Расширенный поиск
Распоряжение Мэра г. Калининграда от 05.07.2000 № 572-РРОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МЭР ГОРОДА КАЛИНИНГРАДА РАСПОРЯЖЕНИЕ от 5 июля 2000 года N 572-р Об отделе информационной безопасности мэрии города Калининграда В целях обеспечения защиты служебной и экономической информации, а также для повышения эффективности деятельности мэрии города Калининграда УТВЕРДИТЬ: - положение об отделе информационной безопасности мэрии Калининграда согласно приложению N 1; - должностную инструкцию начальника отдела информационной безопасности согласно приложению N 2; - должностную инструкцию главного специалиста отдела информационной безопасности согласно приложению N 3. 2. Общее руководство деятельностью отдела информационной безопасности оставляю за собой. Мэр Ю.А.Савенко Приложение N 1 к распоряжению мэра города Калининграда от 5 июля 2000 года N 572-р ПОЛОЖЕНИЕ об отделе Информационной Безопасности 1. Общие положения 1.1. Отдел информационной безопасности (далее Отдел) является структурным подразделением мэрии и подчиняется непосредственно мэру города. 1.2. Отдел в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Калининградской области, постановлениями и распоряжениями мэра города, Уставом города , нормативными актами, утвержденными органами городского самоуправления и настоящим Положением. 1.3. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии со структурами подразделениями мэрии, районными администрациями, а также с правоохранительными органами. 2. Основные задачи Основными задачами Отдела являются: 2.1. Обеспечение режима конфиденциальности аспектов деятельности мэрии города. 2.2. Защита служебной и экономической информации, составляющей служебную тайну как субъектов, участвующих в информационных процессах мэрии, так и внешних субъектов, т.е. фирм и предприятий, сотрудничающих со структурными подразделениями Мэрии. 2.3. Изучение и проверка фирм и предприятий, входящих в мэрию с коммерческими инвестиционными предложениями. 2.4. Обеспечение во взаимодействии с правоохранительными органами, противодействия противоправным устремлениям криминальных структур в отношения сфер деятельности исполнительного органа городского самоуправления, пресечение попыток проникновения в кадровый состав органон власти. 2.5. Осуществление взаимодействия и координации с контролирующими подразделениями мэрии по вопросам выявления и пресечения внешних и внутренних факторов, дискридитирующих деятельность мэрии. 2.6. Информирование по поручению мэра правоохранительных органов в соответствии с их компетенцией возможных фактах противоправной деятельности отдельных лиц либо криминальных групп, ставших известными в процессе служебной деятельности. 2.7. Проведение профилактической работы по пресечению фактов нарушения исполнительской дисциплины, злоупотреблении служебным положением, проявления грубости, нарушения этических норм при работе с населением, совершения иных действий со стороны отдельных сотрудников, наносящих моральный ущерб деятельности мэрии города. 2.8. Во взаимодействии с правоохранительными органами организация физической защиты мэра, вице-мэров, других работников мэрии от возможных преступные посягательств при исполнении ими служебных обязанностей. 2.9. Участие во взаимодействии с силовыми структурами по обеспечению мер безопасности при проведении массовых мероприятии, организуемых мэрией города. 3. Функции Отдела Отдел в соответствии с возложенными на него задачами: 3.1. Разрабатывает меры по защите информации, составляющей служебную тайну, следит за их выполнением. 3.1.2. Осуществляет контроль за прохождением, использованием и хранением документов с грифом ДСП. Выявляет и пресекает возможные каналы утечки служебной информации. 3.1.3. Обеспечивает координацию и взаимодействие с правоохранительными органами Управления информационных ресурсов мэрии города по защите служебной информации с помощью технических средств. 3.1.4. Организует защиту информации, составляющей коммерческую тайну фирм и предприятий, сотрудничающих с мэрией города. 3.2. По распоряжению мэра проводит изучение фирм, сотрудничающих с мэрией и оценивает реальность их коммерческих предложений. 3.2.1. Во взаимодействии с соответствующими структурными подразделениями мэрией муниципальными предприятиями изучает коньюктуру рынка, собирает информацию по подготовке деловых переговоров и подписанию контрактов. 