Постановление Администрации Кольского района от 12.03.2015 № 397

 


                          Мурманская область
                    Администрация Кольского района

                       П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

     от 12.03.2015            г.Кола                       N 397

     О внесении изменений в Устав муниципального образовательного
       учреждения дополнительного образования детей "Териберская
         детская музыкальная школа" муниципального образования
                   Кольский район Мурманской области


     В целях приведения  учредительных  документов  в  соответствие  с
Федеральным  законом  от   29.12.2012   N 273-ФЗ   "Об образовании   в
Российской Федерации" и действующим законодательством, администрация п
о с т а н о в л я е т:

     1. Переименовать   муниципальное    образовательное    учреждение
дополнительного образования  детей  "Териберская  детская  музыкальная
школа" муниципального образования Кольский район Мурманской области  в
Муниципальное   бюджетное   учреждение   дополнительного   образования
"Териберская детская музыкальная школа"  Кольского  района  Мурманской
области.

     2. Внести  изменения  в  Устав  муниципального   образовательного
учреждения  дополнительного  образования  детей  "Териберская  детская
музыкальная   школа"   муниципального   образования   Кольский   район
Мурманской   области,   утвержденный   постановлением    администрации
Кольского района от  22.12.2011  N 1460,  изложив  его  в  прилагаемой
редакции.

     3. Возложить  полномочия  по  государственной  регистрации  новой
редакции Устава на директора учреждения Немченко Леонида Ивановича.

     4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Главы администрации Кольского района Богданова И. А.


     Глава администрации             А.П. Лихолат

                                                  Приложение
                                                к постановлению
                                        администрации Кольского района
                                              от 12.03.2015 N 397
                               У С Т А В
                 Муниципального бюджетного учреждения
  дополнительного образования "Териберская детская музыкальная школа
                 "Кольского района Мурманской области
                           (новая редакция)

     1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
     1.1. Образовательное    учреждение    Муниципальное     бюджетное
учреждение   дополнительного    образования    "Териберская    детская
музыкальная школа"  Кольского  района  Мурманской  области  (далее  по
тексту  -  Учреждение)  создано  для   предоставления   дополнительных
образовательных программ в области искусств.
     1.2. Полное официальное  наименование  Учреждения:  Муниципальное
бюджетное учреждение дополнительного образования "Териберская  детская
музыкальная школа" Кольского района Мурманской области.
     1.3. Сокращенное наименование: МБУДО "Териберская ДМШ".
     1.4. Учреждение по своей организационно-правовой  форме  является
муниципальным   бюджетным   учреждением,   по   типу   образовательной
организации - учреждение дополнительного образования, по виду - школа.
     1.5. Юридический  адрес  и  местонахождение:  184630,  Мурманская
область, Кольский район, п. Териберка, улица Школьная, дом 5а.
     1.6. Учредитель Учреждения:  муниципальное  образование  Кольский
район.
     1.7. Функции и полномочия учредителя  осуществляет  администрация
Кольского района (далее по тексту Учредитель).
     Учредитель осуществляет свои полномочия  самостоятельно  и  через
свои  структурные  подразделения  -   отдел   культуры   администрации
Кольского района (далее по тексту  -  Отдел  культуры)  и  Комитет  по
управлению   муниципальным   имуществом   и    земельными    ресурсами
администрации Кольского района (далее по тексту - Собственник).
     1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет  в  оперативном
управлении обособленное  имущество,  самостоятельный  баланс,  лицевой
счет, открытый в  территориальном  органе  Федерального  казначейства,
круглую гербовую печать, угловой штамп, бланки со своим  наименованием
и другие реквизиты.
     1.9. Права  юридического  лица  у  Учреждения,  в  части  ведения
уставной финансово-хозяйственной деятельности, возникают с момента его
регистрации в  порядке,  установленным  действующим  законодательством
Российской Федерации.
     1.10. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии  с
Конституцией Российской  Федерации,  действующим  законодательством  и
иными нормативными правовыми актами Российской  Федерации,  Мурманской
области, органов местного  самоуправления  муниципального  образования
Кольский район и настоящим Уставом.
     1.11. Учреждение   несет,   в   установленном   законодательством
Российской  Федерации  порядке,   ответственность   за:   невыполнение
функций, определенных настоящим Уставом; реализацию не в полном объеме
образовательных  программ  в  соответствии  с  утвержденными  учебными
планами; качество реализуемых образовательных программ; нарушение прав
и свобод  учащихся  и  работников  Учреждения;  иное,  предусмотренное
законодательством Российской Федерации.
