Решение Городского Совета депутатов г. Калининграда от 02.03.2005 № 78

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ КАЛИНИНГРАДА

                               РЕШЕНИЕ

                      от 02 марта 2005 года N 78

         Об утверждении Положений "Об оплате труда работников
         муниципального учреждения "Калининградский городской
        архив" и "О порядке и условиях премирования работников
     муниципального учреждения "Калининградский городской архив"


     Заслушав и  обсудив  информацию  директора  МУ   "Калининградский
городской архив"  Ашитковой Т.И.,  председателя комиссии по социальной
политике Безрукова В.Н., городской Совет

                                РЕШИЛ:

     1. Утвердить Положения "Об оплате труда работников муниципального
учреждения "Калининградский  городской  архив" и "О порядке и условиях
премирования работников  муниципального  учреждения   "Калининградский
городской архив" (приложения N 1, 2).
     2. Комитету по финансам  и  контролю  мэрии  (Заремба  Р.И.)  при
формировании бюджета  города  на очередной год расходы на оплату труда
работников МУ   "Калининградский   городской   архив"   определять   в
соответствии с настоящим Решением.
     3. Решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
     4. Контроль  за  исполнением  Решения  возложить  на  комиссию по
социальной политике (Безруков В.Н.).


Председатель городского Совета
депутатов Калининграда                                        Е.В. Ган


                                                        Приложение N 1
                                           к Решению городского Совета
                                                депутатов Калининграда
                                            от 02 марта 2005 года N 78

                              ПОЛОЖЕНИЕ
         об оплате труда работников муниципального учреждения
                   "Калининградский городской архив

     В соответствии    с   Постановлением   Правительства   Российской
Федерации от  26.11.1999  N  1301  и   Приказом   Главного   архивного
управления при   Совете   Министров   СССР   от   23.10.1990  N  36  и
разработанными на их основании  штатными  расписаниями,  утвержденными
годовыми бюджетными   ассигнованиями   фонд  оплаты  труда  работников
муниципального учреждения "Калининградский городской  архив"  включает
следующие виды выплат:
     1. Должностные оклады согласно приложению к настоящему Положению.
     Индексация или  повышение размера должностных окладов руководящих
работников и специалистов муниципального  учреждения  "Калининградский
городской архив" осуществляется в размерах и в сроки,  предусмотренные
для работников муниципальных учреждений и организаций.
     2. Премии  по  результатам работы за месяц.  Средства для выплаты
премии на одного работника  планируются  в  размере  трех  должностных
окладов в фонде оплаты труда на очередной финансовый год.
     3. Материальная помощь при уходе в  ежегодный  отпуск  в  размере
двух должностных окладов на одного работника.
     4. Ежемесячная надбавка за  сложность,  напряженность  и  высокие
достижения в  труде  в размере 8,5 должностного оклада в год на одного
работника.
     5. Ежемесячная  надбавка  за  выслугу лет к должностному окладу в
следующих размерах:
          при стаже работы в архивной службе от 3 до 8 лет      - 10%
                                             свыше 8 до 13 лет  - 15%
                                             свыше 13 до 18 лет - 20%
                                             свыше 18 до 23 лет - 25%
                                             свыше 23 лет       - 30%
     6. Ежемесячная доплата за вредные условия труда - 12% оклада.
     7. Увеличение  должностного  оклада  на  30%  за  методическую  и
консультационную помощь   в   статусе   базового    архива    области,
устанавливаемого решением   коллегии   комитета   по   делам   архивов
администрации области.
     8. Надбавка за секретность работникам учреждения,  имеющим допуск
к секретным сведениям, согласно Постановлению Правительства Российской
Федерации от  14  октября  1994  года  N 1161,  п.  1 - от 10%  до 25%
должностного оклада.
     9. Выплата единовременной премии (к юбилейным,  праздничным датам
и др.) и  оказание  материальной  помощи  работникам  учреждения  (при
рождении ребенка,   в   случае   смерти   близких  родственников,  при
регистрации брака  и  др.)   осуществляется   на   основании   приказа
руководителя учреждения  (директору  -  на основании распоряжения мэра
города по представлению руководителя аппарата)  при  наличии  экономии
фонда оплаты труда.
     Порядок и условия выплаты премий  для  работников  муниципального
учреждения осуществляются  в  соответствии  с  Положением "О порядке и
условиях премирования     работников     муниципального     учреждения
"Калининградский городской   архив"   (приложение  N  2  к  настоящему
Решению).


