Постановление Правительства Калининградской области от 30.08.2006 № 635

 




                        РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

               ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ


         Об отнесении к разрядам тарифной сетки должностей
       работников государственных учреждений Калининградской
              области в сфере социального обслуживания

  (В редакции Постановления Правительства Калининградской области
                      от 12.04.2007 г. N 180)


     В соответствии  с Законом  Калининградской  области "Об  оплате
труда работников государственных учреждений Калининградской  области
и организаций,  финансируемых за счет  средств областного  бюджета",
Постановлением  Правительства Калининградской  области  от 17  марта
2006 года  N  157 "О  порядке отнесения  к  разрядам тарифной  сетки
профессий  и   должностей   работников  государственных   учреждений
Калининградской области" Правительство Калининградской области
     
                           ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     
     1. Отнести  должности  работников  государственных   учреждений
Калининградской области в сфере социального обслуживания к  разрядам
тарифной сетки согласно приложению N 1.
     2. Установить  разряды оплаты  труда  по должностям  работников
государственных   учреждений   Калининградской   области   в   сфере
социального обслуживания согласно приложению N 2.
     3. Аппарату Правительства Калининградской области (А.В.  Торбе)
обеспечить  опубликование   настоящего  Постановления  в   средствах
массовой информации.
     4. Постановление вступает в силу со дня подписания.


     30 августа 2006 г. 
     N 635


     Губернатор                                        Г.В. Боос
     Калининградской области
                   



                                                      Приложение N 1
                                                     к Постановлению
                                                       Правительства
                                             Калининградской области
                                         от 30 августа 2006 г. N 635

     Отнесение к разрядам тарифной сетки должностей работников
         государственных учреждений Калининградской области
                  в сфере социального обслуживания

  (В редакции Постановления Правительства Калининградской области
                      от 12.04.2007 г. N 180)


+----------------------------------------------------+----------------+
| Наименование должности                             | Диапазон       |
|                                                    | разрядов       |
|                                                    | оплаты труда   |
+----------------------------------------------------+----------------+
| 1. Руководители                                                     |
+----------------------------------------------------+----------------+
| Директор учреждения социального обслуживания       | 15-18          |
| (со стационаром)                                   |                |
+----------------------------------------------------+----------------+
| Директор учреждения социального обслуживания       | 14-17          |
| (без стационара)                                   |                |
+----------------------------------------------------+----------------+
| Директор дома-интерната                            | 15-18          |
+----------------------------------------------------+----------------+
| Заведующий отделением (социальной службой)         | 11-14          |
+----------------------------------------------------+----------------+
| 2. Специалисты                                                      |
+----------------------------------------------------+----------------+
| Специалист по социальной работе                    | 8-13           |
+----------------------------------------------------+----------------+
| Социальный работник                                | 5-8            |
+----------------------------------------------------+----------------+
| Психолог                                           | 8-14           |
     (Строка дополнена - Постановление Правительства Калининградской
области от 12.04.2007 г. N 180)
+----------------------------------------------------+----------------+
     
     Примечание: тарифный     разряд    заместителю     руководителя
устанавливается   на    1-2   разряда    ниже   тарифного    разряда
соответствующего руководителя.
     
     
     
                                                      Приложение N 2
                                                     к Постановлению
                                                       Правительства
                                             Калининградской области
                                         от 30 августа 2006 г. N 635
     
           Разряды оплаты труда по должностям работников
         государственных учреждений Калининградской области
                  в сфере социального обслуживания

  (В редакции Постановления Правительства Калининградской области
                      от 12.04.2007 г. N 180)


                       Глава 1. РУКОВОДИТЕЛИ
     
     По категории  "Руководители"  устанавливаются  разряды   оплаты
труда по должностям:
     1. Директор    учреждения    социального    обслуживания    (со
стационаром):
     1) 15-й  разряд  -  при  выполнении  должностных   обязанностей
директора  учреждения   социального  обслуживания  со   стационаром,
отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;
     2) 16-й  разряд  -  при  выполнении  должностных   обязанностей
директора  учреждения   социального  обслуживания  со   стационаром,
отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
     3) 17-й  разряд  -  при  выполнении  должностных   обязанностей
директора  учреждения   социального  обслуживания  со   стационаром,
отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
     4) 18-й  разряд  -  при  выполнении  должностных   обязанностей
директора  учреждения   социального  обслуживания  со   стационаром,
отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.
     2. Директор    учреждения   социального    обслуживания    (без
стационара):
     1) 14-й  разряд  -  при  выполнении  должностных   обязанностей
директора  учреждения  социального  обслуживания  (без  стационара),
отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;
     2) 15-й  разряд  -  при  выполнении  должностных   обязанностей
директора  учреждения  социального  обслуживания  (без  стационара),
отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
     3) 16-й  разряд  -  при  выполнении  должностных   обязанностей
директора  учреждения  социального  обслуживания  (без  стационара),
отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
     4) 17-й  разряд  -  при  выполнении  должностных   обязанностей
директора  учреждения  социального  обслуживания  (без  стационара),
отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.
     3. Директор дома-интерната:
     1) 15-й  разряд  -  при  выполнении  должностных   обязанностей
директора дома-интерната, отнесенного  к IV  группе по оплате  труда
руководителей;
     2) 16-й  разряд  -  при  выполнении  должностных   обязанностей
директора дома-интерната, отнесенного к  III группе по оплате  труда
руководителей;
     3) 17-й  разряд  -  при  выполнении  должностных   обязанностей
директора дома-интерната, отнесенного ко  II группе по оплате  труда
руководителей;
     4) 18-й  разряд  -  при  выполнении  должностных   обязанностей
директора дома-интерната,  отнесенного к  I группе  по оплате  труда
руководителей.
     4. Заведующий отделением (социальной службой):
     1) 11-й - 12-й разряды - высшее профессиональное образование  и
стаж работы по профилю не  менее 3 лет или среднее  профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет;
     2) 13-й - 14-й разряды - высшее профессиональное образование  и
стаж работы в должности заведующего отделением (социальной  службой)
не менее 5 лет.
     