     1.12. Образовательная деятельность,  осуществляемая  Учреждением,
подлежит лицензированию в соответствии с законодательством  Российской
Федерации о  лицензировании  отдельных  видов  деятельности  с  учетом
особенностей,  установленных  Федеральным  законом  "Об образовании  в
Российской Федерации".
     1.13. Учреждение  формирует  свою  структуру  по  согласованию  с
Учредителем, если иное не установлено федеральными законами.
     Учреждение  может  иметь   в   своей   структуре   подразделения,
обеспечивающие осуществление  образовательной  деятельности  с  учетом
уровня, вида и направленности  реализуемых  образовательных  программ,
формы обучения и режима пребывания учащихся.
     1.14. Учреждение  вправе  создавать  филиалы  по  согласованию  с
Учредителем.
     1.15. Учреждение  вправе  устанавливать  связи  с   учреждениями,
предприятиями,  организациями,  в  том  числе  и   иностранными,   для
достижения уставных целей.
     2. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА, ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ
     2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в  соответствии  с
предметом  и  целями  деятельности,  определенными  в  соответствии  с
федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим
Уставом.
     2.2. Основная  цель  Учреждения   -   реализация   дополнительных
общеобразовательных программам в области искусств.
     2.3. Предметом деятельности Учреждения  является  формирование  и
развитие  творческих  способностей  детей  в  сфере   музыкального   и
изобразительного искусства.
     2.4. Основные задачи Учреждения:
     - создание  максимально  благополучных  условий  для  творческого
развития личности, всемерного раскрытия ее способностей;
     - формирование  устойчивой  мотивации  личности  к   познанию   и
творчеству;
     - развитие  творческого  мышления  личности,  способности  ее   к
самореализации и самоопределению;
     - повышение  общей  культуры  и   интеллектуальных   способностей
учащихся;
     - профессиональная ориентация одаренных учащихся;
     - организация содержательного досуга.
     2.5. Учреждение,   в   соответствии   с   лицензией,    реализует
дополнительные   общеобразовательные   программы   -    дополнительные
предпрофессиональные и общеразвивающие программы в области искусств.
     2.6. Дополнительные общеразвивающие программы реализуются как для
детей, так и для взрослых в целях  эстетического  воспитания  граждан,
привлечения   наибольшего   количества   детей    к    художественному
образованию.
     Содержание   дополнительных   общеразвивающих   программ,   сроки
обучения   по   ним   определяются    образовательными    программами,
разработанными и утвержденными Учреждением самостоятельно.
     2.7. Дополнительные  предпрофессиональные   программы   в   сфере
искусств реализуются для детей в целях  выявления  одаренных  детей  в
раннем возрасте, создания условий для их художественного образования и
эстетического воспитания, приобретения ими знаний, умений,  навыков  в
области выбранного вида  искусств,  опыта  творческой  деятельности  и
осуществления их подготовки к получению профессионального  образования
в области искусств.
     3. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
     3.1. Организация   образовательного   процесса    в    Учреждении
осуществляется  в  соответствии  с  локальными   нормативными   актами
(положениями), принимаемыми с учетом особенностей организации  учебной
и методической деятельности реализуемых дополнительных образовательных
программ в области искусств (общеразвивающих и  предпрофессиональных),
а также  в  соответствии  с  законодательством  и  иными  нормативными
правовыми актами РФ, Мурманской области, нормативными правовыми актами
органов местного самоуправления Кольского района.
     3.2. Образовательный процесс  в  Учреждении  ведется  на  русском
языке.
     3.3. Форма обучения - очная.
     3.4. Организация   образовательного   процесса   регламентируется
учебными планами, разработанными на основе примерных  учебных  планов,
утвержденными директором Учреждения.
     3.5. Основной  формой  организации  образовательного  процесса  в
Учреждении является урок, продолжительность  которого  определяется  в
академических часах. Продолжительность академического часа  составляет
по   программе    "Раннее    эстетическое    развитие"    30    минут,
продолжительность академического часа  для  учащихся,  обучающихся  по
остальным образовательным программам, 40 минут.
     3.6. Для обеспечения  образовательного  процесса  и  полноценного
усвоения учащимися учебного  материала  в  Учреждении  устанавливаются
следующие формы обучения: групповые, мелкогрупповые  и  индивидуальные
занятия.
     В Учреждении устанавливаются следующие  виды  аудиторных  учебных
занятий: урок, репетиция, контрольные мероприятия.
     В Учреждении устанавливаются следующие виды внеаудиторной работы:
самостоятельная работа учащихся, культурно-просветительные мероприятия
(концерты, лекции, беседы, выставки, музыкальные спектакли и  другие);
внеурочные  классные  мероприятия  (посещение   филармонии,   театров,
концертных залов, музеев и другие), творческие мероприятия  (конкурсы,
фестивали и другие).
