Расширенный поиск
Указ Губернатора Калининградской области от 21.03.2014 № 86РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ УКАЗ ГУБЕРНАТОРА КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 21 марта 2014 г. N 86 г. Калининград О внесении изменения в Указ Губернатора Калининградской области от 9 января 2013 года N 3 В соответствии со статьей 5 Уставного закона Калининградской области "О Губернаторе Калининградской области": 1. Внести в Указ Губернатора Калининградской области от 9 января 2013 года N 3 "О мерах, направленных на обеспечение выполнения государственными гражданскими служащими Правительства Калининградской области, работниками и гражданами обязанностей, предусмотренных Федеральным законом от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных" следующее изменение: приложение N 9 изложить в редакции согласно приложению. 2. Указ вступает в силу со дня подписания и подлежит официальному опубликованию. Губернатор Калининградской области Н.Н. Цуканов Приложение к Указу Губернатора Калининградской области от 21 марта 2014 г. N 86 Типовая форма согласия на обработку персональных данных государственных гражданских служащих Правительства Калининградской области, иных субъектов персональных данных Руководителю аппарата Правительства Калининградской области _______________________ от ________________________________ ___________________________________ Паспорт серия ______ N ____________ Выдан "___" __________ _______ года ___________________________________ ___________________________________ Место регистрации: ________________ Я,______________________________________________________________, даю согласие на автоматизированную, а также без использования средств автоматизации обработку моих персональных данных, а именно - совершение действий, предусмотренных пунктом 3 части 1 статьи 3 Федерального закона от 27 июля 2006 года N 152-ФЗ "О персональных данных", содержащихся в настоящем заявлении, в целях обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содействия в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества, а именно: использовать все нижеперечисленные данные для формирования кадровых документов и для выполнения всех требований трудового законодательства, использовать мои персональные данные в информационной системе для осуществления расчетов работодателя со мной как с работником, для поздравления меня с днем рождения и памятными датами, в том числе для создания и размножения визитных карточек с моей фамилией, именем и отчеством, рабочим телефоном, для осуществления мною трудовой функции, а также для передачи и обработки данных Пенсионным фондом Российской Федерации, Фондом Социального страхования, Фондом обязательного медицинского страхования, банками, государственными органами Российской Федерации и Калининградской области как в электронном виде, так и на бумажных носителях: - фамилия, имя, отчество (прежние Ф.И.О.), причина изменения, если изменялись; - дата и место рождения; - гражданство (прежнее гражданство, если изменялось); - владение иностранными языками (при владении); - классный чин (при его наличии); - сведения о судимостях (при их наличии); - сведения о допуске к государственной тайне (в случае, если был оформлен); - сведения о стаже и предыдущих местах работы (время поступления, ухода, должность с указанием организации); - сведения о государственных наградах, иных знаках отличия (в случае их наличия); - сведения о близких родственниках (степень родства, Ф.И.О. родственника, дата рождения, место учебы, место работы, должность, домашний адрес, сведения о проживании за границей); - пребывание за границей (цель, дата пребывания); - данные об основном документе, удостоверяющем личность государственного служащего (претендента на замещение должности государственной гражданской службы); - данные о прописке и фактическом месте жительства; - сведения о состоянии здоровья; - страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; - номер свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; - документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - сведения об образовании, в том числе о профессиональной переподготовке и повышении квалификации, стажировке; - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственного гражданского служащего (претендента на замещение вакантной должности) и членов его семьи; - данные о заграничном паспорте; - сведения о листах временной нетрудоспособности; - сведения о гражданском состоянии; - иные персональные данные, сообщенные о себе дополнительно (указать ниже) _____________________________________________________________________. Данное согласие действительно на время исполнения служебных обязанностей и хранится 75 лет после увольнения с государственной гражданской службы. Данное согласие отзывается по личному заявлению. ________________________ _____________________________________________ (подпись работника) (Ф.И.О.) ________________________ ___________________________ _________________ (подпись работника (Ф.И.О.) (дата) кадровой службы) Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|