Постановление Администрации Кольского района от 22.12.2011 № 1476

 


                          Мурманская область
                    Администрация Кольского района

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

     от 22.12.2011             г.Кола                   N 1476

                         Об утверждении Устава
              Муниципального образовательного учреждения
                   дополнительного образования детей
                "Пушновская детская музыкальная школа"
     муниципального образования Кольский район Мурманской области


     В  связи  с  реализацией  Федерального  Закона  от  08.05.2010 г.
N 83-ФЗ  "О внесении  изменений  в  отдельные   законодательные   акты
Российской Федерации в связи с совершенствованием правового  положения
государственных    (муниципальных)     учреждений",     руководствуясь
Гражданским    кодексом    Российской    Федерации,     постановлением
администрации Кольского района от 03.08.2011 г. N 812  "Об утверждении
перечня  муниципальных  бюджетных  учреждений  Кольского  района"   (с
изменениями)  и  в  целях  приведения   учредительных   документов   в
соответствие с действующим законодательством,
     п о с т а н о в л я ю:

     1. Утвердить  Устав  Муниципального  образовательного  учреждения
дополнительного  образования  детей  "Пушновская  детская  музыкальная
школа" муниципального образования Кольский район Мурманской области  в
новой редакции (прилагается).

     2. Возложить  полномочия  по  государственной  регистрации  новой
редакции Устава на директора учреждения Энгельс Марину Васильевну.

     3. Признать утратившим силу постановление администрации Кольского
района от 28.04.2006 г. N 226  "Об утверждении  Устава  муниципального
образовательного   учреждения   дополнительного   образования    детей
"Пушновская  детская  музыкальная  школа"  муниципального  образования
Кольский район Мурманской области (в редакции от 13.11.2006 г. N 609).

     4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Главы администрации Кольского района Лихолата А. П.


     И.о. Главы администрации            П.Г. Алексеев



                                                   УТВЕРЖДЕН
                                                постановлением
                                        администрации Кольского района
                                             от 22.12.2011 N 1476

                               У С Т А В
              Муниципального образовательного учреждения
                   дополнительного образования детей
                "Пушновская детская музыкальная школа"
     муниципального образования Кольский район Мурманской области


                          1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1.1. Муниципальное   бюджетное   учреждение    -    Муниципальное
образовательное   учреждение   дополнительного    образования    детей
"Пушновская  детская  музыкальная  школа"  муниципального  образования
Кольский  район  Мурманской  области  (далее  по  тексту  Учреждение),
создано   путем   изменения    типа    существующего    муниципального
образовательного   учреждения   дополнительного   образования    детей
"Пушновская  детская  музыкальная  школа"  муниципального  образования
Кольский район Мурманской области для  предоставления  дополнительного
образования детям и подросткам в области культуры и искусства.
     1.2. Полное официальное  наименование  Учреждения:  Муниципальное
образовательное   учреждение   дополнительного    образования    детей
"Пушновская  детская  музыкальная  школа"  муниципального  образования
Кольский район Мурманской области.
     1.3. Сокращенное наименование: МОУДОД "Пушновская ДМШ".
     1.4. Юридический  адрес  и  местонахождение:  184321,  Мурманская
область, Кольский район, п. Пушной, улица Центральная, дом 8.
     1.5. Учреждение является юридическим лицом, имеет  лицевой  счет,
открытый в территориальном органе Федерального  казначейства,  круглую
гербовую  печать,  угловой  штамп,  бланки  со  своим   наименованием,
самостоятельный баланс и другие реквизиты.
     1.6. Учредитель Учреждения:  муниципальное  образование  Кольский
район.
     1.7. Функции и полномочия Учредителя  осуществляет  администрация
Кольского района (далее по тексту Учредитель).
     Учредитель осуществляет свои полномочия  самостоятельно  и  через
свои  структурные  подразделения  -   отдел   культуры   администрации
Кольского района (далее по тексту -  Отдел  культуры),  и  Комитет  по
управлению   муниципальным   имуществом   и    земельными    ресурсами
администрации Кольского района (далее по тексту - Собственник).
     1.8. Учреждение является некоммерческой  организацией,  созданной
Учредителем для предоставления  дополнительного  образования  детям  и
подросткам в области культуры и искусства.
     1.9. Учреждение  вправе  устанавливать  связи   с   учреждениями,
предприятиями, организациями, в том числе и иностранными.
     1.10. Учреждение   несет   в   установленном    законодательством
Российской Федерации порядке ответственность за: невыполнение функций,
определенных  настоящим  Уставом;  реализацию  не  в   полном   объеме
образовательных  программ  в  соответствии  с  утвержденными  учебными
планами; качество реализуемых образовательных  программ;  соответствие
форм,  методов,  и  средств  организации   образовательного   процесса
возрасту, интересам и потребностям  детей;  нарушение  прав  и  свобод
обучающихся   и   работников   Учреждения;    иное,    предусмотренное
законодательством Российской Федерации.