     3.7. Родитель (законные представители) поступающего в  Учреждение
подает  на  имя  директора  заявление  установленного  образца,  копию
свидетельства о рождении ребенка.
     В Учреждение принимаются дети с 5 лет.
     К освоению дополнительных общеобразовательных программ в  области
искусств допускаются любые лица без предъявления требований  к  уровню
образования,  если  иное   не   обусловлено   спецификой   реализуемой
образовательной программы.
     Зачисление учащихся в Учреждение производится приказом  директора
Учреждения.
     3.8. При реализации общеразвивающих программ в области искусств:
     3.8.1. Прием детей на обучение по  общеразвивающим  программам  в
области искусств проводится без индивидуального отбора.  Вступительные
прослушивания и консультации  организуются  для  поступающих  с  целью
определения  образовательной   программы,   выявления   индивидуальных
способностей ребенка и корректировки программы его развития. Порядок и
сроки   проведения   вступительных   прослушиваний   и    консультаций
определяются администрацией Учреждения.
     3.8.2. Учреждение устанавливает самостоятельно:
     - планируемые результаты освоения образовательной программы;
     - график образовательного процесса и промежуточной аттестации;
     - содержание и форму итоговой аттестации;
     - систему и критерии оценок.
     3.8.3. Для оценки текущей успеваемости используется  пятибалльная
система оценок.
     3.8.4. Контрольные  мероприятия  проводятся  в   соответствии   с
учебными планами и программами. Формы и сроки  проведения  контрольных
мероприятий  определяются  Учреждением.   В   отдельных   случаях   по
уважительной причине учащимся может быть предоставлено право досрочной
сдачи контрольных мероприятий или учащиеся могут быть  освобождены  от
контрольных мероприятий.
     3.8.5. Учащиеся, не освоившие образовательной программы  учебного
года, имеющие академическую задолженность,  могут  быть  оставлены  на
повторный год обучения решением Педагогического совета.
     3.8.6. Переводы учащихся внутри  Учреждения  в  течение  учебного
года,  связанные  с   изменением   образовательной   программы,   вида
музыкального инструмента, класса обучения  осуществляются  по  решению
педагогического  совета,  и/или  на  основании   заявления   родителей
(законных представителей).
     3.9. При реализации дополнительных предпрофессиональных  программ
в Учреждении осуществляется:
     - Прием  на  обучение  по   дополнительным   предпрофессиональным
программам в области  искусств  проводится  на  основании  результатов
индивидуального отбора, проводимого в  целях  выявления  лиц,  имеющих
необходимые для  освоения  соответствующей  образовательной  программы
творческие способности и физические данные,  в  порядке,  утвержденном
приказом Министерства культуры  Российской  Федерации  от  14  августа
2013 г.  N 1145  "Порядок  приема  на   обучение   по   дополнительным
предпрофессиональным программам в области искусств".
     - Освоение дополнительных предпрофессиональных программ в области
искусств завершается итоговой аттестацией учащихся,  форма  и  порядок
утвержден приказом Министерства культуры  Российской  Федерации  от  9
февраля 2012 г. N 86 "Положение о порядке и формах проведения итоговой
аттестации  учащихся,  освоивших  дополнительные  предпрофессиональные
общеобразовательные программы в области искусств".
     3.10. Образовательный   процесс   в   Учреждении   начинается   и
заканчивается  в  сроки,  установленные  в  соответствии   с   годовым
календарным учебным графиком.  Учебный  год  делится  на  4  четверти.
Продолжительность   учебного    года    составляет    39-40    недель,
продолжительность учебных занятий -  34-35  недель.  Продолжительность
каникул в течение учебного года не менее 4-х недель, летом - не  менее
13 недель.
     3.11. Лицо, зачисленное на обучение, может приступить к  освоению
образовательной программы не с первого года ее реализации при  условии
наличия определенных умений и навыков, приобретенных им  за  пределами
образовательного   учреждения,   и   творческих   и   интеллектуальных
способностей.
     Поступающие на обучение в порядке перевода из других  учреждений,
зачисляются при наличии академической справки и свободных мест  в  тот
же класс  и  на  ту  же  образовательную  программу,  на  которой  они
числились до перевода.
     3.12. Образовательный    процесс    может    осуществляться    по
индивидуальному учебному  плану  или  по  сокращенной  образовательной
программе при условии освоения учащимися объема  знаний,  приобретения
умений  и  навыков,  предусмотренных  соответствующей  образовательной
программой. Решение об освоении учащимися сокращенной  образовательной
программы или освоение образовательной  программы  по  индивидуальному
учебному  плану  принимается  педагогическим   советом   при   наличии
соответствующего  заявления  от  родителей  (законных  представителей)
учащегося.
