Постановление Администрации Калининградской области от 19.12.2003 № 697

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

                                    Утратилo силу - Постановление
                                    Правительства Калининградской
                                    области от 11.05.2006 г. N 323

                    от 19 декабря 2003 года N 697

    О Порядке назначения руководителей государственных учреждений
    Калининградской области, государственных унитарных предприятий
    Калининградской области и заключения с ними трудовых договоров

     В соответствии с Законом Калининградской области "Об управлении и
распоряжении государственной собственностью  Калининградской  области"
администрация Калининградской области постановляет:
     1. Утвердить  Порядок  назначения  руководителей  государственных
учреждений   Калининградской   области,   государственных    унитарных
предприятий  Калининградской  области  и  заключения  с  ними трудовых
договоров согласно приложению.
     2. Комитету    по    управлению    государственным     имуществом
Калининградской  области  (Е.И.  Мезинцеву) осуществлять учет трудовых
договоров,  заключаемых с  руководителями  государственных  учреждений
Калининградской   области   и  государственных  унитарных  предприятий
Калининградской  области,  в   системе   учета   и   ведения   Реестра
государственного имущества Калининградской области.
     3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить  на
Главное контрольное управление администрации области (В.В. Литвина).
     4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.


Глава администрации
(губернатор) области                                       В.Г. Егоров


                                                            Приложение
                                         к постановлению администрации
                                               Калининградской области
                                         от 19 декабря 2003 года N 697

                               Порядок
         назначения руководителей государственных учреждений
    Калининградской области, государственных унитарных предприятий
    Калининградской области и заключения с ними трудовых договоров

     1. Настоящий  порядок  применяется  при назначении на должность и
освобождении от  должности  руководителей  государственных  учреждений
Калининградской   области,   государственных   унитарных   предприятий
Калининградской области (далее - руководитель) и заключении, изменении
и расторжении с ними трудовых договоров.
     2. Руководитель  назначается  на  должность  и  освобождается  от
должности  постановлением  администрации  Калининградской  области  по
представлению органа исполнительной  власти  области,  осуществляющего
координацию   и   регулирование  в  соответствующих  отраслях  (сферах
управления) (далее - отраслевой орган исполнительной власти области).
     Проект постановления   администрации  Калининградской  области  о
назначении руководителя  на  должность  и  освобождении  от  должности
готовится отраслевым органом исполнительной власти области.
     3. Заключение,  изменение  и  расторжение  трудовых  договоров  с
руководителем    осуществляется   руководителем   отраслевого   органа
исполнительной власти области на основании постановления администрации
области   о   назначении   руководителя   в  соответствии  с  трудовым
законодательством.
     4. Отраслевым    органом   исполнительной   власти   области   на
назначаемого руководителя формируется личное дело, включающее:
     - заявление о приеме на работу, назначении на должность;
     - анкету;
     - автобиографию;
     - копию гражданского паспорта;
     - копии   документов  об  образовании,  ученой  степени,  научном
звании, повышении квалификации, перечень научных трудов;
     - копию трудовой книжки:
     - фотографии 2 штуки (3х4);
     - постановление о назначении;
     - трудовой договор.
     5. Отраслевой  орган исполнительной власти в течение трех рабочих
дней с момента заключения,  изменения  или  расторжения  (прекращения)
трудового  договора  с  руководителем  направляет  в  адрес  органа по
управлению государственным    имуществом    Калининградской    области
уведомление  о  заключении,  изменении  или  расторжении (прекращении)
трудового договора,  к которому прилагает  копию  трудового  договора,
дополнительного  соглашения  или  соглашения  о  расторжении трудового
договора соответственно,  для внесения  указанных  сведений  в  Реестр
государственного имущества Калининградской области.