Расширенный поиск
Постановление Администрации Вологодской области от 28.01.1993 № 34
АДМИНИСТРАЦИЯ
ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратило силу - Постановление Губернатора Вологодской области От
28.01.1993 N 34 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПРИМЕРНОГО УСТАВА ФЕРМЕРСКОГО ХОЗЯЙСТВА В целях оказания помощи
при образовании фермерских хозяйств на базе реорганизованных колхозов и
совхозов Вологодской области постановляю: 1. Утвердить Примерный
Устав фермерского хозяйства (прилагается). 2. Рекомендовать
использовать Примерный Устав при создании на базе реорганизованных колхозов и
совхозов фермерских хозяйств. Глава
администрации области М.ПОДГОРНОВ Утвержден Постановлением Администрации
области от
28 января ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ ФЕРМЕРСКОГО ХОЗЯЙСТВА 1. Право на создание
фермерского хозяйства имеет любой гражданин, достигший 18-летнего возраста,
имеющий опыт работы в сельскохозяйственном производстве и сельскохозяйственную
квалификацию, либо прошедший специальную подготовку. Претенденты на
организацию фермерского хозяйства могут проходить обучение на краткосрочных
сельскохозяйственных курсах. При создании фермерского
хозяйства глава вносит в его уставной капитал вклад в размере не менее среднего по хозяйству имущественного пая, бесплатно
передаваемого работникам при реорганизации колхоза (совхоза). 2. Фермерское хозяйство: 2.1. Основывается на
собственности его владельца, может быть многопрофильным, но с преобладанием
производства сельскохозяйственной продукции. 2.2. Руководствуется в
своей деятельности Законом РФ от 22.11.90 "О крестьянском (фермерском)
хозяйстве, постановлениями Правительства Российской Федерации от 29.12.91 N 86 "О
порядке реорганизации колхозов и совхозов" и от 04.09.92 N 708 "О
порядке приватизации и реорганизации предприятий и организаций
агропромышленного комплекса". 2.3. Имеет право
покупать землю и имущество работников бывшего хозяйства, фонда государственного
имущества, сельского (поселкового) Совета народных депутатов в случае создания
его при реорганизации колхоза (совхоза). 2.4. Получает право на участие в реорганизации хозяйства с последующим получением в
первоочередном порядке производственных фондов на сумму погашенной
задолженности после выделения государственной и муниципальной собственности,
если оно взяло на себя ответственность за погашение задолженности
сельхозпредприятия на условиях, определенных комиссией по реорганизации
хозяйства. 2.5. Может приобретать
землю в собственность или в аренду от работников данного хозяйства и
пенсионеров, получивших ее в собственность при реорганизации колхоза (совхоза)
с их согласия. При необходимости
дополнительные земельные участки оно может получать в бессрочное пользование у
местного Совета народных депутатов из фонда перераспределения. 2.6. Является
юридическим лицом, имеет зарегистрированный Устав, самостоятельный баланс,
расчетный и иные счета в банках на территории страны и за рубежом. 2.7. Вправе
от своего имени совершать сделки, приобретать права и нести обязанности, быть
истцом и ответчиком в народном, арбитражном и третейском судах. 2.8. Имеет
собственные круглую печать, угловой и другие штампы, бланки, фирменный знак. Права юридического лица
приобретаются им со дня государственной регистрации его в органе исполнительной
власти районного Совета народных депутатов. 2.9. Полностью отвечает
за результаты своей хозяйственной деятельности тем своим имуществом, на которое
может быть обращено взыскание в соответствии с Законодательством России; не
отвечает по обязательствам государства, а государство не отвечает по
обязательствам хозяйствам. 2.10. Обладает
самостоятельностью в осуществлении своей хозяйственной деятельности,
распоряжении производимой продукцией, прибылью, остающейся после уплаты налогов
и других обязательных платежей. 2.11. Нанимает и
увольняет работников на условиях контракта и на иных условиях, установленных
действующим законодательством. 2.12. Может получать
финансовую поддержку областной, районной или городской администрации и иные
ресурсы наравне с предприятиями других форм хозяйствования. 2.13. Самостоятельно
устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда и другие виды доходов его
работников, имеет право приобретать, отчуждать, строить, брать и сдавать внаем,
предоставлять бесплатно во временное пользование либо взаймы любое движимое и
недвижимое имущество и иные материальные ценности, устанавливать цены и тарифы
на договорных условиях в соответствии с действующим законодательством. Имущество фермерского
хозяйства составляют основные и оборотные средства, а также иные ценности,
стоимость которых отражается в самостоятельном балансе. Источники формирования
имущества фермерского хозяйства: денежные и иные
материальные взносы учредителя; доходы, полученные от
реализации продукции, работ, услуг и др.; доходы на приобретение
ценных бумаг; безвозмездные или
благотворительные взносы, пожертвования организаций, учреждений, предприятий и
граждан; иные источники, не
запрещенные законодательством. 3. Фермерское хозяйство
осуществляет учет результатов своей деятельности, ведет бухгалтерскую и
статистическую отчетность в соответствии с законодательством и несет
ответственность за ее достоверность. 4. Фермерское хозяйство
имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации. 5. Работники фермерского
хозяйства подлежат социальному и медицинскому страхованию и социальному
