Постановление Администрации Кольского района от 21.12.2011 № 1424

 


                          Мурманская область
                    Администрация Кольского района

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

     от 21.12.2011             г.Кола                      N 1424

                         Об утверждении Устава
      Муниципального образовательного учреждения дополнительного
    образования детей Кольского районного Дома детского творчества
               муниципального образования Кольский район
                          Мурманской области


     Руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом
Российской  Федерации  от  10.07.1992г.   N 3266-1   "Об образовании",
Типовым  положением  об  образовательном  учреждении   дополнительного
образования   детей,   утвержденным    постановлением    Правительства
Российской   Федерации   от   07.03.1995 г.   N 233,   во   исполнение
постановления администрации Кольского района  от  03.08.2011 г.  N 812
"Об утверждении перечня муниципальных бюджетных  учреждений  Кольского
района" (с изменениями) и в целях приведения учредительных  документов
в соответствие с действующим законодательством,
     п о с т а н о в л я ю:

     1. Утвердить  Устав  Муниципального  образовательного  учреждения
дополнительного образования детей Кольского  районного  Дома  детского
творчества  муниципального  образования  Кольский   район   Мурманской
области в новой редакции (прилагается).

     2. Возложить полномочия по регистрации новой редакции  Устава  на
директора образовательного учреждения Киценко Елену Геннадьевну.

     3. Признать   утратившими   силу    распоряжения    администрации
муниципального  образования  Кольский  район  Мурманской  области   от
24.08.2006 г.    N 234    "Об утверждении    Устава     муниципального
образовательного учреждения дополнительного образования детей Кольский
районный Дом детского творчества муниципального  образования  Кольский
район Мурманской  области",  от  21.07.2008 г.  N 144  "Об утверждении
изменений  и  дополнений  в  Устав   муниципального   образовательного
учреждения дополнительного образования детей Кольского районного  Дома
детского  творчества   муниципального   образования   Кольский   район
Мурманской области".

     4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Главы администрации Кольского района Лихолата А. П.


     И.о. Главы администрации        П.Г. Алексеев


                                                  УТВЕРЖДЕН
                                                постановлением
                                        администрации Кольского района
                                             от 21.12.2011 N 1424


                               У С Т А В

      Муниципального образовательного учреждения дополнительного
    образования детей Кольского районного Дома детского творчества
               муниципального образования Кольский район
                          Мурманской области


                          (в новой редакции)


                                г. Кола
                               2011 год



                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Муниципальное  образовательное  учреждение   дополнительного
образования  детей   Кольский   районный   Дом   детского   творчества
муниципального образования Кольский район  Мурманской  области  (далее
именуется - ДДТ)  является  бюджетным  учреждением  в  соответствии  с
Гражданским кодексом  Российской  Федерации,  Федеральным  законом  от
08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в  отдельные  законодательные
акты Российской  Федерации  в  связи  с  совершенствованием  правового
положения  государственных  (муниципальных)  учреждений"   и   другими
нормативными  актами  Российской  Федерации,  Мурманской   области   и
Кольского района.
     ДДТ имеет следующий статус:
     тип  -  образовательное  учреждение  дополнительного  образования
детей,
     вид - дом детского творчества.

     1.2. Полное    наименование:    Муниципальное     образовательное
учреждение дополнительного образования  детей  Кольский  районный  Дом
детского  творчества   муниципального   образования   Кольский   район
Мурманской  области.  Сокращенное  наименование  ДДТ:   Дом   детского
творчества.
     Организационно-правовая форма ДДТ - муниципальное учреждение.

     1.3. Юридический адрес и место нахождения ДДТ:
     184381, Российская Федерация, Мурманская область,  г.  Кола,  ул.
Победы, д. 7.

     1.4. ДДТ является некоммерческой организацией, имущество  которой
находится в собственности муниципального образования Кольский район  и
принадлежит ДДТ на праве оперативного управления.

     1.5. Учредителем ДДТ является муниципальное образование  Кольский
район. Функции  и  полномочия  Учредителя  осуществляет  администрация
Кольского района (далее - Учредитель).
     Юридический адрес Учредителя:  Мурманская  область,  город  Кола,
проспект Советский, дом 50.

     1.6. ДДТ  является  юридическим  лицом  со  дня   государственной
регистрации, имеет  обособленное  имущество,  самостоятельный  баланс,
счета, открытые в территориальном  органе  Федерального  казначейства,
бланки, а также другие, необходимые для деятельности печати и штампы.

     1.7. ДДТ  осуществляет  свою  деятельность   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации,  законодательством  Мурманской
области, иными нормативными актами Российской Федерации и нормативными
актами  Мурманской  области,  нормативными  актами  органов   местного
самоуправления муниципального  образования  Кольский  район,  а  также
настоящим Уставом.

     1.8. ДДТ  имеет  право  от  своего  имени  заключать  любые,   не
противоречащие   законодательству   и   настоящему   Уставу    сделки,
приобретать имущественные  и  личные  неимущественные  права  и  нести
обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

     1.9. ДДТ отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него
на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным  за  ДДТ
собственником  имущества,  так  и  приобретенным  за   счет   доходов,
полученных от приносящей  доход  деятельности,  за  исключением  особо
ценного движимого имущества, закрепленного за ДДТ собственником  этого
имущества или приобретенного  ДДТ  за  счет  выделенных  собственником
имущества  бюджетного  учреждения   средств,   а   также   недвижимого
имущества. Собственник  имущества  ДДТ  не  несет  ответственности  по
обязательствам ДДТ.

     1.10. Права  юридического  лица  в  части  ведения  установленной
финансово-хозяйственной  деятельности,  направленной  на   организацию
образовательного процесса, возникают у ДДТ с момента его регистрации.

     1.11. Право   на   образовательную   деятельность    и    льготы,
предоставляемые законодательством Российской  Федерации  и  Мурманской
области, возникают у ДДТ со дня выдачи ему лицензии.

     1.12. В ДДТ  создание  и  деятельность  организационных  структур
политических партий, общественно-политических и религиозных движений и
организаций (объединений) не допускается.

     1.13. ДДТ  является  бюджетным  учреждением,   самостоятельно   в
соответствии  с  муниципальным  заданием  осуществляет   деятельность,
связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к основным
видам деятельности в пределах выделяемых Учредителем  субсидий,  имеет
самостоятельный  баланс  и  лицевой  счет,  открытый  в  установленном
порядке в территориальном органе Федерального казначейства (вступает в
силу с 01 января 2012 года).

     1.14. Медицинское обслуживание детей в ДДТ не осуществляется.

     1.15. Питание детей и работников ДДТ не осуществляет.

     1.16. По  инициативе  детей  в  ДДТ  могут  создаваться   детские
общественные объединения и организации, действующие в соответствии  со
своими уставами и положениями. Администрация ДДТ оказывает  содействие
в работе таких объединений и организаций.

     1.17. ДДТ имеет право устанавливать прямые связи с  учреждениями,
предприятиями, организациями, в том числе и иностранными.

