Постановление Правительства Ленинградской области от 31.01.2006 № 16

 
                     ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА

                        ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

     от 31 января 2006 года N 16
     
     
     Об утверждении Порядка выплаты
     вознаграждения за выполнение
     функций классного руководителя
     педагогическим работникам
     государственных образовательных
     учреждений Ленинградской
     области и муниципальных
     образовательных учреждений из
     средств федерального бюджета
     (Наименование    в    редакции
     Постановления    Правительства
     Ленинградской          области
     от 29.08.2006 г. N 248,
     изменения  распространяются на
     правоотношения,  возникшие с 1
     января 2006 года)

    (В редакции Постановлений Правительства Ленинградской области
от 29.08.2006 г. N 248; от 12.02.2007 г. N 34; от 21.02.2014 г. N 30)
     
     
     В  целях  усиления  роли  классного руководителя в воспитательном
процессе,  в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами
о  предоставлении  финансовой  помощи  бюджетам  субъектов  Российской
Федерации  в  виде  субсидий  на  выплату вознаграждения за выполнение
функций     классного     руководителя    педагогическим    работникам
государственных   образовательных   учреждений   субъектов  Российской
Федерации  и  муниципальных  образовательных  учреждений Правительство
Ленинградской  области  п  о  с  т  а  н  о  в  л  я  е т: (В редакции
Постановлений  Правительства  Ленинградской области от 29.08.2006 г. N
248; от 12.02.2007 г. N 34)
     1.   Утвердить  прилагаемый  Порядок  выплаты  вознаграждения  за
выполнение  функций  классного  руководителя педагогическим работникам
государственных  образовательных  учреждений  Ленинградской  области и
муниципальных   образовательных  учреждений  из  средств  федерального
бюджета  (далее  -  Порядок).(В  редакции  Постановления Правительства
Ленинградской    области   от   29.08.2006   г.   N   248,   изменения
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года)
     2.    Установить    с   2006   года   педагогическим   работникам
государственных  образовательных  учреждений  Ленинградской  области и
муниципальных образовательных учреждений ежемесячное вознаграждение за
выполнение  функций  классного  руководителя  в  размере, определенном
Порядком,    утвержденным    настоящим    постановлением.(В   редакции
Постановления  Правительства  Ленинградской области от 29.08.2006 г. N
248,  изменения  распространяются  на  правоотношения,  возникшие  с 1
января 2006 года)
     3.   Комитету   финансов   Ленинградской   области   осуществлять
финансирование   расходов  на  выплату  вознаграждения  за  выполнение
функций     классного     руководителя    педагогическим    работникам
государственных  образовательных  учреждений  Ленинградской  области и
муниципальных    образовательных   учреждений   путем   предоставления
субвенций   бюджетам  муниципальных  районов  и  городского  округа  в
пределах  средств,  выделенных  на эти цели из федерального бюджета.(В
редакции   Постановления   Правительства   Ленинградской   области  от
29.08.2006  г.  N  248,  изменения распространяются на правоотношения,
возникшие с 1 января 2006 года)
     4.  В  случае недостатка средств федерального бюджета для выплаты
ежемесячного    вознаграждения   за   выполнение   функций   классного
руководства  педагогическим  работникам  муниципальных образовательных
организаций  за  2013  год  осуществлять указанные выплаты за счет и в
пределах  средств, предусмотренных на эти цели, из областного бюджета.
(В  редакции  Постановления  Правительства  Ленинградской  области  от
21.02.2014  г.  N  30,  изменение  распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 декабря 2013 года)
     
     
     Губернатор
     Ленинградской области          В.Сердюков

     
                                                             УТВЕРЖДЕН
                                          постановлением Правительства
                                                 Ленинградской области
                                           от 31 января 2006 года N 16
                                                          (приложение)
     
     
                               ПОРЯДОК
 выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя
 педагогическим работникам государственных образовательных учреждений
 Ленинградской области и муниципальных образовательных учреждений из
                     средств федерального бюджета
  (Наименование в редакции Постановления Правительства Ленинградской
    области от 29.08.2006 г. N 248, изменения распространяются на
           правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года)

    (В редакции Постановления Правительства Ленинградской области
                       от 29.08.2006 г. N 248)


