Расширенный поиск
Распоряжение Губернатора Калининградской области от 24.09.2008 № 253-рРОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РАСПОРЯЖЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 24 сентября 2008 года N 253-р г. Калининград Об образовании рабочей группы по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Калининградской области В целях создания резерва управленческих кадров Калининградской области, во исполнение поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров 23 июля 2008 года: 1. Образовать рабочую группу по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Калининградской области (далее - рабочая группа). 2. Утвердить состав рабочей группы согласно приложению N 1. 3. Утвердить Положение о рабочей группе согласно приложению N 2. 4. Распоряжение вступает в силу со дня подписания. Губернатор Калининградской области Г.В. Боос Приложение N 1 к Распоряжению Губернатора Калининградской области от 24 сентября 2008 г. N 253-р Состав рабочей группы по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Калининградской области Торба - руководитель аппарата Правительства Александр Васильевич Калининградской области, руководитель рабочей группы Чаплыгин - главный федеральный инспектор в Александр Иванович Калининградской области аппарата Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе, заместитель руководителя рабочей группы Лашевич - консультант отдела кадров Алексей Юльянович (государственной службы) Правительства Калининградской области, секретарь рабочей группы Члены рабочей группы: Баталин - председатель постоянного комитета Борис Сергеевич по международным и межрегиональным отношениям и Регламенту Калининградской областной Думы (по согласованию) Давидов - начальник контрольно-оперативного Денис Михайлович управления Правительства Калининградской области Алеко - заместитель министра развития Александр Николаевич инфраструктуры Калининградской области Богомолов - заместитель министра социальной политики Юрий Львович и труда Калининградской области Гергель - первый заместитель министра сельского Олег Валерьевич хозяйства и рыболовства Калининградской области Перцева - первый заместитель министра Галина Николаевна здравоохранения Калининградской области Попов - первый заместитель министра культуры Андрей Григорьевич Калининградской области Смирнова - первый заместитель министра экономики Александра Викторовна Калининградской области Чемакин - первый заместитель министра по развитию Дмитрий Александрович территорий и взаимодействию с органами местного самоуправления Калининградской области Юрьева - первый заместитель министра образования Светлана Николаевна Калининградской области Телевяк - начальник департамента строительства Николай Романович Министерства ЖКХ и строительства Калининградской области Нечта - помощник Губернатора Калининградской Наталья Витальевна области Баровская - руководитель секретариата вице-премьера Галина Александровна Правительства Калининградской области (реальный сектор) Каталевская - руководитель секретариата вице-премьера Наталия Павловна Правительства Калининградской области (социальный сектор) Дьячкова - первый заместитель начальника управления Наталия Вадимовна по правовому обеспечению законотворческой деятельности и связям с областной Думой Правительства Калининградской области Андреева - начальник отдела правовой, кадровой и Елена Михайловна организационной работы Министерства финансов Калининградской области Папроцкий - начальник аналитического отдела Владимир Михайлович контрольно- оперативного управления Правительства Калининградской области Лаптева - ведущий консультант правового управления Ирина Сергеевна Правительства Калининградской области Мокеев - консультант управления по взаимодействию Юрий Владимирович и координации деятельности с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти Правительства Калининградской области Приложение N 2 к Распоряжению Губернатора Калининградской области от 24 сентября 2008 г. N 253-р ПОЛОЖЕНИЕ о рабочей группе по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Калининградской области Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности рабочей группы по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров Калининградской области (далее - рабочая группа). 2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законами Калининградской области, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, указами Губернатора Калининградской области, постановлениями Правительства Калининградской области, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением. Глава 2. ЗАДАЧИ И ПОЛНОМОЧИЯ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ 3. Задачами рабочей группы являются: 1) выработка предложений Губернатору Калининградской области по составу комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Калининградской области; 2) выработка предложений Губернатору Калининградской области об органах, ответственных за формирование резерва управленческих кадров Калининградской области; 3) разработка программы формирования резерва управленческих кадров Калининградской области (далее - Программа); 4) подготовка правовых актов, необходимых для решения вопросов формирования и подготовки резерва управленческих кадров Калининградской области; 5) разработка порядка формирования резерва управленческих кадров Калининградской области; 6) подготовка рекомендаций для органов местного самоуправления муниципальных образований по участию в работе по формированию резерва управленческих кадров Калининградской области; 7) разработка методик отбора, подготовки, переподготовки и выдвижения участников Программы; 8) подготовка предложений по перечню учебных заведений, на базе которых могут осуществляться отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров Калининградской области, подготовка и переподготовка лиц, включенных в резерв; 9) выработка предложений о выделении из областного бюджета средств на финансирование расходов, связанных с формированием резерва управленческих кадров Калининградской области и его использованием в пределах Калининградской области; 10) выработка механизмов обеспечения участия организаций народного хозяйства, общественной палаты Калининградской области, некоммерческих организаций, учебных заведений в работе по формированию резерва управленческих кадров Калининградской области; 11) обеспечение информирования граждан и организаций о мероприятиях, проводимых в рамках формирования резерва управленческих кадров области. 4. Рабочая группа для решения возложенных на нее задач имеет право: 1) запрашивать и получать в установленном порядке необходимые материалы от органов государственной власти Калининградской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области, а также организаций; 2) приглашать на свои заседания представителей органов государственной власти Калининградской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Калининградской области и общественных объединений. Глава 3. ПОРЯДОК РАБОТЫ РАБОЧЕЙ ГРУППЫ 5. Состав рабочей группы утверждается распоряжением Губернатора Калининградской области. 6. Рабочую группу возглавляет руководитель, который имеет двух заместителей. Руководитель утверждает план мероприятий по формированию резерва управленческих кадров Калининградской области (далее - план мероприятий). 7. Руководитель несет ответственность за выполнение возложенных на рабочую группу задач, распределяет обязанности между ее членами. 8. Рабочая группа осуществляет свою деятельность в соответствии с указанным в пункте 7 настоящего Положения планом мероприятий. 9. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости, по инициативе руководителя, для решения вопросов, требующих коллегиального обсуждения. Результаты коллегиального обсуждения рабочей группы оформляются решением, которое подписывается руководителем, заместителями руководителя, секретарем и членами рабочей группы, принявшими участие в заседании. 10. Организационное и материально-техническое обеспечение деятельности рабочей группы осуществляет аппарат Правительства Калининградской области. 11. Документы, связанные с деятельностью рабочей группы, включаются в номенклатуру дел отдела кадров (государственной службы) Правительства Калининградской области и по истечении срока хранения сдаются в архив. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Ноябрь
|