     1.18. ДДТ  несет  в  установленном  законодательством  Российской
Федерации порядке ответственность за:
     - невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
     - реализацию  не  в  полном  объеме  образовательных  программ  в
соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
     - соответствие    форм,    методов    и    средств    организации
образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей;
     - жизнь  и  здоровье  обучающихся  и  работников  ДДТ  во   время
образовательного процесса;
     - нарушение прав и свобод обучающихся и работников ДДТ;
     - иные  действия,  предусмотренные  законодательством  Российской
Федерации

     1.19. ДДТ  обеспечивает  открытость   и   доступность   следующих
документов:
     - учредительные документы, в том числе внесенные в них изменения;
     - решение Учредителя о создании ДДТ;
     - решение Учредителя о назначении руководителя ДДТ;
     - положения о филиалах, представительствах ДДТ;
     - план финансово-хозяйственной деятельности ДДТ,  составляемый  и
утверждаемый  в   порядке,   определенном   соответствующим   органом,
осуществляющим функции и полномочия Учредителя,  и  в  соответствии  с
требованиями,   установленными   Министерством   финансов   Российской
Федерации (вступает в силу с 01 января 2012 года);
     - годовая бухгалтерская отчетность ДДТ;
     - сведения о проведенных в отношении ДДТ контрольных мероприятиях
и их результатах;
     - муниципальное задание на оказание услуг (выполнение  работ)  (с
01 января 2012 года);
     - отчет о  результатах  своей  деятельности  и  об  использовании
закрепленного  за  ним  муниципального   имущества,   составляемый   и
утверждаемый  в   порядке,   определенном   соответствующим   органом,
осуществляющим функции и полномочия Учредителя,  и  в  соответствии  с
общими требованиями, установленными федеральным органом исполнительной
власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому  регулированию  в  сфере  бюджетной,   налоговой,
страховой, валютной и банковской деятельности.

     1.20. ДДТ  обеспечивает  открытость  и  доступность   документов,
указанных в  пункте  1.19.  настоящего  Устава,  с  учетом  требований
законодательства Российской Федерации о защите государственной тайны.

     1.21. Предоставление информации ДДТ, ее размещение на официальном
сайте в сети Интернет и  ведение  указанного  сайта  осуществляются  в
порядке,  установленном  федеральным  органом  исполнительной  власти,
осуществляющим  функции  по  выработке  государственной   политики   и
нормативно-правовому  регулированию  в  сфере  бюджетной,   налоговой,
страховой, валютной и банковской деятельности.

     1.22. ДДТ  осуществляет  свою  деятельность  в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации,  законодательством  Мурманской
области, иными нормативными актами Российской Федерации и нормативными
актами  Мурманской  области,  нормативными  актами  органов   местного
самоуправления муниципального  образования  Кольский  район,  а  также
настоящим Уставом.

                  2. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.
           ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ.

     2.1. Целью ДДТ является развитие мотивации личности к познанию  и
творчеству, реализация дополнительных образовательных программ и услуг
в интересах личности, общества, государства

     2.2. Основные задачи ДДТ:
     - обеспечение  необходимых  условий  для  личностного   развития,
укрепления здоровья, профессионального самоопределения  и  творческого
труда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет;
     - адаптация их к жизни в обществе;
     - формирование общей культуры;
     - организация содержательного досуга.

     2.3. Для реализации основных задач ДДТ имеет право:
     2.3.1. Осуществлять  подбор,  прием  и   расстановку   кадров   в
соответствии с уровнем их квалификации.
     2.3.2. Выбирать формы, средства и методы  воспитания  и  обучения
детей.
     2.3.3. Привлекать  дополнительные  финансовые  источники,  в  том
числе за счет добровольных пожертвований и целевых взносов  физических
и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан.

     2.4. После 01 января 2012 года  деятельность  ДДТ  по  выполнению
работ, оказанию услуг, относящихся к ее основным  видам  деятельности,
осуществляется в соответствии с муниципальным заданием.

     2.5. Предметом    деятельности    ДДТ    является     обеспечение
удовлетворения потребности детей в дополнительном образовании.

     2.6. ДДТ    самостоятельно    разрабатывает    программу    своей
деятельности   с   учетом   запросов   детей,   потребностей    семьи,
образовательных   учреждений,   детских   и   юношеских   общественных
объединений  и  организаций,   особенностей   социально-экономического
развития региона и национально-культурных традиций.

     2.7. В ДДТ реализуются образовательные программы, рекомендованные
Министерством    образования    и    науки    Российской    Федерации,
модифицированные программы, разработанные ДДТ  на  основе  типовых,  а
также  авторские  программы,  утверждаемые  в  установленном   законом
порядке.  Реализуемые  ДДТ  образовательные  программы  направлены  на
решение задач формирования общей культуры личности, адаптации личности
к жизни в обществе,  на  создание  основы  для  осознанного  выбора  и
освоения профессиональных образовательных программ.

     2.8. ДДТ реализует программы  дополнительного  образования  детей
следующих направленностей:
     - социально-педагогической;
     - художественно-эстетической;
     - естественнонаучной;
     - туристско-краеведческой;
     - военно-патриотической;
     - эколого-биологической;
     - физкультурно-спортивной.
     Занятия в объединениях  могут  проводиться  по  программам  одной
тематической   направленности   или   комплексными,   интегрированными
программами.

     2.9. ДДТ  выполняет  муниципальное  задание  в   соответствии   с
предусмотренными  настоящим  Уставом  видами   деятельности,   которые
формируются для ДДТ Учредителем (вступает в  силу  с  01  января  2012
года).

     2.10. ДДТ в  пределах  установленного  муниципального  задания  и
сверх муниципального задания выполняет работы, оказывает муниципальные
услуги, относящиеся к  основным  видам  деятельности,  для  граждан  и
юридических  лиц  на  одинаковых  при  оказании   одних   и   тех   же
муниципальных услуг условиях (вступает в силу с 01 января 2012 года).

     2.11. Финансовое обеспечение  выполнения  муниципального  задания
осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и
особо ценного движимого имущества, закрепленных за ДДТ Учредителем или
приобретенных ДДТ за  счет  средств,  выделенных  ему  Учредителем  на
приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в  качестве
объекта  налогообложения   по   которым   признается   соответствующее
имущество, в том числе земельные участки (вступает в силу с 01  января
2012 года).

     2.12. ДДТ оказывает  социально-психологическую  и  педагогическую
помощь несовершеннолетним с  ограниченными  возможностями  здоровья  и
(или)  отклонениями  в  поведении  либо  несовершеннолетним,   имеющим
проблемы в обучении.

     2.13. ДДТ выявляет несовершеннолетних,  находящихся  в  социально
опасном  положении,  а  также   не   посещающих   или   систематически
пропускающих по  неуважительным  причинам  занятия  в  образовательном
учреждении, принимает меры по их воспитанию  и  получению  ими  общего
образования.

     2.14. ДДТ  выявляет  семьи,  находящиеся  в   социально   опасном
положении, и оказывает им помощь в обучении и воспитании детей.

     2.15. ДДТ организует и  проводит  массовые  мероприятия,  создает
необходимые условия для совместного  труда,  отдыха  детей,  родителей
(законных представителей).

     2.16. ДДТ может создавать объединения  в  других  образовательных
учреждениях. Отношения между ними определяются договором.

                3. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ
                       ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

     3.1. Обучение и воспитание в ДДТ ведется на русском языке.