     3.13. Учащимся,  на  основании  медицинской   справки,   или   по
заявлению родителей (законных представителей) может быть  предоставлен
академический отпуск сроком до одного учебного года.
     3.14. Отчисление  учащихся  из   Учреждения   осуществляется   по
следующим причинам:
     - систематическое нарушение  Правил  внутреннего  распорядка  для
учащихся;
     - систематические  пропуски  учебных  занятий  без   уважительных
причин;
     - неудовлетворительные итоговые оценки (неуспеваемость по одной и
более учебным дисциплинам учебного плана по итогам аттестации за год);
     - не прошедшим итоговую аттестацию по неуважительной причине  или
получившим на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты;
     - по медицинским  показаниям  при  наличии  справки  медицинского
учреждения; по заявлению родителей (законных представителей).
     3.15. Учащимся, не прошедшим итоговую аттестацию по  уважительной
причине, предоставляется возможность пройти итоговую аттестацию в иной
срок, установленный приказом директора.
     3.16. По окончании обучения в Учреждении:
     3.16.1. Учащимся,  прошедшим  итоговую  аттестацию,   завершающую
освоение   дополнительных   общеобразовательных   предпрофессиональных
программ в области искусств, выдается  заверенное  печатью  Учреждения
свидетельство  об  освоении  этих  программ  по  форме,  установленной
Министерством культуры Российской Федерации.
     3.16.2. Учащимся,  прошедшим  итоговую  аттестацию,   завершающую
освоение дополнительных общеобразовательных общеразвивающих  программ,
выдается, заверенное печатью Учреждения свидетельство об освоении этих
программ по форме, утвержденной Учреждением.
     3.16.3. Учащимся, не выполнившим нормативные требования обучения,
выдается справка установленного образца.
     4. ИНФОРМАЦИОННАЯ ОТКРЫТОСТЬ
     4.1. Учреждение, в соответствии со ст. 29 Федерального закона  от
29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в  Российской  Федерации",
формирует открытые и общедоступные информационные ресурсы,  содержащие
информацию об его деятельности, и обеспечивает доступ к таким ресурсам
посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных  сетях,
в том числе на официальном сайте Учреждения в сети "Интернет", а также
на официальном  сайте  для  размещения  информации  о  государственных
(муниципальных) учреждениях http://bus.gov.ru.
     4.2. Размещение на официальном сайте Учреждения в сети "Интернет"
и обновления информации об Учреждении, в том  числе  ее  содержание  и
форма  ее  предоставления  осуществляется  в  Порядке,   установленном
постановлением Правительства Российской Федерации от 10  июля  2013 г.
N 582  "Об утверждении  правил   размещения   на   официальном   сайте
образовательной организации в информационно-телекоммуникационной  сети
"Интернет" и обновления информации об образовательной организации".
     5. СТРУКТУРА    ФИНАНСОВОЙ    И    ХОЗЯЙСТВЕННОЙ     ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
     5.1. Учреждение  наделяется  имуществом  на  праве   оперативного
управления,  необходимым  для  осуществления   уставной   деятельности
Собственником имущества. Земельный участок, необходимый для выполнения
Учреждением  своих  уставных  задач,  предоставляется  ему  на   праве
постоянного (бессрочного) пользования.
     5.2. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся
у  него,  на   правах   оперативного   управления,   имуществом,   как
закрепленным за бюджетным учреждением Собственником имущества,  так  и
приобретенным  за  счет  доходов,  полученных  от   приносящей   доход
деятельности,  за  исключением  особо  ценного  движимого   имущества,
закрепленного  за  Учреждением  Собственником  этого   имущества   или
приобретенного  за  счет  средств  выделенных  Учредителем,  а   также
недвижимого имущества.
     5.3. Учреждение владеет, пользуется имуществом,  закрепленным  за
ним  Собственником  на  праве  оперативного  управления,  в  пределах,
установленных законом, в соответствии  с  целями  своей  деятельности,
назначением этого имущества  и,  если  иное  не  установлено  законом,
распоряжается этим имуществом с согласия Собственника этого имущества.
     5.4. Учреждение без согласия Собственника не вправе распоряжаться
особо ценным движимым имуществом, закрепленным  за  ним  Собственником
или  приобретенным  Учреждением  за  счет  средств,   выделенных   ему
Учредителем на  приобретение  такого  имущества,  а  также  недвижимым
имуществом.
     Остальным имуществом, находящимся у него  на  праве  оперативного
управления, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если  иное
не установлено федеральными законами.
