ГУБЕРНАТОР
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15.07.2005 N 109-ПЗ
Мурманск
Утратило силу - Постановление Губернатора Мурманской области
от 11.02.2016 № 16-ПГ
О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от
16.02.2005 N 159 "О примерной форме служебного контракта о
прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации
и замещении должности государственной гражданской службы Российской
Федерации"
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от
16.02.2005 N 159 "О примерной форме служебного контракта о
прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации
и замещении должности государственной гражданской службы Российской
Федерации", до приведения законов и иных нормативных правовых актов
Мурманской области в соответствие с Федеральным законом "О
государственной гражданской службе Российской Федерации"
постановляю:
1. Утвердить прилагаемую примерную форму служебного контракта о
прохождении государственной гражданской службы Мурманской области и
замещении должности государственной гражданской службы Мурманской
области.
2. Руководителям исполнительных органов государственной власти
Мурманской области:
руководствоваться утвержденной настоящим постановлением
примерной формой служебного контракта о прохождении государственной
гражданской службы Мурманской области и замещении должности
государственной гражданской службы Мурманской области при
заключении служебных контрактов с гражданами Российской Федерации,
поступающими на государственную гражданскую службу Мурманской
области;
обеспечить в 3-месячный срок переоформление трудовых договоров,
заключенных ранее с государственными служащими, в служебные
контракты о прохождении государственной гражданской службы
Мурманской области и замещении должности государственной
гражданской службы Мурманской области;
утвердить в 3-месячный срок должностные регламенты
государственных гражданских служащих Мурманской области, замещающих
должности государственной гражданской службы в соответствующем
исполнительном органе государственной власти Мурманской области.
3. Управлению государственной службы и кадров Правительства
Мурманской области (Камынин М.В.):
осуществить переоформление трудовых договоров, заключенных
ранее с государственными служащими аппарата Правительства
Мурманской области, руководителями исполнительных органов
государственной власти Мурманской области в служебные контракты о
прохождении государственной службы Мурманской области и замещении
должности государственной гражданской службы Мурманской области;
разработать методические рекомендации о порядке разработки и
утверждения должностного регламента, примерный должностной
регламент государственного гражданского служащего Мурманской
области, замещающего должность государственной гражданской службы в
исполнительном органе государственной власти Мурманской области;
обеспечить координацию работы по подготовке должностных
регламентов государственных гражданских служащих, замещающих
должности государственной гражданской службы в аппарате
Правительства Мурманской области и исполнительных органах
государственной власти Мурманской области.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за
собой.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора
Мурманской области А.Селин
Приложение
к постановлению губернатора
Мурманской области
от 15.07.2005 N 109-ПЗ
Примерная форма служебного контракта о прохождении государственной
гражданской службы Мурманской области и замещении должности
государственной гражданской службы Мурманской области
Представитель нанимателя в лице _____________________ __________
(наименование должности, Ф.И.О. руководителя государственного
__________________________________________________________________
органа (аппарата государственного органа), либо лица,
замещающего государственную
__________________________________________________________________
должность Мурманской области, либо их представителя)
____________________________________________________________,
действующий на основании _________________________________________
(вид документа, определяющего статус руководителя
__________________________________________________________________
государственного органа (аппарата государственного органа),
либо лица, замещающего
_________________________________________________________________,
государственную должность Мурманской области, либо их
представителя, дата и номер этого документа)
с одной стороны, и гражданин Российской Федерации
(государственный гражданский служащий Мурманской области)
_________________________________________________________________,
(Ф.И.О.)
именуемый в дальнейшем Гражданский служащий,
с другой стороны, заключили на основе
______________________________________________
(вид акта государственного органа о назначении государственного
гражданского
_________________________________________________________________,
служащего Мурманской области на должность государственной
гражданской службы Мурманской области, дата и номер этого акта)
настоящий служебный контракт о нижеследующем:
I. Общие положения
1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий
берет на себя обязательства, связанные с прохождением
государственной гражданской службы Мурманской области, а
Представитель нанимателя обязуется обеспечить Гражданскому
служащему прохождение государственной гражданской службы Мурманской
области в соответствии с законодательством Российской Федерации и
Мурманской области о государственной гражданской службе.
