Расширенный поиск
Решение Городского Совета депутатов г. Калининграда от 11.02.2004 № 53РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КАЛИНИНГРАДА РЕШЕНИЕ О внесении изменений и дополнений в приложения N 1, N 2 к Решению городского Совета депутатов Калининграда от 19.07.02 N 289 "Об утверждении Положения "О порядке регистрации на территории города Калининграда трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами" Заслушав и обсудив информацию председателя комиссии по социальной политике Безрукова В.Н., городской Совет РЕШИЛ: 1. Внести изменения и дополнения в приложения N 1 и N 2 к Решению городского Совета депутатов Калининграда от 19.07.02 N 289 "Об утверждении Положения "О порядке регистрации на территории города Калининграда трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами" (приложение N 1). 2. Решение опубликовать в газете "Гражданин" с учетом внесенных изменений и дополнений (приложения N 2, 3). 3. Решение вступает в действие с момента опубликования. 4. Контроль за исполнением Решения возложить на комиссию по социальной политике (Безруков В.Н.). 11 февраля 2004 г. N 53 Председатель городского Совета депутатов Калининграда Е.В. Ган Приложение N 1 к Решению городского Совета депутатов Калининграда от 11 февраля 2004 г. N 53 Изменения и дополнения в приложения N 1, N 2 к Решению городского Совета депутатов Калининграда от 19.07.2002 N 289 "Об утверждении Положения о порядке регистрации на территории города Калининграда трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами" 1. Внести в приложение N 1 "Положение о порядке регистрации на территории города Калининграда трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами" следующие изменения и дополнения: 1.1. Дополнить Положение преамбулой следующего содержания: "Настоящее Положение принято в соответствии с требованиями ст. 303 Трудового кодекса РФ и регулирует порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, изменения и дополнения к ним, а также прекращение (расторжение) в соответствии с действующим законодательством". 1.2. Дополнить пункт 1 после слов "... осуществляется районными администрациями города Калининграда (далее именуемыми "регистрирующий орган")" словами "... по месту регистрации (жительства) работодателя". 1.3. Дополнить Положение пунктами следующего содержания: "п. 8. При обращении работодателей производится регистрация дополнений и изменений, вносимых в трудовой договор, оформленных дополнительным соглашением, а также вносится запись о прекращении (расторжении) трудового договора. п. 9. Регистрация дополнений, изменений, а также записи о расторжении трудового договора производится в порядке, предусмотренном в пунктах 3, 4, 5, 6, 7 настоящего Положения. п. 10. Дополнительное соглашение о внесенных в трудовой договор дополнениях и изменениях регистрируется за тем же номером, что и основной трудовой договор, а дата регистрации должна соответствовать дате подачи дополнительного соглашения. п. 11. Запись о расторжении трудового договора вносится в журнал регистрации, о чем производится отметка на договоре". 1.4. Пункты 8, 9, 10 считать соответственно пунктами 12, 13, 14. 2. Приложение N 2 "Форма журнала учета регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами" читать в новой редакции: Форма журнала учета регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами +----+------------+-------------------+-----------------+---------------+------------+---------+------------+-----------------+ | N | N, дата | ФИО | Данные | ФИО | Выполняемая| Срок | N, дата | Дата | | п/п| трудового | индивидуального | свидетельства | работника, | трудовая | действия| соглашения | прекращения | | | договора | предпринимателя | государственной | место его | функция | договора| о внесении | (расторжения) | | | | (и/п), | регистрации | регистрации | | | изменений и| трудового | | | | идентификационный | и/п | (жительства), | | | дополнений | договора, | | | | номер | | ИНН | | | | основание | | | | налогоплательщика | | (при его | | | | | | | | (ИНН) | | отсутствии | | | | | | | | | | дата | | | | | | | | | | рождения) | | | | | | +------------+ | | | | +------------+-----------------+ | | дата | | | | | | Дата | Дата | | | регистрации| | | | | | регистрации| регистрации | +----+------------+-------------------+-----------------+---------------+------------+---------+------------+-----------------+ | | | | | | | | | | +----+------------+-------------------+-----------------+---------------+------------+---------+------------+-----------------+ Приложение N 2 к Решению городского Совета депутатов Калининграда от 11 февраля 2004 г. N 53 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке регистрации на территории города Калининграда трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами (с учетом внесенных изменений и дополнений) Настоящее Положение принято в соответствии с требованиями ст. 303 Трудового кодекса РФ и регулирует порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, изменения и дополнения к ним, а также прекращение (расторжение) в соответствии с действующим законодательством. 