     5.5. При осуществлении права оперативного  управления  имуществом
Учреждение обязано:
     - обеспечивать сохранность имущества и эффективное  использование
его строго по целевому назначению;
     - не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо
его  ухудшения,  связанного   с   нормативным   износом   в   процессе
эксплуатации;
     - осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества.
     5.6. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое
или используемое  не  по  назначению  имущество,  закрепленное  им  за
Учреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных
ему Учредителем на приобретение этого имущества.
     5.7. Контроль  за  сохранностью   имущества,   закрепленного   за
Учреждением на праве оперативного управления,  использованием  его  по
назначению, осуществляет Собственник в установленном порядке.
     5.8. Крупная сделка может быть  совершена  Учреждением  только  с
предварительного согласия Учредителя.
     Крупной сделкой признается сделка или  несколько  взаимосвязанных
сделок, связанная с распоряжением  денежными  средствами,  отчуждением
иного  имущества  (которым  в  соответствии  с   федеральным   законом
Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также  с  передачей
такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой
сделки  либо  стоимость  отчуждаемого  или   передаваемого   имущества
превышает  10  процентов  балансовой  стоимости  активов   Учреждения,
определяемой по  данным  его  бухгалтерской  отчетности  на  последнюю
отчетную дату.
     5.9. Директор Учреждения несет перед Учреждением  ответственность
в размере убытков,  причиненных  Учреждению  в  результате  совершения
крупной сделки с нарушением указанных требований, независимо от  того,
была ли эта сделка признана недействительной.
     5.10. Учреждение  не  вправе  размещать  денежные   средства   на
депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными
бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
     5.11. Учреждение выполняет муниципальное задание в соответствии с
предусмотренными  настоящим  Уставом  видами   деятельности,   которые
формируются для Учреждения Учредителем.
     5.12. Учреждение  вправе  сверх   установленного   муниципального
задания, оказывать услуги, относящиеся к основным видам  деятельности,
предусмотренные настоящим Уставом, для граждан и  юридических  лиц  за
плату в рамках  действующего  законодательства  и  на  одинаковых  при
оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения  указанной
платы устанавливается  в  соответствии  с  муниципальными  нормативно-
правовыми актами Кольского района.
     5.13. Финансовое обеспечение  выполнения  муниципального  задания
Учреждением  осуществляется  в  виде  субсидий  из  бюджета  Кольского
района. Уменьшение объема  субсидий,  предоставленного  на  выполнение
муниципального задания, в течение срока его выполнения  осуществляется
только при соответствующем изменении муниципального задания.
     5.14. Финансовое обеспечение  выполнения  муниципального  задания
осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и
особо  ценного  движимого  имущества,  закрепленных   за   Учреждением
Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств,  выделенных
ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов  на  уплату
налогов, в качестве  объекта  налогообложения  по  которым  признается
соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
     5.15. Источником  формирования  финансовых   средств   Учреждения
являются:
     - субсидии, предоставленные на выполнение муниципального задания;
     - средства родителей (законных представителей) учащихся;
     - добровольные  пожертвования  и  целевые  взносы  физических   и
юридических лиц;
     - средства,  полученные   от   приносящей   доход   деятельности,
предусмотренной в Уставе;
     - другие источники, в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
     5.16. Учреждение    вправе    осуществлять    приносящую    доход
деятельность в рамках действующего  законодательства  лишь  постольку,
поскольку это служит достижению целей, для которых Учреждение создано.
     5.16.1. Учреждение может оказывать следующие платные услуги:
     - обучение детей  и  взрослых  различным  видам  искусства  сверх
муниципального задания;
     - организация  различного  рода  платных  факультативных  курсов,
специальных  курсов  и  дисциплин,  курсов  по  углубленному  изучению
отдельных предметов, репетиторство;
     - создание творческих коллективов;
     - ксерокопирование;
     - организация  выставок,  концертов  по  заявкам  предприятий   и
организаций;
     - услуги по организации и проведению различных культурно-массовых
мероприятий;
     - организация  и   проведение   учебно-методических   мероприятий
(семинаров, педагогических чтений, мастер-классов и др.);
     - ремонт и настройка музыкальных инструментов;
     - использование культурного и другого инвентаря (для  организации
самостоятельной работы учащихся на дому).
     5.17. Перечень платных услуг может  изменяться  и  дополняться  в
соответствии с деятельностью Учреждения.
     5.18. Учреждение  вправе  использовать   имущество   с   согласия
Собственника, закрепленное за ним на  праве  оперативного  управления,
для осуществления приносящей  доход  деятельности,  предусмотренной  в
Уставе  и  осуществляемой  в  пределах   законодательства   Российской
Федерации и иных правовых актов, в том числе сдача в аренду  помещений
Учреждения  без  ущерба  для  осуществления  основной  образовательной
деятельности, предусмотренной Уставом.
