Постановление Правительства Мурманской области от 05.05.2012 № 192-ПП

 



                             ПРАВИТЕЛЬСТВО
                          МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

                             ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     от 05.05.2012                                           N 192-ПП
                               Мурманск

            О порядке предоставления и расходования средств
                на финансирование мероприятий Программы
дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской
                          области на 2012 год


     В  соответствии  с  Бюджетным  кодексом   Российской   Федерации,
постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2011 N 1146
"О предоставлении и распределении в 2012 году субсидий из федерального
бюджета  бюджетам  субъектов  Российской   Федерации   на   реализацию
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности  на
рынке  труда  субъектов  Российской  Федерации",  в  целях  реализации
Программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке  труда
Мурманской  области   на   2012   год,   утвержденной   постановлением
Правительства Мурманской области от 20.02.2012 N 48-ПП,  Правительство
Мурманской области п о с т а н о в л я е т:
     1. Утвердить прилагаемый Порядок  предоставления  и  расходования
средств на финансирование мероприятий Программы дополнительных мер  по
снижению напряженности на рынке труда Мурманской области на 2012 год.
     2. Настоящее  постановление  вступает   в   силу   со   дня   его
официального  опубликования  и  распространяется  на   правоотношения,
возникшие с 1 января 2012 года.


     Губернатор
     Мурманской области          М. Ковтун


                                                             Утвержден
                                          постановлением Правительства
                                                    Мурманской области
                                                от 05.05.2012 N 192-ПП

             Порядок предоставления и расходования средств
        на финансирование мероприятий Программы дополнительных
             мер по снижению напряженности на рынке труда
                    Мурманской области на 2012 год


     1. Настоящий  Порядок  устанавливает  правила  предоставления   и
расходования   средств   на   финансирование   мероприятий   Программы
дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Мурманской
области на  2012  год  (далее  -  Программа),  источником  финансового
обеспечения которых являются средства федерального бюджета, выделяемые
в  виде  субсидий  в  соответствии  с   постановлением   Правительства
Российской  Федерации  от  26.12.2011   N 1146   "О предоставлении   и
распределении в 2012 году субсидий  из федерального  бюджета  бюджетам
субъектов   Российской   Федерации   на   реализацию    дополнительных
мероприятий, направленных на снижение  напряженности  на  рынке  труда
субъектов Российской  Федерации"  и  поступившие  в  областной  бюджет
(далее  -  средства  федерального  бюджета),  и  средства   областного
бюджета.
     2. Средства    на    финансирование     мероприятий     Программы
предоставляются   Министерством   финансов   Мурманской   области    в
соответствии со сводной бюджетной росписью и кассовым планом выплат  в
пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на  указанные
цели Управлению государственной службы занятости населения  Мурманской
области (далее - Управление).
     3. Управление перечисляет средства на финансирование  мероприятий
Программы государственным областным бюджетным  учреждениям  -  центрам
занятости населения (далее - центры занятости  населения)  на  лицевые
счета, открытые для кассового обслуживания в  территориальных  органах
Федерального казначейства, для  реализации  мероприятий  Программы  по
содействию трудоустройству незанятых инвалидов, воспитывающих детей  -
инвалидов, многодетных родителей.
     4. Центр занятости населения осуществляет перечисление финансовых
средств на  расчетный  счет  работодателя,  открытый  им  в  кредитной
организации, в соответствии с условиями, определенными договором между
центром занятости населения и работодателем.
     5. В договоре в обязательном порядке содержатся:
     - предмет договора, которым  определяется  целевое  использование
предоставленных средств;
     - обязательства  сторон  по  договору,  в  которых  перечисляются
условия и сроки предоставления средств, предельный размер средств;
     - обязательства работодателей по целевому использованию  средств,
а также по выполнению условий, установленных при их предоставлении,  и
порядок  возврата  средств,  порядок,  сроки  и  формы  предоставления
работодателем   отчетности   о   результатах    выполнения    условий,
предусмотренных договором;
     - право  центра  занятости  населения  на   проведение   проверки
целевого использования средств;
     - ответственность за несоблюдение сторонами условий договора.
     6. Финансовые   средства,    предоставленные    работодателю    в
соответствии с настоящим Порядком, направляются  им  исключительно  на
приобретение, монтаж и установку оборудования для  оснащения  рабочего
места  (в  том  числе  специального)  для  трудоустройства  незанятого
инвалида, рабочего места (в том числе надомного)  для  трудоустройства
многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
     7. Размер возмещения работодателю затрат на приобретение,  монтаж
и установку оборудования для оснащения рабочего  места  (в  том  числе
специального) для трудоустройства незанятых  инвалидов  составляет  не
более 58,0 тыс. рублей на одно рабочее место.
     При организации  специальных  рабочих  мест  для  трудоустройства
инвалидов работодателям возмещаются затраты на приобретение, монтаж  и
установку  стандартного  и  специального  оборудования  для  оснащения
рабочего  места,  включая  технические   приспособления,   специальную
мебель, а также  средства  для  создания  благоприятных  климатических
условий работы.
     Оснащение специальных рабочих мест для инвалидов осуществляется с
учетом  профессии  (специальности)  инвалида,  характера   выполняемых
работ, степени  инвалидности,  характера  функциональных  нарушений  и
ограничения способности к трудовой деятельности.
     Работодатель, претендующий на  получение  средств  на  возмещение
понесенных расходов на оснащение (дооснащение)  специального  рабочего
места, создает постоянное рабочее место для трудоустройства инвалида.
     8. Размер возмещения работодателю затрат на приобретение,  монтаж
и установку оборудования для оснащения рабочего  места  (в  том  числе
надомного)  для  трудоустройства  многодетных  родителей,   родителей,
воспитывающих детей-инвалидов, составляет не более 37,57  тыс.  рублей
на одно рабочее место.
     При  создании  рабочих  мест  для   трудоустройства   многодетных
родителей,  родителей,  воспитывающих  детей-инвалидов,  работодателям
возмещаются затраты на приобретение, монтаж и установку  оборудования,
соответствующего  роду  трудовой  деятельности,   а   также   средств,
обеспечивающих условия труда в соответствии с санитарными нормами.
     9. Центры занятости населения ежемесячно, не позднее  5-го  числа
месяца, следующего за отчетным, представляют в  Управление  отчеты  об
использовании выделенных средств по форме, утвержденной Управлением.
     10. Управление представляет в  Министерство  финансов  Мурманской
области ежеквартально, не позднее 15-го числа  месяца,  следующего  за
отчетным  кварталом,  отчет  об   использовании   бюджетных   средств,
выделенных на реализацию мероприятий Программы, по форме, утвержденной
Министерством  здравоохранения  и  социального   развития   Российской
Федерации.
     11. Ответственность за целевое использование средств федерального
и (или) областного бюджетов возлагается на получателей данных средств.
     12. Контроль за целевым  использованием  средств  федерального  и
областного бюджетов осуществляют Управление и Комитет государственного
и финансового контроля Мурманской области и Контрольно-счетная  палата
Мурманской области.