Расширенный поиск
Постановление Правительства Мурманской области от 12.04.2013 № 169-ПППРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 12.04.2013 N 169-ПП Мурманск О ежегодном областном конкурсе "Предприниматель года" (В редакции Постановлений Правительства Мурманской области от 18.10.2013 г. N 610-ПП; от 24.07.2014 г. N 388-ПП) В целях поддержки малого и среднего предпринимательства Мурманской области, стимулирования предпринимательской активности, роста эффективности производства, создания новых рабочих мест, повышения общественной значимости предпринимательской деятельности и формирования положительного имиджа предпринимателя в Мурманской области Правительство Мурманской области п о с т а н о в л я е т: 1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении ежегодного областного конкурса "Предприниматель года". 2. Комитету развития промышленности и предпринимательства Мурманской области (Кузнецова О.А.) обеспечить организацию ежегодного областного конкурса "Предприниматель года". (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 18.10.2013 г. N 610-ПП) 3. Рекомендовать органам местного самоуправления, объединениям предпринимателей, средствам массовой информации Мурманской области организовать работу по привлечению к участию в конкурсе и поощрению лучших предприятий малого и среднего бизнеса и предпринимателей. 4. Признать утратившими силу постановления Правительства Мурманской области: - от 18.03.2011 N 116-ПП "О ежегодном областном конкурсе "Предприниматель года"; - от 30.12.2011 N 742-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Мурманской области от 18.03.2011 N 116-ПП". Губернатор Мурманской области М. Ковтун УТВЕРЖДЕНО постановлением Правительства Мурманской области от 12.04.2013 N 169-ПП Положение о проведении ежегодного областного конкурса "Предприниматель года" (В редакции Постановлений Правительства Мурманской области от 18.10.2013 г. N 610-ПП; от 24.07.2014 г. N 388-ПП) 1. Общие положения 1.1. Цели ежегодного областного конкурса "Предприниматель года" (далее - Конкурс): - стимулирование предпринимательской активности; - рост эффективности производства и создание новых рабочих мест; - формирование положительного имиджа предпринимателя в Мурманской области; - повышение общественной значимости предпринимательской деятельности. 1.2. Задачи Конкурса: - выявить и поощрить субъекты малого и среднего предпринимательства, показавшие наивысшие результаты в развитии бизнеса и решении социальных вопросов; - распространить положительный опыт эффективной предпринимательской деятельности. 1.3. Участники Конкурса: - субъекты малого и среднего предпринимательства, зарегистрированные на территории Мурманской области и отвечающие требованиям статьи 4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации". Обязательным условием для участника Конкурса является отсутствие задолженности по налоговым и иным обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации и во внебюджетные фонды. 2. Организация Конкурса 2.1. Организаторами Конкурса являются Комитет развития промышленности и предпринимательства Мурманской области (далее - Комитет) и Северная торгово- промышленная палата (далее - Северная ТПП). (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 18.10.2013 г. N 610-ПП) 2.2. Комитет: (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 18.10.2013 г. N 610-ПП) 2.2.1. Ежегодно издает приказ об объявлении Конкурса (далее - приказ) с указанием: (В редакции Постановлений Правительства Мурманской области от 18.10.2013 г. N 610-ПП; от 24.07.2014 г. N 388-ПП) - даты начала и окончания приема заявок на Конкурс; - сроков подведения итогов Конкурса; - состава конкурсной комиссии; - формы заявки на участие в Конкурсе. 