     5.19. Учредитель   вправе    приостановить    приносящую    доход
деятельность   Учреждения,   если   она   идет   в   ущерб    основной
образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда
по этому вопросу.
     5.20. Доходы,  полученные  от   разрешенной   настоящим   Уставом
приносящей доход деятельности (платные услуги) и приобретенное за счет
этих  доходов  имущество  поступают  в  самостоятельное   распоряжение
Учреждения.
     5.21. Учреждение   осуществляет   бухгалтерский    учет,    ведет
финансовую,  налоговую  отчетность  в   соответствии   с   действующим
законодательством,    пользуется    всеми     налоговыми     льготами,
предусмотренными законодательством Российской Федерации.
     6. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
     6.1. Управление  Учреждением  осуществляется  в  соответствии   с
федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми  актами
Мурманской  области,  муниципального  образования  Кольский  район   и
настоящим Уставом.
     6.2. Осуществляет   контроль,   координирует   все    направления
деятельности Учреждения в  рамках  предоставленной  компетенции  Отдел
культуры:
     а) разрабатывает  проект  решения  о   создании,   реорганизации,
изменении типа и ликвидации Учреждения;
     б) подготавливает проект Устава Учреждения, а  также  вносимых  в
него изменений и дополнений;
     в) заключает  и  прекращает  трудовой  договор  с   руководителем
Учреждения;  применяет   в   отношении   руководителя   дисциплинарное
взыскание;
     г) по согласованию с Собственником:
     - осуществляет    предварительное     согласование     совершения
Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным в
пункте   13   статьи   9.2   Федерального   закона   "О некоммерческих
организациях";
     - оформляет согласование по распоряжению  особо  ценным  движимым
имуществом, закрепленным за Учреждением учредителем либо приобретенным
Учреждением  за  счет   средств,   выделенных   его   учредителем   на
приобретение такого имущества;
     - оформляет согласование по  распоряжению  недвижимым  имуществом
Учреждения,  в  том  числе  передачу  его  в  аренду,  если  иное   не
установлено  иными  нормативными  правовыми  актами,  принимаемыми   в
соответствии с федеральными законами;
     - оформляет согласование  о  внесении  Учреждением  в  случаях  и
порядке,   предусмотренных   федеральными   законами,   муниципальными
правовыми актами, денежных средств (если иное не установлено условиями
их предоставления), иного  имущества,  за  исключением  особо  ценного
движимого  имущества,  а  также  недвижимого  имущества,  в   уставный
(складочный) капитал хозяйственных  обществ  или  передачу  им  такого
имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;
     - оформляет согласование в случаях, предусмотренных  федеральными
закона-ми, муниципальными правовыми  актами,  передачи  некоммерческим
организациям в качестве их учредителя или участника  денежных  средств
(если  иное  не  установлено  условиями  их  предоставления)  и  иного
имущества,  за  исключением   особо   ценного   движимого   имущества,
закрепленного  за   Учреждением   собственником   или   приобретенного
Учреждением  за  счет  средств,  выделенных   ему   собственником   на
приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества;
     д) подготавливает  решения  об  одобрении   сделок   с   участием
Учреждения,   в   совершении   которых   имеется   заинтересованность,
определяемая в соответствии с критериями, установленными в  статье  27
Федерального закона "О некоммерческих организациях";
     е) формирует  и  утверждает  муниципальное  задание  на  оказание
муниципальных услуг (выполнение работ) юридическим и физическим  лицам
(далее - муниципальное  задание)  в  соответствии  с  предусмотренными
Уставом Учреждения основными видами деятельности;
     ж) осуществляет финансовое обеспечение выполнения  муниципального
задания;
     з) определяет   предельно   допустимое   значение    просроченной
кредиторской  задолженности  Учреждения,  превышение  которого  влечет
расторжение  трудового  договора   с   руководителем   Учреждения   по
инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом  Российской
Федерации;
     и) осуществляет   ведомственный   контроль    за    деятельностью
Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
     к) осуществляет  иные   функции   и   полномочия,   установленные
федеральными законами и нормативными правовыми актами органов местного
самоуправления муниципального образования Кольский район.
     6.3. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия  и
самоуправления.
     6.3.1. Управление     Учреждением     осуществляет      прошедший
соответствующую  аттестацию  директор,  являющийся   его   единоличным
исполнительным   органом,   который   назначается   на   должность   и
освобождается от  должности  Отделом  культуры  на  основании  решения
Учредителя в порядке, установленном трудовым  законодательством.  Срок
полномочий директора определяется трудовым договором.
