Постановление Правительства Мурманской области от 22.03.2010 № 115-ПП

 



                             ПРАВИТЕЛЬСТВО
                          МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

         от 22.03.2010                          N 115-ПП
                               Мурманск

        О ежемесячной доплате до размера минимальной заработной
               платы, установленной в Мурманской области

      (В редакции Постановления Правительства Мурманской области
                      от 30.12.2011 г. N 726-ПП)


     В  соответствии  с  Трудовым  кодексом  Российской  Федерации   и
Соглашением  о  минимальной  заработной  плате  в  Мурманской  области
Правительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т:
     1. Утвердить прилагаемый Порядок начисления  ежемесячной  доплаты
до размера минимальной заработной платы,  установленной  в  Мурманской
области (далее - Порядок).
     2. Производить ежемесячную доплату к заработной плате  работников
государственных   областных   учреждений   Мурманской    области    до
установленного в Мурманской  области  размера  минимальной  заработной
платы в соответствии с Порядком.
     3. Осуществлять  расходы,  связанные  с  реализацией   настоящего
постановления,  за  счет  средств  областного  бюджета,   внебюджетных
средств,  а  также  средств,  полученных  от  иной  приносящей   доход
деятельности, находящихся  в  распоряжении  государственных  областных
учреждений.
     4. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального  опубликования  и  распространяется  на   правоотношения,
возникшие с 1 января 2010 года.


     Губернатор
     Мурманской области          Д. Дмитриенко


                                        Утвержден
                                        постановлением Правительства
                                        Мурманской области
                                        от 22.03.2010 N 115-ПП

                                Порядок
                    начисления ежемесячной доплаты
               до размера минимальной заработной платы,
                  установленной в Мурманской области

      (В редакции Постановления Правительства Мурманской области
                      от 30.12.2011 г. N 726-ПП)


     1. Месячная заработная плата - вознаграждение за  труд,  а  также
компенсационные   выплаты   (доплаты   и   надбавки   компенсационного
характера,  в  том  числе  за  работу  в  условиях,  отклоняющихся  от
нормальных, работу в особых климатических  условиях,  и  иные  выплаты
компенсационного  характера)  и  стимулирующие  выплаты   (доплаты   и
надбавки  стимулирующего  характера,  премии  и   иные   поощрительные
выплаты), выплачиваемые за счет средств областного  бюджета,  а  также
внебюджетных средств и средств, полученных от  иной  приносящей  доход
деятельности.
     Ежемесячная доплата к заработной плате  производится  работникам,
отработавшим  установленную  законодательством  Российской   Федерации
месячную  норму  рабочего  времени   и   исполнившим   свои   трудовые
обязанности (нормы труда) в случае, если начисленная за  данный  месяц
заработная плата ниже установленного  размера  минимальной  заработной
платы в Мурманской  области.  Ежемесячная  доплата  устанавливается  в
абсолютной величине к начисленной заработной плате.
     2.   Ежемесячная   доплата  устанавливается  к  заработной  плате
работника,  начисленной  без  учета  доплат за выполнение обязанностей
временно  отсутствующего  работника,  совмещение профессий, расширение
зоны   обслуживания   или   увеличение  объема  выполняемых  работ,  и
выплачивается  в  сроки, установленные для выплаты основной заработной
платы.  (В  редакции Постановления Правительства Мурманской области от
30.12.2011 г. N 726-ПП)
     3. Размер ежемесячной доплаты к заработной плате  устанавливается
пропорционально отработанному времени и включается в  расчет  среднего
заработка.
     4. Абсолютный размер ежемесячной доплаты  работнику  определяется
по формуле: Д= Рмзп - Рнзп,
     где:
     Д - размер доплаты;
     Рмзп  -  размер  минимальной  заработной   платы,   установленный
Соглашением о минимальной заработной плате в Мурманской области;
     Рнзп   -   размер   начисленной   заработной   платы   работнику,
отработавшему месячную норму  рабочего  времени  и  исполнившему  свои
трудовые обязанности (нормы труда).
     5. В случае если заработная плата  работнику  начислена  за  счет
средств областного бюджета и средств, полученных учреждением  от  иной
приносящей   доход   деятельности,   выплата    ежемесячной    доплаты
осуществляется по удельному  весу  источников  начисленной  заработной
платы.
     В  случае  если  заработная  плата  начислена  за  счет   средств
обязательного медицинского страхования,  выплата  ежемесячной  доплаты
осуществляется за счет указанных средств.
     6. Государственные областные учреждения  при  недостатке  средств
областного бюджета и средств  обязательного  медицинского  страхования
используют средства, полученные от иной приносящей доход деятельности,
на осуществление ежемесячной доплаты  к  заработной  плате  работников
сверх норм, установленных в абзаце первом пункта 5 настоящего Порядка.