2.2.2. Организует работу конкурсной комиссии. 2.2.3. Размещает информацию о Конкурсе на официальном сайте Комитета развития промышленности и предпринимательства Мурманской области, на портале Правительства Мурманской области и на портале поддержки малого и среднего предпринимательства Мурманской области. (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 24.07.2014 г. N 388-ПП) 2.2.4. Готовит проект распоряжения Правительства Мурманской области об итогах Конкурса. 2.2.5. Организует награждение участников Конкурса. 2.3. Северная ТПП участвует в организации Конкурса и выполняет следующие функции: - готовит и размещает информацию о Конкурсе на сайте Северной ТПП и сайтах партнерских организаций; - организует информирование предприятий и предпринимателей о проведении Конкурса; - консультирует предпринимателей и руководителей предприятий по вопросам участия в Конкурсе; - обеспечивает сбор заявок и определяет соответствие заявки условиям Конкурса; - готовит информацию об участниках Конкурса для членов конкурсной комиссии; - готовит рейтинговые таблицы для каждого члена конкурсной комиссии, сводную рейтинговую таблицу по итогам голосования членов конкурсной комиссии, протокол по итогам заседания комиссии; - направляет соответствующие уведомления участникам, чьи заявки не удовлетворяют условиям Конкурса; - обеспечивает изготовление памятных дипломов, свидетельств и памятных знаков для победителей, лауреатов и участников Конкурса; - организует распространение передового опыта участников Конкурса; - готовит материалы и издает брошюру по итогам Конкурса с информацией о Конкурсе, его победителях, лауреатах и участниках. 2.4. Конкурсная комиссия: - определяет победителей и лауреатов Конкурса. 3. Номинации Конкурса 3.1. Конкурс проводится по номинациям: - "Старт"; - "Деловая женщина - предприниматель года"; - "Лучший семейный бизнес Мурманской области"; - "Эффективность и инновационное развитие"; - "Социальная ответственность и благотворительность". В каждой из номинаций определяется по одному победителю и по два лауреата. 3.2. При определении победителей по номинациям Конкурса учитываются следующие результаты работы за 3 прошедших календарных года: - рост объема реализованной продукции, товаров, услуг; - рост заработной платы; - рост количества созданных рабочих мест; - рентабельность предприятия; - социально-экономическая значимость предпринимательской деятельности для города, области, вовлечение молодежи в процесс трудовой деятельности; - использование инновационных технологий, освоение новых видов продукции и услуг; - участие в муниципальных социальных программах, благотворительной и спонсорской деятельности (наименование мероприятия, объем финансирования, виды адресной и другой помощи); - создание благоприятных условий труда, повышение квалификации персонала. 