     Директор   осуществляет   руководство    текущей    деятельностью
Учреждения в соответствии  с  законами  и  иными  нормативными  актами
Российской Федерации, Мурманской области, Кольского района,  настоящим
Уставом, Трудовым договором, обеспечивает  выполнение  возложенных  на
него  задач  и  несет  ответственность  за   результаты   деятельности
Учреждения.
     Директор действует без доверенности от имени  Учреждения,  в  том
числе представляет его интересы  и  совершает  сделки  от  его  имени,
представляет годовую бухгалтерскую отчетность  Учредителю,  утверждает
штатное  расписание  Учреждения,  план   его   финансово-хозяйственной
деятельности,  регламентирующие  деятельность  Учреждения   внутренние
документы, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения
всеми работниками Учреждения, выдает  доверенность  для  представления
интересов Учреждения.
     Директор Учреждения обязан обеспечивать:
     - своевременную выплату заработной платы работникам Учреждения  и
безопасные условия труда;
     - целевое  использование   бюджетных   средств,   предоставляемых
Учреждению;
     - сохранность,   рациональное   и    эффективное    использование
имущества,  закрепленного  на   праве   оперативного   управления   за
Учреждением;
     - выполнение  требований  законодательства  по  защите   сведений
конфиденциального характера.
     - выполнение приказов, распоряжений, указаний, поручений и других
распорядительных документов, а также  планов  организационных  и  иных
мероприятий, утвержденных Учредителем;
     - выполнение  иных   обязанностей,   установленных   федеральными
законами, законами и иными нормативными  правовыми  актами  Мурманской
области, Уставом Учреждения, а также решениями Учредителя.
     Директор подотчетен  в  своей  деятельности  Учредителю  и  несет
персональную ответственность за:
     - нецелевое использование бюджетных средств;
     - ненадлежащее  использование  движимого,  а  также   недвижимого
имущества;
     - невыполнение,   установленного    Учреждению,    муниципального
задания;
     - просроченную кредиторскую задолженность, превышающую  предельно
допустимые значения;
     - другие   нарушения   бюджетного   законодательства   Российской
Федерации.
     6.3.2. Формами самоуправления  являются  Педагогический  совет  и
Общее собрание трудового коллектива.
     Педагогический  совет  обеспечивает  коллегиальность  в   решении
вопросов  учебно-методической  и  воспитательной  работы,   созывается
директором по мере надобности, но не  реже  4  раз  в  год.  В  состав
Педагогического совета  входят:  директор  Учреждения  (председатель),
педагогические работники.
     Педагогический совет Учреждения:
     - определяет основные направления педагогической деятельности;
     - обсуждает и принимает учебные планы и программы;
     - принимает решения о повторном  обучении  в  классе  и  переводе
учащихся в следующий класс;
     - принимает решения об исключении из Учреждения;
     - принимает годовой план работы Учреждения;
     - другие вопросы,  предусмотренные  Положением  о  Педагогическом
совете.
     Общее  собрание  трудового  коллектива  -   коллегиальный   орган
самоуправления, собирается по мере необходимости, но  не  реже  одного
раза в год. В компетенцию Общего собрания трудового коллектива входит:
     - выборы представителей своих интересов для  участия  в  принятии
локальных нормативных актов, ведения коллективных переговоров;
     - другие вопросы, предусмотренные Положением  об  Общем  собрании
трудового коллектива.
     6.4. Независимую оценку качества  работы  и  рейтинга  Учреждения
осуществляет  Общественный  совет   при   Отделе   культуры.   Решения
Общественного совета носят рекомендательный характер.
     Информация о деятельности  Общественного  совета  размещается  на
официальном  сайте  органов  местного  самоуправления   муниципального
образования Кольский район в сети Интернет в разделе Отдел культуры  в
подразделе "Общественный совет".
     6.5. Для  работников  Учреждения  работодателем  является  данное
учреждение. К педагогической деятельности в  школе  допускаются  лица,
имеющие высшее или среднее профессиональное  специальное  образование,
отвечающее требованиям, предъявляемым к профессиональной подготовке  и
уровню квалификации.  К  педагогической  деятельности  не  допускаются
лица, которым эта деятельность запрещена  судом,  или  по  медицинским
показаниям.
     6.6. Заработная плата  работников  устанавливается  на  основании
Положения об оплате труда работников Учреждения.
     6.7. Численный   состав   работников   Учреждения   должен   быть
достаточным   для   гарантированного   выполнения   функций,    задач,
установленных Учредителем и утвержденного муниципального задания.
