Постановление Главы Балтийского городского округа Калининградской области от 20.02.2003 № 110

 




                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                 ГЛАВА БАЛТИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА                  

                       КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ                        

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

           О создании координационного комитета содействия            
                         занятости населения                          

     В  соответствии  с  Законом  Российской  Федерации  "О  занятости
населения  в  Российской  Федерации",  в целях выработки согласованных
решений по определению и осуществлению политики занятости населения  в
рамках социального партнерства

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:                             

     1. Создать окружной координационный комитет содействия  занятости
населения.
     2.   Утвердить   состав   окружного   координационного   комитета
содействия занятости населения согласно приложению N 1.
     3.  Утвердить  Положение  об  окружном  координационном  комитете
содействия занятости населения согласно приложению N 2.
     4. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя
главы   округа,  начальника  управления  социальной  защиты  населения
округа Алексееву И.О.


     от 20 февраля 2003 г.
     N 110


     Глава городского округа                               А. Кузнецов



                                                        Приложение N 1
                                                 к Постановлению главы
                                         Балтийского городского округа
                                           от 20 февраля 2003 г. N 110

              Состав окружного координационного комитета              
                    содействия занятости населения                    
                  (по согласованию с руководителями)                  

Алексеева И.О.    - заместитель главы округа, начальник управления
                    социальной защиты населения

Алексеева Т.А.    - председатель общественной организации инвалидов
                    "Маяк"

Бережная В.И.     - начальник отдела кадров ФГУП "33 СРЗ" МО РФ

Давыдова С.В.     - специалист администрации округа по молодежной
                    политике

Довыденко Т.А.    - директор Балтийского городского центра занятости
                    населения

Лундовская Т.А.   - специалист по охране прав детства управления
                    образования округа

Мамаев А.Н.       - глава администрации города Приморска

Скорочкина А.В.   - консультант Светловского отдела труда и
                    социального обеспечения

Фролова Е.П.      - директор МУ "Центр адаптации допрофессиональной
                    и профессиональной подготовки детей - инвалидов
                    и детей с нарушением психического развития"

Шангин В.С.       - председатель координационного совета профсоюзов
                    Балтийского городского округа



                                                        Приложение N 2
                                                 к Постановлению главы
                                         Балтийского городского округа
                                           от 20 февраля 2003 г. N 110

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
                 об окружном координационном комитете                 
                  по содействию занятости населения                   

                I. Общие положения и регламент работы                 
          окружного координационного комитета по содействию           
                         занятости населения                          

     1.1.  Окружной  координационный  комитет   содействия   занятости
населения   (в   дальнейшем   -   Координационный  комитет)  создан  в
соответствии со ст. 20 Закона РФ "О занятости населения  в  Российской
Федерации"  в  целях  выработки согласованных решений по определению и
осуществлению политики  занятости  населения  в  Балтийском  городском
округе.
     1.2. Координационный комитет состоит  из  представителей  органов
государственной    власти,   местного   самоуправления,   общественных
организаций,    профессиональных    союзов,     предпринимателей     и
работодателей,  сотрудников  городского  центра  занятости  населения.
Количественный состав комитета определяется сторонами, участвующими  в
его создании, но общее количество не должно быть менее 7 человек.
     1.3.  Организация  и  порядок  работы  Координационного  комитета
определяются представленными в комитете сторонами.
     1.4. Члены Координационного комитета из своего  состава  открытым
голосованием избирают председателя, его заместителя и секретаря.
     1.5. Координационный комитет правомочен принимать  решения,  если
на  заседании  присутствует  не менее 2/3 его членов, решение комитета
является правомочным, если за него проголосовало  более  половины  его
членов,  принимавших  участие  в  заседании.  Решения  комитета  носят
рекомендательный характер.
     1.6.  Заседания  Координационного  комитета  проводятся  по  мере
необходимости, но не реже одного раза в квартал.
     1.7.   На   заседание   Координационного   комитета   с    правом
совещательного голоса могут приглашаться представители государственных
органов, общественных организаций, работодатели и другие специалисты.
     На заседании могут присутствовать представители СМИ.
     1.8. Организационно  -  техническое  обеспечение  текущей  работы
Координационного  комитета  возлагается  на  городской центр занятости
населения при содействии администрации округа.

            II. Основные задачи Координационного комитета             
                     и рассматриваемые им вопросы                     

     2.1.  Основной   задачей   Координационного   комитета   является
выработка  согласованных  предложений  и  рекомендаций, способствующих
формированию, реализации на местах государственной политики занятости,
сбалансированию, стабилизации и развитию локального рынка труда.
     2.2.  Основными   вопросами,   рассматриваемыми   Координационным
комитетом, являются:
     -  выявление  приоритетов  развития  рынка  труда,  сохранения  и
создания  дополнительных  рабочих  мест.  На основе оценки состояния и
прогноза  локального  рынка  труда  определение  мер   по   реализации
конкретных мероприятий, учитывающих возможности каждой из сторон;
     -  поиск  наиболее  эффективных  средств  создания   и   развития
действенной   системы   социального  партнерства  в  сфере  содействия
занятости  населения,  основанной  на  соблюдении  законных   прав   и
выполнении   своих  обязанностей  всеми  участниками  этих  отношений,
реализации  мероприятий  по  содействию  в  создании  либо  сохранении
имеющихся рабочих мест;
     - развитие системы  информирования  населения,  профессионального
ориентирования   и   профессионального   обучения  для  удовлетворения
потребностей локального рынка труда;
     - дополнительные меры содействия занятости инвалидов, молодежи  и
других групп населения, особо нуждающихся в социальной поддержке;
     - содействие в реализации  на  территории  округа  активных  форм
содействия  занятости  населения (общественные работы, трудоустройство
подростков, самозанятость и т.п.);
     -   совместные   действия   при   угрозе   массовых    увольнений
(профилактические меры, минимизация негативных последствий, содействие
экономическому оздоровлению предприятий и др.);
     - содействие в разработке локальной программы занятости и решении
вопросов финансового обеспечения ее реализации;
     - содействие  в  развитии  межтерриториального  и  международного
сотрудничества по проблемам рынка труда и занятости населения.

                 III. Права координационного комитета                 

     Координационный комитет имеет право:
     3.1.    Разрабатывать    рекомендации    и     предложения     по
совершенствованию   и  развитию  локального  рынка  труда,  реализации
активных форм содействия занятости населения.
     3.2. Заслушивать  представителей  органов  муниципальной  власти,
местных   объединений   предпринимателей,   отдельных   работодателей,
сотрудников городского центра занятости, а также представителей других
организаций по вопросам занятости и регулирования рынка труда.
     3.3. При необходимости готовить  предложения  на  рассмотрение  в
трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений
в областном Координационном комитете  содействия  занятости,  а  также
направлять   запросы   и   предложения   в   органы  исполнительной  и
законодательной власти.