Постановление Правительства Мурманской области от 04.04.2013 № 153-ПП

 


                             ПРАВИТЕЛЬСТВО
                          МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 04.04.2013                                            N 153-ПП
                               Мурманск

          Об обеспечении государственных гражданских служащих
           Мурманской области, назначенных в порядке ротации
            на должности государственной гражданской службы
              Мурманской области в государственные органы
         Мурманской области, расположенные в другой местности
          в пределах Российской Федерации, служебными жилыми
           помещениями и о возмещении указанным гражданским
         служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения


     В соответствии  с  подпунктом  9.2  пункта  1  статьи  52  Закона
Мурманской  области  от  13.10.2005  N 660-01-ЗМО   "О государственной
гражданской  службе  Мурманской  области"   Правительство   Мурманской
области п о с т а н о в л я е т:
     1. Утвердить  прилагаемые  Правила  обеспечения   государственных
гражданских служащих Мурманской области, назначенных в порядке ротации
на должности государственной гражданской службы Мурманской  области  в
государственные органы  Мурманской  области,  расположенные  в  другой
местности  в  пределах   Российской   Федерации,   служебными   жилыми
помещениями и возмещения указанным гражданским  служащим  расходов  на
наем (поднаем) жилого помещения.
     2. Установить, что расходы, связанные  с  реализацией  настоящего
постановления, производятся  в  пределах  средств,  предусмотренных  в
областном бюджете на  содержание  государственных  органов  Мурманской
области.


     Губернатор
     Мурманской области          М. Ковтун


                                                            УТВЕРЖДЕНЫ
                                        постановлением   Правительства
                                                    Мурманской области
                                                от 04.04.2013 N 153-ПП

                                Правила
  обеспечениягосударственных гражданских служащих Мурманской области,
  назначенных в порядкеротациинадолжности государственной гражданской
 службы Мурманской области вгосударственные органы Мурманской области,
     расположенные вдругой местностивпределахРоссийскойФедерации,
           служебными жилыми помещениямиивозмещенияуказанным
      гражданскимслужащимрасходовнанаем (поднаем) жилогопомещения


