Расширенный поиск
Постановление Администрации Кольского района от 18.11.2002 № 584Администрация муниципального образования "Кольский район" Мурманской области П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 18.11.2002 г.Кола N584 Утратил силу - Постановление Администрации Кольского района от 09.02.2012 г. N 139 Об утверждении Положения о порядке выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам централизованных бухгалтерий отдела образования и отдела культуры администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области (В редакции постановлений Администрации Кольского района от 31.03.2003 г. N 130, от 26.01.2004 г. N 42) В целях обеспечения социальных гарантий работникам централизованных бухгалтерий отдела образования и отдела культуры п о с т а н о в л я ю: 1. Утвердить Положение о порядке выплаты ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет работникам централизованных бухгалтерий отдела образования и отдела культуры администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области согласно приложению. 2. Производить выплату надбавок за выслугу лет работникам централизованных бухгалтерий отдела образования и отдела культуры администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области с 1 сентября 2002 г. по 31 декабря 2002 года. И. о. главы администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области Т.Б.Мартынова УТВЕРЖДЕНО постановлением администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области от 18.11.2002 N 584 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке выплаты ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам централизованных бухгалтерий отдела образования и отдела культуры администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области I. Общие положения II. Исчисление стажа работы, дающего работнику право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет. III. Порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет. IV. Порядок определения стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет. I. Общие положения 1. Выплата ежемесячных надбавок за выслугу лет работникам централизованных бухгалтерий отдела образования и отдела культуры администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области производится дифференцировано в зависимости от стажа работы, дающего право на установление этой надбавки, в следующих размерах: ______________________________________________________________________ При стаже работы Размер надбавки (в процентах к тарифной ставке (окладу) ______________________________________________________________________ от 1 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 20 от 10 до 15 лет 30 свыше 15 лет 40 ______________________________________________________________________ 2. Стаж работы, дающий право на получение ежемесячных надбавок за выслугу лет, исчисляется год за год независимо от районов (местностей) работы. II. Исчисление стажа работы, дающего работнику право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет 3. В стаж работы, дающий работнику право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включается: 3.1. Время работы на должностях бухгалтеров и экономистов в учреждениях, организациях любых форм собственности; 3.2. Время обучения в учебных заведениях (курсах) по подготовке и повышению квалификации кадров с отрывом от производства, если за работником сохраняется место работы (должность),заработная плата (частично или полностью) или ему производятся выплаты, предусмотренные действующим законодательством. 3.3. Время работы на выборных должностях, если в соответствии с действующим законодательством работнику предоставляется после окончания полномочий по выборной должности прежняя работа (должность). 3.4. Время военной службы засчитывается гражданам в стаж работы в соответствии с пунктом 5 статьи 22 Закона Российской Федерации "О статусе военнослужащих". 3.5. Время частично оплачиваемого отпуска и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы (в том числе по уходу за ребенком) в соответствии с действующим законодательством. III. Порядок начисления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет 4. Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой. 5. Ежемесячная надбавка за выслугу лет учитывается при исчислении среднего заработка. 6. Ежемесячная надбавка за выслугу лет выплачивается работнику с момента возникновения права на ее установление (изменение размера). 7. Основанием для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет работнику является приказ руководителя отдела. 8. При увольнении работника надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени в соответствующем месяце. Выплата надбавки производится при окончательном расчете. IV. Порядок определения стажа работы, дающего право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет 9. Стаж работы для установления работнику ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией, состав которой утверждается руководителем отдела. Основным документом для определения стажа является трудовая книжка работника. 10. Ответственность за своевременное установление (пересмотр) ежемесячной надбавки за выслугу лет работнику возлагается на председателя комиссии по установлению трудового стажа. 11. Трудовые споры по вопросу установления ежемесячной надбавки за выслугу лет работникам рассматриваются в соответствии с действующим законодательством. Начальник финансового отдела администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области Л.Н.Поддубная ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к постановлению администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области от 31.03.2003 N 130 С Х Е М А должностных окладов работников централизованной бухгалтерии при отделе образования администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области на 2003 год ____________________________________________________________________ NN | Наименование должностей | Должностной оклад п/п | | ____|________________________________________|______________________ | | 1. | Главный бухгалтер | 4950 ----+----------------------------------------+---------------------- 2. | Заместитель главного бухгалтера | 4500 ----+----------------------------------------+---------------------- 3. | Руководитель группы учета | 4275 ----+----------------------------------------+---------------------- 4. | Ведущие: бухгалтер, экономист | 3600 ----+----------------------------------------+---------------------- 5. | Бухгалтер, экономист I категории | 3150 ----+----------------------------------------+---------------------- 6. | Бухгалтер II категории | 2700 ----+----------------------------------------+---------------------- 7. | Кассир | 1800 ____|________________________________________|______________________ Управляющий делами администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области А.И.Пупенок ПРИЛОЖЕНИЕ N 2 к постановлению администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области от 31.03.2003 N 130 С Х Е М А должностных окладов работников централизованной бухгалтерии при отделе культуры администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области на 2003 год _____________________________________________________________________ NN | Наименование должностей | Должностной оклад п/п | | _____|_______________________________________|_______________________ | | 1. | Главный бухгалтер | 4500 -----+---------------------------------------+----------------------- 2. | Ведущий экономист | 3600 -----+---------------------------------------+----------------------- 3. | Ведущий бухгалтер | 3600 -----+---------------------------------------+----------------------- 4. | Бухгалтер I категории | 3150 -----+---------------------------------------+----------------------- 5. | Бухгалтер II категории | 2700 -----+---------------------------------------+----------------------- 6. | Кассир | 1800 _____|_______________________________________|_______________________ Управляющий делами администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области А.И.Пупенок ПРИЛОЖЕНИЕ N 3 к постановлению администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области от 31.03.2003 N 130 С Х Е М А установления ежемесячной надбавки к должностным окладам работникам централизованных бухгалтерий при отделе образования и отделе культуры администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области _____________________________________________________________________ Стаж работы | Размер ежемесячной надбавки ____________________________________|________________________________ | от 3 до 8 лет | - 10% ------------------------------------+-------------------------------- от 8 до 13 лет | - 15% ------------------------------------+-------------------------------- от 13 до 18 лет | - 20% ------------------------------------+-------------------------------- от 18 до 23 лет | - 25% ------------------------------------+-------------------------------- свыше 23 лет | - 30% ____________________________________|________________________________ Управляющий делами администрации муниципального образования "Кольский район" Мурманской области А.И.Пупенок Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|