                   2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ ФОРМА
                      ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

     2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в  соответствии  с
Конституцией Российской  Федерации,  действующим  законодательством  и
иными нормативными правовыми актами Российской  Федерации,  Мурманской
области, органов местного  самоуправления  муниципального  образования
Кольский  район,  Типовым  положением  об  образовательном  учреждении
дополнительного образования детей и настоящим Уставом.
     2.2. Права  юридического  лица  у  Учреждения,  в  части  ведения
уставной финансово-хозяйственной деятельности, возникают с момента его
регистрации в  порядке,  установленным  действующим  законодательством
Российской Федерации. Право на ведение образовательной деятельности  и
льготы,  предоставляемые   законодательством   Российской   Федерации,
возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.
     2.3. Организационно - правовая форма: муниципальное учреждение.
     2.4. Тип -  муниципальное  бюджетное  образовательное  учреждение
дополнительного образования детей.
     2.5. Вид - детская музыкальная школа.

      3. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ
                       ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

     3.1. Учреждение действует в соответствие  с  требованиями  Закона
Российской Федерации "Об образовании" для  целенаправленного  обучения
детей и подростков различным видам искусств, реализации дополнительных
образовательных программ. Учреждение является одной из форм начального
художественно-эстетического    образования     и     профессионального
самоопределения  и  предоставляет  возможность  для  выбора   пути   в
соответствии  с  признанием  и   возможностями   детей   в   возрасте,
преимущественно  от  6  до  18  лет,  является   учебно-воспитательным
учреждением.
     3.2. Главная   задача   Учреждения   -    создание    максимально
благополучных условий для всестороннего развития личности,  всемерного
раскрытия  ее  способностей.  В  Учреждении  закладывается   фундамент
подготовки как в области художественно-эстетического образования,  так
и для  занятий  художественным  самодеятельным  творчеством.  Основное
предназначение Учреждения:
     - формирование  устойчивой  мотивации  личности  к   познанию   и
творчеству;
     - развитие  творческого  мышления  личности,  способности  ее   к
самореализации и самоопределению;
     - повышение  общей  культуры  и   интеллектуальных   способностей
обучающихся;
     - профессиональная ориентация одаренных учащихся.
     3.3. Предметом  деятельности   Учреждения   является   реализация
программ  дополнительного  образования  детей  в  сфере  музыкального,
хорового  и  изобразительного  искусства.   Учреждение   имеет   право
открывать отделения в зависимости от социального заказа  общества  при
наличии педагогических кадров и условий,  обеспечивающих  качественное
ведение учебно-воспитательного процесса. Открытие отделений,  а  также
филиалов, производится Учреждением по соглашению с Учредителем.
     3.4. Учреждение реализует  образовательные  программы  начального
музыкального,  художественно-эстетического   образования,   содержание
которых  определяется  программами,  разрабатываемыми  и  реализуемыми
школой самостоятельно.
     3.5. Организация   образовательного   процесса   регламентируется
учебными планами, разработанными на основе типовых, примерных  учебных
планов, утвержденными директором Учреждения.
     3.6. Основной формой организации учебно-воспитательной  работы  в
Учреждении является урок, продолжительность  которого  определяется  в
академических  часах.   Академический   час   на   отделении   раннего
эстетического развития - 30 минут; на других отделениях - 40 минут.
     3.7. Для   обеспечения    учебно-воспитательного    процесса    и
полноценного усвоения обучающимися  учебного  материала  в  Учреждении
устанавливаются следующие виды работ:
     - групповые и индивидуальные занятия;
     - контрольные  мероприятия:   зачеты,   экзамены,   академические
концерты, контрольные уроки, конкурсы, прослушивания, просмотры;
     - культурно-просветительские   мероприятия:   концерты,   лекции,
беседы, выставки, музыкальные спектакли;
     - внеурочные классные мероприятия: посещение театров,  концертов,
музеев, выставок.