     3.2. Правила приема детей.
     3.2.1. ДДТ организуют работу с  детьми  дошкольного  и  школьного
возраста, как правило, от 6 до 18 лет.
     3.2.2. Дети дошкольного возраста принимаются в  ДДТ  при  наличии
лицензии  на  дополнительные  образовательные  программы   дошкольного
образования.
     3.2.3. Прием  детей  в  ДДТ   осуществляется   руководителем   на
основании:
     - письменного заявления родителей (законных представителей);
     - медицинского  заключения  о  состоянии   здоровья   ребенка   с
указанием возможности заниматься в группах дополнительного образования
по избранному профилю (спортивные, спортивно-технические,  туристские,
хореографические).
     3.2.4. При  приеме  ребенка  в  ДДТ   его   руководитель   обязан
ознакомить  родителей  (законных  представителей)   с   Уставом   ДДТ,
лицензией   на    право    ведения    образовательной    деятельности,
свидетельством о государственной аккредитации (при наличии) и  другими
документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в
ДДТ.
     3.2.5. В приеме ребенка в ДДТ может быть отказано по  медицинским
показаниям.
     3.2.6. Прием заявлений  и  зачисление  в  ДДТ  производится,  как
правило, до 10 сентября и оформляется приказом руководителя ДДТ.
     3.2.7. Деятельность детей в ДДТ осуществляется в одновозрастных и
разновозрастных объединениях по  интересам  (клуб,  студия,  ансамбль,
группа, секция, кружок, театр и другие).
     3.2.8. Списочный  состав  детских  объединений  ДДТ   оформляется
приказом руководителя ДДТ.

     3.3. Организация образовательного процесса в ДДТ регламентируется
учебным планом, годовым календарным учебным графиком  (согласование  с
учредителем),    расписанием     занятий,     разрабатываемыми     ДДТ
самостоятельно.

     3.4. Продолжительность   обучения    на    каждом    его    этапе
устанавливается   реализуемыми    образовательными    программами    в
соответствии с лицензией (от 1 года до 3 лет).

     3.5. Численный  состав  в  объединениях  определяется  исходя  из
материально-технического  оснащения,  площади  помещений,  в   которых
ведутся занятия, и особенностей образовательной программы.
     Наполняемость детей в объединениях ДДТ составляет  от  10  до  15
человек.
     Занятия проводятся по группам, индивидуально  или  всем  составом
объединения в соответствии с программой.

     3.6. Порядок и основания отчисления обучающихся.
     3.6.1. Отчисление ребенка из ДДТ может производиться:
     - по заявлению родителей (законных представителей) ребенка;
     - при  наличии  медицинского  заключения  о  состоянии   здоровья
ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в ДДТ;
     - по окончании срока обучения.
     3.6.2. Отчисление ребенка  осуществляется  приказом  руководителя
ДДТ.

     3.7. Формы промежуточной и итоговой аттестации обучающихся:
     - зачеты, итоговые занятия;
     - отчетные концерты, выставки, соревнования;
     - тестирование.

     3.8. Режим занятий обучающихся.
     3.8.1. Учебный год в ДДТ начинается 1 сентября.  Если  этот  день
приходится на выходной день, то в этом случае учебный год начинается в
первый, следующий за ним, рабочий день.
     3.8.2. ДДТ  организует  работу   с   детьми   в   течение   всего
календарного  года.  В  каникулярное  время  ДДТ  может  открывать   в
установленном  порядке  лагеря,  создавать  различные  объединения   с
постоянным и (или) переменным составами детей  в  лагерях  (с  дневным
пребыванием) на своей базе.
     3.8.3. Продолжительность учебного года,  каникул  устанавливается
годовым календарным учебным графиком, утвержденным  директором  ДДТ  и
согласованным с Учредителем.
     3.8.4. Начало занятий в ДДТ должно быть не ранее 8.00 часов, а их
окончание - не позднее 20.00 часов.
     3.8.5. Занятия в ДДТ проводятся  в  любой  день  недели,  включая
воскресные и каникулы.
     3.8.6. Продолжительность  занятий  в  учебные   дни   не   должна
превышать 1,5 часа, в выходные и каникулярные  дни  -  3  часа.  После
30-45 минут занятий необходимо  устраивать  перерыв  длительностью  не
менее 10 минут для отдыха детей и проветривания помещений.
     3.8.7. Учебная  нагрузка   обучающихся   должна   соответствовать
санитарно-гигиеническим требования.
     3.8.8. Каждый  ребенок  имеет  право  заниматься   в   нескольких
объединениях, менять их.
     3.8.9. Расписание занятий объединения составляется  для  создания
наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей  по  представлению
педагогических  работников  с  учетом  пожеланий  родителей  (законных
представителей),  возрастных  особенностей   детей   и   установленных
санитарно-гигиенических норм.

     3.9. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их
родители (законные представители) без включения в основной состав, при
наличии условий и согласия руководителя объединения.

     3.10. В учреждении ведется методическая работа,  направленная  на
совершенствование образовательного процесса, программ, форм и  методов
деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С этой
целью в ДДТ создается Методический совет из наиболее квалифицированных
педагогов и руководящих работников ДДТ.
     Методический совет оказывает помощь в  реализации  дополнительных
образовательных   программ,   организации   досуговой   и   внеурочной
деятельности детей педагогам ДДТ,  педагогическим  коллективам  других
образовательных учреждений.
     Методический совет проводит  свою  работу  по  плану  на  текущий
учебный  год  в  соответствии  с  локальным  актом  -   Положением   о
Методическом совете.