4. Порядок представления заявок на Конкурс 4.1. Претенденты в сроки, указанные в приказе, подают в Северную ТПП письменные заявки на участие в Конкурсе по форме, утвержденной Комитетом. (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 18.10.2013 г. N 610-ПП) 4.2. Вместе с заявкой участники Конкурса представляют: - копию бухгалтерского баланса предприятия или копию налоговой декларации (для индивидуальных предпринимателей) за прошедший год; - пояснительную записку произвольной формы, в которой отражаются результаты работы, указанные в п. 3.2 настоящего Положения; - справку налогового органа об отсутствии задолженности по налоговым и иным обязательным платежам в бюджетную систему Российской Федерации <*>; - справку Фонда cоциального cтрахования Российской Федерации об отсутствии задолженности по страховым взносам <*>; - справку Пенсионного фонда Российской Федерации об отсутствии задолженности по страховым взносам <*>. В случае если в справках отражена задолженность, предоставляются копии платежных документов об оплате данной задолженности. К заявке также прилагаются: - статьи о конкурсанте, его деятельности, производимых товарах и предоставляемых услугах; - рекламные проспекты на производимые товары и предоставляемые услуги. -------------------------- <*> В случае, если справка не была представлена заявителем по собственной инициативе, она запрашивается Комитетом в порядке межведомственного информационного взаимодействия, в том числе, при наличии технической возможности, в электронном виде с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия. (Пункт 4.2 в редакции Постановления Правительства Мурманской области от 18.10.2013 г. N 610-ПП) 5. Порядок подведения итогов Конкурса 5.1. Конкурсная комиссия в срок, установленный приказом, определяет победителей и лауреатов Конкурса. Комитет на основании решения конкурсной комиссии готовит проект распоряжения Правительства Мурманской области "Об итогах ежегодного областного конкурса "Предприниматель года" (далее - распоряжение Правительства Мурманской области). (В редакции Постановления Правительства Мурманской области от 18.10.2013 г. N 610-ПП) 5.2. Определение победителей и лауреатов Конкурса производится отдельно по каждой номинации. 5.3. Определение победителей Конкурса осуществляется в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия определяет соответствие заявки условиям Конкурса. Все заявки, соответствующие требованиям Конкурса, оцениваются по 10-балльной шкале по критериям, указанным в приложении к настоящему Положению (далее - Приложение). Заявки, не удовлетворяющие условиям Конкурса, отклоняются. 5.4. На втором этапе каждый член конкурсной комиссии проставляет рейтинг участнику Конкурса на основании критериев, определенных в Приложении. Проставленные членами конкурсной комиссии рейтинги суммируются. Победителями и лауреатами Конкурса признаются участники Конкурса, набравшие наибольшее количество баллов. В случае равенства баллов победители и лауреаты определяются путем голосования. При голосовании каждый член комиссии имеет один голос, в случае равенства голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим. Результаты голосования оформляются в форме протокола, подписываемого председателем и секретарем конкурсной комиссии. В протоколе заседания конкурсной комиссии отражаются: - список участников Конкурса; - список участников, чьи заявки не удовлетворяют условиям Конкурса; - рейтинг участников Конкурса; - результаты обсуждения; - список победителей и лауреатов Конкурса; - дополнительные меры поощрения победителей, лауреатов и участников Конкурса. 5.5. На основании протокола заседания конкурсной комиссии Северная ТПП в течение 10 рабочих дней направляет соответствующие уведомления участникам, чьи заявки не удовлетворяют условиям Конкурса. 5.6. Информация, предоставленная в конкурсную комиссию участниками Конкурса и имеющая служебный характер, не может быть использована без их письменного согласия для иных целей, кроме подведения итогов Конкурса. 