     1.  Настоящий  Порядок  определяет  порядок  выплаты  из  средств
федерального  бюджета  вознаграждения  за выполнение функций классного
руководителя педагогическим работникам государственных образовательных
учреждений   Ленинградской  области  и  муниципальных  образовательных
учреждений,   реализующих   общеобразовательные  программы  начального
общего,  основного  общего  и  среднего  (полного)  общего образования
следующих типов:
     общеобразовательные       учреждения      (включая      начальные
общеобразовательные    базовые    школы,    являющиеся    структурными
подразделениями педагогических колледжей);
     вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
     кадетские школы и кадетские школы-интернаты;
     общеобразовательные школы-интернаты;
     образовательные  учреждения  для  детей  дошкольного  и  младшего
школьного возраста;
     специальные   (коррекционные)   образовательные   учреждения  для
обучающихся,   воспитанников   с   отклонениями   в   развитии  (кроме
специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
     специальные   учебно-воспитательные   учреждения   для   детей  и
подростков  с  девиантным  поведением (специальные общеобразовательные
школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
     образовательные    учреждения    для    детей,    нуждающихся   в
психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
     образовательные  учреждения  для  детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей;
     оздоровительные  образовательные  учреждения санаторного типа для
детей, нуждающихся в длительном лечении;
     общеобразовательные   школы-интернаты   с  первоначальной  летной
подготовкой.
     (Пункт   в  редакции  Постановления  Правительства  Ленинградской
области   от  29.08.2006  г.  N  248,  изменения  распространяются  на
правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года)
     2. Вознаграждение за классное руководство выплачивается в размере
1000 рублей в месяц при условии фактической наполняемости в курируемом
классе   не  ниже  наполняемости,  установленной  для  образовательных
учреждений  соответствующими  типовыми  положениями об образовательных
учреждениях,   либо  не  ниже  14  обучающихся  в  общеобразовательных
учреждениях,   вечерних   (сменных)  общеобразовательных  учреждениях,
кадетских  школах,  кадетских  школах-интернатах,  общеобразовательных
школах-интернатах,   образовательных  учреждениях  для  детей-сирот  и
детей,   оставшихся   без   попечения  родителей,  общеобразовательных
школах-интернатах    с    первоначальной    летной    подготовкой    и
образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного
возраста,   расположенных   в   сельской   местности.  Для  классов  с
фактической  наполняемостью  ниже  установленной размер вознаграждения
уменьшается  пропорционально  соотношению  фактической и установленной
наполняемости.(В  редакции  Постановления  Правительства Ленинградской
области   от  29.08.2006  г.  N  248,  изменения  распространяются  на
правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года)
     3.  Право  на  получение  вознаграждения  за классное руководство
имеют   педагогические   работники   государственных   образовательных
учреждений  Ленинградской  области и муниципальных общеобразовательных
учреждений,  указанных  в  пункте  1  настоящего  Порядка,  на которых
возложены  дополнительные  обязанности  по  организации воспитательной
работы   в   конкретном   классе.  Список  педагогических  работников,
осуществляющих   классное   руководство,   утверждается   приказом  по
образовательному  учреждению.  Вознаграждение  за классное руководство
включается   в   тарификационные   списки.(В   редакции  Постановления
Правительства  Ленинградской области от 29.08.2006 г. N 248, изменения
распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года)
     4. Выплата вознаграждения за классное руководство производится  в
пределах  средств  выделенных  субвенций в  сроки,  установленные  для
выплаты заработной платы, по отдельной ведомости.
     5. Вознаграждение за классное руководство учитывается:
     при  расчете  среднего  заработка для оплаты ежегодных отпусков и
отпусков  в связи с обучением, выплаты компенсации за неиспользованный
отпуск,  при  исчислении  пособий  по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам и в других случаях исчисления среднего заработка;
     при  определении  налоговой  базы  по налогу на доходы физических
лиц, по единому социальному налогу, страховым взносам по обязательному
социальному страхованию.
     Вознаграждение за классное руководство не учитывается:
     при расчете других денежных доплат и надбавок (надбавки за особые
условия труда, выслугу лет и иные);
     при расчете материальной помощи и других денежных выплат.
     (Пункт   в  редакции  Постановления  Правительства  Ленинградской
области   от  29.08.2006  г.  N  248,  изменения  распространяются  на
правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года)
     6.  Размер вознаграждения за классное руководство устанавливается
с  учетом  количества  обучающихся  в  классе  по  состоянию на начало
учебного  года  и не пересчитывается в течение учебного года в связи с
увеличением   или   уменьшением   количества   обучающихся  в  классе.
Установленное  вознаграждение  начисляется за периоды осенних, зимних,
весенних    и   летних   каникул,   установленных   для   обучающихся,
воспитанников образовательных учреждений и не совпадающих с ежегодными
отпусками  работников,  а  также за периоды отмены учебных занятий для
обучающихся  по  санитарно-эпидемиологическим,  климатическим и другим
основаниям.(В   редакции   Постановления  Правительства  Ленинградской
области   от  29.08.2006  г.  N  248,  изменения  распространяются  на
правоотношения, возникшие с 1 января 2006 года)
     7. Установленные доплаты за классное руководство за счет  средств
надтарифного  фонда,  исчисляемые  в  соответствии  с  положениями   о
доплатах и  надбавках  образовательных учреждений,  действующие на  31
декабря 2005 года, сохраняются.
     8. Администрации муниципальных районов и городского округа  несут
ответственность за правильность начисления и выплату вознаграждения за
классное руководство.
     9. Отчет  о  расходах  на  выплату  вознаграждения  за   классное
руководство  ежемесячно представляется  администрациями  муниципальных
районов  и  городского  округа  по  форме,  утвержденной   Федеральным
агентством  по  образованию,  в  комитет  общего  и  профессионального
образования Ленинградской области.