Постановление Правительства Калининградской области от 23.12.2005 № 198

 



                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

               ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ

   О Порядке обеспечения специальной одеждой, обувью, инвентарем
  работников, занятых в государственной системе социальных служб
                      Калининградской области


    В  целях  реализации  Закона  Калининградской  области «О мерах
социальной  поддержки работников, занятых в государственной системе
социальных    служб    Калининградской    области»    Правительство
Калининградской области постановляет:
    1.  Утвердить  Порядок обеспечения специальной одеждой, обувью,
инвентарем работников, занятых в государственной системе социальных
служб     Калининградской     области,     согласно     приложению.
    2.  Министерству  социальной  политики  и труда Калининградской
области   (Г.С.   Янковской)   обеспечить   опубликование   данного
постановления       в      средствах      массовой      информации.
    3. Постановление вступает в силу со дня подписания.


    23 декабря 2005 года
    N 198


    Вице-премьер Правительства
    Калининградской области                            Ю.С. Шалимов


                                                         Приложение
                                      к постановлению Правительства
                                            Калининградской области
                                      от 23 дэкабря 2005 года № 198

                              Порядок
  обеспечения специальной одеждой, обувью, инвентарем работников,
занятых в государственной системе социальных служб Калининградской
                              области

    1.  Настоящий  Порядок обеспечения специальной одеждой, обувью,
инвентарем работников, занятых в государственной системе социальных
служб  Калининградской области (далее - Порядок) разработан в целях
реализации  права указанных работников на меры социальной поддержки
в  части  обеспечения  специальной  одеждой,  обувью,  инвентарем в
соответствии  со  статьей 3 Закона Калининградской области «О мерах
социальной  поддержки работников, занятых в государственной системе
социальных служб Калининградской области».
    Настоящий Порядок определяет нормы выдачи, сроки носки, условия
и  механизм  обеспечения,  пользования и замены специальной одежды,
обуви,  инвентаря  работникам,  занятым  в  государственной системе
социальных служб Калининградской области.
    2.  Работникам,  занятым  в  государственной системе социальных
служб   Калининградской   области,   профессиональная  деятельность
которых   связана  с  обслуживанием  граждан  пожилого  возраста  и
инвалидов    на   дому   или   постоянными   разъездами,   выдаются
сертифицированные   средства   индивидуальной  защиты:  специальная
одежда, обувь и инвентарь.
    3.  Выдача специальной одежды, обуви и инвентаря производится в
соответствии  с Перечнем и нормами выдачи специальной одежды, обуви
и   инвентаря   работникам,   занятым   в  государственной  системе
социальных  служб  Калининградской  области,  согласно Приложению к
настоящему Порядку.
    4.    Областные    государственные    учреждения    социального
обслуживания  приобретают  специальную  одежду,  обувь  и инвентарь
самостоятельно  за счет средств, предусмотренных в смете учреждения
на указанные цели, с учетом характера и условий выполняемой работы.
    5.  Специальная  одежда,  обувь  и инвентарь выдаются бесплатно
работникам,  занятым  в  государственной  системе  социальных служб
Калининградской      области      на      следующих     должностях:
    -  социальный  работник  отделения  социального обслуживания на
дому граждан пожилого возраста и инвалидов;
    - медицинская сестра отделения социального обслуживания на дому
граждан пожилого возраста и инвалидов;
    -  социальный работник специализированного отделения социально-
медицинского  обслуживания  на  дому  граждан  пожилого  возраста и
инвалидов;
    -  медицинская  сестра специализированного отделения социально-
медицинского  обслуживания  на  дому  граждан  пожилого  возраста и
инвалидов;
    -    специалист    по   социальной   работе,   профессиональная
деятельность которого связана с разъездами.
    6.  Специальная  одежда, обувь и инвентарь выдаются работникам,
указанным  в  пункте 5 настоящего Порядка, принятым на должность не
на  полную  ставку,  с  учетом фактического времени ее пользования,
исходя из установленного срока сноски.
    7.  Выдача  специальной  одежды,  обуви и инвентаря работникам,
указанным  в пункте 5 настоящего Порядка, производится на основании
приказа   руководителя   областного   государственного   учреждения
социального  обслуживания  с  занесением  в  личную  карточку учета
выдачи   средств  индивидуальной  защиты  получателя  под  роспись.
    8.   Специальная   одежда,   обувь   и   инвентарь,  выдаваемые
работникам,  указанным  в  пункте  5  настоящего Порядка, считаются
собственностью  областного  государственного учреждения социального
обслуживания  и  подлежат  обязательному  возврату  при увольнении,
переводе  в  том  же учреждении на другую должность, для которой не
предусмотрена  их выдача, а также по окончании сроков носки или при
замене на новую.
    9.  Работники,  указанные в пункте 5 настоящего Порядка, должны
бережно  относиться к выданным в их пользование специальной одежде,
обуви,  инвентарю,  своевременно  и  в  письменном  виде  ставить в
известность  руководителя  областного  государственного  учреждения
социального  обслуживания  о  необходимости  их  химчистки, стирки,
сушки, ремонта, дезинфекции.
    10.  Сроки пользования специальной одеждой, обувью и инвентарем
исчисляются  со  дня  фактической  их  выдачи работнику. При этом в
сроки носки теплой специальной одежды и обуви включается и время их
хранения в теплое время года.
    11.  В  связи  со спецификой работы специальная одежда, обувь и
инвентарь  в  нерабочее  время  остаются  у работников, указанных в
пункте  5  настоящего  Порядка, которые несут ответственность за их
сохранность.
    12.  Вопросы материальной ответственности работников, указанных
в  пункте  5  настоящего  Порядка, за ущерб, причиненный областному
государственному  учреждению  социального  обслуживания  в  связи с
утратой   или   порчей   специальной  одежды,  обуви  и  инвентаря,
регулируются действующим законодательством.
    13.    Областное    государственное    учреждение   социального
обслуживания   обязано  заменить  или  отремонтировать  специальную
одежду,  обувь  и  инвентарь,  пришедшие  в негодность до истечения
установленного  срока носки по причинам, не зависящим от работника.
Замена    осуществляется    на    основе   соответствующего   акта,
утвержденного  руководителем областного государственного учреждения
социального обслуживания.
    14.   Специальная   одежда,  обувь  и  инвентарь,  возвращенные
работниками, указанными в пункте 5 настоящего Порядка, по истечению
сроков  носки  и  не  пригодные для дальнейшего пользования, должны
быть   списаны   в   соответствии   с  действующими  правилами  или
использованы  для  ремонта  специальной  одежды, обуви и инвентаря,
находящихся  в  эксплуатации,  а  также  для производственных нужд.
    15.   Специальная   одежда,   обувь   и   инвентарь,  бывшие  в
употреблении  и  пригодные  для носки могут быть выданы работникам,
указанным  в  пункте  5  настоящего  Порядка,  только после стирки,
химчистки,  дезинфекции  и  ремонта  и  с  учетом  степени  износа.
    16.   Контроль   за   своевременным   обеспечением  работников,
указанных  в  пункте  5  настоящего  Порядка,  специальной одеждой,
обувью и инвентарем и за выполнением настоящего Порядка возлагается
на  руководителя областного государственного учреждения социального
обслуживания.