     3.11. Наличие  платных  образовательных  услуг   и   порядок   их
предоставления.
     3.11.1. Учитывая запросы родителей (законных представителей)  ДДТ
вправе предоставлять платные дополнительные образовательные услуги.
     Платные  дополнительные  образовательные  услуги  не  могут  быть
оказаны ДДТ взамен или в рамках основной образовательной  деятельности
(в рамках основных образовательных программ (учебных планов).
     3.11.2. Платные дополнительные образовательные услуги оказываются
ДДТ в соответствии с Порядком предоставления  платных  образовательных
услуг, определенным настоящим Уставом. Основанием  для  предоставления
платных образовательных услуг является договор, заключаемый между  ДДТ
и родителями (законными представителями).
     3.11.3. Оказание платных дополнительных образовательных услуг  за
рамками  соответствующих  образовательных  программ  по   направлениям
дополнительного  образования,  указанных  в  лицензии,  осуществляется
согласно утвержденному перечню платных дополнительных  образовательных
услуг, оказываемых ДДТ:
     - услуги обучения по дополнительным образовательным программам
естественнонаучной направленности (математика);
     - услуги обучения по дополнительным образовательным программам
художественно-эстетической направленности (бисероплетение, вязание
крючком, хореография, рукоделие).
     3.11.4. ДДТ  оказывает  платные  дополнительные   образовательные
услуги в целях наиболее полного удовлетворения потребности населения в
дополнительных образовательных услугах.
     3.11.5. Оказание платных дополнительных образовательных услуг  не
может наносить ущерб или  ухудшать  качество  предоставления  основных
образовательных услуг.
     3.11.6. Расчет тарифов на платные дополнительные  образовательные
услуги  производится  в  соответствии  с  нормативно-правовыми  актами
Кольского района.
     3.11.7. Доходы ДДТ поступают в его самостоятельное распоряжение и
используются им для достижения целей, ради которых оно  создано,  если
иное не предусмотрено федеральным законодательством.
     3.11.8. Порядок     предоставления     платных     дополнительных
образовательных услуг (на договорной  основе)  определяется  настоящим
уставом.    ДДТ    обязана    предоставлять    родителям     (законным
представителям), населению и юридическим лицам (далее -  потребителям)
полную информацию в начале  каждого  учебного  года  о  видах  платных
дополнительных образовательных услуг, о порядке  их  предоставления  и
тарифах.
     3.11.9. С потребителями  заключается  договор  на  предоставление
платных  дополнительных  образовательных  услуг  исполнителем  -  ДДТ.
Договор заключается в письменной форме. Договор  составляется  в  двух
экземплярах, один из которых  находится  у  исполнителя,  другой  -  у
потребителя.  Примерная  форма   договора   утверждена   Министерством
образования Российской Федерации.
     3.11.10. На  основании  заключенных  договоров  с   потребителями
издается приказ об организации работы ДДТ по  оказанию  дополнительных
образовательных услуг, предусматривающий назначение ответственного  за
их  организацию,  обеспечение   кадрового   состава,   график   работы
работников, занятых организацией дополнительных образовательных услуг,
смету затрат на оказание дополнительных образовательных услуг, учебные
планы, образовательные программы, учебный график, расписание  занятий,
создание  условий  для  проведения  занятий,  гарантирующих  охрану  и
укрепление здоровья обучающихся; утверждение порядка  приема  денежных
средств за оказанные услуги, наличие "Книги замечаний  и  предложений"
по предоставлению дополнительных образовательных услуг.
     3.11.11. ДДТ  обязан   контролировать   качественное   выполнение
дополнительной образовательной услуги в полном объеме.  Потребителю  в
соответствии с  законодательством  Российской  Федерации  должен  быть
выдан документ, подтверждающий оплату  дополнительных  образовательных
услуг. Исполнитель услуги обязан  составлять  требуемую  отчетность  и
предоставлять в определенные действующим законодательством сроки.
     3.11.12. ДДТ  оказывает  платные  дополнительные  образовательные
услуги в порядке и в сроки, определенные договором и уставом  ДДТ.  За
неисполнение либо ненадлежащее  исполнение  обязательств  по  договору
исполнитель  и  потребитель  несут  ответственность,   предусмотренную
договором и законодательством Российской  Федерации.  При  обнаружении
недостатков оказанных  дополнительных  образовательных  услуг,  в  том
числе оказания их не в полном объеме, предусмотренном образовательными
программами и учебными планами, потребитель вправе  по  своему  выбору
потребовать:
     а) безвозмездного оказания платных дополнительных образовательных
услуг;
     б) соответствующего  уменьшения   стоимости   оказанных   платных
дополнительных образовательных услуг;
     в) возмещения понесенных им расходов  по  устранению  недостатков
оказанных платных дополнительных образовательных услуг  своими  силами
или третьими  лицами.  Потребитель  вправе  отказаться  от  исполнения
договора  и   потребовать   полного   возмещения   убытков,   если   в
установленный   договором   срок    недостатки    оказанных    платных
дополнительных  образовательных  услуг  не   устранены   исполнителем.
Потребитель также  вправе  расторгнуть  договор,  если  им  обнаружены
существенные    недостатки    оказанных     платных     дополнительных
образовательных услуг или отступления от условий договора.
     Если   исполнитель   своевременно   не   приступил   к   оказанию
дополнительных  образовательных  услуг  или  если  во  время  оказания
образовательных услуг стало очевидным, что оно не будет осуществлено в
срок,   а   также   в   случае   просрочки   оказания   дополнительных
образовательных услуг потребитель вправе по своему выбору:
     а) назначить  исполнителю  новый   срок,   в   течение   которого
исполнитель    должен    приступить    к    оказанию    дополнительных
образовательных услуг и (или) закончить их оказание;
     б) поручить оказать дополнительные образовательные услуги третьим
лицам  за  разумную  цену  и  потребовать  от  исполнителя  возмещения
понесенных расходов;
     в) потребовать      уменьшения      стоимости      дополнительных
образовательных услуг;
     г) расторгнуть договор.
     Потребитель  вправе  потребовать  полного   возмещения   убытков,
причиненных ему в связи с нарушением сроков начала и  (или)  окончания
оказания дополнительных образовательных  услуг,  а  также  в  связи  с
недостатками оказанных дополнительных образовательных услуг.
     3.11.13. ДДТ  имеет  право  привлекать   сторонние   организации,
имеющие лицензии на образовательную деятельность, для оказания платных
дополнительных образовательных услуг.
     ДДТ  вправе  выступать  в  качестве  арендатора  и   арендодателя
имущества.
     3.11.14. ДДТ вправе:
     - установить  ограничения  на  отдельные  виды  приносящей  доход
деятельности;
     - приостановить приносящую доход деятельность ДДТ, если она  идет
в  ущерб  образовательной  деятельности,   предусмотренной   настоящим
Уставом.
     3.11.15. Отдельные виды  деятельности  могут  осуществляться  ДДТ
только на основании специальных разрешений (лицензий).  Перечень  этих
видов деятельности определяется федеральным законом.
     3.11.16. ДДТ  не  вправе  осуществлять  виды   деятельности,   не
предусмотренные настоящим уставом.

     3.12. Порядок  регламентации  и  оформления   отношений   ДДТ   и
обучающихся, и их родителей (законных представителей).
     3.12.1. Отношения между ДДТ и обучающимися регулируются настоящим
Уставом.

     3.13. Дисциплина  в  ДДТ  поддерживается   на   основе   уважения
человеческого достоинства обучающихся, педагогов.  Применение  методов
физического  и  психического  насилия  по  отношению  к  учащимся   не
допускается.

     3.14. Привлечение обучающихся ДДТ без согласия обучающихся  и  их
родителей  (законных  представителей)  к  труду,  не  предусмотренному
образовательной программой, запрещается.

     3.15. Принуждение  обучающихся  к  вступлению   в   общественные,
общественно-политические организации (объединения), движения и партии,
а также принудительное привлечение их к деятельности этих  организаций
и  участию  в  агитационных  компаниях  и   политических   акциях   не
допускается.

         4. СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

     4.1. Имущество ДДТ закрепляется  за  ним  на  праве  оперативного
управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
     Земельный участок, необходимый для выполнения ДДТ своих  уставных
задач,  предоставляется  ему  на   праве   постоянного   (бессрочного)
пользования.

     4.2. Финансовое обеспечение деятельности  ДДТ  осуществляется  за
счет средств бюджета Кольского района на основе бюджетной сметы (до  1
января 2012 года) и в  соответствии  с  муниципальным  заданием  (с  1
января   2012   года)   на   основе   плана    финансово-хозяйственной
деятельности.
     Источниками финансового обеспечения ДДТ являются:
     - субсидии, предоставляемые ДДТ из бюджета Кольского района;
     - доходы  ДДТ,  полученные  от  осуществления  приносящей  доходы
деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом;
     - средства спонсоров  и  добровольные  пожертвования  юридических
лиц;
     - иные источники, не противоречащие  законодательству  Российской
Федерации.


     4.3. ДДТ без согласия Учредителя не  вправе  распоряжаться  особо
ценным  движимым  имуществом,  закрепленным  за  ним  Учредителем  или
приобретенным ДДТ за  счет  средств,  выделенных  ему  Учредителем  на
приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.
     Остальным имуществом, находящимся у него  на  праве  оперативного
управления, ДДТ вправе  распоряжаться  самостоятельно,  если  иное  не
установлено федеральными законами.