   4. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

     4.1. Образовательный процесс  в  Учреждении  ведется  на  русском
языке.
     В Учреждение принимаются дети с 5 лет. Поступающие  в  Учреждение
проходят приемные прослушивания и просмотры творческих работ,  которые
ставят своей целью  выявить  способности  детей  в  области  музыки  и
изобразительного  искусства.  Порядок  и  сроки  проведения   приемных
прослушиваний и  просмотров  определяются  администрацией  Учреждения.
Обучающиеся отделений  раннего  эстетического  развития  и  подготовки
детей к обучению в детской музыкальной школе зачисляются в  Учреждение
без вступительных испытаний.
     4.2. Родитель (лица, его заменяющие)  поступающего  в  Учреждение
подает на имя директора заявление установленного образца, представляет
медицинскую справку об  отсутствии  противопоказаний  для  обучения  в
Учреждении и копию свидетельства о рождении ребенка.
     Дети, поступающие во  второй  и  последующие  классы  Учреждения,
сдают приемные прослушивания и просмотры за соответствующий  класс  по
специальности в объеме учебных программ. Дети, поступающие  в  порядке
перевода из других музыкальных школ или школ искусств, зачисляются при
наличии академической справки и свободных мест в тот же класс и на  то
же отделение, на котором они числились до перевода.
     Зачисление учащихся в Учреждение производится приказом  директора
школы по результатам приемных прослушиваний и просмотров.
     4.3. Сроки обучения:
     - фортепианное отделение - 5 лет или 7 лет;
     - струнно-смычковое отделение (скрипка, виолончель) - 5 лет или 7
лет;
     - отделение  народных  инструментов  (аккордеон,   баян,   домра,
гитара, балалайка) - 5 лет или 7 лет;
     - хоровое отделение - 5 лет или 7 лет;
     - художественное отделение - 4 года или 7 лет;
     - профессиональная ориентация - 1 год.
     - отделение раннего эстетического развития - 2 года.
     - подготовка детей к обучению в Учреждении до 2х лет.
     Выпускники 4, 5 и 7 классов при соответствующем  четырех-,  пяти-
или семилетнем обучении считаются окончившими полный курс  Учреждения.
На 5-й, 6-й или 8-ой год  обучения  зачисляются  учащиеся,  проявившие
склонность к продолжению образования или  проявившие  профессиональные
способности.
     4.4. Отчисление  обучающихся  из  Учреждения  осуществляется   по
следующим причинам:
     - грубое нарушение Устава;
     - систематическое нарушение Правил поведения учащихся;
     - систематическое невыполнение учебного плана и пропуски  занятий
по неуважительной причине;
     - неудовлетворительные итоговые оценки;
     - порча имущества и оборудования Учреждения.
     Отчисление  обучающихся  из  Учреждения  может  производиться  по
медицинским показаниям при  наличии  справки  (указаний)  медицинского
учреждения; по заявлению родителей (лиц, их заменяющих).
     4.5. Учреждение самостоятельно в выборе  системы  оценок,  формы,
порядка и периодичности промежуточной аттестации учащихся. Для  оценки
текущей успеваемости используется  пятибалльная  система  оценок.  Для
обучающихся на отделении раннего  эстетического  развития  -  балльная
система  не  применяется.  На  музыкальных  отделениях   промежуточная
аттестация осуществляется по четвертям; на художественном отделении  и
в группах подготовки детей  к  обучению  в  детской  Учреждении  -  по
полугодиям.
     Четвертные и итоговые оценки выставляются по результатам  текущей
успеваемости,  отметок  за  четверть,  выступлений  на   академических
концертах, просмотров. В классах, где  проводятся  экзамены,  итоговая
оценка выставляется с учетом четвертных и экзаменационных оценок.
     Контрольные мероприятия  проводятся  в  соответствии  с  учебными
планами  и  программами.  Необходимость,  формы  и  сроки   проведения
контрольных мероприятий определяются отделами Учреждения. В  отдельных
случаях,  по  приказу  директора   школы,   обучающимся   может   быть
предоставлено право досрочной сдачи контрольных мероприятий. Также  по
уважительной причине, с разрешения  директора  школы,  учащиеся  могут
быть освобождены от контрольных мероприятий.
     Обучающиеся, не выполнившие учебный план и программу  по  болезни
или  другим  уважительным  причинам,  могут  быть  решением  педсовета
оставлены  на  повторный   год   обучения.   Обучающимся,   получившим