     1. Настоящие Правила определяют  порядок  и  условия  обеспечения
государственных  гражданских  служащих  Мурманской  области  (далее  -
гражданские служащие), назначенных  в  порядке  ротации  на  должности
государственной  гражданской  службы  Мурманской  области   (далее   -
гражданская  служба)  в  государственный  орган  Мурманской   области,
расположенный в другой  местности  в  пределах  Российской  Федерации,
служебными жилыми помещениями, а также порядок  и  размеры  возмещения
гражданским служащим расходов на наем (поднаем) жилого помещения.
     2. Служебное   жилое   помещение   предоставляется   гражданскому
служащему  для  временного  проживания  с  даты  заключения   срочного
служебного  контракта  о  замещении  должности  гражданской  службы  в
порядке ротации на период его действия в  целях  создания  необходимых
жилищно-бытовых условий прохождения гражданской службы.
     3. Служебное жилое помещение  предоставляется  в  виде  отдельной
квартиры  (жилого  дома),  которая   должна   отвечать   установленным
санитарным и  техническим  правилам  и  нормам,  а  также  требованиям
пожарной    безопасности,    экологическим    и    иным    требованиям
законодательства Российской Федерации.
     4. Порядок предоставления служебных жилых  помещений  гражданским
служащим, правила пользования этими  помещениями,  порядок  и  условия
прекращения пользования  указанными  жилыми  помещениями  определяются
жилищным законодательствомРоссийской Федерации с учетом  особенностей,
установленных настоящими Правилами.
     5. Служебное   жилое   помещение   предоставляется   гражданскому
служащему на основании решения исполнительного органа  государственной
власти   Мурманской   области,   уполномоченного   на   управление   и
распоряжение (за  исключением  отчуждения  жилых  помещений)  жилищным
фондом Мурманской области (далее - уполномоченный орган),  посредством
заключения  договоранайма  служебного  жилого  помещения   на   основе
типового договора найма  служебного  жилого  помещения,  утвержденного
постановлением Правительства Российской Федерации  от  26.01.2006N  42
"Об утверждении    Правил     отнесения     жилого     помещения     к
специализированному  жилищному  фонду  и   типовых   договоров   найма
специализированных жилых помещений".
     6. Служебное   жилое   помещение   предоставляется   гражданскому
служащему и членам его семьи, проживающим с  ним  совместно  по  месту
постоянного жительства, которые указаны гражданским служащим  в  числе
лиц, имеющих намерение переехать с ним на место  жительства  в  другую
местность в порядке ротации.
     7. Служебное   жилое   помещение   предоставляется   гражданскому
служащему исходя из норматива общей площади жилого помещения (далее  -
норматив) в размере 33 кв. метров общей площади  жилого  помещения  на
одиноко проживающего  гражданского  служащего,  42  кв.  метров  общей
площади жилого помещения на семью, состоящую из 2 человек,  и  18  кв.
метров  общей  площади  жилого  помещения  на  каждого  члена   семьи,
состоящей из 3 и более человек.
     Допускается предоставление  служебного  жилого  помещения,  общая
площадь которого не более чем на  5  кв.  метров  превышает  норматив,
определенный в соответствии с абзацем первымнастоящего пункта.
     8. Гражданскому   служащему   предоставляется   служебное   жилое
помещение  общей  площадью,  превышающей  нормативы,  определенные   в
соответствии с пунктом 7настоящих Правил, в следующих случаях:
     а) если нормы предоставления площади жилого помещения по договору
социального найма в данной местности, установленные в соответствии  со
статьей  50  Жилищного   кодекса   Российской   Федерации,   превышают
нормативы, определенные в соответствии с пунктом 7 настоящих Правил;
     б) если гражданский служащий имеет право на дополнительную  общую
площадь жилого помещения в соответствии с положениями иных нормативных
правовых актов.
     9. При предоставлении служебного жилого помещения не  допускается
заселение одной комнаты лицами разного пола (кроме супругов), а  также
лицами,   страдающими   заболеваниями,   предусмотренными    перечнем,
утвержденным  постановлением  Правительства  Российской  Федерации  от
16.06.2006 N 378  "Об утверждении  перечня  тяжелых  форм  хронических
заболеваний, при которых невозможно совместное  проживание  граждан  в
одной квартире".
     10. Пользование гражданским  служащим  предоставленным  служебным
жилым помещением осуществляется в соответствии с Правилами пользования
жилыми   помещениями,   утвержденными   постановлением   Правительства
Российской  Федерации  от  21.01.2006  N 25   "Об утверждении   Правил
пользования жилыми помещениями", и иными требованиями,  установленными
жилищным законодательством Российской Федерации.
     11. При отсутствии у государственного органа  Мурманской  области
служебных жилых помещений гражданскому служащему  возмещаются  расходы
на наем (поднаем) жилого помещения начиная с даты заключения  срочного
служебного  контракта  о  замещении  должности  гражданской  службы  в
порядке ротации и  на  период  его  действия.  Жилое  помещение,  наем
(поднаем) которого  осуществляется  гражданским  служащим  в  связи  с
непредоставлением ему служебного  жилого  помещения,  должно  отвечать
требованиям, установленным пунктами 3, 7-9 настоящих Правил.
     12. Решение о возмещении гражданскому служащему расходов на  наем
(поднаем) жилого помещения принимается руководителем  государственного
органа Мурманской  области  путем  издания  соответствующего  акта  не
позднее 7 рабочих дней со дня представления гражданским служащим копий
следующих документов с предъявлением их оригиналов:
     - договор  найма  (поднайма)  жилого  помещения,  заключенный   в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
     - документы, удостоверяющие  личность  гражданского  служащего  и
членов его семьи.
     13. Расчет размера возмещения гражданскому служащему расходов  на
наем (поднаем) жилого помещения осуществляется государственным органом
Мурманской области исходя из нормативов, определенных в соответствии с
пунктами  7  и  8  настоящих  Правил,  и  предельной  стоимости  найма
(поднайма) 1  кв.  метра  общей  площади  жилого  помещения,  ежегодно
утверждаемой  Министерством  труда  и  социальной  защиты   Российской
Федерации.
     14. Расходы,  связанные  с  платой  за  наем   (поднаем)   жилого
помещения, превышающие размер  возмещения  расходов,  установленный  в
акте государственного  органа  Мурманской  области  в  соответствии  с
пунктами 12 и 13настоящих Правил, осуществляются гражданским  служащим
самостоятельно.
     15. В случае если размер  возмещения  расходов,  установленный  в
акте государственного  органа  Мурманской  области  в  соответствии  с
пунктами 12 и 13 настоящих  Правил,  превышает  расходы,  связанные  с
платой  за  наем  (поднаем)  жилого  помещения,  возмещение   расходов
гражданскому служащему осуществляется в размере фактических  расходов,
подтвержденных документами об оплате  по  договору  найма  (поднайма),
произведенной путем перечисления денежных средств в безналичной  форме
на банковский счетнаймодателя жилого помещения.
     16. Возмещение гражданскому служащему расходов на наем  (поднаем)
жилого помещения осуществляется в период действия срочного  служебного
контракта о замещении должности гражданской службы в порядке ротации и
прекращается со дня,  следующего  за  днем  истечения  срока  действия
срочного служебного контракта или его расторжения.
     Выплата указанного возмещения производится не позднее  месяца  со
дня представления документов об оплате, произведенной в соответствии с
пунктом 15 настоящих Правил, путем  перечисления  денежных  средств  в
безналичной форме на банковский счет гражданского служащего,  открытый
в одном из выбранных им банков.
     17. При изменении количества членов семьи гражданского  служащего
и других обстоятельствах, в результате которых  общая  площадь  жилого
помещения не соответствует нормативам, определенным в  соответствии  с
пунктами   7   и   8   настоящих   Правил,   гражданскому    служащему
предоставляется другое  служебное  жилое  помещение  либо  возмещаются
расходы  на  наем  (поднаем)  другого  жилого  помещения  в   порядке,
установленном настоящими Правилами, на основании решения  руководителя
государственного органа Мурманской области,  принятого  не  позднее  2
месяцев со дня подачи гражданским служащим соответствующего заявления.
Решение руководителя  государственного  органа  Мурманской  области  о
предоставлении другого служебного  жилого  помещения  либо  возмещении
расходов  на  наем  (поднаем)  другого  жилого  помещения  оформляется
соответствующим актом.
     18. Истечение срока  действия  срочного  служебного  контракта  о
замещении должности гражданской  службы  в  порядке  ротации  или  его
расторжение  является  основанием  для  прекращения   договора   найма
(поднайма) служебного жилого помещения.
     Гражданский служащий и проживающие  совместно  с  ним  члены  его
семьи обязаны освободить служебное жилое помещение в  день,  следующий
за днем истечения  срока  действия  срочного  служебного  контракта  о
замещении должности гражданской  службы  в  порядке  ротации  или  его
расторжения с одновременным освобождением  гражданского  служащего  от
замещаемой должности гражданской службы и  увольнением  с  гражданской
службы.
     В случае отказа освободить служебное жилое помещение  гражданский
служащий и проживающие  совместно  с  ним  члены  его  семьи  подлежат
выселению  в  судебном  порядке  без  предоставления  другого   жилого
помещения, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 103
Жилищного кодекса Российской Федерации.