6. Награждение победителей и лауреатов Конкурса Награждение победителей и лауреатов Конкурса проводится в торжественной обстановке. На основании распоряжения Правительства Мурманской области победителям и лауреатам Конкурса вручаются дипломы и памятные знаки, остальным участникам Конкурса вручаются свидетельства участников Конкурса. (Раздел 6 в редакции Постановления Правительства Мурманской области от 24.07.2014 г. N 388-ПП) 7. Финансирование Конкурса 7.1. Финансирование расходов по подготовке информационных материалов о проведении Конкурса, размещению информации на сайтах организаторов и партнерских организаций, консультированию предпринимателей и руководителей предприятий по вопросам участия в Конкурсе производится по согласованию за счет средств Северной ТПП и спонсоров Конкурса. 7.2. За счет средств, предусмотренных в ведомственной структуре расходов областного бюджета на реализацию мероприятий подпрограммы "Поддержка малого и среднего предпринимательства" государственной программы Мурманской области "Развитие экономического потенциала и формирование благоприятного предпринимательского климата", утвержденной постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013 N 557-ПП, финансируются: - изготовление дипломов, свидетельств и памятных знаков для участников Конкурса; - издание брошюры по итогам Конкурса с информацией о Конкурсе, его победителях, лауреатах и участниках; - организация проведения торжественной церемонии награждения победителей и лауреатов Конкурса. (Пункт 7.2 в редакции Постановления Правительства Мурманской области от 24.07.2014 г. N 388-ПП) 8. Освещение проведения Конкурса в средствах массовой информации Условия Конкурса, информация о ходе Конкурса, его результатах и передовом опыте конкурсантов освещаются в муниципальных и региональных средствах массовой информации, в деловых изданиях, а также на сайтах организаторов Конкурса. 9. Права победителей и лауреатов Конкурса 9.1. Победители и лауреаты Конкурса получают право использовать в своих рекламных материалах дипломы победителя и лауреата ежегодного областного конкурса "Предприниматель года". 9.2. Победители и лауреаты Конкурса в течение одного года имеют право на скидки при оплате консультационных услуг, оказываемых Северной ТПП, АНО "Мурманское региональное агентство поддержки малого и среднего бизнеса". Приложение к Положению Критерии оценки конкурсных заявок --------------------------------------------------------------------------------------- | N П/П | КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ | ПРИМЕЧАНИЕ | |-------+---------------------------+-------------------------------------------------| | 1. | СОЦИАЛЬНО - ЭКОНОМИЧЕСКАЯ | 1) ВЫСОКАЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ | | | ЗНАЧИМОСТЬ | ЗНАЧИМОСТЬ ДЛЯ ГОРОДА, ОБЛАСТИ ПРОИЗВОДИМЫХ | | | ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ | ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ; | | | ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЛЯ ГОРОДА, | - ПРОИЗВОДСТВО ТОВАРОВ (ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ) | | | ОБЛАСТИ, ВОВЛЕЧЕНИЕ | ПЕРВОЙ НЕОБХОДИМОСТИ; | | | МОЛОДЕЖИ В ПРОЦЕСС | - ОРИЕНТАЦИЯ НА СОЦИАЛЬНО НЕЗАЩИЩЕННЫЕ СЛОИ | | | ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | НАСЕЛЕНИЯ; | | | | - ВОВЛЕЧЕНИЕ МОЛОДЕЖИ В ПРОЦЕСС ТРУДОВОЙ | | | | ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ОБУЧЕНИЕ, ПРАКТИКА, | | | | ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ) - 10 БАЛЛОВ | | | | 2) СРЕДНЯЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ | | | | ЗНАЧИМОСТЬ ДЛЯ ГОРОДА, ОБЛАСТИ ПРОИЗВОДИМЫХ | | | | ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ; | | | | - ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СКИДОК НА ПРОИЗВОДИМЫЕ | | | | ТОВАРЫ, УСЛУГИ, ПРОВЕДЕНИЕ АКЦИЙ ДЛЯ | | | | СОЦИАЛЬНО НЕЗАЩИЩЕННЫХ СЛОЕВ НАСЕЛЕНИЯ; | | | | - РАЗОВЫЕ ВОВЛЕЧЕНИЯ МОЛОДЕЖИ В ПРОЦЕСС | | | | ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (НЕ НА ПОСТОЯННОЙ | | | | ОСНОВЕ) - 5 БАЛЛОВ; | | | | 3) НИЗКАЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ | | | | ЗНАЧИМОСТЬ ДЛЯ ГОРОДА, ОБЛАСТИ ПРОИЗВОДИМЫХ | | | | ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ; | | | | - ОТСУТСТВИЕ СИСТЕМЫ СКИДОК НА ПРОИЗВОДИМЫЕ | | | | ТОВАРЫ, УСЛУГИ ДЛЯ СОЦИАЛЬНО НЕЗАЩИЩЕННЫХ | | | | СЛОЕВ НАСЕЛЕНИЯ; | | | | - ПРЕДПРИЯТИЕ НЕ ПРИНИМАЕТ УЧАСТИЯ В ОБУЧЕНИИ | | | | МОЛОДЕЖИ И ЕЕ ПРИВЛЕЧЕНИИ В ПРОЦЕСС ТРУДОВОЙ | | | | ДЕЯТЕЛЬНОСТИ - 0 БАЛЛОВ | |-------+---------------------------+-------------------------------------------------| | 2. | РОСТ ОБЪЕМА РЕАЛИЗОВАННОЙ | 1) ПОЗИТИВНАЯ ДИНАМИКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ РОСТА | | | ПРОДУКЦИИ, ТОВАРОВ, УСЛУГ | ОБЪЕМОВ ПРОИЗВОДИМЫХ ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ, | | | | СВИДЕТЕЛЬСТВУЮЩАЯ О СТАБИЛЬНОСТИ РАЗВИТИЯ | | | | БИЗНЕСА, - 10 БАЛЛОВ; | | | | 2) НЕ ПРОСЛЕЖИВАЕТСЯ ПОЗИТИВНАЯ ДИНАМИКА | | | | ПОКАЗАТЕЛЕЙ РОСТА ОБЪЕМОВ; ОБЪЕМ | | | | РЕАЛИЗОВАННОЙ ПРОДУКЦИИ ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ | | | | ОСТАЕТСЯ СТАБИЛЬНЫМ - 5 БАЛЛОВ; | | | | 3) НЕГАТИВНАЯ ДИНАМИКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ РОСТА | | | | ОБЪЕМОВ ПРОИЗВОДИМЫХ ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ - 0 | | | | БАЛЛОВ | |-------+---------------------------+-------------------------------------------------| | 3. | РОСТ | 1) НАБЛЮДАЕТСЯ СТАБИЛЬНЫЙ РОСТ СРЕДНЕЙ | | | ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ | ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - 10 БАЛЛОВ; | | | | 2) СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА НЕ МЕНЯЕТСЯ - 5 | | | | БАЛЛОВ; | | | | 3) НАБЛЮДАЕТСЯ СНИЖЕНИЕ СРЕДНЕЙ | | | | ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ - 0 БАЛЛОВ | |-------+---------------------------+-------------------------------------------------| | 4. | ИСПОЛЬЗОВАНИЕ | 1) ПРЕДПРИЯТИЕ (ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ) | | | ИННОВАЦИОННЫХ | ИСПОЛЬЗУЕТ ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВА ТОВАРОВ, РАБОТ, | | | ТЕХНОЛОГИЙ, ОСВОЕНИЕ | УСЛУГ ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ПОСТОЯННО | | | НОВЫХ ВИДОВ ПРОДУКЦИИ И | РАСШИРЯЕТ АССОРТИМЕНТ ПРОИЗВОДИМЫХ ТОВАРОВ, | | | УСЛУГ, ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА | РАБОТ, УСЛУГ, ПОВЫШАЕТ ИХ КАЧЕСТВО - 10 БАЛЛОВ; | | | ПРОДУКЦИИ И УСЛУГ | 2) ПРЕДПРИЯТИЕ (ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ) | | | | ОСВАИВАЕТ НОВЫЕ ВИДЫ ПРОДУКЦИИ И УСЛУГ, | | | | РАСШИРЯЕТ ИХ АССОРТИМЕНТ, НО ПРИМЕНЯЕТ ПРИ | | | | ЭТОМ СТАНДАРТНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ - 5 БАЛЛОВ; | | | | 3) ПРЕДПРИЯТИЕ (ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ) НЕ | | | | ИСПОЛЬЗУЕТ ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, НЕ | | | | ОСВАИВАЕТ НОВЫЕ ВИДЫ ПРОДУКЦИИ И УСЛУГ, НО | | | | КАЧЕСТВО ПРОИЗВОДИМЫХ ИМ ТОВАРОВ, РАБОТ, | | | | УСЛУГ ПОЛОЖИТЕЛЬНО ОЦЕНИВАЕТСЯ ПОТРЕБИТЕЛЕМ | | | | И ПОСТОЯННО ПОВЫШАЕТСЯ - 3 БАЛЛА | |-------+---------------------------+-------------------------------------------------| | 5. | УЧАСТИЕ В МУНИЦИПАЛЬНЫХ | 1) ПРЕДПРИЯТИЕ (ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ) | | | СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММАХ, | ПРИНИМАЕТ САМОЕ АКТИВНОЕ УЧАСТИЕ В | | | БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОЙ И | СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММАХ И БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОЙ | | | СПОНСОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | ДЕЯТЕЛЬНОСТИ - 10 БАЛЛОВ; | | | (НАИМЕНОВАНИЕ | 2) ПРЕДПРИЯТИЕ (ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ) ПРИНЯЛ | | | МЕРОПРИЯТИЙ, ОБЪЕМ | УЧАСТИЕ В ОТДЕЛЬНЫХ (РАЗОВЫХ) | | | ФИНАНСИРОВАНИЯ, ВИДЫ | БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫХ АКЦИЯХ ЛИБО | | | АДРЕСНОЙ И ДР. ПОМОЩИ) | МУНИЦИПАЛЬНЫХ (РЕГИОНАЛЬНЫХ) МЕРОПРИЯТИЯХ, | | | | ИМЕЮЩИХ СОЦИАЛЬНУЮ НАПРАВЛЕННОСТЬ, - 5 | | | | БАЛЛОВ; | | | | 3) ПРЕДПРИЯТИЕ (ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ) НЕ | | | | ПРИНИМАЕТ УЧАСТИЯ В СОЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММАХ, | | | | БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОЙ И СПОНСОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ | | | | - 0 БАЛЛОВ | |-------+---------------------------+-------------------------------------------------| | 6. | РОСТ КОЛИЧЕСТВА СОЗДАННЫХ | 1) ПОЗИТИВНАЯ ДИНАМИКА КОЛИЧЕСТВА | | | РАБОЧИХ МЕСТ | СОЗДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТ - 10 БАЛЛОВ; | | | | 2) КОЛИЧЕСТВО РАБОЧИХ МЕСТ НЕ ИЗМЕНИЛОСЬ - | | | | 5 БАЛЛОВ; | | | | 3) НЕГАТИВНАЯ ДИНАМИКА КОЛИЧЕСТВА РАБОЧИХ | | | | МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИИ - 0 БАЛЛОВ | |-------+---------------------------+-------------------------------------------------| | 7. | СОЗДАНИЕ БЛАГОПРИЯТНЫХ | 1) СОТРУДНИКАМ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ ВСЕ | | | УСЛОВИЙ ТРУДА, ПОВЫШЕНИЕ | СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ | | | КВАЛИФИКАЦИИ ПЕРСОНАЛА | ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ; | | | | - ОРГАНИЗОВАНЫ УСЛОВИЯ ПОВЫШЕНИЯ | | | | КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ - 10 БАЛЛОВ; | | | | 2) СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ | | | | СОТРУДНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЯ НЕ В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ; | | | | - НЕ ОРГАНИЗОВАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ | | | | КВАЛИФИКАЦИИ СОТРУДНИКОВ - 5 БАЛЛОВ; | | | | 3) СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЮТСЯ - | | | | 0 БАЛЛОВ | |-------+---------------------------+-------------------------------------------------| | 8. | РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ | 1) ПРЕДПРИЯТИЕ РЕНТАБЕЛЬНО, ПРИБЫЛЬ | | | ПРЕДПРИЯТИЯ | ИСПОЛЬЗУЕТСЯ НА РАЗВИТИЕ, ОСВОЕНИЕ | | | | ИННОВАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МЕТОДОВ | | | | УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ, СОЗДАНИЕ НОВЫХ | | | | РАБОЧИХ МЕСТ, УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА - 10 | | | | БАЛЛОВ; | | | | 2) ПРЕДПРИЯТИЕ РЕНТАБЕЛЬНО, ПРИБЫЛЬ | | | | ИСПОЛЬЗУЕТСЯ НЕДОСТАТОЧНО ЭФФЕКТИВНО - 5 | | | | БАЛЛОВ; | | | | 3) ПРЕДПРИЯТИЕ БЕЗУБЫТОЧНО - 2 БАЛЛА | --------------------------------------------------------------------------------------- Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Декабрь
|