     4.4. ДДТ вправе с согласия Учредителя  передавать  некоммерческим
организациям в качестве их учредителя или участника денежные  средства
(если  иное  не  установлено  условиями  их  предоставления)  и   иное
имущество,  за  исключением   особо   ценного   движимого   имущества,
закрепленного за  ним  Учредителем  или  приобретенного  ДДТ  за  счет
средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого  имущества,
а также недвижимого имущества.

     4.5. Крупная  сделка  может   быть   совершена   ДДТ   только   с
предварительного согласия Учредителя.
     Крупной сделкой признается сделка или  несколько  взаимосвязанных
сделок, связанная с распоряжением  денежными  средствами,  отчуждением
иного имущества (которым в  соответствии  с  федеральным  законом  ДДТ
вправе распоряжаться  самостоятельно),  а  также  с  передачей  такого
имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки
либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества  превышает  10
процентов балансовой стоимости активов ДДТ, определяемой по данным его
бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

     4.6. Директор ДДТ  несет  перед  ДДТ  ответственность  в  размере
убытков, причиненных ДДТ в  результате  совершения  крупной  сделки  с
нарушением указанных требований,  независимо  от  того,  была  ли  эта
сделка признана недействительной.

     4.7. ДДТ не вправе размещать денежные  средства  на  депозитах  в
кредитных организациях, а также совершать сделки с  ценными  бумагами,
если иное не предусмотрено федеральными законами.

     4.8. ДДТ отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него
на праве оперативного управления имуществом как  закрепленным  за  ним
Учредителем, так  и  приобретенным  за  счет  доходов,  полученных  от
приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного  движимого
имущества, закрепленного за ДДТ Учредителем или приобретенного ДДТ  за
счет выделенных Учредителем средств, а  также  недвижимого  имущества.
Учредитель ДДТ не несет ответственности по обязательствам ДДТ.

     4.9. ДДТ организует и ведет бухгалтерский учет  и  отчетность,  а
также  статистическую  отчетность  в  установленном  законодательством
Российской Федерации порядке.

                       5. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ДДТ

     5.1. Управление  ДДТ  строится  на   принципах   единоначалия   и
самоуправления.

     5.2. Непосредственное руководство деятельностью ДДТ  осуществляет
прошедший   соответствующую   аттестацию   директор,   назначаемый   и
освобождаемый от должности Учредителем.
     Директор ДДТ является  единоличным  исполнительным  органом  ДДТ,
подотчетен и подконтролен Учредителю и несет перед ним ответственность
за результаты деятельности ДДТ,  а  также  за  сохранность  и  целевое
использование имущества ДДТ.

     5.3. Сроки полномочий директора ДДТ,  а  также  условия  труда  и
оплаты определяются заключаемым  с  ним  трудовым  договором,  который
заключает  и  расторгает  отдел  образования  администрации  Кольского
района.

     5.4. К компетенции ДДТ относится:
     - обеспечение выполнения  текущих  и  перспективных  планов  ДДТ,
решений и указаний Учредителя, принятых в пределах его компетенции;
     - утверждение   Положения   об   оплате   труда,   Положения   об
установлении доплат и надбавок стимулирующего характера,  Положения  о
премировании;
     - утверждение Правил внутреннего трудового распорядка ДДТ;
     - осуществление    найма    и    увольнения    работников    ДДТ,
ответственность  за  уровень  квалификации,  заключение  коллективного
договора;
     - составление  и  утверждение  штатного  расписания  в   пределах
муниципальных нормативов;
     - проведение тарификации и организация аттестации работников ДДТ;
     - по  результатам  тарификации  и   аттестации   работников   ДДТ
установление ставок заработной платы и должностных окладов  работникам
в  пределах  фонда  оплаты  труда   в   соответствии   с   действующим
законодательством;
     - издание приказов  в  пределах  своей  компетенции  и  указаний,
обязательных для выполнения всеми работниками ДДТ;
     - представление    по    требованию    Учредителя     необходимой
документации, оказание содействия в проведении проверок;
     - представление  ДДТ  во  взаимоотношениях   с   юридическими   и
физическими лицами без доверенности, а также решение  других  вопросов
деятельности ДДТ в соответствии  с  настоящим  Уставом  и  действующим
законодательством;
     - материально-техническое      обеспечение      и       оснащение
образовательного процесса, оборудование  помещений  в  соответствии  с
государственными и местными нормативами и требованиями, осуществляемых
в пределах собственных финансовых средств;
     - привлечение  для  осуществления  деятельности,  предусмотренной
Уставом  ДДТ,  дополнительных  источников  финансовых  и  материальных
средств;
     - персональная   ответственность   за    целевое    использование
финансовых средств;
     - в   установленном    порядке    представление    статистической
отчетности;
     - разработка и принятие Устава коллективом ДДТ для вынесения  его
на утверждение;
     - непосредственное  осуществление  образовательного  процесса   в
соответствии с настоящим Уставом, лицензией;
     - организация и выполнение мероприятий по гражданской  обороне  в
случае  чрезвычайных  ситуаций,  а   также   выполнение   распоряжений
начальника штаба ГО.

     5.5. Директор ДДТ обязан обеспечивать:
     - своевременную  выплату  заработной  платы  работникам   ДДТ   и
безопасные условия труда;
     - целевое использование бюджетных средств, предоставляемых ДДТ;
     - сохранность,   рациональное   и    эффективное    использование
имущества, закрепленного на праве оперативного управления за ДДТ;
     - выполнение  требований  законодательства  по  защите   сведений
конфиденциального характера;
     - выполнение приказов, распоряжений, указаний, поручений и других
распорядительных документов, а также  планов  организационных  и  иных
мероприятий, утвержденных Учредителем;
     - иные обязанности, установленные федеральными законами, законами
и иными нормативными правовыми актами Мурманской области, нормативными
правовыми  актами  Кольского  района,  настоящим  Уставом,   а   также
решениями Учредителя.

     5.6. Директор подотчетен в своей деятельности Учредителю и  несет
персональную ответственность за:
     - нецелевое использование бюджетных средств;
     - ненадлежащее  использование  движимого,  а  также   недвижимого
имущества;
     - невыполнение установленного ДДТ муниципального  задания  (с  01
января 2012 года);
     - просроченную кредиторскую задолженность, превышающую  предельно
допустимые значения;
     - другие   нарушения   бюджетного   законодательства   Российской
Федерации.

     5.7. Учредитель осуществляет  свои  полномочия  самостоятельно  и
через свои структурные подразделения: отдел образования и  Комитет  по
управлению   муниципальным   имуществом   и    земельными    ресурсами
администрации Кольского района (далее по тексту - КУМИ).
     5.7.1. При  осуществлении  полномочий  Учредителя  к  компетенции
отдела образования относится:
     - осуществление юридических действий, связанных с  реорганизацией
и ликвидацией  ДДТ,  в  соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации и законодательством Мурманской области;
     - осуществление функций по охране прав  детей  в  соответствии  с
действующим законодательством;
     - представление работников ДДТ к поощрению или награждению;
     - методическая помощь в подготовке документации к  лицензированию
образовательной деятельности;
     - формирование и утверждение муниципального задания  на  оказание
муниципальных услуг (выполнение работ) (далее - муниципальное задание)
в  соответствии  с  предусмотренными  уставом  ДДТ  основными   видами
деятельности (с 01 января 2012 года);
     - заслушивание отчета о деятельности ДДТ;
     - издание  приказа  о   назначении,   освобождении   (увольнении)
руководителя ДДТ;
     - заключение,  изменение  и  прекращение  трудового  договора   с
руководителем ДДТ;
     - осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального
задания (с 01 января 2012 года);
     - иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.
     5.7.2. При осуществлении полномочий Учредителя к компетенции КУМИ
относится:
     - согласование  использования  ДДТ  закрепленного  имущества  для
оказания  платных  услуг  или   предпринимательской   деятельности   в
установленных действующим законодательством случаях;
     - обеспечение контроля за использованием имущества;
     - согласование совершения ДДТ крупных сделок;
     - иные  полномочия  по  управлению  и  распоряжению   имуществом,
находящимся  в   муниципальной   собственности,   в   соответствии   с
действующим законодательством.

