Постановление Главы Балтийского городского округа Калининградской области от 26.02.2003 № 115

 




                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                 ГЛАВА БАЛТИЙСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА                  

                       КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ                        

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             
                    
          Об утверждении Положения "О порядке регистрации на          
          территории Балтийского городского округа трудовых           
        договоров, заключаемых работниками с работодателями -         
                         физическими лицами"                          

     В соответствии с требованиями ст. 303  Трудового  кодекса  РФ  по
обеспечению  на  территории  Балтийского городского округа регистрации
трудовых  договоров,  заключаемых  работниками  с   работодателями   -
физическими лицами,

                             ПОСТАНОВЛЯЮ:                             

     1. Утвердить  Положение  "О  порядке  регистрации  на  территории
Балтийского   городского   округа   трудовых   договоров,  заключаемых
работниками  с   работодателями   -   физическими   лицами"   согласно
приложению.
     2. Постановление опубликовать в газете "Вестник Балтийска".
     3. Контроль за выполнением Постановления возложить на заместителя
главы  Балтийского  городского округа по социальным вопросам Алексееву
И.О.


     26 февраля 2003 г. 
     N 115    

                  
     Глава городского округа                            А.Н. Кузнецов
                            



                                                            Приложение
                                                 к Постановлению главы
                                         Балтийского городского округа
                                           от 26 февраля 2003 г. N 115

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
           о порядке регистрации на территории Балтийского            
          городского округа трудовых договоров, заключаемых           
          работниками с работодателями - физическими лицами           

     1. В соответствии со ст. 303 Трудового кодекса РФ работодатель  -
физическое лицо обязан:
     - оформлять с работниками трудовые договоры в письменной форме  и
регистрировать   эти   договоры   в  соответствующем  органе  местного
самоуправления;
     - уплачивать страховые взносы и  другие  обязательные  платежи  в
порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;
     - оформлять страховые свидетельства государственного  пенсионного
страхования для лиц, поступающих на работу впервые.
     2. Регистрация трудовых договоров, заключаемых с работодателями -
физическими    лицами,   осуществляется   администрацией   Балтийского
городского округа (далее именуемой - регистрирующий орган).
     2. Для проведения  регистрации  трудового  договора  работодатель
представляет следующие документы и их копии:
     - документ, удостоверяющий личность работодателя;
     - свидетельство  работодателя  о  государственной  регистрации  в
качестве индивидуального предпринимателя;
     -  три  экземпляра  подписанного  сторонами  трудового  договора,
имеющие равную юридическую силу (в подлиннике), - по одному экземпляру
для работника, работодателя и регистрирующего органа.
     3.   Регистрация   договора   производится    путем    постановки
соответствующего штампа, содержащего следующие реквизиты:
     - учетный номер в журнале регистрации договоров;
     - дата регистрации в администрации;
     - подпись управляющего делами и печать администрации.
     4.  Отметка  о   регистрации   (штамп   установленного   образца)
производится   на  всех  трех  экземплярах  регистрируемого  трудового
договора.
     5.  Если  устанавливаются  грубые  нарушения  законодательства  о
труде,  работодателю  предлагается  их устранить, о чем ему посылается
письменное сообщение.
     6.  При  отказе   работодателя   внести   изменения   в   договор
соответствующая   информация   может  быть  направлена  регистрирующим
органом в государственную инспекцию по труду.
     7. Регистрирующий орган не  несет  ответственности  за  нарушения
сторонами условий заключенного трудового договора.