Расширенный поиск

Решение Городского Совета депутатов г. Калининграда от 17.09.2003 № 337

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КАЛИНИНГРАДА                

                               РЕШЕНИЕ                                

                       Об утверждении Положения                       
                "О порядке выплаты материальной помощи                
         работникам муниципальных учреждений социальной сферы         
            г. Калининграда к профессиональным праздникам"            

     Заслушав и обсудив информацию вице-мэра, председателя комитета по
социальным   вопросам   Морозовой   Т.И.,   председателя  комиссии  по
социальной политике Безрукова В.Н., городской Совет

                                РЕШИЛ:                                

     1. Утвердить Положение "О  порядке  выплаты  материальной  помощи
работникам муниципальных учреждений социальной сферы г. Калининграда к
профессиональным праздникам" (приложение).
     2. Комитету по финансам и контролю (Заремба Р.И.) предусмотреть в
бюджете  2004  года средства на выплату материальной помощи работникам
муниципальных учреждений социальной сферы г. Калининграда.
     3. Решение вступает в силу с 1 января 2004 года.
     4. Контроль за  исполнением  Решения  возложить  на  комиссию  по
социальной политике (Безруков В.Н.).


     от 17 сентября 2003 г. 
     N 337                     


     Председатель                                        Е.В. Ган
     городского Совета
     депутатов Калининграда
                      



                                                            Приложение
                                                             к Решению
                                                     городского Совета
                                                депутатов Калининграда
                                          от 17 сентября 2003 г. N 337

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
           о порядке выплаты материальной помощи работникам           
              муниципальных учреждений социальной сферы               
            г. Калининграда к профессиональным праздникам             

     Материальная  помощь  к  ежегодным  профессиональным  праздникам,
установленным  Правительством Российской Федерации (День учителя, День
медицинского работника, День  социального  работника,  День  молодежи,
День  физкультурника,  а  для  работников  культуры  -  ко Дню города)
вводится в целях поощрения работников социальной  сферы  муниципальных
учреждений г. Калининграда.
     Указанная  выплата  производится  на  условиях   и   в   порядке,
предусмотренных  настоящим  Положением,  за  счет  средств  городского
бюджета в пределах установленного  фонда  оплаты  труда  муниципальных
учреждений.

            1. Размер и сроки выплаты материальной помощи             

     1.1.  Материальная  помощь  работникам  муниципальных  учреждений
социальной  сферы  выплачивается  в  размере  50% минимального размера
оплаты труда, установленного Правительством Российской Федерации.
     1.2. Выплата материальной помощи производится к  профессиональным
праздникам,  установленным  Правительством РФ, а работникам учреждений
культуры - ко Дню города.

                2. Порядок выплаты материальной помощи                
                    к профессиональным праздникам                     

     2.1. Материальная помощь выплачивается  по  приказу  руководителя
муниципального учреждения.
     2.2.   Материальная   помощь   к   профессиональным    праздникам
выплачивается    сотруднику    по   основной   занимаемой   должности.
Совместителям материальная помощь не выплачивается.
     2.3.  При  увольнении  материальная  помощь  к  профессиональному
празднику сотруднику не выплачивается.
     2.4. Оказание материальной помощи к профессиональным  праздникам,
установленной  настоящим  Положением,  осуществляется за счет средств,
предусмотренных на эти цели в смете расходов муниципальных  учреждений
социальной сферы, и используются строго по назначению.




Информация по документу
Читайте также