2. Гражданский служащий обязуется исполнять должностные
обязанности по должности
_____________________________________________________________________
(наименования должности государственной гражданской службы
_________________________________________________________________,
Мурманской области и подразделения государственного органа)
учрежденной в целях обеспечения исполнения полномочий
__________________________________________________________________
(наименование государственного органа)
или ______________________________________________________________
(наименование должности, Ф.И.О. лица, замещающего
государственную должность Мурманской
_________________________________________________________________,
области)
в соответствии с прилагаемым к настоящему служебному контракту
должностным регламентом государственного гражданского служащего
Мурманской области и соблюдать служебный распорядок
государственного органа, а Представитель нанимателя обязуется
обеспечить Гражданскому служащему замещение должности
государственной гражданской службы Мурманской области в
соответствии с законодательством Российской Федерации и Мурманской
области о государственной гражданской службе, своевременно и в
полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное
содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в
соответствии с законодательством Российской Федерации и Мурманской
области о государственной гражданской службе и настоящим служебным
контрактом.
3. В Реестре должностей государственной гражданской службы
Мурманской области должность, замещаемая Гражданским служащим,
отнесена к группе
__________________________________________________________________
(указать группу должностей)
должностей государственной гражданской службы Мурманской
области категории
_______________________________________________________.
(указать категорию должности)
4. Дата начала исполнения должностных обязанностей
_________________________________________________________________.
(число, месяц, год)
II. Права и обязанности Гражданского служащего
5. Гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14
и другими положениями Федерального закона от 27 июля 2004 г. N
79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(далее - Федеральный закон), иными нормативными правовыми актами о
государственной гражданской службе Российской Федерации и
Мурманской области, в том числе право расторгнуть служебный
контракт и уволиться с государственной гражданской службы
Мурманской области по собственной инициативе, предупредив об этом
Представителя нанимателя в письменной форме за две недели.
6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности
государственного гражданского служащего Российской Федерации,
предусмотренные статьей 15 Федерального закона, в том числе
соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к
служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены
Федеральным законом и другими федеральными законами.
III. Права и обязанности Представителя нанимателя
7. Представитель нанимателя имеет право:
а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных
обязанностей, возложенных на него настоящим служебным контрактом,
должностным регламентом государственного гражданского служащего
Мурманской области, а также соблюдения служебного распорядка
государственного органа;
б) поощрять Гражданского служащего за безупречное и эффективное
исполнение должностных обязанностей;
в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной
ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка;
г) реализовывать иные права, предусмотренные Федеральным
законом, другими федеральными законам, законами Мурманской области
и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской
службе.
8. Представитель нанимателя обязан:
а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические
условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
б) обеспечить предоставление Гражданскому служащему
государственных гарантий, установленных Федеральным законом,
законами Мурманской области, иными нормативными правовыми актами и
настоящим служебным контрактом;
в) соблюдать законодательство Российской Федерации и Мурманской
области о государственной гражданской службе, положения нормативных
актов государственного органа и условия настоящего служебного
контракта;
г) исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным
законом, законами Мурманской области и иными нормативными правовыми
актами о государственной гражданской службе.
IV. Оплата труда
9. Гражданскому служащему устанавливается:
а) денежное содержание, которое состоит из:
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью
государственной гражданской службы Мурманской области (должностного
оклада) в размере _____ рублей в месяц;
месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином
государственной гражданской службы (оклада за классный чин) в
размере ______ рублей в месяц;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на
государственной гражданской службе в размере _____ процентов этого
оклада;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия
государственной гражданской службы в размере ____ процентов этого
оклада;
ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу
со сведениями, составляющими государственную тайну <*>, в размере
____ процентов этого оклада;
--------------------------------
<*> Устанавливается при условии работы со сведениями,
составляющими государственную тайну.
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в
соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного
оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными
законами, законами Мурманской области и иными нормативными
правовыми актами.