неудовлетворительную оценку в период выпускных экзаменов,  назначается
повторный экзамен. Все повторные контрольные мероприятия  должны  быть
закончены до 25 мая.
     Учащиеся по причинам ограниченных  музыкальных  способностей  или
недостаточного  музыкального  развития,  заявления  родителей,  другим
причинам, могут по программам дифференцированного обучения. Решение  о
переводе   в   группу   дифференцированного    обучения    принимается
Педагогическим советом.
     Для наиболее успешных обучающихся с  целью  досрочного  окончания
школы по решению  педсовета  могут  вводиться  индивидуальные  учебные
планы и программы (экстернат).
     Обучающиеся, поступившие в школу в возрасте 6 лет на  музыкальное
отделение,  для  более  успешного  освоения  программы,   могут   быть
оставлены   на   повторный   год   обучения   на   основании   решения
педагогического совета и заявления родителей.
     Обучающимся, на основании медицинской справки  или  по  заявлению
родителей (лиц, их заменяющих), может быть предоставлен  академический
отпуск сроком на один учебный год. Переводы обучающихся внутри школы в
течение  учебного  года,  связанные   с   изменением   образовательной
программы,   вида   музыкального    инструмента,    класса    обучения
осуществляются  по  решению  педагогического  совета,   на   основании
заявления родителей (лиц их заменяющих).
     4.6. Образовательный   процесс   в   Учреждении   начинается    и
заканчивается  в  сроки,  установленные  с  учетом  режима  занятий  в
общеобразовательных  школах.  Учебный  год  делится  на  4   четверти.
Продолжительность каникул в течение учебного года в  сумме  составляет
30 дней.
     Ежедневное  количество,  продолжительность  и  последовательность
учебных занятий устанавливаются расписанием,  утвержденным  директором
Учреждения.
     Домашние задания  обучающимся  даются  с  учетом  педагогических,
психофизических  требований  и  индивидуальных  особенностей   каждого
ребенка.
     4.7. Учреждение может оказывать следующие платные услуги:
     - организация  различного  рода  платных  факультативных  курсов,
специальных  курсов  и  дисциплин,  курсов  по  углубленному  изучению
отдельных предметов, репетиторство;
     - обучение детей младше 5лет, подростков и  лиц,  старше  18  лет
различным  видам  искусства,   игре   на   музыкальных   инструментах,
изобразительному творчеству;
     - консультации и разовые занятия для лиц, старше 18 лет;
     - создание творческих коллективов;
     - прокат музыкальных инструментов;
     - ксерокопирование;
     - организация  выставок,  концертов  по  заявкам  предприятий   и
организаций;
     - услуги по организации и проведению различных культурно-массовых
мероприятий;
     - организация  и   проведение   учебно-методических   мероприятий
(семинаров, педагогических чтений, мастер-классов и др.);
     - ремонт и настройка музыкальных инструментов;
     - использование культурного и другого инвентаря (для  организации
самостоятельной работы учащихся на дому);
     - запись компакт дисков.
     При Учреждении могут быть организованы  подготовительные  группы,
группы  раннего  эстетического  развития  на  основе  самоокупаемости,
основной задачей которых является  первоначальное  общее  музыкальное,
эстетическое, художественное воспитание детей, определение и  развитие
их способностей. Порядок работы и содержание занятий в данных  группах
определяется школой самостоятельно.  Занимавшиеся  в  подготовительной
группе дети принимаются в школу на общих основаниях.
     4.8. Обучающиеся,   закончившие   обучение,   сдавшие   выпускные
экзамены, получают свидетельство об окончании  Учреждения,  заверенное
печатью образовательного учреждения.
     Обучающимся,  заболевшим  в  период   выпускных   экзаменов,   на
основании    предъявленной    медицинской    справки    и    стабильно
удовлетворительной успеваемости может  быть  выдано  свидетельство  об
окончании Учреждении на основании годовой итоговой оценки.
     Обучающиеся,  не  сдавшие  выпускные  экзамены  по   одному   или
нескольким предметам, могут выпускаться из Учреждения со  справкой  об
обучении в школе.
     Обучающимся,  проявившим  профессиональные  способности,  по   их
просьбе  и  с  учетом  мнения  педсовета,  выдается  рекомендация  для
поступления в соответствующее среднее или высшее  специальное  учебное
заведение.

