Распоряжение Мэра г. Калининграда от 21.04.2005 № 346-р

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ 

                       МЭР ГОРОДА КАЛИНИНГРАДА

                             РАСПОРЯЖЕНИЕ


                    от 21 апреля 2005 года N 346-р

               О проведении конкурса профессионального 
                мастерства среди социальных работников 
                 муниципальных учреждений социального 
                     обслуживания г. Калининграда


     В целях  повышения  престижности  и  значимости  работы  в  сфере
социального обслуживания:
     1. Провести в г.  Калининграде  27  мая  2005  г.  4-й  городской
конкурс   профессионального  мастерства  среди  социальных  работников
муниципальных учреждений социального обслуживания.
     2. Утвердить   Положение   о   проведении   городского   конкурса
профессионального мастерства среди социальных работников муниципальных
учреждений социального обслуживания г. Калининграда (приложение N 1) и
состав городской конкурсной комиссии (приложение N 2).
     3. Комитету  по  социальным вопросам (Морозова Т.И.) организовать
проведение городского конкурса в соответствии с Положением.
     4. Комитету  по  финансам  и  контролю  (Заремба Р.И.) произвести
финансирование управления труда и социального развития (Левченко Н.И.)
за   счет   средств,   предусмотренных  бюджетом  2005  года  на  День
социального работника согласно смете (приложение N 3).
     5. Информационно-аналитическому   отделу  мэрии  (Пименова  Л.А.)
обеспечить  освещение  проводимого  конкурса  в   средствах   массовой
информации.
     6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения  возложить  на
комитет по социальным вопросам (Морозова Т.И.).


Мэр города                                                Савенко Ю.А.


                                                        Приложение N 1
                                            к распоряжению мэра города
                                        от 21 апреля 2005 года N 346-р

                              ПОЛОЖЕНИЕ
          о проведении конкурса профессионального мастерства
         среди социальных работников муниципальных учреждений 
                  социального обслуживания на звание 
         "Лучший социальный работник г. Калининграда 2005 г."

                      1. Цели и задачи конкурса

     1.1. Главной  целью  конкурса  профессионального мастерства среди
социальных    работников    муниципальных    учреждений    социального
обслуживания  г.  Калининграда  на  звание "Лучший социальный работник
2005 г." является полное раскрытие содержания и значимости  социальной
работы, повышение престижа труда социальных работников.
     1.2. Проведение конкурса способствует:
     - развитию  у  работников  чувства  значимости,  необходимости  и
престижности их профессии;
     - раскрытию у работников творческого потенциала;
     - созданию   стимулов   к   совершенствованию   профессионального
мастерства;
     - выявлению наиболее квалифицированных работников;
     - расширению диапазона профессионального общения;
     - пропаганде  деятельности  муниципальных  учреждений   и   служб
социального обслуживания;
     - формированию  общественного  мнения   о   системе   социального
обслуживания.

               2. Условия и порядок проведения конкурса

     2.1. В  конкурсе  принимают  участие восемь социальных работников
учреждений социального обслуживания г.  Калининграда согласно  штатной
численности данной категории работников.
     2.2. Для участия в конкурсе муниципальные учреждения  социального
обслуживания  г.  Калининграда  представляют  в  городскую  конкурсную
комиссию на каждого участника конкурса характеристику по  утвержденной
форме.   На   каждого   участника   представляется  характеристика  по
утвержденной форме.
     2.3. Городской  конкурс  на звание "Лучший социальный работник г.
Калининграда 2005 года" проводится под девизом:  "Есть в нашем  городе
особенные люди, профессия которых - сострадание".