     5.8. Формами самоуправления ДДТ являются Управляющий  совет  ДДТ,
Педагогический совет, Общее  собрание  трудового  коллектива.  Порядок
выборов органов самоуправления и их компетенция определяются настоящим
Уставом.

     5.9. Общее  руководство  ДДТ  осуществляет   выборный   орган   -
Управляющий совет ДДТ, состоящий из представителей детей, их родителей
(законных   представителей),   работников   ДДТ,   руководителя   ДДТ,
представителя учредителя.
     По решению Управляющего совета в  его  состав  также  могут  быть
приглашены  и  включены  граждане,  чья   профессиональная   и   (или)
общественная  деятельность,  знания,  возможности   могут   позитивным
образом содействовать функционированию и развитию ДДТ  (кооптированные
члены Совета), а  также  представители  иных  органов  самоуправления,
функционирующих в ДДТ.
     5.9.1. Полномочия Управляющего совета:
     - участвует в разработке  и  согласовывает  локальные  акты  ДДТ,
устанавливающие виды, размеры, условия и порядок  произведения  выплат
стимулирующего характера работникам ДДТ, показатели и критерии  оценки
качества и результативности труда работников ДДТ;
     - участвует в оценке качества и результативности труда работников
ДДТ,  согласовывает  распределение  выплат  стимулирующего   характера
работникам и в порядке, устанавливаемом локальными актами ДДТ;
     - обеспечивает   участие    представителей    общественности    в
процедурах: лицензирования  ДДТ;  процедуры  аттестации  администраций
ДДТ;  деятельность  аттестационных  и  иных   комиссий;   общественной
экспертизы (экспертиза  соблюдения  прав  участников  образовательного
процесса, экспертиза  качества  условий  организации  образовательного
процесса в ДДТ);
     - участвует  в  подготовке  и  утверждает  публичный  (ежегодный)
доклад ДДТ (публичный  доклад  подписывается  совместно  председателем
Управляющего совета и руководителем ДДТ).
     5.9.2. В компетенцию Управляющего совета входят:
     - определение основных направлений развития ДДТ;
     - повышение  эффективности  финансово-экономической  деятельности
ДДТ, стимулирования труда его работников;
     - содействие  созданию  в  ДДТ   оптимальных   условий   и   форм
организации образовательного процесса;
     - контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания
и труда в ДДТ, сохранения и укрепления здоровья детей,  за  целевым  и
рациональным расходованием финансовых средств ДДТ;
     - участие в рассмотрении конфликтных ситуаций  между  участниками
образовательного процесса в случаях, когда это необходимо.
     5.9.3. Утверждает:
     - режим занятий детей;
     - программу развития ДДТ.
     5.9.4. Согласовывает:
     - Положение ДДТ о порядке и условиях распределения  стимулирующих
выплат работникам ДДТ;
     - распределяет по представлению  руководителя  ДДТ  стимулирующие
выплаты педагогическому персоналу ДДТ;
     - вносит рекомендации по распределению  стимулирующих  выплат  не
педагогическому персоналу.

     5.10. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного
процесса, повышения профессионального мастерства и  творческого  роста
педагогов в ДДТ действует Педагогический совет - коллегиальный  орган,
объединяющий   всех    педагогических    работников    ДДТ,    включая
совместителей.

     5.11. Педагогический совет под председательством директора ДДТ:
     - определяет  основные  направления  педагогической  деятельности
ДДТ;
     -утверждает программы, разработанные ДДТ на основе типовых;
     - организует  работы  по  повышению  квалификации  педагогических
работников,  развитию  их  творческих  инициатив  по  использованию  и
совершенствованию методик образовательного процесса и  образовательных
технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;
     - принимает годовой план работы ДДТ и учебный план;
     - определяет основные направления методической работы.

     5.12. Педагогический совет выбирает из своего состава  секретаря,
который   ведет   протоколы.    Протоколы    педагогических    советов
подписываются председателем и секретарем.

     5.13. Педагогический совет  ДДТ  созывается  директором  по  мере
надобности,  но  не  реже  двух  раз  в  год.  Внеочередные  заседания
Педагогического совета проводятся по требованию не менее  одной  трети
его состава.

     5.14. Решение Педагогического совета считается правомочным,  если
на его заседании присутствовало не менее  двух  третей  педагогических
работников и за решение проголосовало более половины присутствовавших.
При равном количестве голосов  решающим  является  голос  председателя
Педагогического  совета  ДДТ.   Процедура   голосования   определяется
Педагогическим советом ДДТ. Решения Педагогического совета реализуются
приказами директора ДДТ.

     5.15. Полномочия трудового коллектива  ДДТ  осуществляются  Общим
собранием трудового коллектива, которое собирается по мере надобности.
Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если  на
нем присутствовало не менее двух третей сотрудников, для  которых  ДДТ
является основным местом работы.
     5.15.1. Решения Общего собрания трудового коллектива  принимаются
простым большинством голосов присутствующих  на  собрании  работников.
Процедура   голосования   определяется   Общим   собранием   трудового
коллектива ДДТ.
     5.15.2. Ход  собрания  и  его  решения  оформляются  протоколами,
которые подписываются избранными на нем председателем и  секретарем  и
хранятся в ДДТ.
     5.15.3. К компетенции Общего собрания  трудового  коллектива  ДДТ
относятся:
     - принятие Устава ДДТ;
     - принятие Правил внутреннего трудового распорядка ДДТ;
     - принятие  решения  о  необходимости  заключения   коллективного
договора;
     - утверждение коллективного договора;
     - определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым
спорам ДДТ, избрание ее членов.