 5. СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
                              УЧРЕЖДЕНИЯ

     5.1. Учреждение  наделяется  имуществом  на  праве   оперативного
управления,  необходимым  для  осуществления   уставной   деятельности
Собственником имущества. Земельный участок, необходимый для выполнения
Учреждением  своих  уставных  задач,  предоставляется  ему  на   праве
постоянного (бессрочного) пользования.
     5.2. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся
у  него,  на   правах   оперативного   управления,   имуществом,   как
закрепленным за бюджетным учреждением Собственником имущества,  так  и
приобретенным  за  счет  доходов,  полученных  от   приносящей   доход
деятельности,  за  исключением  особо  ценного  движимого   имущества,
закрепленного  за  Учреждением  Собственником  этого   имущества   или
приобретенного  за  счет  средств  выделенных  Учредителем,  а   также
недвижимого имущества.
     5.3. Учреждение владеет, пользуется имуществом,  закрепленным  за
ним  Собственником  на  праве  оперативного  управления,  в  пределах,
установленных законом, в соответствии  с  целями  своей  деятельности,
назначением этого имущества  и,  если  иное  не  установлено  законом,
распоряжается этим имуществом с согласия Собственника этого имущества.
     5.4. Учреждение без согласия Собственника не вправе распоряжаться
особо ценным движимым имуществом, закрепленным  за  ним  Собственником
или  приобретенным  Учреждением  за  счет  средств,   выделенных   ему
Учредителем на  приобретение  такого  имущества,  а  также  недвижимым
имуществом.
     Остальным имуществом, находящимся у него  на  праве  оперативного
управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если  иное
не установлено федеральными законами.
     5.5. При осуществлении права оперативного  управления  имуществом
Учреждение обязано:
     обеспечивать сохранность имущества  и  эффективное  использование
его строго по целевому назначению;
     не допускать ухудшения технического состояния  имущества,  помимо
его  ухудшения,  связанного   с   нормативным   износом   в   процессе
эксплуатации;
     осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.
     5.6. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое
или используемое  не  по  назначению  имущество,  закрепленное  им  за
Учреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных
ему Учредителем на приобретение этого имущества.
     5.7. Контроль  за  сохранностью   имущества,   закрепленного   за
Учреждением на праве оперативного управления,  использованием  его  по
назначению, осуществляет Собственник в установленном порядке.
     5.8. Учреждение  вправе  с   согласия   Собственника   передавать
некоммерческим организациям в качестве  их  учредителя  или  участника
денежные   средства   (если   иное   не   установлено   условиями   их
предоставления)  и  иное  имущество,  за  исключением  особо   ценного
движимого  имущества,   закрепленного   за   ним   Собственником   или
приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем
на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.
     5.9. Крупная сделка может быть  совершена  Учреждением  только  с
предварительного согласия Учредителя.
     Крупной сделкой признается сделка или  несколько  взаимосвязанных
сделок, связанная с распоряжением  денежными  средствами,  отчуждением
иного  имущества  (которым  в  соответствии  с   федеральным   законом
Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также  с  передачей
такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой
сделки  либо  стоимость  отчуждаемого  или   передаваемого   имущества
превышает  10  процентов  балансовой  стоимости  активов   Учреждения,
определяемой по  данным  его  бухгалтерской  отчетности  на  последнюю
отчетную дату.
     5.10. Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность
в размере убытков,  причиненных  Учреждению  в  результате  совершения
крупной сделки с нарушением указанных требований, независимо от  того,
была ли эта сделка признана недействительной.
     5.11. Учреждение  не  вправе  размещать  денежные   средства   на
депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными
бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
     5.12. Учреждение выполняет муниципальное задание в соответствии с
предусмотренными  настоящим  Уставом  видами   деятельности,   которые
формируются для Учреждения Учредителем.
     5.13. Учреждение в пределах установленного муниципального задания
и   сверх   муниципального   задания   выполняет   работы,   оказывает
муниципальные услуги, относящиеся к основным видам  деятельности,  для
граждан и юридических лиц на одинаковых при оказании одних  и  тех  же
муниципальных услуг условиях.
     Осуществляет иные виды  деятельности,  не  являющиеся  основными,
лишь постольку, поскольку это служит достижению  целей,  ради  которых
оно создано.
     5.14. Учреждение  вправе  сверх   установленного   муниципального
задания, оказывать услуги, относящиеся к основным видам  деятельности,
предусмотренные настоящим Уставом, для граждан и  юридических  лиц  за
плату в рамках  действующего  законодательства  и  на  одинаковых  при
оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения  указанной
платы устанавливается органом,  осуществляющим  функции  и  полномочия
Учредителя,  если   иное   не   предусмотрено   федеральным   законом,
муниципальными правовыми актами.
     5.15. Финансовое обеспечение  выполнения  муниципального  задания
Учреждением  осуществляется  в  виде  субсидий  из  бюджета  Кольского
района. Уменьшение объема  субсидий,  предоставленного  на  выполнение
муниципального задания, в течение срока его выполнения  осуществляется
только при соответствующем изменении муниципального задания.
     5.16. Финансовое обеспечение  выполнения  муниципального  задания
осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и
особо  ценного  движимого  имущества,  закрепленных   за   Учреждением
Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств,  выделенных
ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов  на  уплату
налогов, в качестве  объекта  налогообложения  по  которым  признается
соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
     5.17. Источником  формирования  финансовых   средств   Учреждения
являются:
     - субсидии, предоставленные на выполнение муниципального задания;
     - средства родителей (законных представителей);
     - добровольные  пожертвования  и  целевые  взносы  физических   и
юридических лиц;
     - средства,  полученные   от   приносящей   доход   деятельности,
предусмотренной в Уставе;
     - другие источники, в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
     5.18. Учреждение    вправе    осуществлять    приносящую    доход
деятельность в рамках действующего  законодательства  лишь  постольку,
поскольку это служит достижению целей, для которых Учреждение создано.
     Цены  на  платные  услуги  устанавливаются   в   соответствии   с
муниципальными нормативно-правовыми актами Кольского района.
     5.19. Учреждение  вправе  использовать   имущество   с   согласия
Собственника, закрепленное за ним на  праве  оперативного  управления,
для осуществления приносящей  доход  деятельности,  предусмотренной  в
Уставе  и  осуществляемой  в  пределах   законодательства   Российской
Федерации и иных правовых актов.
     5.20. Учредитель   вправе    приостановить    приносящую    доход
деятельность   Учреждения,   если   она   идет   в   ущерб    основной
образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда
по этому вопросу.
     5.21. Перечень платных услуг может  изменяться  и  дополняться  в
соответствии с деятельностью Учреждения.
     5.22. Доходы,  полученные  от   разрешенной   настоящим   Уставом
приносящей доход деятельности (платные услуги) и приобретенное за счет
этих  доходов  имущество  поступают  в  самостоятельное   распоряжение
Учреждения.
     5.23. Учреждение   осуществляет   бухгалтерский    учет,    ведет
финансовую,  налоговую  отчетность  в   соответствии   с   действующим
законодательством,    пользуется    всеми     налоговыми     льготами,
предусмотренными законодательством Российской Федерации.

           6. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ

     6.1. Управление  Учреждением  осуществляется  в  соответствии   с
федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми  актами
Мурманской  области,  муниципального  образования  Кольский  район   и
настоящим Уставом.
     6.2. Осуществляет   контроль,   координирует   все    направления
деятельности Учреждения в  рамках  предоставленной  компетенции  Отдел
культуры.
     6.3. Отдел культуры:
     - на основании решения  Учредителя  заключает  трудовой  договор,
издает приказ о назначении на должность и  освобождении  от  должности
директора Учреждения;
     - согласовывает  положение  об  оплате   труда   и   материальном
стимулировании работников Учреждения;
     - согласовывает   годовой   план   работы   Учреждения;   штатное
расписание, учебные планы;
     - контролирует решение других вопросов в  рамках  предоставленной
компетенции.

     6.4. В компетенцию Учредителя входит:
     - утверждение Устава, внесение в него изменений и дополнений;
     - реорганизация и ликвидация Учреждения, а  также  изменение  его
типа;
     - определение основных направлений деятельности Учреждения;
     - назначение и освобождение от должности директора Учреждения,  в
том числе по основаниям, предусмотренным  ст.  278  Трудового  кодекса
Российской Федерации;
     - назначение ликвидационной комиссии, утверждение  промежуточного
и окончательного ликвидационных балансов;
     - формирование   и   утверждение   муниципального    задания    в
соответствии с предусмотренными уставом  Учреждения  основными  видами
деятельности;
     - осуществление  иных   функций   и   полномочий,   установленных
законодательством Российской Федерации, Мурманской области,  Кольского
района.
     6.5. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия  и
самоуправления.
     6.5.1. Управление     Учреждением     осуществляет      прошедший
соответствующую  аттестацию  директор,  являющийся   его   единоличным
исполнительным   органом,   который   назначается   на   должность   и
освобождается от  должности  Отделом  культуры  на  основании  решения
Учредителя в порядке, установленном трудовым  законодательством.  Срок
полномочий директора определяется трудовым договором.
     Директор   осуществляет   руководство    текущей    деятельностью
Учреждения в соответствии  с  законами  и  иными  нормативными  актами
Российской Федерации, Мурманской области, Кольского района,  настоящим
Уставом, Трудовым договором, обеспечивает  выполнение  возложенных  на
него  задач  и  несет  ответственность  за   результаты   деятельности
Учреждения.
     Директор действует без доверенности от имени  Учреждения,  в  том
числе представляет его интересы  и  совершает  сделки  от  его  имени,
представляет годовую бухгалтерскую отчетность  Учредителю,  утверждает
штатное  расписание  Учреждения,  план   его   финансово-хозяйственной
деятельности,  регламентирующие  деятельность  Учреждения   внутренние
документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения
всеми работниками Учреждения, выдает  доверенность  для  представления
интересов Учреждения.
     Директор Учреждения обязан обеспечивать:
     - своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения  и
безопасные условия труда;
     - целевое  использование   бюджетных   средств,   предоставляемых
Учреждению;
     - сохранность,   рациональное   и    эффективное    использование
имущества,  закрепленного  на   праве   оперативного   управления   за
Учреждением;
     - выполнение  требований  законодательства  по  защите   сведений
конфиденциального характера.
     - выполнение приказов, распоряжений, указаний, поручений и других
распорядительных документов, а также  планов  организационных  и  иных
мероприятий, утвержденных Учредителем;
     - иные обязанности, установленные федеральными законами, законами
и иными нормативными  правовыми  актами  Мурманской  области,  Уставом
Учреждения, а также решениями Учредителя.
     Директор подотчетен  в  своей  деятельности  Учредителю  и  несет
персональную ответственность за:
     - нецелевое использование бюджетных средств;
     - ненадлежащее  использование  движимого,  а  также   недвижимого
