Расширенный поиск
Постановление Администрации города Мурманска от 14.06.2013 № 1492АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА МУРМАНСКА П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 14.06.2013 N 1492 О повышении заработной платы отдельным категориям работников в отраслях социальной сферы в 2013 году В соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы", распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы" и руководствуясь постановлением Правительства Мурманской области от 30.04.2013 N 235-ПП "О повышении заработной платы отдельным категориям работников государственных областных учреждений в 2013 году", п о с т а н о в л я ю: 1. Обеспечить поэтапное повышение заработной платы с 01.06.2013 и с 01.10.2013 отдельным категориям работников в отраслях социальной сферы для достижения в 2013 году значений (индикаторов) соотношения средней заработной платы работников учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы", и средней заработной платы в Мурманской области в 2013-2018 годах, утвержденных постановлением администрации города Мурманска от 11.04.2013 N 772 (далее - значения (индикаторы). 2. Комитету по образованию администрации города Мурманска (Андрианов В.Г.), комитету по физической культуре и спорту администрации города Мурманска (Андреева И.Е.), комитету по здравоохранению администрации города Мурманска (Кошелева Л.Н.), комитету по культуре администрации города Мурманска (Наймушина Е.Э.): 2.1. В срок до 01.07.2013 внести изменения в нормативные акты, регулирующие оплату труда работников подведомственных муниципальных учреждений, с учетом достижения установленных значений (индикаторов). 2.2. Финансовое обеспечение повышения заработной платы отдельным категориям работников осуществить за счет средств бюджета муниципального образования город Мурманск, средств областного бюджета, а также за счет средств от приносящей доход деятельности и сокращения неэффективных расходов подведомственных муниципальных учреждений. 3. Настоящее постановление распространяется на отдельные категории работников в отраслях социальной сферы, установленные Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики". 4. Отделу информационно-технического обеспечения и защиты информации администрации города Мурманска (Кузьмин А.Н.) организовать размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Мурманска в сети Интернет. 5. Редакции газеты "Вечерний Мурманск" (Червякова Н.Г) опубликовать настоящее постановление. 6. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2013. 7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Мурманска Левченко Л.М. Глава администрации города Мурманска А.И. Сысоев Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|