Постановление Правительства Мурманской области от 18.05.2016 № 236-ПП

ПРАВИТЕЛЬСТВО

МУРМАНСКОЙ  ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18.05.2016                                                                                      № 236-ПП

Мурманск

О внесении изменений в постановление

 Правительства Мурманской области от 09.10.2012 № 506-ПП

В соответствии со статьями 3, 8 Федерального закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости" Правительство Мурманской области постановляет:

1.        В пункте 2 постановления Правительства Мурманской области от 09.10.2012 № 506-ПП "Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 22.11.2013 № 676-ПП) слова "Министерство труда и социального развития Мурманской области" заменить словами "Министерство социального развития Мурманской области".

2.        Внести изменения в Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда", утвержденное названным постановлением, изложив его в новой редакции согласно приложению.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2016 года.

Губернатор

Мурманской области             М. Ковтун

Приложение

к постановлению Правительства

Мурманской области

от 18.05.2016 № 236-ПП

"Положение

о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда"

1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах" и регламентирует порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" гражданам, проживающим на территории Мурманской области.

2. Звание "Ветеран труда" присваивается гражданам Российской Федерации:

а) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

в) награжденным по состоянию на 30 июня 2016 года (включительно) ведомственными знаками отличия в труде при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Присвоение звания "Ветеран труда" гражданам, указанным в подпункте "в" настоящего пункта, осуществляется на основании пункта 3 статьи 8 Федерального закона от 29.12.2015 № 388-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости".

3. Граждане, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", подают в государственные областные казенные учреждения - центры социальной поддержки населения, подведомственные Министерству социального развития Мурманской области (далее - Учреждения), по месту жительства или по месту пребывания заявление и документы, подтверждающие основания для его присвоения.

4. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда" лицам, указанным в подпункте "а" пункта 2 настоящего Положения, федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

5. К ведомственным знакам отличия в труде, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда" лицам, указанным в подпункте "в" пункта 2 настоящего Положения, относятся учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды, награждение которыми конкретного лица произведено Президентом Российской Федерации, палатами Федерального Собрания Российской Федерации; Правительством Российской Федерации; руководителем федерального министерства, федеральной службы, федерального агентства, руководство деятельностью которых осуществляет Президент Российской Федерации; руководителем федерального министерства, федеральной службы, федерального агентства, руководство которыми осуществляет Правительство Российской Федерации; Президентом СССР; руководителями союзных органов государственной власти СССР; руководителями органов государственной власти РСФСР. При этом все официальные документы о награждении должны содержать обязательные атрибуты: подпись должностного лица в ранге руководителя (первого заместителя руководителя, заместителя руководителя) федерального органа исполнительной власти и соответствующую печать.

Знак отличия в труде "Ветеран атомной энергетики и промышленности", учрежденный Государственной корпорацией по атомной энергии "Росатом", относится к ведомственным знакам отличия в труде, учитываемым для присвоения звания "Ветеран труда" лицам, указанным в подпункте "в" пункта 2 настоящего Положения.

6. В случае утери удостоверений к наградам подтверждением награждения могут служить дубликаты документов к государственным наградам, которые выдаются награжденным Управлением Президента Российской Федерации по кадровым вопросам и государственным наградам, а также архивные справки, подтверждающие награждение; в случае невозможности их получения - записи в трудовых книжках, подтвержденные справками отделов кадров тех предприятий, организаций и учреждений, в период работы на которых были сделаны соответствующие записи о награждениях. Запись в трудовой книжке должна содержать полные сведения о награждении: наименование награды, название органа, принявшего решение о награждении, номер и дату решения.

7. Лица, указанные в подпункте "а" пункта 2 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами или благодарностью Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), учрежденными в соответствии с требованиями пункта 4 настоящего Положения;

б)  наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

в) работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) в случае награждения ведомственными знаками отличия.

8. Лица, указанные в подпункте "б" пункта 2 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях СССР;

б) наличие трудового (страхового) стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

9. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и уполномоченными организациями на основании архивных данных.

10. Лица, указанные в подпункте "в" пункта 2 настоящего Положения, представляют документы, подтверждающие:

а) награждение ведомственными знаками отличия в труде по состоянию на 30 июня 2016 года (включительно), относящимися к ведомственным знакам отличия в труде, указанным в пункте 5 настоящего Положения;

б) наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

11. Документами, подтверждающими наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, уполномоченными организациями, предприятиями, организациями, учреждениями по последнему месту работы, содержащие сведения о периодах трудового (страхового) стажа и (или) выслуги лет.

12. Учреждения в 15-дневный срок со дня принятия заявлений и всех необходимых документов от граждан направляют списки лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда" (далее – списки), в форме таблицы, упорядоченные по алфавиту на бумажном носителе и электронном виде, и копии всех необходимых документов от граждан в Министерство социального развития Мурманской области (далее – Министерство) для подготовки проекта распоряжения Губернатора Мурманской области о присвоении звания "Ветеран труда".

Передача информации в электронном виде осуществляется в соответствии с Федеральными законами от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" и от 27.07.2006 № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации".

На бумажном носителе списки предоставляются за подписью руководителя Учреждения, заверенной гербовой печатью Учреждения.

13. Датой приема документов для их рассмотрения считается дата предоставления заявителем полного комплекта документов и их регистрации в Учреждениях.

14. Министерство в 20-дневный срок со дня поступления списков и копий необходимых документов от граждан подготавливает проект распоряжения Губернатора Мурманской области для принятия решения о присвоении звания "Ветеран труда".

15. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается распоряжением Губернатора Мурманской области.

16. Лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", Учреждением выдается удостоверение ветерана труда по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации.

17. Порядок подготовки документов для принятия решения о присвоении или об отказе в присвоении звания "Ветеран труда", а также порядок выдачи удостоверений ветерана труда устанавливаются административным регламентом Министерства."