имущества;
     - невыполнение установленного Учреждению муниципального задания;
     - просроченную кредиторскую задолженность, превышающую  предельно
допустимые значения;
     - другие   нарушения   бюджетного   законодательства   Российской
Федерации.
     6.5.2. Формами самоуправления  являются  Педагогический  совет  и
Общее собрание трудового коллектива.
     Учебно-воспитательное    руководство    школой     осуществляется
Педагогическим советом, который обеспечивает коллегиальность в решении
вопросов  учебно-методической  и  воспитательной  работы,   созывается
директором по мере надобности, но не  реже  4  раз  в  год.  В  состав
Педагогического  совета   входят:   директор   школы   (председатель),
педагогические работники.
     Педагогический совет Учреждения:
     - определяет основные направления педагогической деятельности;
     - обсуждает и принимает учебные планы и программы;
     - организует  работу  по  повышению  квалификации  педагогических
работников;
     - принимает решения о повторном  обучении  в  классе  и  переводе
учащихся в следующий класс;
     - принимает решения об исключении из школы;
     - принимает годовой план  работы  Учреждения  по  согласованию  с
отделом культуры администрации Кольского района;
     - другие вопросы,  предусмотренные  Положением  о  Педагогическом
совете.
     Общее  собрание  трудового  коллектива  -   коллегиальный   орган
самоуправления, собирается по мере необходимости, но  не  реже  одного
раза в год. В компетенцию Общего собрания трудового коллектива входит:
     - рассмотрение  предложений  изменений  и  дополнений   в   Устав
Учреждения;
     - выборы представителей своих интересов для  участия  в  принятии
локальных нормативных актов, ведения коллективных переговоров;
     - другие вопросы, предусмотренные Положением  об  Общем  собрании
трудового коллектива.
     6.6. Для  работников  Учреждения  работодателем  является  данное
учреждение. К педагогической деятельности в  школе  допускаются  лица,
имеющие  высшее  (неполное  высшее)  или  среднее  (неполное  среднее)
профессиональное  специальное  образование,  отвечающее   требованиям,
предъявляемым к профессиональной подготовке и уровню  квалификации.  К
педагогической  деятельности  не   допускаются   лица,   которым   эта
деятельность запрещена приговором суда или по медицинским показаниям.
     Заработная  плата   работников   устанавливается   на   основании
Положения об оплате труда работников Учреждения, включает в себя:
     - порядок  и  условия  оплаты  труда  работников,  осуществляющих
профессиональную деятельность по профессиям рабочих;
     - порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности
служащих;
     - порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности
работников образования;
     - условия   оплаты   труда   руководителя   Учреждения   и    его
заместителей;
     - индивидуальные условия оплаты труда отдельных работников;
     - порядок  и   условия   установления   выплат   компенсационного
характера;
     - другие вопросы оплаты труда.
     Численный состав работников Учреждения  должен  быть  достаточным
для  гарантированного   выполнения   функций,   задач,   установленных
Учредителем и утвержденного муниципального задания.
     6.7. Изменения и дополнения в Устав  принимаются  и  утверждаются
Учредителем и регистрируются в установленном Законом порядке.
     6.8. Учреждение может  быть  реорганизовано  Учредителем  в  иное
образовательное учреждение.  При  реорганизации  Учреждения  (слиянии,
присоединении,  разделении,  выделении,  преобразовании)  его   Устав,
лицензия и свидетельство  о  государственной  аккредитации  утрачивают
силу.
     Учреждение считается реорганизованным с  момента  государственной
регистрации вновь возникшего юридического лица.
     6.9. Ликвидация Учреждения осуществляется:
     - на основании решения Совета депутатов Кольского района;
     - по решению суда.
     Имущество ликвидированного учреждения передается Собственнику.
     6.10. Процедура   реорганизации   или    ликвидации    Учреждения
осуществляется   в   соответствии   с   законодательством   Российской
Федерации.

