З А К О Н
МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ МЕДИЦИНСКИХ
РАБОТНИКОВ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(В редакции Законов Мурманской области от 20.12.2013 г. N 1704-01-ЗМО;
от 04.05.2014 г. N 1741-01-ЗМО; от 10.05.2016 № 1989-01-ЗМО)
Принят Мурманской
областной Думой
20 мая 2003 года
Настоящий Закон устанавливает дополнительные виды и нормы
материального обеспечения и социальной поддержки медицинским
работникам (врачам, провизорам, среднему медицинскому и
фармацевтическому персоналу) государственных и муниципальных
учреждений (организаций) образования, социального обслуживания,
медицинские организации, подведомственные исполнительному органу
государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере
охраны здоровья, и медицинские организации муниципальной системы
здравоохранения Мурманской области. (В редакции Закона Мурманской
области от 04.05.2014 г. N 1741-01-ЗМО; от 10.05.2016 № 1989-01-ЗМО)
Статья 1. Материальное обеспечение и социальная
поддержка медицинских работников
1. Медицинским работникам (врачам, провизорам, среднему
медицинскому и фармацевтическому персоналу) государственных и
муниципальных учреждений (организаций) образования, социального
обслуживания, медицинские организации, подведомственные
исполнительному органу государственной власти Мурманской области,
уполномоченному в сфере охраны здоровья, и медицинские организации
муниципальной системы здравоохранения Мурманской области
устанавливаются дополнительно следующие виды и нормы материального
обеспечения и социальной поддержки: (В редакции Закона Мурманской
области от 04.05.2014 г. N 1741-01-ЗМО; от 10.05.2016 № 1989-01-ЗМО)
а) выплата единовременного пособия в размере шести должностных
окладов при устройстве на работу впервые после окончания
профессиональной образовательной организации или образовательной
организации высшего образования;(В редакции Закона Мурманской области
от 20.12.2013 г. N 1704-01-ЗМО. Распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 сентября 2013 года.)
б) выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному
окладу в течение первых трех лет работы после окончания
профессиональной образовательной организации или образовательной
организации высшего образования (специалистам, не имеющим медицинского
стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность
непрерывной работы);(В редакции Закона Мурманской области
от 20.12.2013 г. N 1704-01-ЗМО. Распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 сентября 2013 года.)
в) выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4
должностного оклада;
г) выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому
отпуску в размере 0,6 должностного оклада, участковым врачам -1,6
должностного оклада.
2. Медицинским работникам (врачам, провизорам, среднему
медицинскому и фармацевтическому персоналу), проработавшим в
государственных и муниципальных учреждениях (организациях)
образования, социального обслуживания, медицинские организации,
подведомственные исполнительному органу государственной власти
Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья, и
медицинские организации муниципальной системы здравоохранения
Мурманской области 25 лет и более, при увольнении в связи с выходом на
пенсию по старости или по инвалидности (независимо от стажа работы)
выплачивается единовременное пособие в размере трех должностных
окладов. (В редакции Закона Мурманской области от 04.05.2014 г. N
1741-01-ЗМО; от 10.05.2016 № 1989-01-ЗМО)
3. Органы местного самоуправления и руководители муниципальных
учреждений (организаций) образования, социального обслуживания,
медицинские организации, подведомственные исполнительному органу
государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере
охраны здоровья, и медицинские организации муниципальной системы
здравоохранения Мурманской области вправе в пределах своей компетенции
самостоятельно при наличии средств принимать дополнительные меры,
расширяющие социальную поддержку медицинских работников. (В редакции
Закона Мурманской области от 04.05.2014 г. N 1741-01-ЗМО; от
10.05.2016 № 1989-01-ЗМО)
Статья 2. Финансирование материального обеспечения
и социальной поддержки медицинских
работников
1. Финансирование расходов по материальному обеспечению и
социальной поддержке медицинских работников (врачей, провизоров,
среднего медицинского и фармацевтического персонала) государственных и
муниципальных учреждений (организаций) образования, социального
обслуживания, медицинские организации, подведомственные
исполнительному органу государственной власти Мурманской области,
уполномоченному в сфере охраны здоровья, и медицинские организации
муниципальной системы здравоохранения Мурманской области, кроме
закрытых административно-территориальных образований, предусмотренных
настоящим Законом, производится за счет средств соответствующих
бюджетов. (В редакции Закона Мурманской области от 04.05.2014 г. N
1741-01-ЗМО; от 10.05.2016 № 1989-01-ЗМО)
2. Финансирование расходов по материальному обеспечению и
социальной поддержке медицинских работников (врачей, провизоров,
среднего медицинского и фармацевтического персонала) муниципальных
учреждений (организаций) образования, социального обслуживания,
медицинские организации, подведомственные исполнительному органу
государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере
охраны здоровья, и медицинские организации муниципальной системы
здравоохранения в закрытых административно-территориальных
образованиях Мурманской области, предусмотренных настоящим Законом,
производится за счет средств бюджетов закрытых
административно-территориальных образований. (В редакции Закона
Мурманской области от 04.05.2014 г. N 1741-01-ЗМО; от 10.05.2016 №
1989-01-ЗМО)
3. Финансирование дополнительных мер, расширяющих социальную
поддержку медицинских работников, производится за счет средств местных
бюджетов соответствующих муниципальных образований или средств
муниципальных учреждений (организаций).
4. Финансирование расходов по материальному обеспечению и
социальной поддержке медицинских работников (врачей, провизоров,
среднего медицинского и фармацевтического персонала) по ведомственным
учреждениям (организациям) образования, социального обслуживания,
медицинские организации, подведомственные исполнительному органу
государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере
охраны здоровья, и медицинские организации муниципальной системы
здравоохранения Мурманской области производится за счет средств
соответствующих ведомств. (В редакции Закона Мурманской области от
04.05.2014 г. N 1741-01-ЗМО; от 10.05.2016 № 1989-01-ЗМО)
Статья 3. Заключительные положения
Поручить Правительству Мурманской области в срок до 1 июля 2003
года утвердить положение о порядке выплаты материального обеспечения и
социальной поддержки медицинским работникам (врачам, провизорам,
среднему медицинскому и фармацевтическому персоналу) государственных и
муниципальных учреждений (организаций) образования, социального
обслуживания, медицинские организации, подведомственные
исполнительному органу государственной власти Мурманской области,
уполномоченному в сфере охраны здоровья, и медицинские организации
муниципальной системы здравоохранения Мурманской области,
установленных настоящим Законом. (В редакции Закона Мурманской области
от 04.05.2014 г. N 1741-01-ЗМО; от 10.05.2016 № 1989-01-ЗМО)
Статья 4. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу с 1 июля 2003 года, за
исключением подпункта "г" пункта 1 статьи 1, пункта 2 статьи 1,
которые вступают в силу с 1 января 2004 года.
Губернатор
Мурманской области Ю.А.ЕВДОКИМОВ
6 июня 2003 г.
N 400-01-ЗМО
г. Мурманск