3.3. Отслеживает и изучает криминальную обстановку в окружении мэрии и муниципальных объектов, выявляет возможные факторы, угрожающие деятельности данных объектов. Во взаимодействии с правоохранительными органами предотвращает противоправные посягательства Своевременно информирует их о возможных преступных проявлениях. 3.3.1. Оказывает помощь отделу кадров в пресечении возможности попадания криминальных элементов в структурные подразделения мэрии. По распоряжению мэра 3.4. Во взаимодействии со структурными подразделениями мэрии участвует в приведении служенных расследований по фактам злоупотребления служебными положениями, нарушения исполнительной дисциплины со стороны отдельных сотрудников мэрии. 3.4.1. Выявляет и пресекает возможные негативные проявления со стороны отдельных сотрудников, способные нанести моральный ущерб мэрии и ее руководству, снизить доверие к исполнительной власти городского самоуправления со стороны населения. 3.5. Организует и координирует проведение охранных мероприятий правоохранительными органами должностных лиц мэрии, отдельных сотрудников при исполнении "ими служебных обязанностей. Заблаговременно ставит в известность соответствующие подразделения правоохранительных органов о необходимости и существа проведения данных мероприятии. 3.5.1. Взаимодействует с подразделениями милиции, несущих охрану здания мэрии. Выходит с предложениями о внесении корректив в организацию охраны с целью повышения ее эффективности. 3.5.2. По распоряжению мэра принимает участие в обеспечении безопасности при проведении массовых мероприятий, организуемых мэрией города. Осуществляет координацию действий между руководством мэрии и правоохранительными органами, 3.5.3. Получает упреждающую информацию о возможных не санкционированных акциях и массовых беспорядках в городе, о чем своевременно информирует руководство мэрии и соответствующие правоохранительные органы. 4. Организация деятельности Отдела 4.1. Оплата труда работников отдела производится в соответствии с Законом Калининградской области "Об основах муниципальной службы в Калининградской области". 4.2. Материально-техническое и социально-бытовое обеспечение деятельности Отдела осуществляют соответствующие подразделения мэрии. 5. Права и обязанности Отдела 5.1. Отдел для осуществления своих функций имеет право по согласованию с мэром города: - принимать участие в служебных расследованиях по фактам должностных нарушений со стороны отдельных работников мэрии, - знакомиться с материалами и документами всех структурных подразделений мэрии, необходимыми для выполнения своих функциональных обязанностей; - привлекать специалистов других подразделений мэрии к проведению предупредительно - профилактических мероприятий, разработке мер по обеспечению безопасности мэрии. Самостоятельно: - требовать от всех работников мэрии неукоснительного выполнения норм и требовании, установленных действующим законодательством РФ, внутренними распорядительными документами по вопросам обеспечения режима конфиденциальности служебной информации: - выходить с предложениями по разработке мер усиления безопасности мэрии; - связываться с руководством подразделений правоохранительных органов по взаимодействию и координации с целью обеспечения безопасности мэрии. - созывать и проводить совещания, лекции по вопросам компетенции отдела, привлекать для участия в них работников других подразделений мэрии, сотрудников правоохранительных органов. 5.2. Обязанности отдела по реализации его функции и задач заключаются в обязательном выполнении всех требовании настоящего Положения. 6. Структура Отдела. 6.1. Управление возглавляет начальник Отдела, который назначается на должность и освобождается от должности мэром города 6.2. Структуру и численность Отдела утверждает мэр города. 6.2.1. Структура Отдела должна организационно обеспечивать выполнение всех задач, изложенных в разделе 2 в полном объеме 6.2.2. В состав Отдела входит: - начальник отдела; - главный специалист отдела; - главный специалист отдела 6.4. Функциональные обязанности работников Отдела определяется должностными инструкциями. 6.5. Отдел прекращает свою деятельность в связи с его упразднением (ликвидацией) или реорганизацией по распоряжению мэра города. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|