Постановление Губернатора Ленинградской области от 30.01.2001 № 42-пг

 
                      ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА

                        ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

     от 30 января 2001 года N 42-пг

                                      Утратилo силу - Постановление
                                    Губернатора Ленинградской области
                                        от 18.07.2011 г. N 61-пг

     О разработке программы действий
     структурных подразделений
     Правительства Ленинградской
     области по обеспечению
     предприятий и организаций
     региона квалифицированными
     кадрами


     Итоги социально-экономического развития Ленинградской  области  в
1999  и 2000 годах свидетельствуют о качественном изменении ситуации в
сфере   занятости   населения,   формирования    и    функционирования
регионального  рынка труда.  Одним из наиболее существенных проявлений
положительных тенденций в экономике области наряду с  ростом  валового
регионального   продукта,   объемов   промышленного   производства   и
активности инвестиционного процесса стало увеличение спроса на рабочую
силу, повышение уровня занятости населения.

     В то же время в условиях  наметившейся  стабилизации  в  реальном
секторе   экономики   и  снижения  уровня  регистрируемой  безработицы
сдерживающими факторами перспективного развития  кадрового  потенциала
региона  и  формирования  эффективной  структуры  занятости  населения
являются:

     сложная демографическая   ситуация   в   Ленинградской   области,
характеризующаяся    сокращением   общей   численности   населения   и
интенсивности  миграционного  прироста,  не  компенсирующего  масштабы
естественной   убыли,   низкой   рождаемостью,   ухудшением   основных
параметров воспроизводства населения и трудовых ресурсов;

     ожидаемое сокращение прироста трудоспособного населения в средне-
и  долгосрочной  перспективе  вследствие снижения уровня рождаемости в
начале 1990-х годов,  при этом вступление  молодежи  в  трудоспособный
возраст не компенсирует масштабов выбытия;

     структурное несоответствие       профессионально-квалификационных
характеристик спроса и предложения рабочей силы;

     обострение проблемы подготовки и обеспечения предприятий  кадрами
квалифицированных рабочих и специалистов.

     В целях    формирования    и    развития   трудового   потенциала
Ленинградской  области,   обеспечения   необходимого   воспроизводства
трудовых ресурсов,  повышения качества и конкурентоспособности рабочей
силы,  комплексного  решения   проблемы   подготовки   и   обеспечения
квалифицированными   кадрами   предприятий   и   организаций   региона
п о с т а н о в л я ю:

     1. Комитету по  экономике  и  инвестициям  Ленинградской  области
организовать  разработку  программы действий структурных подразделений
Правительства  Ленинградской  области  по  обеспечению  предприятий  и
организаций  региона квалифицированными кадрами рабочих и специалистов
и представить ее в Правительство до 1 июля 2001 года.

     2. Рекомендовать органам  местного  самоуправления  Ленинградской
области    при    разработке    перспективных    планов   и   программ
социально-экономического развития      территорий      предусматривать
мероприятия     по     обеспечению     предприятий    и    организаций
квалифицированными кадрами.

     3. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.


     Губернатор
     Ленинградской области          В.Сердюков