении  заработной   платы   специалистам
основного  персонала  муниципальных   учреждений   города   Мурманска"
п о с т а н о в л я ю:

     1. Внести  изменения  в  Примерное  положение  об  оплате   труда
работников  муниципальных  учреждений,  подведомственных  комитету  по
делам   молодежи   администрации   города   Мурманска,    утвержденное
постановлением администрации города Мурманска от 26.11.2008 N 1918  (в
ред.  постановления  администрации  города  Мурманска  от   28.01.2009
N 172):
     1.1. Пункт 1.2. изложить в новой редакции:
     "1.2. Устанавливаемая в соответствии с  новыми  системами  оплаты
труда   заработная   плата   работников   муниципальных    учреждений,
подведомственных  комитету  по  делам  молодежи  администрации  города
Мурманска  (далее  -  учреждения),  (включающая  все   предусмотренные
системой оплаты труда  виды  выплат,  независимо  от  источников  этих
выплат),  при  условии  сохранения  объема  должностных   обязанностей
работников и выполнения ими работ той же квалификации, не  может  быть
ниже заработной платы, выплачиваемой в 2008  году  до  введения  новых
систем оплаты труда, а  ее  минимальный  размер  не  может  быть  ниже
установленного в Мурманской  области  размера  минимальной  заработной
платы.
     Заработная плата (оплата труда  работника)  -  вознаграждение  за
труд в зависимости от квалификации работника,  сложности,  качества  и
условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и
надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях,
отклоняющихся от нормальных, работы в особых климатических условиях, и
иные  выплаты  компенсационного  характера)  и  стимулирующие  выплаты
(доплата и надбавки стимулирующего характера, премии и  иные  выплаты,
предусмотренные положением об оплате труда работников учреждения)".
     1.2. Разделы 6 и 7 Примерного  положения  считать  соответственно
разделами 7 и 8.
     1.3. Дополнить  Примерное  положение  новым  разделом  следующего
содержания:
     "VI. Доплата  до  установленного  в  Мурманской  области  размера
минимальной заработной платы
     6.1. Уровень оплаты труда работников учреждений  должен  быть  не
ниже размера минимальной заработной платы, установленной в  Мурманской
области, и документально  фиксируется  в  коллективных  договорах  или
локальных нормативных актах учреждения.
     6.2. Доплата  к   заработной   плате   производится   работникам,
отработавшим  установленную  законодательством  Российской   Федерации
месячную  норму  рабочего  времени   и   исполнившим   свои   трудовые
обязанности (нормы труда) в случае, если начисленная за  данный  месяц
заработная плата ниже установленного  размера  минимальной  заработной
платы в Мурманской области".
     1.4. Разделы  "Размеры  минимальных  окладов  по  должностям"   и
"Размеры  минимальных  окладов  по  должностям  работников  учреждений
органов по делам  молодежи"  приложения  N 1  к  Примерному  положению
изложить  в  новой   редакции   согласно   приложению   к   настоящему
постановлению.

     2. Руководителям учреждений, подведомственных комитету  по  делам
молодежи администрации города Мурманска, внести изменения в  локальные
нормативные акты по оплате труда согласно настоящему постановлению.

     3. Редакции    газеты    "Вечерний   Мурманск"   (Червякова Н.Г.)
опубликовать настоящее постановление с приложением.

     4. Настоящее постановление вступает в силу  со  дня  официального
опубликования и распространяется на  правоотношения,  возникшие  с  01
января 2011 года.

     5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя главы администрации города Мурманска Левченко Л.М.


     Глава администрации
     города Мурманска          А. И. Сысоев


                                                            Приложение
                                         к постановлению администрации
                                                      города Мурманска
                                                   от 01.04.2011 N 521

               Размеры минимальных окладов по должностям

-------------------------------------------------------------------------------
|  КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ  |     ДОЛЖНОСТИ, ОТНЕСЕННЫЕ К     |     МИНИМАЛЬНЫЙ      |
|      УРОВЕНЬ       |    КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ     | РАЗМЕР ОКЛАДА В РУБ. |
|-----------------------------------------------------------------------------|
| ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ          |
| РАБОТНИКОВ                                                                  |
|-----------------------------------------------------------------------------|
| 1 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ | ИНСТРУКТОР ПО ТРУДУ, ИНСТРУКТОР | 2849                 |
| УРОВЕНЬ            | ПО ФИЗКУЛЬТУРЕ                  |                      |
|--------------------+---------------------------------+----------------------|
| 2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ | ПЕДАГОГ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО         | 2954                 |
| УРОВЕНЬ            | ОБРАЗОВАНИЯ, ПЕДАГОГ-           |                      |
|                    | ОРГАНИЗАТОР, СОЦИАЛЬНЫЙ         |                      |
|                    | ПЕДАГОГ, ТРЕНЕР- ПРЕПОДАВАТЕЛЬ  |                      |
|--------------------+---------------------------------+----------------------|
| 3 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ | МАСТЕР ПРОИЗВОДСТВЕННОГО        | 3165                 |
| УРОВЕНЬ            | ОБУЧЕНИЯ, МЕТОДИСТ, ПЕДАГОГ-    |                      |
|                    | ПСИХОЛОГ                        |                      |
-------------------------------------------------------------------------------
    Размеры минимальных окладов по должностям работников учреждений
                       органов по делам молодежи

-----------------------------------------------------------------------------
|  КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ  |     ДОЛЖНОСТИ, РАБОТНИКОВ     |     МИНИМАЛЬНЫЙ      |
|      УРОВЕНЬ       |  УЧРЕЖДЕНИЙ ОРГАНОВ ПО ДЕЛАМ  | РАЗМЕР ОКЛАДА В РУБ. |
|                    |           МОЛОДЕЖИ            |                      |
|---------------------------------------------------------------------------|
| ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ОРГАНОВ ПО |
| ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ                                                            |
|---------------------------------------------------------------------------|
| 2 КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ | СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С        | 3060                 |
| УРОВЕНЬ            | МОЛОДЕЖЬЮ, СПЕЦИАЛИСТ ПО      |                      |
|                    | СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ |                      |
-----------------------------------------------------------------------------


     Заместитель главы
     администрации города Мурманска          Л.М. Левченко