     5.16. Порядок комплектования работников ДДТ и условия  оплаты  их
труда.
     5.16.1. К педагогической деятельности в ДДТ допускаются лица, как
правило, имеющие  высшее  или  среднее  профессиональное  образование,
отвечающие требованиям  квалификационных  характеристик,  определенных
для соответствующих должностей педагогических работников
     5.16.2. К педагогической деятельности в ДДТ не допускаются лица:
     - лишенные  права  заниматься  педагогической   деятельностью   в
соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
     - имеющие   или    имевшие    судимость,    подвергающиеся    или
подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное
преследование  в  отношении  которых  прекращено  по   реабилитирующим
основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести  и
достоинства  личности  (за   исключением   незаконного   помещения   в
психиатрический   стационар,   клеветы   и    оскорбления),    половой
неприкосновенности  и  половой  свободы  личности,  против   семьи   и
несовершеннолетних, здоровья населения и общественной  нравственности,
а также против общественной безопасности;
     - имеющие  неснятую  или  непогашенную  судимость  за  умышленные
тяжкие и особо тяжкие преступления;
     - признанные недееспособными в установленном федеральным  законом
порядке;
     - имеющие  заболевания,  предусмотренные  перечнем,  утверждаемым
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим  функции  по
выработке    государственной    политики    и     нормативно-правовому
регулированию в области здравоохранения.
     5.16.3. Отношение  работника  и  администрации  ДДТ  регулируются
Трудовым договором.
     При заключении трудового договора лицо,  поступающее  на  работу,
предъявляет работодателю:
     - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
     - трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор
заключается впервые или  работник  поступает  на  работу  на  условиях
совместительства;
     - страховое    свидетельство     государственного     пенсионного
страхования;
     - документы  воинского  учета  -  для  военнообязанных   и   лиц,
подлежащих призыву на военную службу;
     - документ об образовании, о квалификации или наличии специальных
знаний - при поступлении на работу, требующую специальных  знаний  или
специальной подготовки;
     - справку  о  наличии  (отсутствии)  судимости  и   (или)   факта
уголовного преследования либо о прекращении  уголовного  преследования
по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме,  которые
устанавливаются    федеральным    органом    исполнительной    власти,
осуществляющим  функции  по  выработке  и  реализации  государственной
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел.
     При заключении  трудового  договора  впервые  трудовая  книжка  и
страховое  свидетельство  государственного   пенсионного   страхования
оформляются работодателем.
     Директор  ДДТ  обязан  при  приеме   на   работу   ознакомить   в
установленном порядке работника с Уставом ДДТ,  правилами  внутреннего
трудового распорядка, с санитарно-гигиеническими правилами,  правилами
противопожарной   безопасности,   провести   инструктаж   по   технике
безопасности,  охране  труда,   вопросам   профилактики   травматизма,
предупреждения несчастных случаев с детьми и  подростками,  соблюдения
правил противопожарной безопасности.
     5.16.4. При  приеме  на   работу   администрация   ДДТ   знакомит
принимаемого  на  работу  работника   под   расписку   со   следующими
документами:
     - Уставом ДДТ;
     - Правилами внутреннего трудового распорядка;
     - Коллективным трудовым договором;
     - должностными инструкциями;
     - Положением об оплате труда;
     - Положением об установлении  доплат  и  надбавок  стимулирующего
характера;
     - Положением о премировании;
     - приказом  об  охране  труда   и   соблюдении   правил   техники
безопасности, приказом об охране жизни и здоровья детей.
     При переводе работника на другую работу в ДДТ руководитель обязан
разъяснить работнику его права и обязанности, ознакомить с содержанием
и объемом его работы, с условиями оплаты его труда.
     5.16.5. Увольнение с  работы  оформляется  приказом  руководителя
ДДТ. Помимо оснований прекращения  трудового  договора  по  инициативе
администрации, предусмотренных законодательством Российской  Федерации
о труде, основаниями для увольнения педагогического работника  ДДТ  по
инициативе  администрации  учреждения  до  истечения  срока   действия
трудового договора (контракта) являются:
     1) повторное в течение года грубое нарушение Устава ДДТ;
     2) применение,  в  том  числе  однократное,  методов  воспитания,
связанных с физическим и  (или)  психическим  насилием  над  личностью
ребенка;
     3) появление на работе в состоянии  алкогольного,  наркотического
или токсического опьянения.
     Увольнение  по  настоящим  основаниям  может  осуществляться  без
согласия профсоюза.
     5.16.6. Заработная   плата   работнику   ДДТ   выплачивается   за
выполнение им функциональных  обязанностей  и  работ,  предусмотренных
трудовым договором.
     5.16.7. Заработная плата работника ДДТ включает в себя:
     - оплату труда исходя из ставок заработной  платы  и  должностных
окладов, установленных в соответствии с Положением об оплате труда;
     - доплаты  за  выполнение  работ,  связанных  с   образовательным
процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника;
     - доплаты за условия труда, отклоняющиеся от  нормальных  условий
труда;
     - выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда;
     - процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в районах
Крайнего Севера;
     - надбавки за сложность, напряженность  и  высокие  достижения  в
труде;
     - другие выплаты, предусмотренные нормативными актами  Российской
Федерации, Мурманской области и Кольского района.
     5.16.8. За   выполнение   дополнительных   работ,   связанных   с
образовательным процессом и не входящих в круг  основных  обязанностей
работника, устанавливается доплата. Размер указанной доплаты и порядок
ее установления определяется ДДТ самостоятельно  в  пределах  средств,
направленных на оплату  труда  и  закрепляется  локальным  нормативным
актом  ДДТ,  принятым  с  учетом   мнения   представительного   органа
работников.
     5.16.9. Работникам ДДТ, с учетом показателей  результатов  труда,
могут  быть  установлены  выплаты  стимулирующего   характера.   Виды,
размеры,  условия  и  порядок   произведения   выплат   стимулирующего
характера, показатели и критерии оценки  качества  и  результативности
труда работников определяются ДДТ самостоятельно в  пределах  средств,
направленных на оплату  труда  и  закрепляются  локальным  нормативным
актом ДДТ, принятым по согласованию с  управляющим  советом  ДДТ  и  с
учетом мнения представительного органа работников.
     5.16.10. Работникам  могут  быть  установлены  иные   доплаты   и
надбавки в соответствии  с  действующим  законодательством  Российской
Федерации.

     5.17. Порядок изменения Устава ДДТ.
     5.17.1. Устав (новая редакция, изменения  и  дополнения  к  нему)
разрабатывается и принимается коллективом ДДТ  для  вынесения  его  на
утверждение.

     5.18. Порядок реорганизации и ликвидации ДДТ.
     5.18.1. ДДТ может быть ликвидирован по решению:
     - Совета депутатов Кольского района;
     - суда  в  случае  осуществления  деятельности  без   надлежащего
разрешения (лицензии), либо деятельности,  запрещенной  законом,  либо
деятельности, не соответствующей уставным целям ДДТ.
     5.18.2. Ликвидация ДДТ осуществляется  ликвидационной  комиссией,
назначаемой    Учредителем,    в    соответствии     с     действующим
законодательством.
     Имущество   ликвидируемой   ДДТ    остается    в    муниципальной
собственности Кольского района.
     5.18.3. Ликвидация считается завершенной, а ДДТ прекратившим свое
существование с  момента  внесения  соответствующей  записи  в  единый
государственный реестр юридических лиц.
     5.18.4. При  реорганизации  ДДТ   документы,   образовавшиеся   в
процессе деятельности, в том числе и  документы  по  личному  составу,
передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации в архив.
     5.18.5. При  реорганизации  в  форме  преобразования  ДДТ  вправе
осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на  основании
лицензии, выданной ДДТ, до окончания срока действия этой лицензий.
     5.18.6. При ликвидации и реорганизации ДДТ увольняемым работникам
гарантируется  соблюдение  их  прав  и  интересов  в  соответствии   с
законодательством Российской Федерации.

                   6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ
                       ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

     6.1. Участниками образовательного процесса в ДДТ  являются  дети,
как правило, до 18 лет, педагогические работники,  родители  (законные
представители).

     6.2. Все участники образовательного процесса обязаны осуществлять
свою деятельность на основе уважения человеческого  достоинства,  прав
личности на собственное мнение  и  свободное  развитие,  заботиться  о
сохранности  и  развитии  учебно-материальной  базы,  соблюдать  режим
работы ДДТ, выполнять настоящий  Устав  и  требования  предусмотренных
Уставом локальных актов.