              3. Порядок проведения городского конкурса

     3.1. Городской   конкурс   профессионального   мастерства   среди
социальных работников проводится в 4 тура.
     3.2. До  открытия  конкурса  на  заседании  городской  конкурсной
комиссии  в  присутствии  участников  конкурса  определяется   порядок
выступлений путем проведения жеребьевки.
     3.3. Открытие  конкурса  -  представление  участников  с  краткой
характеристикой,   представлением  "визитной  карточки"  (видеосюжеты,
эмблемы и т.р.).
     3.4. Первый   тур.   Домашнее   задание.  В  форме  музыкального,
поэтического,  театрализованного приветствия участники должны показать
особенности   работы   и   перспективы  развития  системы  социального
обслуживания населения.
     3.5. Второй  тур.  Теоретический.  Участники отвечают на вопросы,
подготовленные комиссией,  касающиеся нормативно-правового обеспечения
социальной   защиты   населения,   практики   организации  социального
обслуживания граждан.
     3.6. Третий  тур.  Знание  особенностей  возрастной  и социальной
психологии.  Миниспектакль с сюжетами,  воспроизводящими  ситуации,  с
которыми приходится сталкиваться при оказании помощи обслуживаемым.
     3.7. Четвертый тур.  "Фантазия модницы".  С  помощью  аксессуаров
придать   повседневному   платью,   костюму   вид  вечернего  туалета,
продемонстрировать его и  исполнить  один  из  парных  танцев  (вальс,
танго) с помощью предоставленного устроителями конкурса партнера.

                    4. Подведение итогов конкурса

     4.1. Все  конкурсные  задания  оцениваются  городской  конкурсной
комиссией по шкале баллов от 1 до 5.
     Члены комиссии  после  каждого  выступления  участников  наглядно
демонстрируют участникам и зрителям конкурса выставленные ими оценки.
     Результаты туров,  промежуточные  и  общие итоги,  подсчитываются
счетной комиссией и оглашаются Председателем комиссии.
     4.2. По  итогам  всех  туров  Председатель комиссии объявляет 3-х
победителей конкурса:
     Участнику, занявшему   1   место,  присваивается  звание  "Лучший
социальный работник г.  Калининграда 2005 года"  и  вручается  5  тыс.
рублей;
     - Участнику, занявшему 2 место, вручается диплом и 3 тыс. рублей;
     - Участнику, занявшему 3 место, вручается диплом и 2 тыс. рублей;
     - Остальным участникам,  не занявшим  призовые  места,  вручаются
благодарственные письма и денежные поощрения в размере 1 тыс. рублей.


                                                        Приложение N 2
                                            к распоряжению мэра города
                                        от 21 апреля 2005 года N 346-р

                                СОСТАВ 
                         КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

     Председатель
     комиссии:

Левченко Н.И.         - начальник управления труда и
                        социального развития комитета
                        по социальным вопросам

     Секретарь:

Никитин О.А.          - главный специалист отдела социальной
                        защиты населения УТ и СР

     Члены комиссии:

Арутюнян Н.В          - заместитель начальника отдела по культуре.

Безруков В.Н.         - председатель комиссии по социальной
                        политике городского Совета депутатов

Герасимова З.М.       - начальник отдела социальной защиты
                        населения УТ и СР

Заичкина В.И.         - ведущий специалист отдела социальной
                        защиты населения УТ и СР

Костюченко И.В        - начальник управления труда и социального
                        развития администрации Центрального района

Яковлева Л.А.         - главный специалист отдела семьи и
                        гуманитарной помощи

Рудой А.А.            - заместитель начальника управления
                        здравоохранения

Щербинина Н.Ф.        - начальник отдела труда и занятости УТ и СР


                                                        Приложение N 3
                                            к распоряжению мэра города
                                        от 21 апреля 2005 года N 346-р

                            СМЕТА РАСХОДОВ

                  на проведение городского конкурса

                                                             (руб.)
+-----------------------------------------------------------+-------+
|1. Премирование победителей и поощрение участников конкурса|21770  |
|                                                           |       |
|2. Приобретение цветов для участников конкурса (8 х 350)   |2800   |
|                                                           |       |
|3. Оплата режиссерско-постановочной группы (режиссер,      |18500  |
|   ведущий, оплата сценария)                               |       |
|                                                           |       |
|4. Украшение сцены                                         |1000   |
|                                                           |       |
|5. Обеспечение проведения конкурса                         |2000   |
+-----------------------------------------------------------+-------+
|   ИТОГО:                                                  |46070  |
+-----------------------------------------------------------+-------+