обеспечению. Фермерское хозяйство обеспечивает им условия труда в соответствии
с законодательством и заключенными договорами (контрактами), а также оказывает
помощь проживающим на его территории одиноким пенсионерам и другим социально не
защищенным гражданам (подвозка дров, вспашка земельных участков и т.д.). 6. Фермерское хозяйство
осуществляет меры по обеспечению экологической безопасности, охраны труда,
техники безопасности, соблюдает права и законные интересы потребителей,
обеспечивает надлежащее качество производимых товаров, получает разрешение
(лицензию) на занятие хозяйственной деятельностью и на деятельность в сферах,
которые подлежат лицензированию. 7. В соответствии с
законодательством ликвидация и реорганизация фермерского хозяйства могут
производиться по решению его владельца либо по решению народного или
арбитражного суда. При ликвидации
фермерского хозяйства составляется его ликвидационный баланс. Имущество и
финансы фермерского хозяйства, оставшиеся после расчетов по обязательствам с
бюджетом и кредиторами, передаются владельцу фермерского хозяйства или его
правопреемникам. В случае ликвидации или
реорганизации фермерского хозяйства его персоналу и другим работникам,
состоявшим с фермерским хозяйством в трудовых отношениях, гарантируется полная
реализация их прав, предусмотренных законодательством. 8. В случае издания
государственным или иным органом акта, не соответствующего требованиям
действующего законодательства, которым нарушаются права фермерского хозяйства,
владелец хозяйства вправе обратиться в суд с заявлением о признании такого акта
недействительным. 9. Убытки, причиненные
фермерскому хозяйству, включая упущенную выгоду, в результате выполнения
указаний государственных или иных органов и должностных лиц, нарушивших права
хозяйства, подлежат возмещению этими органами. Приложение ПРИМЕРНЫЙ КОНТРАКТ с работником фермерского
хозяйства _____________________________ "__"___________ 199_ г.
(населенный пункт) ________________________________________________________________ (наименование
фермерского хозяйства)
именуемое в дальнейшем "Хозяйство", в лице ________________________________________________________________ (должность, фамилия,
имя, отчество) с одной стороны, и ________________________________________________________________ (Ф.И.О.) именуемый
в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий договор в нижеследующем:
1. Хозяйство предоставляет ________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) работу в качестве ________________________________________________________________ (название должности) с возложением на него обязанностей: а)
____________________________________________________________ б)
____________________________________________________________ в)
____________________________________________________________ г)
____________________________________________________________ д)
____________________________________________________________
2. За выполненную
работу хозяйство обязуется
выплачивать месячную
заработную плату в условно
среднем размере ____________ рублей.
В зависимости от количества, качества, дисциплины труда
реальная заработная плата
может повышаться по итогам работы
за месяц до 100% или снижаться до 50% по
схеме, с которой __________ предварительно ознакомлен и согласен.
Выплата заработной платы
производится один раз в месяц, не
позднее 5 числа следующего месяца.
Премия выплачивается в соответствии с утвержденным Положением.
3. Условия труда
и отдыха: пятидневная
рабочая неделя, рабочий день - в
соответствии с КЗоТ, выходные дни
- суббота, воскресенье, ежегодный отпуск
- 30 календарных дней с выплатой
среднемесячного заработка. Оплата больничного листа производится в соответствии
с законодательством.
4. Срок действия контракта ________________________, начиная с
"__"__________ 199_ г.
По согласованию сторон контракт может быть расторгнут в любое время.
Если ни одна
из сторон в
течение месяца до дня окончания контракта не заявит о его
прекращении контракт каждый
раз автоматически продлевается на такой же срок.
По инициативе хозяйства
контракт
может быть досрочно расторгнут без каких бы то
ни было дополнительных выплат и компенсаций, в соответствии с КЗоТ.
При досрочном расторжении
контракта по инициативе хозяйства по
не зависящим от
работника обстоятельствам ему выплачиваются компенсации не ниже предусмотренных действующим законодательством. __________________________________________
(Ф.И.О.) может досрочно по своей
инициативе расторгнуть контракт в случае, если
хозяйство нарушает принятые на себя обязательства.
5. Споры, возникающие между
сторонами, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.
Условия настоящего контракта
могут быть изменены только по
письменному соглашению сторон.
Хозяйство: ________________________________________________________________ наименование
хозяйства ___________________________________________________ должность,
фамилия, имя, отчество ___________________________________________________ печать,
подпись
Работник: ________________________________________________________________ фамилия, имя, отчество __________________________________________________ паспорт
- серия, номер __________________________________________________ выдан кем, когда __________________________________________________ домашний
адрес ________________________ подпись Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|