1. Регистрация трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, осуществляется районными администрациями города Калининграда (далее именуемыми "регистрирующий орган") по месту регистрации (жительства) работодателя. 2. Для проведения регистрации трудового договора работодатель в 3-дневный срок с момента его заключения обязан представить следующие документы и их копии: - документ, удостоверяющий личность работодателя; - свидетельство работодателя о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя; - удостоверение работодателя об обучении и проверке знаний по охране труда, выданное специализированной учебной организацией, имеющей соответствующее разрешение; - три экземпляра подписанного сторонами трудового договора, имеющих равную юридическую силу (в подлиннике) - по одному экземпляру для работника, работодателя и регистрирующего органа. 3. Трудовой договор не подлежит регистрации в случае несоответствия его содержания требованиям Трудового кодекса РФ. 4. В случае отказа работодателю в регистрации трудового договора регистрирующий орган в письменном виде сообщает работодателю о причинах отказа в регистрации и предлагает ему в 7-дневный срок принять меры по устранению причин, препятствующих регистрации. При непредставлении в установленный срок измененного с учетом указанных недостатков трудового договора на регистрацию регистрирующий орган направляет его копию в Государственную инспекцию труда по Калининградской области. 5. После устранения недостатков регистрация трудового договора осуществляется в установленном порядке. 6. Данные по представляемым на регистрацию трудовым договорам заносятся регистрирующим органом в "Журнал учета регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами" установленной формы согласно приложению N 2. 7. Отметка о регистрации (штамп установленного образца) производится на всех трех экземплярах регистрируемого трудового договора ниже подписи сторон, заверяется подписью ответственного за регистрацию должностного лица и печатью соответствующей администрации района. 8. При обращении работодателей производится регистрация дополнений и изменений, вносимых в трудовой договор, оформленных дополнительным соглашением, а также вносится запись о прекращении (расторжении) трудового договора. 9. Регистрация дополнений, изменений, а также записи о расторжении трудового договора производится в порядке, предусмотренном в пунктах 3, 4, 5, 6, 7 настоящего Положения. 10. Дополнительное соглашение о внесенных в трудовой договор дополнениях и изменениях регистрируется за тем же номером, что и основной трудовой договор, а дата регистрации должна соответствовать дате подачи дополнительного соглашения. 11. Запись о расторжении трудового договора вносится в журнал регистрации, о чем производится отметка на договоре. 12. "Журнал учета регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами" и один экземпляр зарегистрированного трудового договора подлежат хранению в регистрирующем органе в течение трех лет, после чего сдаются в установленном порядке в архив администрации района на срок хранения 75 лет. 13. Сводные отчеты по регистрации трудовых договоров представляются регистрирующими органами в установленном порядке ежеквартально в управление труда и социального развития мэрии города. 14. Регистрирующий орган не несет ответственности за нарушения сторонами условий заключенного трудового договора. 15. Ввести форму журнала учета регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, заменив ранее действующую форму (приложение N 2 к Решению городского Совета N 289 от 19.07.02) согласно приложению N 3 к данному Решению. Приложение N 3 к Решению городского Совета депутатов Калининграда от 11 февраля 2004 г. N 53 Форма журнала учета регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами +----+------------+-------------------+-----------------+---------------+------------+---------+------------+-----------------+ | N | N, дата | ФИО | Данные | ФИО | Выполняемая| Срок | N, дата | Дата | | п/п| трудового | индивидуального | свидетельства | работника, | трудовая | действия| соглашения | прекращения | | | договора | предпринимателя | государственной | место его | функция | договора| о внесении | (расторжения) | | | | (и/п), | регистрации | регистрации | | | изменений и| трудового | | | | идентификационный | и/п | (жительства), | | | дополнений | договора, | | | | номер | | ИНН | | | | основание | | | | налогоплательщика | | (при его | | | | | | | | (ИНН) | | отсутствии | | | | | | | | | | дата | | | | | | | | | | рождения) | | | | | | +------------+ | | | | +------------+-----------------+ | | дата | | | | | | Дата | Дата | | | регистрации| | | | | | регистрации| регистрации | +----+------------+-------------------+-----------------+---------------+------------+---------+------------+-----------------+ | | | | | | | | | | +----+------------+-------------------+-----------------+---------------+------------+---------+------------+-----------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|