Расширенный поиск
Постановление Главы муниципального образования "Гурьевский район" Калининградской области от 26.12.2002 № 1897РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ МО "ГУРЬЕВСКИЙ РАЙОН" ПОСТАНОВЛЕНИЕ О Порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами Во исполнение ст. 303 Трудового кодекса РФ (Федеральный закон от 30.11.2001 N 197-ФЗ) ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Довести до сведения населения, что Трудовой кодекс Российской Федерации: 1.1. Обязывает работодателей - физических лиц: - оформлять с работниками трудовые договоры в письменной форме и регистрировать эти договоры в администрации района; - уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами; - оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые. 1.2. Устанавливает, что документом, подтверждающим время работы у работодателей - физических лиц, является письменный трудовой договор. 1.3. Запрещается работодателям - физическим лицам производить записи в трудовых книжках работников, а также оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. 2. Утвердить Порядок регистрации в администрации района трудовых договоров, заключаемых работодателями - физическими лицами с работниками, согласно приложению. 3. Начальнику организационно - контрольного отдела (Гуд. О.А.) организовать работу по регистрации договоров в соответствии с утвержденным Порядком. 4. Постановление вступает в силу с момента опубликования в районной газете "Наше время". от 26 декабря 2002 г. N 1897 Глава администрации района А. Неретин Приложение к Постановлению главы администрации МО "Гурьевский район" от 26 декабря 2002 г. N 1897 ПОРЯДОК регистрации трудовых договоров, заключаемых с работниками работодателями - физическими лицами Работодатели - физические лица, т.е.: - граждане, привлекающие работников по договорам для обслуживания личного потребительского хозяйства; - граждане, занимающиеся предпринимательской деятельностью; - главы крестьянских (фермерских) хозяйств: - обязаны письменный договор, заключенный с работником, зарегистрировать в администрации района. Трудовой договор с письменным обращением на имя главы района о его регистрации представляется в приемную администрации района, где производятся учет и визирование письма у руководства. Организационно - контрольным отделом администрации района определяется соответствие представленного договора действующему законодательству. При получении положительного заключения договор регистрируется специалистом отдела путем постановки соответствующего штампа, содержащего следующие реквизиты: - учетный номер в журнале регистрации договора; - дата регистрации в администрации района; - подпись ответственного лица и печать администрации. Если устанавливаются грубые нарушения законодательства о труде, работодателю предлагается их устранить в десятидневный срок, о чем ему посылается письменное сообщение с приложением незарегистрированного договора. При отказе работодателя внести изменения в договор соответствующая информация может быть направлена администрацией района в государственную инспекцию по труду. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2024 Сентябрь
|