     6.3. Все участники образовательного процесса  пользуются  равными
правами в пределах действующего законодательства Российской  Федерации
и настоящего Устава.
     ДДТ обязан ознакомить поступающего на обучение  и  его  родителей
(законных   представителей)   с   Уставом   и   другими   документами,
регламентирующими организацию образовательного процесса.

     6.4. К основным правам детей относятся права на:
     - получение бесплатного дополнительного образования;
     - выбор объединения дополнительного образования по интересам и на
их смену;
     - получение дополнительных (в том числе платных)  образовательных
услуг;
     - участие  в  управлении  ДДТ  в  форме,  определенной  настоящим
Уставом;
     - уважение   человеческого   достоинства,   свободу   совести   и
информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;
     - свободное посещение  мероприятий,  не  предусмотренных  учебным
планом;
     - защиту  от  применения  методов  физического   и   психического
насилия;
     - условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья;
     - обучение   на   дому   при    представлении    соответствующего
медицинского заключения.

     6.5. Учащиеся ДДТ обязаны:
     - выполнять Устав ДДТ, решения органов самоуправления  и  приказы
директора;
     - уважать права, честь и достоинство других учащихся,  работников
ДДТ, не допускать ущемление их интересов, помогать младшим;
     - соблюдать правила противопожарной безопасности;
     - участвовать в самообслуживающем труде;
     - быть дисциплинированными, соблюдать общественный порядок в  ДДТ
и вне его;
     - беречь имущество ДДТ, бережно относиться  к  результатам  труда
других людей;
     - экономно  расходовать  электроэнергию,  воду,  сырье  и  другие
материалы.

     6.6. Учащимся ДДТ запрещается:
     - приносить,  передавать  или   использовать   оружие,   спиртные
напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;
     - использовать любые средства  и  вещества,  могущие  привести  к
взрывам и пожарам;
     - применять физическую силу для выяснения отношений,  запугивания
или вымогательства;
     - производить  любые  действия,   влекущие   за   собой   опасные
последствия для окружающих.

     6.7. Педагогические работники ДДТ имеют право:
     - на участие в управлении ДДТ  в  порядке,  определяемом  Уставом
ДДТ;
     - на защиту профессиональной чести и достоинства;
     - свободу выбора и использование методик обучения  и  воспитания,
учебных  пособий  и  материалов,   методов   оценки   знаний,   умений
обучающихся;
     - на повышение квалификации не реже, чем один раз в 5 лет;
     - на аттестацию на добровольной основе на любую  квалификационную
категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
     - на  сокращенную  рабочую  неделю,  на  удлиненный  оплачиваемый
отпуск, на получение пенсии за  выслугу  лет,  социальные  гарантии  и
льготы,  в   порядке,   установленном   законодательством   Российской
Федерации;
     - на   дополнительные   льготы,   предоставляемые    в    регионе
педагогическим работникам;
     - на  длительный  отпуск  не  реже  чем  через  каждые   10   лет
непрерывной преподавательской работы;
     - материальное стимулирование в соответствии с Положением;
     - на учебную  нагрузку  в  пределах  имеющихся  учебных  часов  в
соответствии с условиями трудового договора.

     6.8. Педагогические работники ДДТ обязаны:
     - выполнять Устав ДДТ, Правила внутреннего трудового  распорядка,
другие документы, регламентирующие деятельность ДДТ;
     - обеспечивать охрану жизни  и  здоровья  обучающихся,  соблюдать
требования  техники  безопасности  и  охраны  труда,   противопожарной
безопасности;
     - применять   необходимые   меры   к   обеспечению    сохранности
оборудования и имущества ДДТ, воспитывать бережное отношение к ним  со
стороны обучающихся, заботиться о  лучшем  оснащении  своего  рабочего
места;
     - уважать   права,   честь   и   достоинство   всех    участников
образовательного процесса;
     - проходить периодические  бесплатные  медицинские  обследования,
которые проводятся за счет средств ДДТ;
     - создавать творческие условия для получения глубоких  и  прочных
знаний, умений и навыков обучающимися; обеспечивать  сотрудничество  с
обучающимися в процессе обучения и во внеурочной работе;
     - изучать    индивидуальные    способности    обучающихся,     их
семейно-бытовые условия, использовать в работе современные  достижения
психолого-педагогической науки и методики;
     - повышать свою квалификацию не реже чем один раз в 5 лет;
     - воспитывать обучающихся на основе  общечеловеческих  ценностей,
демократии и гуманизма, показывать личный пример следования им;
     - поддерживать   постоянную   связь   с   родителями   (законными
представителями)   обучающихся,   оказывать    им    практическую    и
консультативную помощь  в  воспитании  ребенка,  привлекать  родителей
(законных  представителей)  к   посильному   участию   в   организации
образовательного процесса;
     - активно пропагандировать педагогические знания;
     - предоставлять возможность администрации посещать свои  занятия,
внеклассные мероприятия для осуществления внутришкольного  контроля  в
соответствии с планом работы ДДТ.

     6.9. Педагогические работники несут ответственность:
     - за жизнь, физическое  и  психическое  здоровье  обучающихся  во
время  образовательного  процесса  в  установленном  законодательством
порядке;
     - за невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
     - за нарушение прав и свобод обучающихся.

     6.10. Родители (законные представители) обучающихся имеют право:
     - защищать  законные  права  и  интересы  ребенка,  обращаться  к
администрации ДДТ в целях защиты этих прав и интересов;
     - знакомиться  с  Уставом  ДДТ  и  другими   локальными   актами,
регламентирующими деятельность ДДТ;
     - участвовать в управлении ДДТ в порядке, определяемом  настоящим
Уставом;
     - знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса;
     - посещать ДДТ и беседовать с педагогами ДДТ.

     6.11. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
     - соблюдать Устав ДДТ;
     - направлять ребенка  в  ДДТ  в  опрятном  виде,  с  необходимыми
принадлежностями для занятий;
     - регулярно контролировать посещение ДДТ и поведение ребенка;
     - регулярно поддерживать связь с педагогами ДДТ;
     - оказывать ребенку всемерную помощь  в  осуществлении  им  своих
прав  и  обязанностей  в  ДДТ,  не   применять   методов   физического
воздействия;
     - уважать  права,  честь  и  достоинства  ребенка  и   педагогов.
Поддерживать у ребенка авторитет и уважение к педагогам;
     - показывать ребенку положительный пример выполнения гражданских,
трудовых и семейных обязанностей, здорового образа жизни;
     - своевременно  ставить  в  известность  педагога  о  возможности
отсутствия или болезни ребенка.

                  7. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ,
                   РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДДТ

     7.1. ДДТ  для  обеспечения  уставной  деятельности  имеет   право
принимать и издавать следующие локальные акты:
     - регламентирующие вопросы организации образовательного  процесса
(правила, положения, инструкции);
     - регламентирующих деятельность объединений (положения);
     - регламентирующие отношения с работниками и организацию учебно -
воспитательной и методической работы (правила, инструкции,  положения,
коллективный договор);
     - регламентирующие  административную  и   финансово-хозяйственную
деятельность (договоры, правила, положения);
     - организационно   распорядительного   характера    (приказы    и
распоряжения).

     7.2. Локальные акты, издаваемые в  ДДТ,  не  могут  противоречить
действующему    федеральному,    региональному    и     муниципальному
законодательству, а также настоящему Уставу. Локальные акты ДДТ  могут
издаваться в течение всей деятельности ДДТ, исходя из потребностей.