V. Служебное время и время отдыха
10. Гражданскому служащему устанавливается ___________________
(нормальная продолжительность служебного времени,
_________________________________________________________________.
ненормированный служебный день, сокращенная продолжительность
служебного времени)
11. Гражданскому служащему предоставляются:
а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью
___ календарных дней;
б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет
в соответствии с законодательством о государственной гражданской
службе Российской Федерации и Мурманской области;
в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за
ненормированный служебный день <*>;
--------------------------------
<*> Предоставляется государственным гражданским служащим
Российской Федерации, имеющим ненормированный служебный день.
г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи со
службой в местностях с особыми климатическими условиями, в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
VI. Срок действия служебного контракта
12. Служебный контракт заключается:
а) на неопределенный срок;
б) на определенный срок (от одного года до пяти лет)
_________________________________________________________________.
(указать конкретный срок служебного контракта и причину
(правовое основание) заключения срочного контракта)
VII. Условия профессиональной служебной деятельности,
государственные гарантии, компенсации и льготы
в связи с профессиональной служебной деятельностью
13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие
организационно-технические условия, необходимые для исполнения
должностных обязанностей: ________________________________________
(оборудование служебного места
______________________________________________________________.
средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам
и т.д.)
14. Гражданскому служащему предоставляются основные
государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального
закона, в законах Мурманской области, а при определенных условиях,
предусмотренных законодательством Российской Федерации, -
дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53
Федерального закона.
15. Гражданскому служащему предоставляются компенсации и
льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за
профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или)
опасных условиях.
VIII. Иные условия служебного контракта
16. Гражданскому служащему устанавливается испытание на срок
_____ в целях проверки его соответствия замещаемой должности
государственной гражданской службы Мурманской области <*>.
--------------------------------
<*> Настоящий пункт включается в служебный контракт, если
испытание было установлено.
17. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию,
предусмотренному законодательством Российской Федерации.
18. Иные условия служебного контракта: _______________________
______________________________________________________________
______________________________________________________________.
IX. Ответственность сторон служебного контракта.
Изменение и дополнение служебного контракта.
Прекращение служебного контракта
19. Представитель нанимателя и Гражданский служащий несут
ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых
на себя обязанностей и обязательств в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
20. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения
должностных обязанностей, не установленных настоящим служебным
контрактом и должностным регламентом государственного гражданского
служащего Мурманской области.
21. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий
служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях:
а) при изменении законодательства Российской Федерации,
законодательства Мурманской области;
б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного
контракта.
При изменении Представителем нанимателя существенных условий
настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется
об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до их
изменения.
22. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий служебный
контракт, оформляются в виде письменных дополнительных соглашений,
которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного
контракта.
23. Настоящий служебный контракт может быть прекращен по
основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации
о государственной гражданской службе Российской Федерации.
X. Разрешение споров и разногласий
24. Споры и разногласия по настоящему служебному контракту
разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не
достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством
Российской Федерации.
Настоящий контракт заключен (переоформлен) в соответствии с
Указом Президента Российской Федерации от 16.02.2005 N 159 "О
примерной форме служебного контракта о прохождении государственной
гражданской службы Российской Федерации и замещении должности
государственной гражданской службы Российской Федерации".
Настоящий служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один
экземпляр хранится Представителем нанимателя в личном деле
Гражданского служащего, второй - у Гражданского служащего. Оба
экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
Представитель нанимателя Гражданский служащий
______________________________ _______________________________
(наименование должности, (Ф.И.О.)
Ф.И.О. руководителя
______________________________ _______________________________
государственного органа
(аппарата государственного
органа),
______________________________ _______________________________
либо лица, замещающего (подпись)
государственную должность
Мурманской области, либо их
представителя)
_____________________________
(подпись)
Паспорт:
"__" ________________ 20__ г. серия _________________________
N _____________________________
(место для печати) Выдан _________________________
(кем, когда)
Адрес: ______________________ Адрес: ________________________
_____________________________ _______________________________
Телефон: ______________________
_________________________________________________________________