     7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
     7.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении  являются
учащиеся, родители (лица, их заменяющие), педагогические работники.
     7.2. Учащиеся.
     7.2.1. Имеют право на:
     - получение дополнительного образования;
     - уважение своего человеческого достоинства;
     - получение дополнительных  (в  т.  ч.  платных)  образовательных
услуг;
     - свободное посещение  мероприятий,  не  предусмотренных  учебным
планом.
     7.2.2. Учащиеся обязаны:
     - добросовестно учиться, осваивать образовательную программу;
     - участвовать в концертной деятельности Учреждения;
     - соблюдать Правила внутреннего распорядка;
     - бережно относиться к имуществу Учреждения.
     Привлечение  учащихся  Учреждения  без  их  (или   родительского)
согласия к  труду,  не  предусмотренному  образовательной  программой,
запрещается.
     7.3. Родители учащихся (законные представители).
     7.3.1. Имеют право:
     - выбирать образовательную программу;
     - знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса,  а
также с оценками успеваемости учащихся;
     - защищать законные права и интересы учащихся.
     7.3.2. Обязаны:
     - соблюдать требования настоящего Устава в части,  касающейся  их
прав и обязанностей;
     - создать  необходимые  условия  для  получения   своими   детьми
дополнительного образования.
     При приеме на учебу Учреждение обязано ознакомить учащихся  и  их
родителей с Уставом Учреждения.
     7.4. Педагогические работники Учреждения.
     7.4.1. Имеют право:
     - свободно  выбирать   и   использовать   методики   обучения   и
воспитания, учебные пособия и материалы;
     - повышать свою квалификацию;
     - аттестоваться  на  добровольной   основе   на   соответствующую
квалификационную категорию;
     - на    социальные    гарантии    и     льготы,     установленные
законодательством Российской Федерации;
     - на   дополнительные   льготы,   предоставляемые    в    регионе
педагогическим работникам.
     7.4.2. Обязаны:
     - соблюдать требования Устава Учреждения и другие локальные акты;
     - выполнять условия трудового договора;
     - выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
     - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
     - проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия
занимаемой должности один раз в пять лет в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
     - соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать
требованиям профессиональной этики;
     - развивать у учащихся познавательную активность,
самостоятельность, инициативу, творческие способности;
     - соблюдать  правила  и  нормативные  требования  охраны   труда,
противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического режима.
     8. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ
     8.1. Локальными    актами,     регламентирующими     деятельность
Учреждения, являются:
     - приказы директора Учреждения;
     - Положение о Педагогическом совете;
     - Положение об Общем собрании трудового коллектива;
     - Правила внутреннего трудового распорядка;
     - Положение об оплате труда работников Учреждения;
     - Правила приема учащихся;
     - Правила внутреннего распорядка учащихся;
     - должностные инструкции;
     - учебный план;
     - расписание занятий;
     - перспективный план;
     - инструкции по охране труда и технике безопасности;
     - инструкции по пожарной безопасности;
     - иные локальные акты.
     8.2. Локальные акты Учреждения не могут противоречить  настоящему
Уставу и действующему законодательству.
     9. ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ УЧРЕЖДЕНИЯ
     9.1. Учреждение может быть ликвидировано по решению:
     - Совета депутатов Кольского района;
     - суда  в  случае  осуществления  деятельности   без   надлежащей
лицензии, либо деятельности, запрещенной законом,  либо  деятельности,
не соответствующей уставным целям  Учреждения,  и  в  других  случаях,
предусмотренных действующим законодательством.
     9.2. Ликвидация    Учреждения    осуществляется    ликвидационной
комиссией,  назначаемой  Учредителем,  в  соответствии  с  действующим
законодательством.
     Имущество  ликвидируемого  Учреждения  остается  в  муниципальной
собственности муниципального образования Кольский район.
     9.3. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение  прекратившим
свое существование с момента внесения соответствующей записи в  единый
государственный реестр юридических лиц.
     9.4. При реорганизации  Учреждения  документы,  образовавшиеся  в
процессе деятельности, в том числе и  документы  по  личному  составу,
передаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации в архив.
     9.5. При реорганизации в форме преобразования  Учреждение  вправе
осуществлять определенные в ее Уставе виды деятельности  на  основании
лицензии,  выданных  Учреждению,  до  окончания  срока  действия  этой
лицензии.
     9.6. В случае прекращения деятельности Учреждения перевод детей с
согласия родителей (законных представителей) в другие  образовательные
учреждения соответствующего типа возлагается на отдел образования.
     9.7. При  ликвидации  и  реорганизации   Учреждения   увольняемым
работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии
с законодательством Российской Федерации