                   7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ
                       ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

     7.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении  являются
обучающиеся, родители (лица, их заменяющие), педагогические работники.
     7.2. Обучающиеся имеют право на:
     - получение дополнительного образования;
     - уважение своего человеческого достоинства;
     - получение дополнительных  (в  т.  ч.  платных)  образовательных
услуг;
     - свободное посещение  мероприятий,  не  предусмотренных  учебным
планом.
     Обучающиеся обязаны:
     - добросовестно учиться;
     - участвовать в концертной деятельности школы;
     - соблюдать Правила поведения учащихся;
     - бережно относиться к имуществу Учреждения.
     Привлечение обучающихся школы без их (или родительского) согласия
к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.
     7.3. Родители (лица, их заменяющие) обучающихся имеют право:
     - выбирать отделение (образовательную программу);
     - знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса,  а
также с оценками успеваемости обучающихся;
     - защищать законные права и интересы обучающихся.
     Родители (лица, их заменяющие) обучающихся обязаны:
     - выполнять  настоящий  Устав  в  части,  касающейся  их  прав  и
обязанностей;
     - создать  необходимые  условия  для  получения   своими   детьми
дополнительного образования.
     При приеме детей Учреждение обязано ознакомить обучающихся  и  их
родителей с Уставом школы.
     7.4. Педагогические работники Учреждения имеют право:
     - свободно  выбирать   и   использовать   методики   обучения   и
воспитания, учебные пособия и материалы;
     - повышать свою квалификацию;
     - аттестоваться  на  добровольной   основе   на   соответствующую
квалификационную категорию;
     - на    социальные    гарантии    и     льготы,     установленные
законодательством Российской Федерации;
     - на   дополнительные   льготы,   предоставляемые    в    регионе
педагогическим работникам.
     Педагогические работники обязаны соблюдать:
     - Устав Учреждения;
     - Правила внутреннего трудового распорядка;
     - должностные инструкции;
     - Трудовой кодекс Российской Федерации;
     - утвержденные образовательные программы;
     - нормы профессиональной этики;
     - правила и нормативные требования охраны труда,  противопожарной
безопасности, санитарно-гигиенического режима.

                   8. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ

     8.1. Локальными    актами,     регламентирующими     деятельность
Учреждения, являются:
     - приказы директора школы;
     - Положение о Педагогическом совете;
     - Положение об Общем собрании трудового коллектива;
     - Правила внутреннего трудового распорядка;
     - Положение о заработной плате работников;
     - Положение о материальном стимулировании работников;
     - решения Педагогического совета;
     - решения Общего собрания трудового коллектива;
     - Положение о порядке и сроках проведения приемных  прослушиваний
и требований к поступающим;
     - Правила поведения учащихся;
     - Положение об итоговой аттестационной комиссии;
     - Положение о применении поощрений и взысканий к учащимся;
     - должностные инструкции;
     - учебный план;
     - расписание занятий;
     - годовой план работы школы;
     - инструкции по охране труда и технике безопасности;
     - инструкции по пожарной безопасности;
     - иные локальные акты.
     8.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить  настоящему
Уставу и действующему законодательству.

                      9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     9.1. Пункты  с  5.12.  по  5.16.  настоящего  Устава  вступают  в
действие с 01.01.2012 года, до указанного срока основная  деятельность
Учреждения финансируется из бюджета Кольского района на  основе  сметы
доходов и расходов.