                        Глава 2. СПЕЦИАЛИСТЫ
     
     По категории "Специалисты" устанавливаются разряды оплаты труда
по должностям:
     5. Специалист по социальной работе:
     1) 8-й   разряд   -  высшее   профессиональное   (по   профилю)
образование без предъявления требований  к стажу работы, или  высшее
профессиональное  образование  и индивидуальная  подготовка  и  стаж
работы в должности социального работника не менее 2 лет, или среднее
профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в  должности
социального работника не менее 3 лет;
     2) 9-й   разряд   -  высшее   профессиональное   (по   профилю)
образование и  стаж  работы в  должности  специалиста по  социальной
работе не менее  1 года, или  высшее профессиональное образование  и
стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее  2
лет, или среднее  профессиональное (по  профилю) образование и  стаж
работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет;
     3) 10-й   разряд  -   высшее   профессиональное  (по   профилю)
образование и  стаж  работы в  должности  специалиста по  социальной
работе не  менее 2  лет, или высшее  профессиональное образование  и
стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее  4
лет, или среднее  профессиональное (по  профилю) образование и  стаж
работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет;
     4) 11-й   разряд  -   высшее   профессиональное  (по   профилю)
образование и  стаж  работы в  должности  специалиста по  социальной
работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж
работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет;
     5) 12-й   разряд  -   высшее   профессиональное  (по   профилю)
образование и  стаж  работы в  должности  специалиста по  социальной
работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж
работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет;
     6) 13-й   разряд  -   высшее   профессиональное  (по   профилю)
образование,  стаж  работы  в должности  специалиста  по  социальной
работе не менее  5 лет и  наличие научно-методических разработок  по
профилю работы.
     6. Социальный работник:
     1) 5-й  разряд  - начальное  профессиональное  образование  без
предъявления требований к  стажу работы  или среднее полное  (общее)
образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
     2) 5-й - 6-й разряды - среднее профессиональное образование без
предъявления требований    к    стажу    работы    или     начальное
профессиональное образование  и стаж  работы по профилю  не менее  3
лет;
     3) 6-й - 7-й разряды - высшее профессиональное образование  без
предъявления требований к стажу работы или среднее  профессиональное
образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет;
     4) 8-й  разряд -  высшее  профессиональное образование  и  стаж
работы по профилю не менее 5 лет.
     7. Разряды оплаты труда устанавливаются на один разряд выше  по
сравнению с разрядом, определенным в соответствии с тарифной сеткой:
     1) специалистам  по социальной  работе  при работе  с  наиболее
сложными  категориями  населения,  в т.ч.  с  несовершеннолетними  с
девиантным   поведением,   безработными,  семьями   "групп   риска",
одинокими  несовершеннолетними   матерями,  с  лицами,   страдающими
психическими заболеваниями,  алкоголизмом, наркоманией, склонными  к
суициду, вернувшимися  из  мест лишения  свободы, при  осуществлении
методического   руководства  и   помощи   социальным  работникам   в
организации обслуживания населения, внедрении новых форм социального
обслуживания, при работе в сельской местности;
     2) социальным  работникам,   которые  обслуживают  в   надомных
условиях  граждан  пожилого  возраста и  инвалидов,  в  значительной
степени или  полностью утративших способность  к самообслуживанию  и
нуждающихся  в   услугах,   не  входящих   в  федеральный   перечень
гарантированных   государством  социальных   услуг,   предоставление
которых  требует   специальной  курсовой   подготовки  по   вопросам
медицинского   ухода,   медицинской   и   социальной   реабилитации,
диетологии, личностной  психологии,  конфликтологии и  так далее,  а
также  увеличения  кратности  посещений  обслуживаемых  граждан   по
сравнению с действующими нормативами.
     8.   Психолог   (при   исполнении   должностных   обязанностей,
установленных   Постановлением   Министерства  труда  и  социального
развития Российской Федерации от 2 июля 2001 года N 54):
     1) 8-й  разряд   -  высшее   психологическое  образование   без
предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере
деятельности;
     2) 9-й  разряд  -  высшее психологическое  образование  и  стаж
работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет;
     3) 10-й  разряд -  высшее  психологическое образование  и  стаж
работы   в  должности   психолога,   не  имеющего   квалификационной
категории, в  сфере социального  обслуживания свыше 3  лет или  стаж
работы в иной сфере деятельности в должности психолога II  категории
свыше 5 лет;
     4) 11-й  разряд -  высшее  психологическое образование  и  стаж
работы   в  должности   психолога,   не  имеющего   квалификационной
категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет;
     5) 12-й разряд - психолог II квалификационной категории в сфере
социального обслуживания;
     6) 13-й разряд - психолог I квалификационной категории в  сфере
социального обслуживания;
     7) 14-й разряд -  психолог высшей квалификационной категории  в
сфере  социального  обслуживания  при  наличии   научно-методических
разработок по профилю работы.
     (Пункт  дополнен  - Постановление Правительства Калининградской
области от 12.04.2007 г. N 180)