                                                        Приложение N 2
                                           к Решению городского Совета
                                                депутатов Калининграда
                                            от 02 марта 2005 года N 78

                              ПОЛОЖЕНИЕ
     о порядке и условиях премирования работников муниципального
             учреждения "Калининградский городской архив"

     Положение "О   порядке   и   условиях   премирования   работников
муниципального учреждения "Калининградский городской архив" вводится в
целях повышения   ответственности   и   заинтересованности  работников
муниципального учреждения   "Калининградский   городской   архив"    в
выполнении возложенных на них задач и улучшения качества работы.
     Премирование в  пределах  установленного   фонда   оплаты   труда
работников осуществляется   на   условиях   и   порядке,  определенных
настоящим Положением.

     1.1. Размеры и сроки премирования
     1.1.1. Премирование производится по результатам работы за месяц и
оформляется приказом директора учреждения.
     1.1.2. Премия выплачивается  за  фактически  отработанное  время,
исключая дни отсутствия работника по болезни, нахождения в отпуске без
сохранения заработной платы, учебном отпуске, отпуске по беременности,
родам и по уходу за ребенком.
     1.1.3. При увольнении работника,  проработавшего неполный  месяц,
премия выплачивается   согласно  п.  1.1.2  настоящего  Положения,  за
исключением увольнения за его виновные действия.
     Выплаченные суммы  премий  включаются  в  средний  заработок  при
исчислении его  во  всех  случаях  (для  оплаты  отпуска,  пособий  по
временной нетрудоспособности и др.), установленных законодательством.

     1.2. Основные показатели премирования
     1.2.1. Предусмотренные  настоящим Положением премии выплачиваются
работникам в  полном  размере   при   условии   выполнения   следующих
показателей в работе:
     - своевременное    и    качественное    выполнение    должностных
обязанностей;
     - соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.

     1.3. Условия, снижающие процент премирования работников:
     - ненадлежащее    выполнение    или    невыполнение   должностных
обязанностей;
     - нарушение режима работы, трудовой и исполнительской дисциплины.

     1.4. Порядок премирования
     1.4.1. Директор   учреждения  на  основании  анализа  сведений  о
своевременности и   качестве   выполнения   сотрудниками   должностных
обязанностей, о   состоянии   трудовой  и  исполнительской  дисциплины
принимает решение о премировании сотрудников.
     1.4.2. Директору учреждения размер премии определяет руководитель
аппарата - управляющий делами  мэрии  согласно  трудовому  договору  и
соответствующим нормативно-правовым актам.


                                                        Приложение N 3
                                                           к Положению
                                           "Об оплате труда работников
                                  МУ "Калининградский городской архив"

       Должностные оклады работников муниципального учреждения
                  "Калининградский городской архив"

     +-----+--------------------------------+-------------+
     |  N  | Должность                      | Оклад, руб. |
     | п/п |                                |             |
     +-----+--------------------------------+-------------+
     |  1. | Директор                       |    4056     |
     +-----+--------------------------------+-------------+
     |  2. | Заведующий архивохранилищем    |    2964     |
     +-----+--------------------------------+-------------+
     |  3. | Главный специалист - бухгалтер |    1216     |
     +-----+--------------------------------+-------------+
     |  4. | Главный специалист             |    2431     |
     +-----+--------------------------------+-------------+
     |  5. | Кассир                         |     702     |
     +-----+--------------------------------+-------------+